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數位政府 藍圖的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦潘潘寫的 和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅 和陳逸光的 形氣論中醫臨證:科學中藥三十年臺灣範輯都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自布克文化 和知音所出版 。

東吳大學 法律學系 余啟民所指導 簡宏偉的 政府資安治理模式之研究 (2020),提出數位政府 藍圖關鍵因素是什麼,來自於資通安全、資安治理、數位發展、資安防護架構、資安法。

而第二篇論文國立雲林科技大學 技術及職業教育研究所 謝文英所指導 周秀娟的 雲林縣公務人員開放文件格式(ODF)計畫認同度與實施成效之研究 (2020),提出因為有 開放文件格式、ODF、公務人員、認同度、實施成效的重點而找出了 數位政府 藍圖的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了數位政府 藍圖,大家也想知道這些:

和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅

為了解決數位政府 藍圖的問題,作者潘潘 這樣論述:

阿龍部長帶你走遊台灣, 重新看見台灣之美!   台灣,不是缺少美,而是缺少發現! 在擔任交通部長期間, 林佳龍是第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者, 也是最挺觀光業的交通部長,處處可見他對台灣觀光的用心。 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業, 本書讓阿龍帶你 發掘出台灣最美的角落與最美的故事。   旅遊產業大老重量級推薦(以下依姓氏筆畫排序)   王文傑|雄獅集團董事長 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長  龔明鑫|國家發展委員會主任委員   推薦

序(以下依姓氏筆畫排序) 台灣,不是缺少美,而是缺少發現 王文傑|雄獅集團董事長   回想起兩年多前,COVID-19疫情迅速擴散、衝擊全世界觀光產業。在最危急的關鍵時刻,當時的交通部最高長官林佳龍部長,迅速在一兩週內,針對觀光產業的困境,陸續推出紓困補償政策,從業人員的薪資補助、教育訓練到產業補貼,大家可以一起同甘共苦挺到今天,都要感謝林部長當初的洞察先機與當機立斷。   那段期間,出境旅遊全面熄火,雄獅旅遊也調回所有外派同仁。面對這場沒有硝煙味的戰爭,我開始思索,企業必須轉型、經營策略不得不改變,所以親自率領雄獅一級主管,進行超過45趟次的全台走透透考察,重新審視台灣這片土地。   困守台

灣,會發現台灣之美與台灣的好。觀光資源也比過去的想像豐富許多。這一點,甚至牽動雄獅在疫情後的營運模式。   各國陸續鬆綁邊境管制,觀光產業可望逐漸復甦。迎接疫後觀光市場,台灣應該從國家政策來思考,配合地緣經濟制定整體策略,打造亮眼的「觀光島」,從發展「首都觀光」開始。   台北,應當放眼國際,以亞洲格局、跨太平洋格局到國際格局,重新定義首都觀光圈,以「世界的台北 Global Taipei」的概念,樹立疫後觀光第一站!You are First Start!   首都觀光圈的範圍,應該以台北市信義區的101大樓作為地標,向四周輻散至台北市、新北市、桃園市、基隆市與宜蘭縣。   信義區,不僅是台

北人的跨世代記憶,更是全球旅客來到台北時的必遊景點,這裡包含著象徵摩登時尚的信義計畫區、蘊藏豐富人文歷史的松山文創園區,以及有大巨蛋一同參與的未來,若能全力發展,必定能提升台北的國際品牌地位。   推薦序 第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長   台灣!Formosa!西元16世紀航海路過友人如此驚呼讚嘆!但,台灣的美,卻一直未能以國家戰略之姿,站上世界舞台!   台灣觀光產業以出境旅遊為主力,入境旅遊是這10年內才開始蓬勃發展,這當中又仰賴中國大陸觀光客為主,近來,兩岸政治的不穩定因素埋下極大變數,早在全球新冠疫情爆發前,台灣觀光產業結構早已鬆動,轉型勢

在必行。   林佳龍部長率先提出台灣戰略觀光政策,從觀光三支箭到「三觀」,以「觀光立國」、「觀光主流化」、到「觀光圈及產業聯盟」,從戰略到戰術,陸續帶領產業轉型,形塑台灣觀光王國形象。   「旅遊不只是觀光,更應該是體驗當地生活」,是讓我更進一步了解部長理念的契機,交通部與台灣觀光策略發展協會(DTTA)專案合作期間,見識部長對觀光產業的熱情與投入,是承諾也是行動。在我個人創業8年中,第一次看到願意把觀光當作國家戰略的先行者,而非作為政治口號。   此書,是台灣觀光轉型的成果發表。台灣,四面環海,一小時內可以從海岸到山嵐,各個角落充滿在地人文,陪同部長走遍全台多個觀光圈,拜訪地方創生團隊,從年

輕人返鄉、產業轉型、到二代接班,我們看到一群充滿熱情的台灣人,期待林佳龍部長帶領台灣站上世界舞台,讓「在地驕傲,全球知道」。   推薦序 最挺觀光業的交通部長 看得見對台灣觀光的用心 葉菊蘭|台灣觀光協會會長   看到佳龍要出書,我很期待!因為我知道他是一個很懂得怎麼玩的人。   佳龍在擔任交通部長任內,被譽為「最挺觀光業的部長」,他將觀光做為重點工作項目,積極整合跨部會資源、優化旅遊環境,為業者四處奔走發聲,他的認真與拚勁,絕對是大家有目共睹。   當時交通部觀光局研擬《Taiwan Tourism 2030 台灣觀光政策白皮書》由我服務的台灣觀光協會承接,在研擬的過程中,也受到佳龍的大力支

持,他不僅肯定我們於白皮書中所提的「觀光立國」與「觀光主流化」發展願景, 也和觀光業保持密切互動,凝聚大家對旅遊發展的共同目標。   這幾年疫情影響了全球旅遊模式,從過去的多點觀光轉變為定點、精緻的深度體驗,也讓我們有更多機會發掘台灣美麗的風景、挖掘在地特色的寶藏。   佳龍將他這一年走訪台灣各個觀光圈,探索在地特色與生活記憶的連結集結精華在這本書裡。閱讀的過程中,會發現自己已經跟著他的腳步一起上山下海,在稻田間、在湛藍的大海旁,也深入部落與客庄,看見散布在各地的歷史軌跡,品茶、賞工藝、嘗美食,也會看見他的用心,還有台灣觀光的無限魅力,而這樣的魅力與感動, 值得我們盡心盡力完善觀光推廣工作,驕

傲地把台灣介紹給全世界。   台灣這個美麗的國家有說不完的故事,深度旅遊將為觀光發展開創嶄新的道路,歡迎全球的朋友來到這裡,慢慢地體驗,細細地品味, 一起來一場光合之旅。   推薦序 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授   台灣觀光要成為真正的「發光產業」,領導者的高度與視角非常重要,「觀光立國」引領觀光產業本身(各面向)都要能自立自強。觀光是無法外移的產業,我們也許不能成為臺灣經濟的護國神山,但我們絕對是「台灣活力與民生」的重要指標,透過「觀光主流化」讓台灣的科技、醫療、農業、自行車、餐飲等各明星產業都能以觀光為平台、為載具,以「觀光圈」的區域跨業整合

建構共好共榮新生活。   雖然在這一波COVID-19 新冠肺炎疫情觀光產業遭受極大衝擊,「觀光三支箭」箭箭著靶,協助觀光產業度過一波又一波難關,也激發出業者的韌性,如何在艱困的環境中能夠成長,「Change」與智慧轉型策略也讓我們看到許多令人感動的實力。   台灣觀光資源雖然沒有人家強,但是我們夠深化、夠精緻! 台灣觀光產業雖然沒有人家大,但是我們夠熱情、重體驗! 台灣觀光預算雖然沒有人家多,但是我們有想法、展創意!   Just do it. 做就對了!   台灣,必須隨著時代趨勢不斷地更新變革,「安心、安全」、「零接觸、智慧轉型」、「數位遊牧族」、強調「現在、當下與我」的幸福、「即興、療

癒旅行」、「屬於我的特別瞬間」等關鍵字在網際網路、社群飛舞,我們必須找到台灣自己的獨特性與優勢,這有賴最接地氣的部長、願意傾聽的部長、會自己回Line的部長、以智慧觀光創新思維的無任所大使做為城市與時代的領導者、台灣產業面向國際發展的總舵手,領航台灣,才能在如此高度競爭的觀光紅海市場中找到屬於臺灣的一線生機。   推薦序 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業! 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長    我與林佳龍部長的緣分,起始於2019年由交通部主辦的「全國觀光政策發展會議」。在他登高一呼之下,上千名觀光界的產官學研代表齊聚,各自就政策制度、市場拓源、智慧觀光及旅運、旅行產業、旅宿與遊樂業以

及景區資源整備等議題進行討論與建言,我亦受邀與會,共同擬定「Tourism 2030台灣觀光政策白皮書」。   其中令我印象最深刻的是,時任交通部長的他已經洞察到觀光立國的重要性,不遺餘力地推動觀光局改制升格為「交通觀光部」,並修改「觀光發展條例」為「觀光發展法」,以達成2030年國際來台旅客2千萬的目標,力拚全面提升觀光發展的層次。   時間推移至2020年初,隨著全球新冠疫情爆發,各國開始實施邊境封鎖。我判斷這次的疫情影響威力之大,絕非靠企業一己之力就能度過,政府的紓困措施也要超前部署才能穩住台灣。因此我做了這輩子從未做過的事,為了觀光產業向政府求救。   在晶華獨立董事高志尚的引薦下,我

當面向台灣觀光協會會長葉菊蘭說明產業危急狀況。3月9日,葉菊蘭召集各飯店負責人開會協商,當晚、她帶著我向林佳龍部長報告。部長除了迅速做出決策,行政院、國發會與總統府也都表達關切,快速通過紓困方案。   我心中深深感謝高董與葉會長的居中聯繫,更感激林部長與政府的及時雨,讓觀光業免於更嚴重的衝擊。晶華也因為有了第一波的政府補助,開啟轉型為學習性組織的契機,並且奠定後續發展「城市度假型酒店」的基礎,成為業界的楷模。   觀光所代表的意義並非只是表面上的送往迎來、短暫佇足。如同聯合國世界旅遊組織(World Tourism Organization)的釋義,觀光旅遊其實是全世界最永續發展的產業。這個行

業平等的廣納各階層員工,促進社會流動,更提供大量就業機會,對全球GDP的貢獻達百分之十。無論城市或鄉村,觀光也是與在地經濟連結最深、照顧到中小企業與個體戶,更是LGBT友善、性別平權,同時維護在地的商業、農業與文化遺跡。   林佳龍先生在擔任交通部首長時,就無時無刻關注觀光產業,並且洞察這個產業對於台灣未來永續發展的重要性。我認為台灣的觀光發展並不只侷限於觀光局的職掌與推動,因為它與國家的經濟、科技、外交、教育、文化發展等息息相關,牽涉面向之廣,是真正需要政府跨產業、跨部門協商合作的重點發展產業。若要達成「觀光立國」的目標,就應比照半導體或科技產業發展史,將觀光產業視為國家經濟重要發展的旗艦主

流產業,並予政府輔導與扶植,建構更健全、健康的上中下游產業鏈,進而帶動產業創新,創造國際競爭力。   我佩服林部長洞見觀瞻的格局與遠見,並且對於振興台灣觀光所做的努力與貢獻。更殷殷期盼政府能把握疫後這波旅遊黃金期、逐步將「觀光主流化」,必能促進台灣觀光產業的永續發展。   推薦序 發掘出台灣最美的角落與最美的故事 龔明鑫|國家發展委員會主任委員   台灣從過去至今一直都是文化多元的移民社會,並且具備高度的包容性,而歷經族群的融合後,各地也發展出許多特有的文化。   近年,隨著社會的進步與發展,人口逐漸集中至大都市地區,尤其是青壯年人口,但台灣各地之產業、文化、景觀與生態仍是台灣多元發展動能的基

礎。因此政府大力推動地方創生,促進青年返鄉,希望藉由深植地方的DNA,促進在地永續以及公益共好等發展,讓在地文化能持續發揚光大,維繫我國永續發展根基。   近幾年,如同本書作者走訪各地,發掘當地的故事,本人也以國發會主委的身分訪視各縣市地方創生推動情形,從中看到各地青年對於家鄉的活力與熱情,都願意貢獻一己之力投入當地的發展。不論是活化當地舊有建築物,無償開辦課後輔導中心,提供資源教育偏鄉孩童;抑或是協助在地農業發展,協助農民與在地餐廳或食品工廠之間的媒合,讓全台能品嘗到真正的在地美食。   當然,青年返鄉也往往發生世代之間的磨合,青年的創新思維與家中長輩的傳統觀念彼此不同,但青年人仍舊憑藉著在

地深耕的認情,改變了家中長輩的想法。許許多多的故事,需透過實際的當地走訪,才能夠實際的了解並被發掘出來。   本書中,作者透過走訪各地,發掘出台灣最美的角落、以及最美的故事,讓讀者能更進一步透過書中介紹,了解當地文化故事。近年國內觀光產業因疫情的影響遭受衝擊,但是在觀光的建設以及文化的傳承仍持續進行、永不停止,期待在疫情之後,讀者能親自走訪各地,親身體驗在地景觀與文化風貌。

數位政府 藍圖進入發燒排行的影片

本週交通委員會與司法委員會聯席審查數位發展部成立的相關法案,並且通過委員會初審。若順利三讀通過,這將是近年來政府組織改造的最大變動,台灣將擁有一個專責數位相關事務的部會,為數位時代的台灣擘畫藍圖。

數位發展部除了規劃未來外,也應該要解決現有業務分散造成的各式問題,例如現在5G產業相關業務分屬交通部、經濟部及NCC,未來將統一由數位發展部負責。但在組織改造的過程中,過去我一直關心的網路廣告權責問題卻沒有一併得到解決,而NCC的理由是要等數位發展部成立後才可以送出《數位通訊傳播法》,一拖就是好幾年。

去年全球廣告市場上,數位廣告已經正式超越傳統廣告,投放在網路上的廣告將成為人們接受商品資訊的最大來源,各國也相繼推出法令開始監管,但台灣在這方面的法規卻近乎空白,放任各種令人厭惡的運彩賭博廣告在社群平台上播送,網路彷彿成為法外之地。

現在數位發展部即將成立,NCC也沒有再推卸責任的理由,我要求主委一定要在今年底前將《數位通訊傳播法》草案送出,發揮監理機關的功能,莫再以一句「業者自律」放任亂象發生。

政府資安治理模式之研究

為了解決數位政府 藍圖的問題,作者簡宏偉 這樣論述:

我國在高科技方面是國際上前段班的國家,尤其資訊應用在政府的服務上,更是讓臺灣電子化政府在全球排名數度獲得第一,過去以來我國推動電子簽章法,讓電子憑證可以在網路空間有足夠的授權與保障,同時個人資料保護法的推行,也是讓民眾的資料在網路空間有拒絶未經同意的存取權。而隨著愈來愈便利的網路服務,以及隨手可得的行動服務,資通安全就益發顯得重要,沒有資安的網路服務,就如同開了一條大路讓駭客隨意進出。有鑑於網路發展是必然的趨勢,我國在推動電子化政府之初,即同時成立資安的團隊,守護民眾在網路空間的安全與便利,至今亦已逾廿載。而近年來隨著國際情勢的變遷,各國在傳統世界的競爭與合作,也逐步擴展到了虛擬的網路世界,

虛實之間的界線也逐漸模糊,資安的防護工作也從傳統反應式的防護,推展到了主動式防禦的新概念,因此有必要從管理面的思維,轉換為資安治理的概念。同時,我國第一部資安專法-資通安全管理法自2019年1月1日施行至今已逾2年,也應該回頭審視或進行調整,以因應日新月益的網路環境。而當各國都在討論數位轉型時,我國基於電子化政府的良好根基,實應更有機會在這一波中快速轉型,而其中的關鍵因子之一便是數位專責機關的議題。設立數位專責機關是各界普遍的共識,但是應該以什麼樣的型態來設立,方能在快速變化的國際局勢中保持競爭優勢,這也是值得關注的議題。本論文係基於以上的觀察,提出我國資安治理的防護架構,期望經由防護架構的提

出,能將資通安全管理法納管的對象都導入一致性的資安治理框架,讓各自的資安防護達到可比較的基準;其次對我國資通安全管理法近2年來的的施行提出觀察與檢討,並研議可能的修法重點;最後則是為探討我國未來數位專責機關的可能架構,本篇經由比較各國數位及資安的政府組織,以及實施的國家資安策略進行研析,進而提出我國未來數位專責機關可能的建議方案,並提出相對應的組織法擬議及未來運作的機制建議。

形氣論中醫臨證:科學中藥三十年臺灣範輯

為了解決數位政府 藍圖的問題,作者陳逸光 這樣論述:

  「形氣論中醫臨證」,乃十年前「內經形氣論傷寒、溫病」的繼承,本書書寫目的在臨床,而臨證最重要的仍然在中醫的思維,思維在乎理法方藥,是傳統中醫恆久不變的定律。     科學濃縮中藥(科中)與傳統水煎藥劑有很大的差別,筆者在三十年前就立下目標,決心要深入探究科中的療效。得出結論:「只要理法準確,科中可以治療各種急慢性疾病」。本書也特別介紹了,用藥輕靈為著稱的孟河學派,於是「科中」便更加有了臨床處方的依據。     運用《內經》運氣七篇大論的「形氣」觀,「形」乃五行之體,「氣」乃陰陽之用,「形氣」可以直譯為動態的陰陽五行。中醫治病最重要是明理,理論代表醫者對人體、藥物、方劑等中醫學識,至為重

要。     凡是一門專業學問都會有一個核心的關連系統,中醫是一個象思維的體系,而脈診是聯絡、推斷疾病的重要關鍵。脈是指脈象,脈象不是用心學就學得來的,一定要知道人體結構、「內經原旨」才能夠學得好脈診,有點像西醫的X-光診斷,醫師不明人體及臨床,便無從判讀片子,中醫切脈技巧,也是如此。     在政府全民健保的德政下,科中的使用已經廣泛被民眾接受,其GMP優點是顯而易見的。筆者經過三十年的臨床用藥心得,在明確的「理法方藥」指導下,科中治療一般的門診疾病,已經是游刃有餘,本書將以《內經》形氣,介紹傳統中醫的診治疾病思維及經驗,對新世代、革命性的「科中」會很實用,而且對傳統中醫理法,本書也有深入的

探討。

雲林縣公務人員開放文件格式(ODF)計畫認同度與實施成效之研究

為了解決數位政府 藍圖的問題,作者周秀娟 這樣論述:

推動公務文書符合開放文件格式(open document format,簡稱ODF)的計畫為政府當前重要政策,故有必要探討其認同度與實施成效。本研究旨在瞭解公務人員對ODF計畫認同度與實施成效的看法與差異、不同背景公務人員的差異情形、認同度與實施成效的相關情形,以及認同度對實施成效的預測力。本研究採文獻分析及調查研究方法,以2015年迄今參與行政院版或雲林縣版ODF計畫的雲林縣公務人員為研究對象,自編「公務人員開放文件格式(ODF)計畫認同度與實施成效調查問卷」進行研究,計發出320份問卷,回收303份,有效問卷283份,有效問卷回收率達88.44%。所得資料以描述性統計、獨立樣本t檢定、單

因子變異數分析、皮爾遜積差相關、線性迴歸分析及逐步多元迴歸分析等統計方法進行分析,獲得以下結論:一、公務人員對ODF計畫認同度為普通,以「檔案永續」、「 學習成就」、「法規遵循」構面認同度較高;「其他」身分的公務人員認同度高於「編制內正式人員」;「只有使用ODF應用軟體」的公務人員認同度高於「只有使用微軟Office 2007以上版本」的公務人員、「有使用ODF應用軟體亦使用微軟Office 2003以下版本」的公務人員及「有使用ODF應用軟體亦使用微軟Office 2007以上版本」的公務人員;「沒有使用」ODF應用軟體年資的公務人員認同度高於「6年以上」使用ODF應用軟體年資的公務人員。二

、公務人員對ODF計畫實施成效的看法並不佳,以「檔案永續」與「法規遵循」構面實施成效較高;「只有使用ODF應用軟體」的公務人員實施成效高於「只有使用微軟Office 2007以上版本」的公務人員;「6年以上」使用ODF應用軟體年資的公務人員實施成效高於「沒有使用」ODF應用軟體年資的公務人員;有2年以上ODF應用軟體使用年資的公務人員佔八成以上,有繼續使用ODF應用軟體的公務人員佔七成以上。三、公務人員ODF計畫認同度高於實施成效,兩者得分最高者皆為「檔案永續」,最低者皆為「媒體滿足」。四、公務人員ODF計畫認同度與實施成效具高度正相關;認同度與實施成效達高度正相關的前三名為:認同度「整體」與

實施成效「整體」、認同度「軟體易用」與實施成效「軟體易用」,以及認同度「法規遵循」與實施成效「法規遵循」。五、公務人員ODF計畫認同度與實施成效具有預測力;最佳預測力前三名為:認同度「整體」對實施成效「整體」、認同度「軟體易用」對實施成效「軟體易用」,以及認同度「法規遵循」對實施成效「法規遵循」;認同度與實施成效以「學習成就」和「整體」構面互為關鍵因素。本研究依據結論提出具體建議如下:一、對主管行政機關之建議:辦理ODF計畫實施成效與困境專業對話,降低認同度與成效間之差距;安排推動策略工作坊,引領建立各公務機關專屬的ODF推動方法學;加強ODF應用軟體易用性之開發,設法滿足多媒體內容型式需求。

二、對推行ODF計畫公務機關之建議:提供有系統的文書編輯技巧培訓活動,強化公務人員電腦素養;教育方案應轉化行為主義的科技傾向,納入認知發展與人本關懷成分;由只有使用ODF應用軟體或使用ODF應用軟體年資較久的公務人員擔任領頭羊角色,定期進行電腦及軟體技巧分享、回饋與修正。三、對執行ODF計畫公務人員之建議:公務人員應適時提出ODF計畫實施困境,主動要求公務機關規劃相關知能研習;公務人員應主動參與各項文書編輯技巧培訓活動,提升自我專業知能。四、對未來研究建議:提出包含研究對象、研究地區、研究方法及研究變項及研究架構等方面的建議。