教師法教學不力的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦田口真子寫的 60字法則商用日語文章術 和FrankDikötter的 【當代中國史學家馮客三部曲典藏套書】:解放的悲劇、毛澤東的大饑荒、文化大革命都 可以從中找到所需的評價。
另外網站教師法解聘、不續聘、停聘及資遣要件、程序與關係解析圖也說明:12. 七、經合格醫師證明有精神病尚未痊. 癒。 13. 十四、教學不力或不能勝任工作有具. 體事實;或違反聘約情節重大。
這兩本書分別來自EZ叢書館 和聯經出版公司所出版 。
靜宜大學 法律學系 李介民所指導 陳于丞的 中小學不適任教師處理法制之研究:以教學不力或不能勝任工作為例 (2021),提出教師法教學不力關鍵因素是什麼,來自於不適任教師、不確定法律概念、教學不力或不能勝任工作。
而第二篇論文國立中正大學 法律系研究所 李仁淼所指導 廖建盛的 公立高級中等以下學校教師教學不力或不能勝任工作法律爭議之研究 (2021),提出因為有 教育自由、教師專業自主權、學生學習權、學習受教權的重點而找出了 教師法教學不力的解答。
最後網站學校教師「疑似」有以下情形之一,應於5日內召開校事會議審議則補充:教師法 第16條第1項:教學不力或不能勝任工作,或違反聘約情節重大之情形。 三、關於「教學不力、不能勝任工作」之具體事實,參照教育部109年11月11日 ...
60字法則商用日語文章術
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為了解決教師法教學不力 的問題,作者田口真子 這樣論述:
撰寫商用日文時,遇過這些情況嗎? 1.履歷表:寫自傳時想突顯自己優勢,卻不知不覺寫成「流水帳」? 2.公務Email:為展現禮貌,整封信越寫越長,完全看不到重點? 3.會議簡報:加入過多接續詞與形容詞,簡報太冗長? 4.企劃書:寫企劃時沒採用實際數據,毫無說服力? 5.新聞稿:想令讀者印象深刻,卻因贅詞過多,讀來平淡無奇? 問題就出在「你,一句話太長了!」 我們總認為訊息傳遞得越多越完整,錯! 日本廣告文案教母教你「一句日文以不超過60字為準」、「一則訊息只傳遞一件事」的「精簡文章術」,看完本書,就能寫出具重點、專業及說服力的短文,完美掌握各
類型文章,在職場上無往不利! 本書特色 特色一 提出精準具體的「短文寫作」鐵則 開宗明義告訴你「一則訊息掌握在60日文字內,更能正確傳達事項」,圍繞此主旨,作者在每章節皆提出「絕對要遵守的規則」,精準直白、具體且實用,確實遵守就能讓文字更洗練。 特色二 淺顯易懂的單元式教學搭配13種練習 以「簡短」、「易懂」、「有力」為原則,分為三大章節,各單元緊接課題,看完說明馬上練習,滿滿實作測驗,幫助你加深印象,快速掌握技巧! 特色三 徹底打破「冗長」=「有禮貌」的日式迷思 破除「越冗長越符合禮儀」的日式迷思, 不論在書寫履歷、簡報、書信、企劃,皆強調一
句話不超過60個日文字,符合「資訊時代,訊息應簡短好讀」的需求,不僅提升績效,更能增加自己在職場上的專業形象! 專家力薦 署名推薦 小水獺|線上日文教師、IG「小水獺學日文」 蔡佩青|淡江大學日本語文學系專任副教授 藤本紀子|中國文化大學推廣教育部日語老師
教師法教學不力進入發燒排行的影片
香港今日社論2020年10月06日(100蚊花旦頭)
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明報社評
「陳同佳涉嫌殺人案」再度引起港台兩地摩擦,台北當局聲稱,兩地早已就此案建立「聯繫窗口」,還看陳同佳及港府是否負責任,港府則反駁,所謂「單一聯繫窗口」之說,乃是台北當局一面之詞。陳同佳殺人案,關鍵證據全在台灣,陳在港刑滿出獄一年,至今仍未能赴台自首,台北當局的政治操作成為最大障礙。蔡英文政府一年前考慮的是選舉連任,現在的政治操作,則是逼港府與台北當局進行「政府對政府」的官方交涉。台方企圖將其要求強加給香港,事件扯上複雜的兩岸角力以至「一個中國」原則,然而回歸基本,既然陳同佳再三重申願意自首,台北當局若想履行法治,便應停止政治操作,積極方便陳同佳投案受審,讓死者安息,讓家屬釋懷。
蘋果頭條
尖沙嘴柯士甸道136號1樓一間酒吧,發生致命打鬥案件。凌晨零時許,酒吧因限聚令夠鐘打烊,職員於是通知顧客離開,惟其中一批約20名顧客不滿,竟遷怒撿起酒樽毆打職員。4名酒吧職員無力反抗被毆同告受傷,兇徒傷人後四散,其中一職員頭部重創昏迷,救護員趕至現場,將傷者送院搶救。惜其中一名36歲職員搶救無效不治,警員封鎖現場調查。案件列作謀殺及傷人,交油尖重案組接手。讀者丘小姐目擊兇案事發經過,她表示當時駕車在紅綠燈前等候,其間聽到左邊傳來打鬥聲,不久,即有10多男女從大廈旁一條通往酒吧的樓梯跑下,多數人身穿黑衣服,部份人無戴口罩,有人更不斷爆粗。
東方正論
特區末世,四面楚歌,內憂外患,不僅是暴疫夾擊,亦要面對日漸惡化的內部治安問題,而其中一個最棘手的罪惡根源便是滯留在港的假難民,作惡多端,無孔不入,政府的處理手法竟然是有病不醫,不割不切,任由這個治安毒瘤愈來愈脹大,像癌細胞吞噬市民的生存空間,正是趁你病攞你命。假難民多數來自南亞地區或非洲國家,本身很多都是亡命之徒,來港是想搵快錢,被黑幫招攬成為新血,黃賭毒打家劫舍無惡不作,多宗大型珠寶及金行劫案都懷疑涉及南亞幫,亦有攔路截劫市民,持槍打劫便利店,在鬧市進行販毒。
星島社論
反修例爭議至今,首次有教師因課堂散播「港獨」,被教育局處以「極刑」取消教師註冊。據悉該名教師任教九龍塘宣道小學,以課堂活動及工作紙,要求年僅小五的學生回答「香港獨立的原因是甚麼?」,並抄寫「台獨」言論,當局認定校本教案、教學材料和工作紙,有計畫地散播「港獨」訊息,教師嚴重專業失德。事件更牽連甚廣,不僅校長及副校長因監管不力而遭當局譴責,使用同一教材的其他教師,亦遭書面警告。據悉,被當局取消註冊的教師,在九龍塘宣道小學任教校本「生活教育課」,去年三月以「不能逾越的紅線」為題,進行兩節課的課堂活動,要求小五生收看香港電台節目《鏗鏘集:觸不到的紅線》,片中講述政府考慮引用《社團條例》,禁止主張「港獨」的「香港民族黨」運作
經濟社評
本港連續第6天出現源頭不明個案,疊加市民在長假期間防疫鬆懈,不少專家擔心會引發第四波疫情。本地疫情反彈確實敲響警號,港府須對高風險場所加強巡查執法,票控違規的商戶和顧客,違法必須負上責任,防疫才有望事半功倍。港大公共衞生學院教授高本恩憂慮,第四波疫情可能已開始,因第三波疫情從未斷尾,連續數天都錄得源頭不明個案,而根據8個多月來的經驗,當社區出現感染個案,大家又沒做好社交距離措施,確診數字足以在一兩星期內急升。政府顧問專家許樹昌也預警,接連出現源頭不明個案,會演變成第四波疫情。
中小學不適任教師處理法制之研究:以教學不力或不能勝任工作為例
為了解決教師法教學不力 的問題,作者陳于丞 這樣論述:
教育基本權之主體是學生,在教育過程中,國家負有保護之義務。而處理不適任教師問題即是保護學生受教權的一種積極作為,政府及民間團體也一直希望透過教師法的修正,來建構完善不適任教師的汰除機制。雖然,教育部在現行教師法中,已建立相關之淘汰與保障機制。但其規範尚不完整,若以法律明確性予以檢驗,難免有侵害教師工作權之可能。且教育部在處理不適任教師時,容易受到社會輿論及民間團體的影響,導致某些個案的行為事實與是否構成不適任教師的法律要件,產生差距。本文以「中小學不適任教師處理法制之研究:以教學不力或不能勝任工作為例」為題, 針對現行教師法第16條第1項第1款,探討處理教學不力或不能勝任工作教師之法制問題及
現行處理機制。並從中了解教師與學校間之關係為何、學生與教師間基本權的保障與教師教學不力或不能勝任工作妨害學生自我實現的處理機制。因教學不力或不能勝任工作係屬不確定法律概念,透過對不確定法律概念之判斷、解釋、涵攝的過程,進而使之適用於具體的個案。再於司法裁判中觀察司法審查之密度,以確保法律價值的維持和正義的實現。接著以權衡學生的自我實現作為利益的核心基礎,在現行教師法或相關規定對於教學不力及不能勝任工作教師的構成要件上,提出觀點,審酌其在適用上之問題,最後乃評析我國實務見解,亦提出修法建議,使學生教育基本權及教師工作權均能獲得合理保障。
【當代中國史學家馮客三部曲典藏套書】:解放的悲劇、毛澤東的大饑荒、文化大革命
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為了解決教師法教學不力 的問題,作者FrankDikötter 這樣論述:
當代中國史學家馮客劃時代經典──人民三部曲 改寫中國近代史的權威巨著,了解20世紀中國史必讀之書 記錄獨裁政權統治下的恐怖歷史 中國共產黨不願公開的殘酷真相 為當代中國人民發聲的重要巨著 ▌三部曲之一:《解放的悲劇:中國革命史1945-1957》 〈The Tragedy of Liberation: A History of the Communist Revolution, 1945-1957〉 ★《周日泰晤士報》年度歷史好書、入圍歐威爾獎★ 歷史傳記暢銷作家張戎:這是一本必讀的書。 以人民視角書寫中
國革命史的最新觀點! 揭開毛澤東宣傳假面,還原中共建國真相! 人民發聲的歷史,是正史難以承載的生命重量。 來自中國檔案館的大量證據,揭開黃金時代的恐怖真相! 中國共產黨將1949年的勝利稱作「解放」,看到這個詞,人們通常會聯想到興高采烈的群眾湧上街頭慶祝重獲自由的情景。然而在中國,「解放」和「革命」的故事卻與和平、自由及正義無關,而是充滿了精心策劃的恐怖和有組織的暴力。解放後,廣大中國人民面對的是「一座精心設計的奧許維茲思想集中營」。共產黨政權建立不到十年,已經無人敢反對毛主席。 首當其衝的是地主,共產黨在農村發動的土地改革
,其實是黨和窮人之間的血腥交易、一場精心策劃的殺戮,導致兩百萬地主遭到清算。接著是鎮壓反革命的恐怖運動,目地是消滅所有黨的敵人,毛澤東甚至設定了殺人指標。為達成殺人指標,幹部們往往只是隨機挑選殺害對象,最後有將近兩百萬人遇害。然後是少數民族、宗教團體、農民、藝術家、企業家、工商業主、教師、學者,以及對各項政策提出質疑的黨員…… 《解放的悲劇:中國革命史1945-1957(當代中國史學家馮客三部曲)》的主角就是受到這場巨大災難影響的普通人。他們的故事大多被歷史所淹沒,因為官方的宣傳報導中只充斥著大量領導人的談話,而這些談話只是描述了一個他們想要建成的社會,最多只能算是設計藍圖
,並不能反映社會現實,而且通常只提到工人和農民中的模範人物,找不到有血有肉的普通人。 當代中國史學家、《文化大革命:人民的歷史1962-1976》作者馮客擷取近年才得以公開的檔案資料。他所蒐集的數百份來自中國各檔案館、從未解密的檔案文件中,包括祕密警察的報告、未經篡改的高級領導人的演講、在思想改造運動中寫的悔過書、對農村反抗事件的調查報告、鎮反運動的詳細統計資料、工人工作條件的調查、普通人的上訪信件等內容。輔以各種回憶錄、信件和日記,以及親身經歷者的記述,勾勒出那些革命的主要參與者和受害者的真實故事。 那些早期的親歷者所留下的證詞,通常被同情共產黨政權的
學者所忽視,但他們的描述如今恰可與檔案資料互相參證,對研究歷史的真相幫助很大。透過這群有血有肉的普通人的故事,讀者獲致前所未有的機會,得以穿透中共宣傳的表相,接櫫毛澤東政權下最慘烈的時代悲劇。 ▌三部曲之二:《毛澤東的大饑荒:中國浩劫史1958-1962》 〈Mao’s Great Famine: The History of China’s Most Devastating Catastrophe, 1958–1962〉 ★英國塞繆爾.約翰遜獎(Samuel Johnson Prize)得獎作品★ 改寫中國近代史的權威鉅著,了解20世紀中國史必讀之書
一場奪去至少4500萬人性命的大饑荒,是天災還是人禍? 一部傑出的歷史調查,揭示了世界歷史上最惡劣的罪行之一 「這本書比你讀過的任何一本書都要可怕,那些毫無人性的人,特別是被意識形態主宰的人,令每一頁都不忍卒睹……震懾人心……馮客為歷史做出了貢獻,也為中國人——等他們有朝一日能夠讀到這本書時——做出了貢獻。」——《彭博商業週刊》(Bloomberg) 中國近代史上最瘋狂、黑暗、悲慘的一頁 二十世紀最大人禍真相的解密與重構 1958至1962年,中國變成了人間地獄。毛澤東將全國推向大躍進的狂潮,企
圖以這種方式在十五年內趕上並超過英國。這場試驗最終導致了中國歷史上前所未有的大災難,奪去了數千萬人的生命。 馮客用精彩的文筆和豐富的細節,為我們呈現了一段被人們廣為猜測卻從未得知全貌的歷史。他查閱大量中國共產黨的檔案——不只中央檔案,還有各省省級檔案館,與不同地區的市級和縣級檔案館所藏資料,其中包括公安局的機密報告、黨內高層會議的詳細紀錄、未經修改的重要領導人的原始講話、農村工作的情況調查、集體殺戮案件的調查、祕密的民意調查與普通老百姓的檢舉信等等。這些檔案長久以來一直對外界保密,只有少數最受黨信任的歷史學者才能查閱,但在檔案法頒布之後,數千份中央及地方的檔案一度對外開放,
徹底改變了人們研究毛澤東時代的方法。也是透過這些檔案,馮客得以拼湊出那段中國官方亟欲遺忘、不欲人知的過往。 本書的英文版出版後,立刻引起國際間的重視與討論,更贏得英國最具代表性的非小說類書獎——塞繆爾.約翰遜獎(Samuel Johnson Prize,後改稱巴美列.捷福獎 Baillie Gifford Prize)。評審團給予此書高度讚譽,有位評審稱「本書不僅在當下顯得重要,隨著中國在世界變得越來越有影響力、更為人所重視,它在某種程度上也會變得更為重要。」另一位評審則稱,馮客之作完全改變了他對於二十世紀的認識。過去西方世界談論二十世紀獨裁政權帶來的災難,多半聚焦希特勒與
史達林,《毛澤東的大饑荒》一書則讓許多西方讀者警覺,當代中國也曾發生過這麼一段悲劇般的歷史。 當年的毛澤東想透過大躍進把中國提升為超級大國,並藉此向世人證明共產主義的力量,但終究痴人說夢,事與願違。然而在馮客之前,從未有人如此明確地證明這一點。大躍進運動最終發展成「人類歷史上最大規模的群體性殺戮之一」——至少四、五千萬人因過度勞累、飢餓或遭毒打而死;不僅如此,它還造成人類歷史上對建築物最大規模的崩毀、對自然環境帶來災難性的破壞。馮客透過龐雜檔案研究及內部人士採訪,以生動的敘述,把決策層的內幕與百姓的日常生活聯繫在一起,為死者和弱者發聲,這種寫法在同類題材的研究中絕無僅有,深
刻挖掘出最貼近史實的闃黑面貌,令人怵目驚心、更令人掩卷嘆息。 《毛澤東的大饑荒》是想要認識二十世紀中國歷史的必讀之作。本次推出的新譯本,全面改正了原譯本的錯誤與疏漏,也讓馮客的經典作品以更為貼近原作的模樣,忠實呈現於中文世界的讀者面前。幾十年過去了,但往事並未如煙,當年那段時代的黑暗、政治的瘋狂,以及許許多多消逝在歷史中的無辜生命,都將因馮客的書寫而被世人所記憶。 ▌三部曲之三:《文化大革命:人民的歷史1962-1976》 〈The Cultural Revolution: A People’s History, 1962-1976〉
★2016年《金融時報》最佳歷史類選書★ 檢視中國社會底層如何經歷了一場文革魔幻之旅 更重要的是,埋葬了毛澤東主義。 「文化大革命不是一場群眾運動,是一個人在用槍桿子運動群眾。」──王榮芬 在共黨幹部、政府官僚、解放軍和紅衛兵的鬥獸場之外,還有一段真正屬於普通中國人民的文革史。普遍中國人民在十年文革浩劫中究竟遭遇到怎樣的衝擊?他們如何面對毛澤東一人由上而下發起的報復清算運動?如何自保、甚至從中尋求新的生存空間? 當革命猛力搖撼建國以來形成的種種基層集體組織和權力結構時,計畫經濟體系也意外地隨之崩潰,這是毛澤東始料未及的結果
。 馮客的《文化大革命:人民的歷史1962-1976》,就是要描述這場中國無產階級文化大革命為何發生?如何演變?留下了什麼樣的創傷和遺產?本書是從中國基層人民角度,揭露1962至1976年間,他們所經驗過的文化大革命真相。這種從人民歷史角度出發的書寫,有異於過去的一般研究。本書資料來自數百份檔案庫中的文件,其中大多數在這本書是首度被使用,包含紅衛兵受害者的詳細狀況、政治肅清的數據、針對農村情況所做的調查、工廠和作坊的問卷報告、警方的黑市報告,甚至還有村民寫的投訴信,關於文革的回憶錄,自費出版的「自印書」(由基層黨員、甚至普通民眾執筆撰寫,提供了官方記載中看不到的視角)、訪談
紀錄等。本書嘗試將「大歷史的敘述」與曾經身處這場人倫悲劇之中那些男男女女的「故事」連結在一起。從處在政權頂端的領導人物,直到偏僻地區的窮困村民,大家都面臨過極度艱難的考驗,而他們當時做出的不同選擇,顛覆了世人的印象──世人通常認為毛澤東時期最後十年裡的幾億中國人都具有相當高的同質性。事實上,他們所做的種種抉擇加總起來,最終將國家推向了一個與毛澤東設想中截然不同的方向:他們沒有打擊殘存的資產階級文化,而是推翻了計畫經濟,使黨的意識形態空洞化。 馮客在《文化大革命》書裡提出,史達林過世之後,毛澤東相信自己應該已經成為全世界社會主義的最高領導人,這是他所追求的歷史定位。為了證明這
一點,毛澤東在1958年發動大躍進,結果引來一場慘痛的失敗,許多同志和老戰友都認為毛澤東必須負起最大責任。 毛澤東為此憤恨難平,經過幾年思考之後,他再度出手,於1966年發起了無產階級文化大革命。這是一場源於毛澤東個人積怨憤怒的政治運動,他號召年輕人挺身為他戰鬥,肅清沒有人知道何時開始潛伏在黨內的「走資派」、「修正主義分子」、「階級敵人」,而且讓紅衛兵的矛頭指向他想要報復的政敵。 但是他的政敵們並非束手無策,他們早已學得了分化、轉移的手段,讓紅衛兵們分裂成許多派系,為了爭執「誰才是人民公敵」而內鬥不休。毛澤東當然不能就此罷手,於是呼籲全體中國人都必須投身
文革,將運動的規模擴大到前所未見的程度,鋪天蓋地而來,混亂程度幾近內戰。 1968年,以林彪為首的軍隊出面接管了這片大混亂,國家的權力卻同時由黨組織轉移到軍方手中。隨著林彪聲勢日益上升,毛澤東的猜忌心也日益增長,最終導致了林彪叛逃身亡事件。 文化大革命使黨組織和軍隊都受到了創傷,飽經苦難因而堅韌的基層人民卻逐漸發展出自己的應對方式,從集體組織的桎梏中掙脫出來,一點一滴地將計畫經濟埋入土中,為日後鄧小平的改革開放開啟了一扇大門。 書評〈節錄〉 ▌馮客的書最大的價值在於它不只是恐怖的數據……他非常清楚地說明這個革命後的國家的
運作方式、革命後產生多龐大的暴力、人民為何彼此殺戮,以及暴行的目的。──《紐約書評》 ▌檔案研究的重要之作……馮客高明地在書中穿插人民的聲音,讓作品擁有強烈的人性向度。──《金融時報》 ▌卓越的研究,敏銳地剖析了那個喧鬧而難以捉摸的時代,馮客為我們述說了一段恐怖而難以置信的苦難故事。──《科克斯書評》 ▌那個時代的狂熱撕毀了友誼和親情,更不用說它也毀了中共本身。馮客的作品強而有力地傳達了這個論點。──《泰晤士報》 ▌精彩絕倫的作品,任何對近代中國史感興趣的人都應該讀它,任何關心專制的國家領導人如何藉由傳播一個簡單的
想法而導致一場國家災難的人,也都應該讀它。──《觀察家報》
公立高級中等以下學校教師教學不力或不能勝任工作法律爭議之研究
為了解決教師法教學不力 的問題,作者廖建盛 這樣論述:
教學不力或不能勝任工作構成要件,屬不確定法律概念,為一複合性詞語,應就教師之教學以及與教學相關之事務,予以一段期間之綜合觀察評價。而公立高級中等以下學校教師的教育自由,具有作為人權層面,以及職務權限層面兩者並存之性質。 學校將教學不力或不能勝任工作之教師予以解聘或不續聘,自是對於該當教師專業自主權之負面評價,其目的在於保障學生之學習受教權。而教學不力或不能勝任工作有具體事實之規定,雖未違反法律明確性原則,惟學校依據教育部令核釋之參考基準,其規定內容仍有以抽象難以具體認定之標準解釋該不確定法律概念。 爰參考基準所舉事由,其規定內容與教師平時成績考核事實多有重疊近似之處。就教
師解聘不續聘辦法第7條規定以觀,似有解決二者所生程序競合之爭議,而以教師成績考核程序為備用機制。惟教師依成績考核辦法懲處,指學校應隨時根據教師表現之具體事實,詳加記錄,依據相關規定主動辦理,作成公正客觀之考核,以落實考績綜覈名實、信賞必罰之旨,與教師解聘不續聘辦法據以處理不適任教師之機制,其法律意義與目的容有混淆之虞。針對教師違反法定義務所生違失行為處罰雙軌制,應責成學校與主管機關分別掌管執行。 依注意事項或教師解聘不續聘辦法,設置察覺期、輔導期與評議期,各具有其任務與目的。輔是助的意思,導是引,總括而言就是藉著引導來協助受輔者。從規定內容以觀,是站在協助教師再次成為一位合格適任的教師為
目的。是以,應重新判斷與慎思法定輔導期間與輔導計畫所具有之正當法律程序功能。另教評會參酌審議之事實發生期間,以聘期內曾經涉及該當處理程序者為限,兼顧教師信賴保護利益與法律關係安定性。 另外,教師教學不力或不能勝任工作有具體事實,屬於教師本身故意怠忽職責,亦或者教師無心於教學工作,漠視教學,進而侵害學生之學習受教權,嚴重影響學生之自我實現,該法律義務之違反,自可歸責於教師本身。而教師因現職工作不適任且無其他工作可調任者,屬於客觀上不可歸責於教師之能力不足,且教師並無惡意,是教師力有未逮而非不思積極改變。二者構成要件應有法律意義上的不同,而非僅是教師違失行為嚴重程度上的差異。 再者,司
法實務判決對於教學不力或不能勝任工作有具體事實,幾採逾越濫用型的最低審查模式,容有與司法院釋字第553號解釋理由書所揭示「又其判斷若涉及人民基本權之限制,自應採較高之審查密度。」不相符合。為強化法院對於實體法之審查密度,應發展出判斷過程審查模式,以促成中間密度型之裁量審查。 擬可修正教師法賦予專審會統一處理及審議之權限,建制各縣市較為一致的法律見解,併同整合教育輔導團,發揮調查、輔導與評議兼備之機制,符應機關效能原則。若是維持現行制度,應賦予學校教評會更多裁量權限,除了目前法定的解聘或不續聘外,增訂與公務員懲戒罰相當之剝奪或減少退休金、降級、減俸、罰款等不同裁罰種類,針對教師發生教學不力
或不能勝任工作有具體事實,該當不同違失行為類型或程度予以相當之處罰,以期符合責罰相當性原則,發揮懲罰之一般性預防主義。
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教師法教學不力的網路口碑排行榜
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#1.教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反 - 阿摩線上測驗
依教師法第十四條之規定:教師聘任後,如教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者,應經教師評審委員會委員 (A)二分之一以上出席及出席委員半數以上 於 yamol.tw -
#2.法規內容-處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
四、主管機關應設教師專業審查委員會(以下簡稱專審會),協助學校處. 理教師法第十四條第一項第十四款所定教學不力或不能勝任工作有. 具體事實之情事;專審會之組成及 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#3.教師法解聘、不續聘、停聘及資遣要件、程序與關係解析圖
12. 七、經合格醫師證明有精神病尚未痊. 癒。 13. 十四、教學不力或不能勝任工作有具. 體事實;或違反聘約情節重大。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#4.學校教師「疑似」有以下情形之一,應於5日內召開校事會議審議
教師法 第16條第1項:教學不力或不能勝任工作,或違反聘約情節重大之情形。 三、關於「教學不力、不能勝任工作」之具體事實,參照教育部109年11月11日 ... 於 www.bcps.hlc.edu.tw -
#5.教育部不適任教師 - Palapts
現行制度下,全台灣25萬老師,每年只有13人因教學不力離開,走不了的不適任教師以 ... 不適任教師處理程序教育局人事室股長鄭如劭110年3月16日教師法14條第1項(終身 ... 於 www.anzina.me -
#6.教師法 - 師資培育中心
教師法. 修正日期: 民國108 年06 月05 日. 第一章總則. 第1 條. 為明定教師權利義務, ... 一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。 二、違反聘約情節重大。 教師有 ... 於 tec.nkuht.edu.tw -
#7.高三学期工作总结 - 群走网
语文教学的三大禁忌却正是高三教师采用最多并乐此不疲的基本模式:① 大量讲述 ... 最大的不足是对学生的错误处罚不力,致使有些错误不能得到很好的 ... 於 m.qunzou.com -
#8.教師法修正案三讀!強化不適任教師淘汰機制,未處理教團反對 ...
本次修法聚焦於「不適任教師」處理機制,依教育部搜集各界意見、立委討論所獲致共識,不適任教師區分為:涉及性別平案件、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或 ... 於 www.storm.mg -
#9.教師法修正總說明
七、教師解聘或不續聘之要件、程序及法律效果。(修正條文第十四條至. 第十六條). 八、為協助處理疑似教學不力或不能勝任工作教師案件,增訂主管機關. 於 www.npu.edu.tw -
#10.教師專業審查會調查案件檢核表 - 雲端校務
6-4教師疑似有教師法第16條第1項第1款教學不力或不能勝任工作有具體事實. 7.其他補充附件 。 備註:請用長尾夾依序檢齊檢核表、申請表、校事會議紀錄、檢核表附表一至 ... 於 school.boe.ttct.edu.tw -
#11.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
1學校教師評審委員會(以下簡稱教評會)應確實依據教師法、高. 級中等以下學校教師評審委員會設置 ... 主管教育行政機關或學校如發現或接獲投訴教師有教學不力或不. 於 www.hc.edu.tw -
#12.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
主管機關得視需要召集專審會委員、調查員及輔導員,進行教學不力或不能 ... 五、學校教師有疑似教師法第十四條第一項第十四款教學不力或不能勝任工作 ... 於 163.30.64.12 -
#13.教師法修法成果,以及我們未來努力的方向 - 人本教育基金會
教師法 修正三讀通過感謝立法院三讀通過教師法修法為彌補制度之不足跨出一步 ... 高級中等以下學校不適任教師應行注意事項】附表二之#教學不力之行為樣 ... 於 hef.org.tw -
#14.請走不適任教師,為何那麼難? - 天下雜誌
「教學不力」內容包含:教學行為失當、曠課、工作態度消極、體罰、不當兼職、推銷商品獲利、親師溝通不良、班級經營欠佳、言語羞辱造成學生心理傷害...... 於 www.cw.com.tw -
#15.《教師法》教學不力擴大解釋基層教師惶恐「動輒得咎」
5月1日於立法院通過的《教師法》修訂草案,其中第16條的「教學不力」條款,教學不力或不能勝任工作之教師,需經教評會3分之2委員出席並通過方可解聘; ... 於 www.limedia.tw -
#16.教師法「教學不力或不能勝任工作」之判斷餘地與司法審查
立法者使用不確定法律概念,即在授權行政機關於一定空間內,本於專業做出適當評價與決定。教師法第14條第1項第14款明定「教學不力或不能勝任工作有 ... 於 www.airitilibrary.com -
#17.到底什麼是好老師?什麼是壞老師?你有標準答案嗎?
公視新聞|教師法修正草案加速淘汰不適任教師然而,「師師相護」真的是讓惡師橫行校園的主因嗎? ... 而確認有教學不力事實但可再教育的教師,專審會會給予2個月的輔導。 於 newslab.pts.org.tw -
#18.核釋教師法第16 條第1 項第1 款所指之教學不力或不能勝任工作 ...
「法源法律網」為專業法學資料庫,收錄:法規(憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規)、司法判解(大法官解釋、司法解釋、判例、精選裁判、具 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#19.法規內容-宜蘭縣政府所屬各級學校不適任教師處理作業要點
二、本要點所稱不適任教師係指學校教師之行為違反相關法令、疑似教學不力或不能 ... 3、符合教師法第十五條後段規定「現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作 ... 於 glrslaw.e-land.gov.tw -
#20.[分享] 教師法第16條第1項第1款教學不力解釋令- 看板Teacher
教育部令中華民國109年11月11日臺教授國部字第1090126278B號核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實,指教師聘任後, ... 於 www.ptt.cc -
#21.教育部應檢視及修正過去二年專審會調查之問題 - Facebook
本會檢視教育部公告之專審會運作辦法,顯然無法落實教師法淘汰不適任教師之 ... 教學不力之輔導花費,應由不適任教師個人或所屬教師團體支付,由學校 ... 於 www.facebook.com -
#22.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項 - 植根法律網
四、主管機關應設教師專業審查委員會(以下簡稱專審會),協助學校處理教師法第十四條第一項第十四款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實之情事;專審會之組成及運作 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#23.教師法「教學不力或不能勝任工作」之判斷餘地與 ... - ProQuest
然而,教育領域中常見不確定法律概念,諸如「教學認真」、「服務成績優良」、 「教學不力」或「言行不檢」等法律文字。 教師法第14條第1項規定:「教師聘任後除有下列各款 ... 於 search.proquest.com -
#24.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
貳、教師有教師法第十四條第一項第六款行為不檢有損師道,經. 有關機關查證屬實者、第七款經合格醫師證明有精神病者、. 及第八款教學不力或不能勝任工作,有具體事實或 ... 於 www-ws.gov.taipei -
#25.教師法§16-全國法規資料庫
法規名稱:, 教師法 EN ... 教師聘任後,有下列各款情形之一者,應經教師評審委員會審議通過,並報主管機關核准後,予以 ... 一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。 於 law.moj.gov.tw -
#26.家長投訴教學不力老師拒觀課丟工作- 生活- 自由時報電子報
一名王姓老師2020年間被家長投訴教學不力,校方召開校園事件處理會議討論 ... 王師的行為已使教學無效、學生異常行為嚴重等情形,涉違教師法,且經專 ... 於 news.ltn.com.tw -
#27.教師法初審通過教部:加速處理不適任教師| 生活 - 中央社
立法院今天初審通過「教師法」修正案,教育部次長林騰蛟說, ... 教評會處理教學不力和其他不適任教師時,則維持現行規定,教師代表比例不得少於 ... 於 www.cna.com.tw -
#28.教師法修正的6大爭議與3個建議 - 國家政策研究基金會
社會各界遂紛紛呼籲政府修改《教師法》,積極處理違反法律、教學不力或不能勝任現職之教師。 因此,行政院提出《教師法》修正草案,期解決長期以來, ... 於 www.npf.org.tw -
#29.遲來的正義?政院修《教師法》最重可終身不聘任 - 關鍵評論網
全國家長教育志工聯盟理事長吳福濱認為,教育部目前應該是針對體罰學生的教師,他支持也認為應該做,但教育部也應思考如何把教學不力的教師抓出來並且 ... 於 www.thenewslens.com -
#30.檔- 號: - 保存年限
核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不力或不能勝任. 工作有具體事實,指教師聘任後,有下列各款一款以上情形,. 且其情節未達應依教師法第十四條或第十五條予以解聘 ... 於 163.21.52.5 -
#31.教師甄試:教育法規關鍵報告 - 第 82 頁 - Google 圖書結果
146 1 教師應遵守法令履行聘約外,並有擔任導師之義務,此規定出自於:(1)教師法;(2) ... 147 1 學校教師評審委員會在審議教師教學不力,不能勝任工作,有具體事實或違反聘 ... 於 books.google.com.tw -
#32.中小學教學不適任教師處理之改革芻議 - 臺灣教育評論學會
在教育部《處理高級中等以下不. 適任教師應注意事項》(2003.5.3 訂定). 中,又為《教師法》第十四條第一項. 第十三款所稱「教學不力或不能勝任. 工作」情事,提出下列 ... 於 www.ater.org.tw -
#33.核釋「教師法」第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任 ...
核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實,指教師聘任後,有下列各款一款以上情形,且其情節未達應依教師法第十四條或第 ... 於 www.lines.tn.edu.tw -
#34.【新聞稿】教育部請慎思慎行別讓專審會卡住不適任教師淘汰程序
去年六月立法院大舉修正教師法關於不適任教師之淘汰機制,讓審酌解聘體罰、 ... 教學不力之輔導花費,應由不適任教師個人或所屬教師團體支付,由學校 ... 於 www.civilmedia.tw -
#35.淘汰不適任教師7種處分樣態最重終身解聘 - Tvbs新聞
行政院會今通過教師法修正草案,函請立法院審議。 行政院長蘇貞昌說,這次修法主要是為回應社會各界對於違反法律、教學不力或不能勝任現職的教師應 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#36.教學不力函釋恐龍家長護身符? @ 邱胖的部落格:: 隨意窩Xuite日誌
新版教師法上路四個月,根據教育部統計,廿一位教師被解聘或暫時停聘,其中六人因性平案被解聘且終身不得任教,另有十二案涉違法有罪判決確定;教學不力被解聘無須管制通報 ... 於 m.xuite.net -
#37.處理「教學不力或不能勝任工作」教師之法制探討- 月旦知識庫
吳昌倫,《教師法》為規範不適任教師之處理,於第14 條第1 項訂定14 款解聘、不續聘之事由,再加上第15 條後段有現職工作不,月旦知識庫,整合十大資料庫交叉檢索搜尋, ... 於 lawdata.com.tw -
#38.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
第十四款後段違反聘約情節重大之規定情事,應依教師法所定之處理程. 序辦理解聘、停聘、不續聘。 ... 學校教師有疑似教師法第十四條第一項第十四款教學不力或不能勝. 於 www2.mingdao.edu.tw -
#39.教學不力或不能勝任工作有具體事實在PTT/Dcard完整相關資訊| 媽媽 ...
教育部主管法規共用系統-法規內容-處理高級中等以下學校不適任教師...四、主管機關應設教師專業審查委員會(以下簡稱專審會),協助學校處. 理教師法第十四條第一項第十四款 ... 於 babygoretro.com -
#40.「這個老師有問題!」從行政面切入務實處理不適任教師
我國現行教師的權利義務工作權保障等是規範在教師法中,其中第14條雖規範了剝奪教師工作權的各項規定與程序,在教學不力、不能勝任工作等不適任教師 ... 於 www.thinkingtaiwan.com -
#41.解釋令函 - 臺北市法規查詢系統- Taipei.gov.tw
核釋「教師法」第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實之情形 發文機關:教育部發文字號:教育部109.11.11. 臺教授國部字第1090126278B號令發文日期: ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#42.不適任教師處理機制 - Matteffer
... 明定各主管機關應成立教師專業審查會,協助高中以下學校處理教學不力或不能勝任工作,及教評 ... 綜上,落實《教師法》第十四條處理不適任教師的要件似已齊備,但. 於 www.proteplc.co -
#43.我的小孩遇見一個不適任教師? - 台北市桃源國小教師會
「教師法」更授權給教育部,針對「不適任教師」的處理,訂出更仔細的「注意事項」。接下來僅就一般校園當中較容易面臨的「教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘 ... 於 sites.google.com -
#44.逼我打自己的小孩還設局取證這樣的老師為什麼無法被淘汰?!
此外,馮喬蘭呼籲教育部應更積極落實禁止教師體罰,《教育基本法》已明確規定不得體罰,且已超過10年,不僅應明確規範《教師法》「體罰」、「教學不力」之 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#45.當代臺灣教育政策議題分析 - 第 174 頁 - Google 圖書結果
教育政策議題分析壹前言民國 108 年《教師法》修正之後,教育部回應社會各界對於違反法律、教學不力或不能勝任現職教師積極處理的態度,這次的修法不僅完善了不適任教師 ... 於 books.google.com.tw -
#46.函轉有關教師涉有教學不力或不能勝任工作事由,經輔導改善 ...
三、查解聘辦法第7條第2項規定略以,前項第一款涉及教學不力或不能勝任工作有具體事實者,指教師無輔導改善之可能,其情形如下:...二、因本法第16條第1項第1款之事由, ... 於 zpes.ylc.edu.tw -
#47.20190501《教師法》修法第16條 - 焦點事件
教師 聘任後,有下列各款情形之一者,應經教師評審委員會審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘或不續聘;其情節以資遣為宜者,應依第27條規定辦理:一、教學不力或 ... 於 eventsinfocus.org -
#48.新教師法及相關法規命令1主要內容分析
(2)原教師法第14 條有解聘、不續聘及停聘三種法律效果,規定很不明確,. 且原教師法之停聘 ... 原第14 條第1 項第14 款所定「教學不力有具體事實或違反聘約情節重. 於 nsps.kl.edu.tw -
#49.「不適任教師」事涉教學不力者新增「專審會」審議- 文教新聞
立法院教育及文化委員會今天(1號)繼續審查《教師法》修正案。關於不適任教師處置,若不適任教師是「教學不力或不能勝任工作」者,1號初審新增了「教師 ... 於 www.ner.gov.tw -
#50.[聘任]北縣教申(四)字第39號(教學不力致不續聘&申訴有理)
會議決議:經以書面無記名秘密投票方式表決結果:出席十六位委員已達全體十九位委員三分之二以上,以十六比零通過依教師法第十四條第一項第八款「教學 ... 於 www.tpcta.org.tw -
#51.教師法修法》4類型不適任教師分流處理專審會作為第二線補強 ...
爭議將近2個月的《教師法》修正草案,今日於立法院教育及文化委員會通過。 ... 分為「涉及性平案件」、「涉及兒少及體罰霸凌」、「教學不力或不能勝任 ... 於 today.line.me -
#52.體育師體罰上課狂玩平板遭「教學不力」資遣- 社會- 中時
校方2018年6月間接獲學生、家長檢舉,認為邱師有教師法規定「教學不力或 ... 邱師提告主張,校方未經輔導期就資遣他,違反法律程序,且教師成績考核 ... 於 www.chinatimes.com -
#53.新校園權力結構與不適任教師的處置
民國八十四年教師法公佈實施,內涵包括明訂教師的權利義務,反觀,在應盡的責任與 ... 由於陳老師教學不力情形每況愈下,教育局也無積極處理,學校接下來的幾次教評會 ... 於 www.nhu.edu.tw -
#54.一位教師:「教學不力」的定義是什麼? - 蘋果日報
行政院會昨日通過《教師法》部分條文修正草案,將不適任教師的處分明確化,包括應予解聘且終身不得聘任為教師。對此,筆者予以支持! 畢竟,教育的主體是 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#55.調查報告
一、臺南市學校調查處理教師違法處罰行為,多參採教師主觀 ... 依教師法第14條第1項:「教師聘任後除有下列各 ... (第14款)教學不力或不能勝任工作有具體事. 於 www.cy.gov.tw -
#56.從學生受教權與教師工作權孰重-論不適任教師處理機制之探討
3,教學不力. 或不能勝任. 工作者:分為. 察覺期、輔導. 期、評議期。 依教師法第. 14 條及教育. 部頒之處理. 高級中等以. 下學校不適. 任教師應行. 注意事項之. 於 www.dgpa.gov.tw -
#57.不適任教師條款適用於中小學之法律分析 - 高大法學論叢
系爭參考基準在新修正教師法. 3 103 年6 月18 日舊教師法第14 條:教師聘任後除有下列各款之一者外,. 不得解聘、停聘或不續聘:「……十四、教學不力或不能勝任工作有具. 於 lawjournal.nuk.edu.tw -
#58.處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項
... 協助學校處理教師法第十四條第一項第十四款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實之 ... 專審會代表組織定會推派教學輔導專業夥伴參與,一起協助老師與學校成長改變。 於 www.peiu.org.tw -
#59.《教師法》通過「教學不力」條款不適任教師經教評會及專審會 ...
立法院教育文化委員會今(1日)繼續逐條審查「教師法」,聚焦在處理不適任教師為主,同時涉及學校教評會組成、專審會的設立與組成等,上午初審通過 ... 於 www.ettoday.net -
#60.不適任教師常見行為:霸凌、體罰、師生戀家長恐怕一輩子不知 ...
若一個老師教學能力沒問題, ... 2019年5月立法院初審通過《教師法》修正案,. 降低不適任教師解聘門檻, ... 所稱「教學不力或不能勝任工作」情事. 於 www.cmoney.tw -
#61.109年國中小校長主任甄試教戰手冊 - 第 545 頁 - Google 圖書結果
(2)家長對教師法的規定及教師工作權的正確認知家長均以維護學生最高權益為出發點 ... 促使各校教評會善盡的職責對於「行為不檢」與「教學不力」的教師,教師法中有得以 ... 於 books.google.com.tw -
#62.[分享] 教師法第16條第1項第1款教學不力解釋令- 看板Teacher
教育部令中華民國109年11月11日臺教授國部字第1090126278B號核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實,指教師聘任後,有 ... 於 pttcareers.com -
#63.人事室| 教師法等相關法規宣導專區 - 苗栗農工
人事室| 教師法等相關法規宣導專區| 人事室. ... 教師法第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實之情形(核釋令) · 依教師法第18條第1項規定終局停聘處之 ... 於 www.mlaivs.mlc.edu.tw -
#64.「教學不力或不能勝任工作有具體事實」比較表
核釋教師法第十六條第一項第一款. 所定教學不力或不能勝任工作有具. 體事實,指教師聘任後,有下列各. 款一款以上情形,且其情節未達應. 依教師法第十 ... 於 www.keu.org.tw -
#65.教師法第十四條第一項第十四款所定「教學不力或不能勝任工作 ...
附表二:教師法第十四條第一項第十四款所定「教學不力或不能勝任工作有具體. 事實」情事認定參考基準. 一、不遵守上下課時間,經常遲到或早退者。 於 www.tc.edu.tw -
#66.重申各校應依法積極處遇疑似教學不力或不能勝任工作教師
四、有關教師法第十四條第一項第十四款所定「教學不力或不能勝任工作有具體事實」情事認定參考基準,臚列如下: (一)不遵守上下課時間,經常遲到或早退者。 (二)有曠課、 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#67.所有條文-教師法 - 司法院法學資料檢索系統
軍警校院及矯正學校依本法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師,除法律另有規定 ... 資遣為宜者,應依第二十七條規定辦理: 一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。 於 law.judicial.gov.tw -
#68.教師法三讀強化不適任教師處理機制 - Yahoo奇摩
這次修法是依教育部蒐集各界意見,及立委討論共識,將不適任教師區分為涉及性別平案件、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作、其他等四類處置。 於 tw.yahoo.com -
#69.研商本市高級中等以下學校不適任教師規定建議作法會議
四、 學校教師有疑似教師法第十四條第一項第十四款教學不力或不能勝任工作有具體事實之情事,依下列流程辦理(處理流程圖如附表一):. (一)察覺期:. 1、 主管教育行政 ... 於 docs.google.com -
#70.教師法第16條第1項第1款(教學不力或不能勝任工作有具體事實 ...
教師法 第16條第1項第1款(教學不力或不能勝任工作有具體事實)規定解釋令. 公告單位:人事室 發佈人:人事主任 點閱率:864 公告時間:2020-11-16 ... 於 www.ksvcs.kh.edu.tw -
#71.南投縣政府函
發文字號:府教學字第1090154824號 ... 二、教師法及高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦 ... 五、教師疑似涉教師法第16條第1項第1款,教學不力或不能勝. 於 a174.ntct.edu.tw -
#72.教師法修正三讀加速淘汰不適任教師- 華視新聞網
不能再不打不成器,不能再不罵不出氣,教師法修正案三讀通過,涉及性別平等案件,兒少及體罰霸凌,教學不力或不能勝任工作等等,都是不適任教師,像是教師 ... 於 news.cts.com.tw -
#73.公私立學校教師解聘、停聘或不續聘人數及相關議題調查表統計 ...
教學不力 或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者。 ... 一、99學年度經提學校教評會審議(含教師法第14條第4項所定停聘者)人數. 公私立大專校院. 於 www.k12ea.gov.tw -
#74.【解聘、不續聘爭議】 - 台灣高等教育產業工會
2017年1月21日 — 大學專任教師皆受我國《教師法》保障,若要解聘、停聘、不續聘,前提是發生了 ... 十四、教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重大。 於 www.theunion.org.tw -
#75.長榮大學教師「行為違反相關法令或教學不力」之補充規定
第一條為具體規範教師法第十四條第十三款「行為違反相關法令」及第十四款. 「教學不力」之涵意,特訂定本補充規定。 第二條本校教師應維護師道尊嚴,謹言慎行,不得有 ... 於 dweb.cjcu.edu.tw -
#76.中小學不適任教師處理法制之研究:以教學不力或不能勝任工作 ...
教育基本權之主體是學生,在教育過程中,國家負有保護之義務。而處理不適任教師問題即是保護學生受教權的一種積極作為,政府及民間團體也一直希望透過教師法的修正, ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#77.教師法/教師校長退休潮/不適任教師/解聘老師判無效 - 姜朝鳳宗族
台北高等行政法院審理全案,合議庭認為,《教師法》第14條有關『教學不力或不能勝任工作』,最重要的工作就是教學、授課;課程的安排原則是以周次為期, ... 於 nicecasio.pixnet.net -
#78.教師法第十四條所稱「教學不力或不能勝任工作」認定標準
教師法 第十四條所稱「教學不力或不能勝任工作」認定標準 · 教師「教學不力或不能勝任工作」認定基準-1下載. 屏榮高級中學標誌. (08) 722-3409 (08) 723-8142. 於 www.prhs.ptc.edu.tw -
#79.《小学数学三年级课堂教学生活化实践与研究》活动总结 - PPTOK
因此,我们采用了个人自学与集体学习,必读内容与选学内容相结合的办法组织教师定期认真学习有关专著和文章。同时还让教师对本课题的研究方案作深入的解读 ... 於 m.pptok.com -
#80.關於新修正教師法及教學不力或不能勝任工作的核釋令
核釋教師法第十六條第一項第一款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實,指教師聘任後,有下列各款一款以上情形,且其情節未達應依教師法第十四條或第十五 ... 於 www.ntu.org.tw -
#81.高雄市高級中等以下學校處理不適任教師作業期程及管制措施
一、依據依據「教師法」、「教師法施行細則」、「處理高級中等以下學校不適任教師應 ... 教師經查證屬實確屬教學不力或不能勝任工作且輔導無效者,如符合教師法第15 條 ... 於 outlaw.kcg.gov.tw -
#82.中國文化大學教師教學不力或不能勝任工作有具體事實之補充規定
第四條. 輔導期程屆滿時,輔導結果並無改進成效者,即提教師評審委員. 會審議,予以解聘、停聘或不續聘。 第五條. 輔導期程屆滿時,符合教師法第二十七條第一項第二 ... 於 cubo.pccu.edu.tw -
#83.疑似不適任教師之處理依據與流程 - 人事室
法律依據:教師法. ❖第14條:(續第1項). 七、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實。 八、經合格醫師證明有精神病。 九、教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反 ... 於 www.pnoffice.kyu.edu.tw -
#84.蔡 如訴願人因不續聘及資遣事件
(二)教育部未對學校依教師法第16 條第1 項第1 款規定,認定其. 教學不力或不能勝任工作有具體事實進行實質查證確認,縱. 容學校恣意以教師評鑑制度不及格為由,對其 ... 於 appeal.ey.gov.tw -
#85.大葉大學教師「行為不檢或教學不力」之補充規定
第一條為具體規範教師法第十四條第六款之「行為不檢」及第八款之「教學不力」之涵意,. 特訂定本款補充規定。 第二條本校教師應維護師道尊嚴,謹言慎行,不得有下列 ... 於 po.dyu.edu.tw -
#86.社論--教師法與不適任教師 - 人間福報
對於教師解聘、停聘的規定,都在教師法第十四條中詳列,都是以犯罪違法者為主,較無爭議,主要問題還是在於第十二款霸凌體罰學生跟十四款教學不力的 ... 於 www.merit-times.com -
#87.教師法
教師 資格檢定與審定、聘任、權利義務、待遇、進修與研究、退休、撫卹、離職、資遣、保險、教師組織、 ... 八)教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重. 於 nljh.tyc.edu.tw -
#88.教師法及不適任教師| 臺北市立中正國民中學
教學不力 或不能勝任工作處理流程圖. 21教學不力或不能勝任工作處理 ... 教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項 ... 教師法施行細則修正條文1090628. 於 www.ccjhs.tp.edu.tw -
#89.教師法修正後將提升不適任教師處理之效率與公平正義 - 教育部
行政院於今(7)日第3642次院會通過「教師法」(以下簡稱本法)修正草案,教育部強調, ... 法律、教學不力或不能勝任現職之教師應積極處理的強烈期待,完善不適任教師處理 ... 於 www.edu.tw -
#90.針對教學不力或不能勝任之高級中等以下學校教師可否不經輔導
首先,處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項第五條規定:「五、學校教師有疑似教師法第十四條第一項第十四款教學不力或不能勝任工作有具體事實 ... 於 windleo1.pixnet.net -
#91.教學不力函釋惹眾師怒憂成「恐龍家長護身符」 - 聯合報
新版教師法上路至今四個月,根據教育部統計,已有21位教師被解聘或暫時停聘,其中有六名教師因性平案被解聘且終身不得任教,另有12案涉違法有罪判決確定; ... 於 udn.com -
#92.元智大學教師「教學不力或行為不檢」之補充規定
第一條為具體規範教師法第十四條第六項及第八項,所謂「教學不力或行為不. 檢,經有關單位查證屬實者」之涵意,特訂定本項補充規定。 第二條本校教師應維護師道尊嚴, ... 於 www.yzu.edu.tw -
#93.教師法
一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。 二、違反聘約情節重大。 ﹝2﹞ 教師有前項各款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二 ... 於 www.6laws.net -
#94.教師法修法後,教師應有之認知與行動
此次修法中對教師權益比之前進步的保障是,原教師法第14條第1項第14款所定. 「教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重大可以解聘1-4年」,修. 於 www.xn--djru83bohan95c.tw -
#95.教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項
(五) 第十四條第一項第十四. 款「教學不力或不能勝任. 工作有具體事實;或違反. 聘約情節重大」. 第十六條第一項:「教師. 聘任後,有下列各款情. 形之一者,應經教師評. 於 pers.ncku.edu.tw -
#96.社團法人新北市教師會- 教學不力或不能勝任工作有具體事實
「教學不力或不能勝任工作有具體事實」新舊比較表. 法. 新教師法第16 條第1 項第1 款. 原教師法第14 條第1 項第14 款. 參. 考. 依. 據. 109/11/11 教育部臺教授國部字 ... 於 www.ntptu.org.tw -
#97.教師法修正後將提升不適任教師處理之效率與公平正義 - 教育部
行政院於今(7)日第3642次院會通過「教師法」(以下簡稱本法)修正草案,教育部強調, ... 違反法律、教學不力或不能勝任現職之教師應積極處理的強烈期待,完善不適任教師 ... 於 depart.moe.edu.tw