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就是這本勞社法體系+解題書(2版)

為了解決普通事故保險的問題，作者游正曄 這樣論述：

　　為什麼要買這本？作者告訴你 　　•完善體系建構、臨場例題演練一次搞定，貫徹一本書主義，就是這麼簡單！ 　　•輔以圖表及表格方式說明，輕易理解深奧法律概念與複雜法令內容！ 　　•從實務見解及時事議題出發，補充學理上說明，問題意識與論述內容夠接地氣不走鐘！  

普通事故保險進入發燒排行的影片

不同世代的公務人員對於年金改革的心理契約違反與調適

為了解決普通事故保險的問題，作者黃志賢 這樣論述：

本研究是以民國106年6月29日經立法院三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」(以下簡稱退撫法)之後，公務人員因為本次年金改革之後所受到的影響與自我調適為研究背景，本研究不聚焦於法律面以及財政面的探討，而是偏重在在於現職公務人員個人，因此以適用退撫法退休的現職公務人員為研究對象。本研究主要探討的焦點在於不同世代之間公務人員對於年金改革是否會因其經驗的差異而有不同的差異，而造成各世代公務人員之間的差異為何，以及各世代之間的公務人員對於年金改革的真正看法是什麼，另外年金改革所造成的結果是否對於公務人員與政府之間的心理契約有無產生改變。研究採取質化方式的深入訪談，將受訪的現職公務人員區分三個世代，並從

中歸納出各世代間對於擔任公職的動機、年金改革的理解與認同以及年金改革之後的調適進行分析與討論，還有是否對公務人員的工作行為、工作績效甚至組織文化有無造成其他方面的影響。而從研究的結果可以發現不同世代的公務人員間確實因為年金改革而有認知上的差異，並且對其均造成心理契約違背的現象，但是因為理解公務人員的退撫制度確實需要改革，退撫法實施定有過渡期間的緩衝，還有公務人員服務年資的沉澱成本所致，因此年金改革僅產生心理契約違背而未造成公務人員產生心理契約侵犯。

勞保實務教戰100%

為了解決普通事故保險的問題，作者鄭正一 這樣論述：

　　勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。

以系統動態學探討軍人保險準備金之融資及投資決策模型

為了解決普通事故保險的問題，作者蕭志安 這樣論述：

誌謝 i摘要 iiAbstract iii目次 iv表目次 vii圖目次 viii第一章 緒論 11.1研究背景與動機 11.2研究目的 51.3研究範圍與限制 61.4研究方法 71.5研究流程 8第二章 文獻探討 102.1軍人保險制度 102.1.1社會安全制度 102.1.2軍人保險制度 122.1.3軍人保險相關文獻 162.2政府基金投資 172.2.1資產配置及投資組合 172.2.2政府基金投資運用 232.3融資決策 352.4系統動態學 382.4.1系統動態學定義 382.4.2系統動態學運用 422.5小結 44第

三章 質性模式 463.1系統架構描述 463.2政府撥補及利息收入 463.3融資 483.4投資部位 503.4.1債券部位 503.4.2股票部位 523.4.3小結 533.5退伍給付 543.6軍保準備金融資及投資決策運作系統 55第四章 量化模式 574.1政府撥補及利息收入 574.2融資 594.3投資部位 624.4退伍給付 644.5軍保準備金融資及投資決策運作系統動態流程圖 66第五章 政策模擬與分析 675.1模式結構測試 675.2模式行為測試 685.3情境設定 705.3.1一般情境 715.3.2樂觀情境 725

.3.3悲觀情境 725.4政策分析 725.4.1長期政策 745.4.2短期政策 79第六章 結論與建議 846.1結論 846.2建議 86參考文獻 88中文文獻 88英文文獻 93附錄 98附錄A：領域專家研討大綱 98附錄B：量化模式變數說明表 99