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近代東亞海域交流：航運•商業•人物

為了解決明治大學留學的問題，作者松浦章 這樣論述：

　　明代以後，以帆船為載體，商業的流通、使節的往來日漸頻繁，東亞世界的聯繫也日趨緊密。同時，在16世紀以後，東亞世界也開始逐漸受到世界趨勢的影響。特別是歐洲帆船的來航，對中國以及日本造成了極大衝擊，東亞的地方社會也隨之逐漸融入世界形勢中。這其中的各式各樣的問題，即是本書《關西大學東亞海域交流史研究叢刊》第八輯所企圖探討的；如近代東亞海域中的航運、商業以及東亞海域中的人物與船舶之間的互動關係等諸問題。 作者簡介 松浦章 　　1947年出生於日本奈良縣，日本關西大學文學博士，現職為日本關西大學文學部教授，間關西大學亞洲文化研究中心主任。 　　編著有《清代臺灣海運發展史》、《日治時期臺灣海

運發展史》、《東亞海域與臺灣的海盜》、《明清以來東亞海域交流史》、《近代東亞海域交流史》、《近代東亞海域交流史續編》、《近代東亞文化交流史》、《近代東亞經貿交流史》、《近代東亞海域交流史-晚清至戰前時期》、《近代東亞海域交流-航運‧海難‧倭寇》等著作。 第一編 近代東亞海域中的航運與商業 清代帆船運銷日本的中國砂糖及其影響－松浦章 江戶時代中國集帖輸入與日本書法家的受容——以市河米庵為中心－馬成芬 一八九五年之前臺灣米的生產－林敏容 甲午戰爭前上海的日本商戶研究─以報紙廣告為中心－謝薇 清朝後期美國茶葉法案與輸入美國平水茶的銷售－趙思倩 清末日本人調查報告中的景德鎮陶瓷業地理和運輸－郭楠

1930－40年代日本對青島的區域規劃和城市規劃——以《青島特別市地方計畫、母市計畫設定綱要》為中心－楊蕾 第二編 近代東亞海域中的人物與船舶 臺灣人的日本留學與社會貢獻：留學・革命・興學・從政—─明治大學留學生丁惟汾對國家貢獻事蹟之探討（1874年－1954年）－卞鳳奎 洪武初年的對日遣使與使節－年旭 清代來航中國的暹羅使節的對應－王竹敏 江戶時代日本與越南交通關係－Dang Thi Ha（鄧氏河） 江戶時代從溫州駛往長崎的商船－吳征濤 清代山東漁船的活動─以漂著朝鮮的山東漁船為例－劉海萌 資料介紹 清末山東巡撫袁世凱導入日本制紙幣相關資料介紹－何娟娟 　　　　　　 　　　　　　　

　　明代以後，以帆船為載體，商業的流通、使節的往來日漸頻繁，東亞世界的聯繫也日趨緊密。同時，在16 世紀以後，東亞世界也開始逐漸受到世界趨勢的影響。特別是歐洲帆船的來航，對中國以及日本造成了極大衝擊，東亞的地方社會也隨之逐漸融入世界形勢中。這其中的各式各樣的問題，即是本輯第一編和第二編即將探討的。 　　第一編近代東亞海域中的航運與商業中，松浦章的論文是對日本江戶時代隨著物流的變化，而普及日本全國的砂糖問題的考察。馬成芬的論文考察的是日本江戶時代中國書法作品的導入，與對日本書法家的影響。林敏容的論文是對台灣統治日本以前，台灣稻米種植業的考察。謝薇的論文是以《上海新報》、《申報》

中的日本廣告為中心，對日清戰爭以前進出上海的日本商人生存狀況的考察。趙思倩的論文是對清末輸入美國的浙江水平茶葉的銷售狀況的考察。郭楠的論文是通過明治時期日本人對景德鎮調查報告的研究，透視當時景德鎮的歷史實態。楊蕾的論文是對193 0 年-1940 年青島被日本佔領期間，日本對青島區域和城市規劃的研究。 　　第二編近代東亞海域中的人物與船舶中，卞鳳奎的論文是以清末日本明治大學的台灣留學生丁惟汾為中心，考察當時台灣人的日本留學及其歸國後的社會貢獻問題。年旭的論文是對洪武初年明朝前三次對日遣使事件中遣使時間與使節問題的考證。王竹敏的論文是對清代來航中國的暹羅使節的接待問題的實證研究。鄧氏河的論文考

察的是江戶時代日本與越南交往史籍中，日本方面的相關記錄與日本人眼中的越南。吳征濤的論文是對江戶時期來航長崎的浙江溫州船的考察。劉海萌的論文是對清代飄著到朝鮮半島的山東漁船及漁業活動的考察。 　　資料介紹篇中何娟娟的論文是對清末日本紙幣導入山東省經過的簡述與相關史料介紹。 　　本次第八輯收錄了大量有關東亞海域的論文，通過這些論文或許可以對東亞海域文化交流的多樣性取得更為深刻的認知。 　　期待諸賢的批評與指正。 松浦章 2015 年4月

明治大學留學進入發燒排行的影片

聯合國經社文公約工作權保障研究─兼論日台外籍勞工工作條件保障─

為了解決明治大學留學的問題，作者王榮福 這樣論述：

工作權的保障並非三言兩語即可概括之，從19世紀社會主義興盛後，逐漸受到重視，亦由自由權逐漸發展出社會權的概念，逐步使人權保障更加完善，使勞工獲得除自由權之外的保障。1966年12月16日第21屆聯合國大會決議通過《經濟、社會及文化權利國際公約》（International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights，ICESCR），此一公約於1976年1月3日起生效，全世界已有171個國家簽屬加入，乃社會權保障上極為重要之公約。本論文係以《經社文公約》第6條、第7條為主軸，透過研究條文與一般性意見（General Comment）了解工作

權與工作條件之保障，並以此標準檢視日本與台灣在工作權與工作條件方面是否有遵照《經社文公約》之規範，並遵守「不歧視原則」使外籍勞工亦享有相同之權利。再者，日本與台灣是否依《經社文公約》第16條、第17條之規定遞交政府報告書。結論發現，日本與台灣皆未重視聯合國經社文委員會（COMMITTEE ON ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL RIGHTS）所提出之結論性意見與建議，造成相同問題不斷重複發生；日本與台灣應更加重視民眾與非政府組織所提交之反論報告書（NGO counterargument report），增加民眾與政府對話之手段、增加民眾對於「人權」的關心等；對於「技能

實習生、外籍勞工」之工作權與工作條件方面應給予基本人權保障，並有效落實稽查體制；《勞動事件法》應增加適用範圍，包含安全衛生工作環境、平等升遷、外籍勞工轉換雇主、休假取得困難等可能違反《經社文公約》第6條與第7條之相關保障，保障快速、省時、省力、全面之權利救濟。