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檔車什麼情況會熄火的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦WilliamMillsTompkins寫的 外星人選中的科學家2:外星女跨界神奇指導 和CelesteHeadlee的 失控的努力文化:為什麼我們的社會讓人無法好好休息都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自大喜文化 和木馬文化所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了檔車什麼情況會熄火,大家也想知道這些:

外星人選中的科學家2:外星女跨界神奇指導

為了解決檔車什麼情況會熄火的問題,作者WilliamMillsTompkins 這樣論述:

美國盛名的航太專家, 透露他與外星文明爆炸性的遭遇, 外星女跨界對地球人神奇指導的過程中, 如何透過心電感應、遠距遙視 與北歐金髮外星美女交會的秘密, 是多麼令人難以想像的異境情懷; 當二十世紀初北歐一千多人嚮往星際旅行的白帽團體 與服務黑帽勢力的納粹帝國成對立之時, 人類該如何面對這「未知的恐懼」?     二○○一年湯普金斯拜訪了休•韋伯斯特(Hugh Webster)海軍上將,他是海軍聯盟公司(Navy League Corporate)董事;公司位於華盛頓特區和加利福尼亞州聖地亞哥。他們曾就這本關於地球外星威脅的書,對於內容進行了將近五個小時的討論。韋伯斯特上將閱讀了部分的內容,以

及提供佐證的技術資料後。作者問他:「我可以在書中將多少的內容進行出版?」韋伯斯特說:「全部說出來。這對我們國家來說是很重要的。不要遺漏任何東西。」     就這樣本書作者威廉•米爾斯•湯普金斯(William Mills Tompkins)洋洋灑灑地暢談著他在航空航天領域的個人工作史,從而交織出《外星人選中的科學家》一書,本書第二冊頻頻出現著外星人(特別是穿著迷你連身裙、身材娉婷既性感的金髮北歐女郎)不時隱現於美國科學家的許多重要決策會議中,當然,主要都是航太航空領域的會議類型,這些頗具穿針引線又似乎身負重要任務的「似人類」(有時會變身為爬蟲類、蜥蜴族等樣貌),往往操控著幾位地球舉足輕重的航太

科學家(湯普金斯即是其中一名),指使他們執行國家的航太任務◦著名的阿波羅登月任務(Apollo Moon missions)即是其一,人類是如何能夠完成這項巨大的任務?又如何能夠在整個美國數千個航空航太實驗室中,設計阿波羅飛行器和發射中心,並製造所有的設備?於此同時,科學家還得在腦海裡想像出登陸月球,以及執行太陽系其他星球任務所需的每一步◦也因此,造就了阿姆斯壯在全球六億人口眾目睽睽之下,在月球上完成了人類的一大步◦在登陸之際,呈現在眼前的另類太空船與不期而遇的外星人,那更是天際之外顯得遙不可及的另類太空探索了◦     然而,地球仍不乏有黑帽外星人(即帶著邪惡任務的外星人),透過不同的形式與

干擾,煽動地球部落間的仇恨、抑或進行綁架◦作者即親身經歷了車輛綁架事件,外星人讓作者的車在深夜裡動彈不得,且失去了對時間的掌握,那種恍如隔世又無能為力的超時空體驗,的確令人難以招架。     一九六九年,美國阿波羅太空船贏得了月球競賽。但可以確定的是,有比整個美國政府還大的莫名力量,也阻止了我們地球宏偉的計劃。喬治布希總統曾發佈一個新的、大膽的願景,被稱之為「更新的探索精神」,我們將需要使用新的月球火箭在二○一五年回到月球,並於二○二○年到達太陽系其他行星,之後再前進到離我們最近恆星上的行星。然而,是誰支持布希總統進入太空,前往沒有人去過的地方?又為什麼,在二○一○年二月,巴拉克侯賽因奧巴馬(

Barack Hussein Obama)當選總統後,取消了布希總統完成的星座火箭?這從中究竟有什麼樣的勢力,來掌控這一切的一切?   名人推薦     方仲滿|香港飛碟學會  創會/現任會長   林中斌|《大災變》作者,前國防部副部長,曾任華府喬治城大學講座教授   周介偉|光中心創辦人   樓宇偉|美國麻省理工學院博士   劉寶傑|東森關鍵時刻主持人

失控的努力文化:為什麼我們的社會讓人無法好好休息

為了解決檔車什麼情況會熄火的問題,作者CelesteHeadlee 這樣論述:

為什麼我們努力工作,沒有換得快樂, 反而像是關進了生產力牢籠裡? ──我們真的不必時時刻刻對自己喊加油 「追求生產力」讓我們有安全感,但誰說凡事「努力」一定不會錯? 小心!它可能就是令你過度耗損的枷鎖!   ◆Check!以下症狀你有幾項:   ‧認為該將清醒的時間全部投入有生產力的事,才不算浪費?   ‧常常把工作帶回家,休假總是用不完,越積越多?   ‧一閒下來就心慌、有罪惡感?老想找事做,填滿行程?   ‧下班時間仍忍不住打開電子信箱回信,在工作群組上二十四小時待命?   ‧有各種時間管理或記錄APP,以求提升工作、學習、飲食、運動、作息的效率?   #二十世紀經濟學

家凱因斯曾預言2030年人們將一週只需工作15小時#   →如今我們有無人機、電腦、網路、洗碗機、掃地機器人,為什麼我們還是忙碌不堪?   #曾經,有閒暇時間是高收入階級的身分象徵#   →為什麼現代社會中忙碌反倒取代休閒成為「榮譽勳章」,成為成功人士的地位標誌?   你我都被困在要求不停提升效率的文化體制裡   不知不覺努力過了頭,沒活出更幸福的人生,還自傷而不自知   →為什麼我們閒不下來?   作者瑟列斯特.赫莉在本書中提出,身在過度重視生產力的文化中,我們扭曲了對時間的感知:相信「時間就是金錢」,不容浪費,空閒時間開始令人覺得有壓力,人們打從心底擔憂他們沒賺到的錢;而且,當人越是有

錢,時間就越昂貴。我們因而漸漸忽視「閒暇」的重要性,也一點一滴失去創造力、同理心以及歸屬感……   →「追求時時刻刻都有生產力」是有害的   我們相信只要努力就會有收穫,習慣用各種清單、表格、APP安排工作與私人行程,記錄飲食與運動等成效;結果卻行程滿檔、一閒就心慌,不時擔心自己的一切努力是否還不夠,甚至,即使已「能者過勞」,仍質疑是自己效率不彰……我們崇尚效率,執迷於快速解決問題,卻沒時間好好思考真正的目標:什麼是我們想過的理想生活?   →停下來!別讓「效率」綁架你的人生   作者從自身過度努力的經歷出發,對工作的意義提出質問,並從歷史和社會學觀點進行考察,描繪出勤奮的努力文化如何被形

塑而成;更援引神經科學、演化生物學的研究,明確指出人類的大腦需要放空、沉澱,才能真正地充電、運作。   本書更校正了我們對時間的認知,給予「空閒時間」正確的評價。作者強調,想充分利用每一分鐘時間的欲望,導致我們執迷於快速解決問題,但「效率」只是手段,不該本末倒置,而迷失了真正的目標:過上更幸福的生活,創造出人際關係優先於生產力的文化。   →幸福的生活是在勞動與閒暇之間保持平衡   即使改善自我是件好事,但用不著時時刻刻想辦法要讓自己變得更好。唯有戒除對效率與生產力的成癮,才能達到真正的身心平衡。對此,書中也提供取回生活主導權的六項建議,幫助你停止不必要的自我消耗。當我們容許自己擁有「閒暇

」,放下對效率和生產力的執迷,將更有創意與洞察力,也將更能與人建立幸福的歸屬感。   ◆打破生產力迷思:   ‧努力工作更有生產力?→過度工作反而影響工作表現!   ‧努力工作能賺更多錢?→獲利未必真的反應在你的薪水上、進到你的口袋!   ‧努力工作有助於升遷?→調查顯示,休假天數多的人比起休假更少的人更有可能加薪!   ‧薪水比較高未必比較快樂。在滿足基本需求後,更能令人快樂的,是閒暇的時間。   ‧科技未必使真正提升效率,而是創造出「有效率的錯覺」。   ‧追求效率可能讓人失去變通與適應的彈性,變得更脆弱。   ◆邁向身心平衡的解決之途:   ‧培養需要大量時間的嗜好:繡個不賣人的十字

繡、做好幾隻天竺鼠車車的羊毛氈。   ‧提升「時間知覺」:清楚自己的時間規劃,能更感受到時間的充裕。   ‧建立真正的人際連結:社交接觸是人的天性,能讓你感覺更舒服和減輕壓力。   ‧隨機行善:就算只是小事一樁,也能觸發腦內啡的釋放,有助於阻斷疼痛和產生欣快感。 誠摯推薦   伊莉莎白・吉兒伯特|全球暢銷書《享受吧!一個人的旅行》作者   亞當・格蘭特|全球暢銷書《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者   雅莉安娜・哈芬登|《哈芬登郵報》創辦人、Thrive Global公司創辦人   趙又萱(少女A)|作家   高耀威|書粥老闆   張慧慈(小花媽)︱《咬一口馬克思的水煎包》作者  

 楊宗翰|《空屋筆記》作者 各方熱烈好評   現代人崇尚「勤奮文化」,講究效率,力求突破,即便我們漸漸意識到自己疲憊不堪,並自知不斷奔跑終將會消耗自我,但我們就是停不下來,又或是不敢停下來。我們似乎都被「效率」給綁架了。難道人生只剩下離群索居,或是全心投入競爭遊戲這兩個選擇?此書作者拆解現代的效率陷阱,幫助我們釐清幸福之於我們自己,到底意味著什麼?──趙又萱(少女A),作家   當我們婉拒某個邀約時說:「不好意思最近實在沒空啊!」而滿檔的行事曆上,除了工作,還包含了看電影、陪家人吃飯、放空獨處、和朋友旅行、陪小狗玩、替植物換盆……便可以說,我們總算擺脫工作至上的努力文化。這本書,便是試著

把這麼一件很合理的事,以更為坦然的心情說明清楚。──高耀威,書粥老闆   從事創意與公關工作的我,在短時間內的衝刺導致身心靈毀滅後,開始思索並實踐「休息是為了走更長遠的路」這句話背後真實的含意。瑟列斯特.赫莉在《失控的努力文化》書中提出一個刺入人心的問題:「為什麼我們對強調效率如此上癮?」於此同時,她也為所有深陷在效率陷阱卻沒有餘裕去思考的人,提供幾個方向,使我們快速了解自己真正需要的是什麼。現在,我換了一個下班後群組不會響起的工作,而我反而更加有效率。很矛盾嗎?那就打開這本書,從目錄看起!──張慧慈(小花媽),《咬一口馬克思的水煎包》作者   這既不是一本自助書,也不是為尋求不同工作習慣

指南的人們提供的指南。相反地,赫莉通過歷史和科學研究系統地解構了喧囂文化的毒性,以幫助讀者質疑他們圍繞過度工作的習慣和衝動。──Shelf Awareness書評網站   《失控的努力文化》是我們這個讓人匆匆忙忙、身心俱疲的有毒文化的解毒良藥。瑟列斯特・赫莉透過深入的研究和引人入勝的講述方式,告訴我們如何從接連不斷的壓力中掙脫出來,過著我們真正想要的生活。──雅莉安娜・哈芬登(Arianna Huffington),《哈芬登郵報》(The Huffington Post)創辦人、Thrive Global公司創辦人   這本書十分重要,而且真的能救人一命。儘管我們比以往更努力工作,卻變得更

前所未有的沮喪、焦慮和不快樂。毫無疑問,我們的現代生活方式不管用,事實上,它正在戕害我們。赫莉以機智和同理心,提供實際可行的解決之道,告訴我們如何奪回自從科技革命之後,我們似乎就不停被摧毀的健康與人性。我何其有幸能讀到這本書,它許給我們一個更美好的生活。──伊莉莎白・吉兒伯特(Elizabeth Gilbert),暢銷書《享受吧!一個人的旅行》(Eat, Pray, Love)作者   赫莉有力地指出具有生產力不是一種內在的美德──如果你一不小心,它就會變成一種惡習。如果你曾感受過被迫要更努力工作的壓力,那麼本書是呼籲你以更聰明的方式工作的動人號召。有時你做得更少,反而能完成更多。──亞當・

格蘭特(Adam Grant),暢銷書《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》(Give and Take)作者、華頓商學院最年輕的商學院教授   我讀過很多自助和社會心理學書籍,很少有像這本書一樣讓我重新思考如何處理我的時間的基礎。 對工作歷史和生產力崇拜的細緻入微、深思熟慮的探索,以及改變我們日常運作方式的具體想法和建議。 拜讀了,很好。──Kerry McHugh,書評部落客   在這本發人深省、經過妥善研究調查的書中,瑟列斯特請讀者摒棄「我太忙了」的說詞,並發現成功的真正意義。──蘿拉・范德康(Laura Vanderkam),《要忙,就忙得有意義》(Off the Clock)作者

  這本書誠實,令人心碎,充滿希望。 這是一種讀了後知道自己需要去聽,需要去擁抱的寶石,即使它具有挑戰性。令人難以置信的深入研究,但從不說教或乏味,如果我們允許,這本書將幫助我們所有人恢復一點我們的人性。──娜特麗・科根(Nataly Kogan),Happier創辦人兼執行長、《Happier Now》作者   在如此多的人感到過度勞累、不知所措並沉迷於忙碌、工作和無處不在的技術的時候,赫莉提供了一條出路。借鑒廣泛的研究和她自己的經驗,「什麼都不做」是一個強有力的提醒,花時間停下來,與他人聯繫,建立真正的紐帶對於建立社群、培養同理心並最終帶來快樂至關重要。──布里吉・舒爾特(Brigi

d Schulte),紐約時報暢銷書作者   我需要這本書,你可能也需要。瑟列斯特・赫莉的《失控的努力文化》寫得真好。她與忙亂和充滿壓力的時間搏鬥,並強調使我們生活變得更美好的事物的重要性。與別人連結、經驗和照顧好自己。最重要的是,她提醒我們要忙著好好過生活。──賈瑞德・葉茲・沙克斯頓(Jared Yates Sexton),政治分析家