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有限合夥 法人格的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦邱律師寫的 圖解式法典：公司法 可以從中找到所需的評價。
東吳大學 法律學系 盛子龍所指導 謝文傑的 所得稅法上營利事業盈虧互抵法制之研究 （2021），提出有限合夥 法人格關鍵因素是什麼，來自於盈虧互抵、量能課稅原則、租稅優惠、所得稅法第39條。
而第二篇論文中國文化大學 法律學系 許惠峰所指導 謝松頴的 論商業組織型態之法律經濟分析- 以閉鎖性股份有限公司為中心 （2020），提出因為有 股份有限公司、閉鎖性股份有限公司、法律經濟分析、寇斯定理、代理成本理論的重點而找出了 有限合夥 法人格的解答。
圖解式法典：公司法
為了解決有限合夥 法人格 的問題，作者邱律師 這樣論述：
想要通過國家考試，熟記法條，是絕對不可或缺的條件。公司法的法條甚多，條文數不下於刑法，可謂商事法最重的一科。本書以法條條文為主，按條號編排，將每一條或合併幾條相關的法條，以圖示或表解的方式呈現，是公司法入門最基本的書籍。 本次公司法的修改，歷時超過2年，原預計將在2018年上半年通過，因發生永豐案等，使得公司法的通過又拖延了不少時程。最後在立法院加開院會中，於2018年7月6日完成三讀，經總統8月1日公布，原本報載是打算分階段施行，與亞太洗錢防制評鑑（APG Review）有關的條文，如第22條之1先行生效，其餘條文於來年生效，但其後行政院採納經濟部建議，一次到位
，全部條文均於2018年11月1日生效。 本次修法共涉及148條，雖然條文眾多，但圍繞著三大主軸。第一，是彈性放寬，如擴大員工獎酬制度、一年四次分派盈餘、增加無面額制度及特別股種類多元化，及大、小公司分流等。第二，是電子與國際化，如揭露實質受益人符合洗錢防制規範、公司外文名稱之登記、廢除認許制度直接承認外國公司法人格等。第三，是公司治理，如導入企業社會責任、落實股東會召集權制、簡化董事提名程序等。雖然公司法第27條法人董監條款修改仍扣關失敗，但仍有不少涉及經營權爭奪的條款如Sogo條款（第9條）、大同條款（第173條之1）等特別條款通過。 因為修法的幅度非常龐大，且經濟部網站設有公
司法修法專區（可用公司法修法專區的關鍵字搜尋即可），讀者找到各條的修法理由並不困難。在幾番思量後，本版決定不放本次修法理由而回歸「圖解」此一初心，將本書的篇幅控制在不會太厚的程度，並維持完整、易記又方便攜帶的特色。 本書2018年11月出版後，未幾即告售罄，本次改版收錄108年司律一試的考題，希望讀者能看到一試的選擇題如何配合新法加以命題。
所得稅法上營利事業盈虧互抵法制之研究
為了解決有限合夥 法人格 的問題，作者謝文傑 這樣論述：
所得稅法第39條關於盈虧互抵規範，原則上禁止營利事業將以往年度營業之虧損列入當年度計算，但符合相關但書要件之營利事業，得將前10年各期虧損扣除本年度純益。對於所得稅法第39條盈虧互抵規範之法律性質為何?是為了建立誠實申報制度租稅優惠政策規範，還是本於租稅量能課稅原則正確衡量納稅者課稅計算方式?而營利事業跨年度盈虧互抵適用，實務上經常使用是否符合所得稅法第39條但書要件作為判斷標準，因此出現許多解釋函令來補充說明，關於所得稅法第39條但書要件規範，例如：納稅主體要件上，除公司組織之營利事業外，擴張解釋納稅主體適用上，包含有獨立法人格(合作社、教育、文化、公益、慈善機關或團體、醫療財團法人、醫療
社團法人以及有限合夥組織)，對於財政部擴張解釋所得稅法第39條納稅主體之理由，但卻不包含無獨立法人格(獨資以及合夥事業)之理由?如果財政部認為跨年度盈虧互抵，基於建立誠實申報租稅優惠政策規範之法律性質，僅使用解釋函令擴張所得稅法第39條納稅主體適用範圍，是否有違反租稅法定主義?還是基於租稅量能課稅原則，關於有獨立法人格相關組織都應該適用跨年度盈虧互抵之規範，但排除獨資以及合夥事業是否違反平等原則?除上述關於納稅主體問題外，財政部在補充有關所得稅法第39條適用之解釋函令，其理由經常互相矛盾，也產生了需多實務上行政救濟以及訴訟問題?例如有關於公司合併適用跨年度盈虧互問題?營利事業股利所得與適用跨年
度盈虧互抵計算問題?本文針對所得稅法上營利事業盈虧互抵法制研究，藉由專家學者的見解並整理實務上問題以及相關判決，針對我國所得稅法營利事業盈虧互抵法制規範提供相關建議。在納稅者保護法推行下，提供主管機關在檢視有關盈虧互抵之解釋函令，有無違反法律之規定、意旨，或增加法律所無之納稅義務作為參考。
論商業組織型態之法律經濟分析- 以閉鎖性股份有限公司為中心
為了解決有限合夥 法人格 的問題，作者謝松頴 這樣論述：
我國商業組織型態可分為非法人商業組織與法人商業組織，在非法人組織上我國有獨資與合夥；法人組織型態有公司法所定義之四種公司類型，然而，股份有限公司為我國最常見之企業組織型態，惟公司法對於股份有限公司設有許多管制性之強制規定，因此在遵守大型企業所設計之公司法規範需付出許多代理成本與遵循成本。我國於2015年引進並修法增訂新型商業組織型態，包含人合色彩重但具有法人格之有限合夥，以及股東人數與股份轉讓設有限制之閉鎖性股份有限公司，使創業者在考量創設商業組織型態時有更多的選擇，並賦予創業者或股東有較大的自治空間。近年來新創產業興起，為鼓勵新創產業發展，閉鎖性股份有限公司之增設使新創產業可有較大彈性之股
權安排與公司治理，並使其在商業上具有籌資靈活度之優勢，此外，我國商業組織以中小企業為多，且以家族企業為大眾，因具有人合色彩之特質，故在引進閉鎖性股份有限公司後能否以平衡商業組織人合特性與籌資上之需求。選擇商業組織型態時，除法規制度外，尚需考量商業組織型態之控制權決策分配、營運成本及代理成本等經濟效益，對此本文先介紹我國非法人與法人商業組織型態，次以閉鎖性股份有限公司為核心，介紹外國與我國閉鎖性公司之異同，最後，再以法律經濟分析之方法檢視各商業組織型態之經濟效益。