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臺灣海事軟實力之建構與運用---以海巡署為例的分析

為了解決昇 陽 技術員 ptt的問題，作者曾明斌 這樣論述：

總統蔡英文女士於2019年3月21日至26日率領內閣成員至南太平洋邦交國進行國是訪問，並將此行取名為「海洋民主之旅」，以海洋與民主為主軸，拜訪大洋洲的友邦帛琉、諾魯及馬紹爾等國，以實際行動穩固邦交，並與前揭國家簽訂《海巡合作協定》（Coast Guard Agreement）。海巡署近年展現的海上執法與救難成果似乎正幫國家開啟另一扇大門，吸引其他國家的交流與合作，海巡外交（Coast Guard Diplomacy）也成為臺灣新的對外交流模式。海巡署對外所展現的吸引力，似乎與約瑟夫．奈伊（Joseph S. Nye Jr.）在80年代提出的軟實力（Soft Power）概念相契合，強調國家除

了能運用軍事與經濟等硬實力外，仍有其他能力足以影響其他國家決策，不論是議程的設定或國際建制的建立，藉由彼此均認同的價值與系統，達到權力運用的效果與影響力。在奈伊的研究中，認為軟實力主要源於文化、政治價值與外交政策，惟本研究認為除了前揭三種來源以外，隨著非傳統安全與全球治理的議題逐漸被國際社會重視，國家在海洋事務各種層面的卓越表現，將成為新的軟實力來源，本研究將其稱之為「海事軟實力」。本研究將以奈伊所建立的「軟實力」理論為基礎，輔以海洋意識與行動等要素，結合權力分析的概念，進行理論推導與修正，建立「海事軟實力」概念架構，並分析「海事軟實力」可能的權力資源與行動，建立相關的評估指標與方法，並以海巡

署為例進行實際操作。

台北市鳳凰志工參與動機與生活滿意度之研究：質性的觀點

為了解決昇 陽 技術員 ptt的問題，作者陳亭儒 這樣論述：

隨著社會經濟的快速變遷，人們不斷追尋更佳的生活品質，追逐名利的生活使得身心失去平衡，導致人們身心疾病漸增。如何提升心靈，找尋內心快樂之泉，實為當前應努力的方向。深度休閒中的志工參與，本著利他真誠無私的心，服務人群，正是追尋快樂，重新讓身心平衡的良方。本研究以台北市鳳凰志工為例，針對其參與動機與生活滿意度，探討其相關性及對生命的意義之看法，提供給後續研究及作為有關單位未來召募志工之參考。 本研究採立意取樣方式，篩選八位台北市鳳凰志工為研究參與者，透過質性研究的深入訪談法取得文本資料，採半結構式訪談，瞭解其加入鳳凰志工之參與動機及生活滿意度。研究發現：加入鳳凰志工非單一動機促成，通

常有兩個或兩個以上動機，但其重要參與動機皆為「幫助他人」，而不論參與動機為何，皆能提升生活滿意度；在面對勤務的心情、社交方面的態度、遇到阻礙方面，服務年資深淺會有不同的看法；鳳凰志工與一般志工最大的不同在於必須受過專業訓練，進入門檻高，且經常面對生死，會讓志工重新省思生命的意義。 本研究透過深度訪談內容，提出政策建議：包括訓練教材統一，訓練教官共同備課，讓志工們在接受訓練時能有一致性，較能快速上手；訓練課程加入心理輔導課程，融入生命議題，讓鳳凰志工在上線之前做好心理建設與調適，面對生死能有正確健康的態度，才能長久持續投入服務，增進社會福祉，期能提供有關單位作為召募及訓練志工之參考。