教師工會 投保的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

教師工會 投保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李聰成寫的 人資人員常用法典(3版) 和游正曄的 就是這本勞社法體系+解題書(2版)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自五南 和讀享數位所出版 。

國立東華大學 臺灣文化學系 張瓊文所指導 裴浩哲的 大學生經濟主體性之自我培力: 以東華校園儲蓄互助社為例 (2017),提出教師工會 投保關鍵因素是什麼,來自於校園儲蓄互助社、青年貧窮、參與式行動研究、金融素養、社群經濟。

而第二篇論文樹德科技大學 幼兒保育系 黃文樹所指導 林鈺玫的 國民中學不分類巡迴輔導教師工作滿意度之研究 (2009),提出因為有 不分類巡迴輔導教師、工作滿意度、國民中學的重點而找出了 教師工會 投保的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了教師工會 投保,大家也想知道這些:

人資人員常用法典(3版)

為了解決教師工會 投保的問題,作者李聰成 這樣論述:

  本書共分為九大部分,共收錄54種就業服務與勞動法令常用相關法規。   目前人力資源領域唯一的國家證照是就業服務乙級技術士,該考試之相關法規本書皆已收錄,因此可做為該證照之重要法規工具書,所有法規皆為最新通過的法條,可幫助讀者在相關考試或使用場合上,迅速達到查閱之便。

教師工會 投保進入發燒排行的影片

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大學生經濟主體性之自我培力: 以東華校園儲蓄互助社為例

為了解決教師工會 投保的問題,作者裴浩哲 這樣論述:

臺灣青年貧窮的研究,主要著重於新自由主義經濟下勞動與教育等結構性因素進行貧窮議題的探討,然而,卻鮮少將金融自由化政策主導下的「金融」問題納入青年貧窮探討的要點。當臺灣的消費金融從傳統「關係借貸」轉變為「個人信用」,限縮了青年在金融服務上的選擇,尤其低薪工作環境讓貧窮的青年陷入高風險借貸的危機。因此,本文透過檢視大學生的貧窮議題,提出一套以「互助金融」改變青年貧窮的另類途徑。本研究以Michael Sherraden的資產累積福利理論作為理論依據,說明如何透過互助金融增加個人資產累積與金融素養,並以J.K Gibson-Graham多元經濟理論的觀點作為參與式行動研究的理論基礎,在大學校園內成

立以學生為主體的校園儲蓄互助社,探究學生在組織參與的過程中,如何透過社群經濟展演達到經濟自主的可能性,以及校園儲蓄互助社在營運過程中,如何應對制度規範與業務執行上遭遇到的衝突,並根據研究過程中的觀察與發現,提出法規相關的調整與建議。

就是這本勞社法體系+解題書(2版)

為了解決教師工會 投保的問題,作者游正曄 這樣論述:

  為什麼要買這本?作者告訴你   •完善體系建構、臨場例題演練一次搞定,貫徹一本書主義,就是這麼簡單!   •輔以圖表及表格方式說明,輕易理解深奧法律概念與複雜法令內容!   •從實務見解及時事議題出發,補充學理上說明,問題意識與論述內容夠接地氣不走鐘!  

國民中學不分類巡迴輔導教師工作滿意度之研究

為了解決教師工會 投保的問題,作者林鈺玫 這樣論述:

本研究旨在探討國民中學不分類巡迴輔導教師工作滿意度,及其在不同背景變項上的差異情形。本研究採普查方式,對台灣地區國民中學不分類巡迴輔導教師之工作滿意,進行調查研究。研究工具為「國民中學不分類巡迴輔導教師工作滿意度調查問卷」,共寄出72 份,回收有效問卷72 份。所得之資料以次數分配、百分比、標準差、平均數等統計方法進行處理。綜合本研究結果如下:一、國中不分類巡迴輔導教師在整體及工作滿意各層面,皆偏向滿意的感受。二、工作滿意度之各層面由高而低,依次為人際關係、教學工作、進修情形、行政支持、教學環境、薪資福利及工作環境。三、國中不分類巡迴輔導教師工作最滿意的事項是學生在學習過程有明顯的進步、成長

,讓老師在教學上獲得成就感。最不滿意的事項是輔導區域分散,交通往返時間過長,缺乏交通意外險的保障。四、國中不分類巡迴輔導教師繼續任教的原因是學生有進步、成長與回饋。導致不願繼續任教的因素是巡輔教師在教學工作上得不到學校行政人員、普通班教師及家長的認同與肯定,缺乏成就感。五、國中不分類巡迴輔導教師對增進工作滿意度的看法包括提高交通補助或特教津貼、訂定相關管理辦法、替巡輔教師投保交通意外險、學校行政人員的支持與配合、開設相關專業研習。關鍵字:不分類巡迴輔導教師、工作滿意度、國民中學