正向管教定義的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦曾娜‧艾芙瑞特寫的 瘋狂忙碌拯救法:專門獻給那些忙到沒時間看生產力書籍的讀者! 和吉靜如的 只是開玩笑,竟然變被告?套書1+2(共2冊)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站大華科技大學教師輔導與管教學生辦法 - 學務處也說明:班規、班會或其他班級會議所為決議,與法令或校規牴觸者無效。 第十一條教師之一般管教措施. 教師得採取下列一般管教措施:. 適當之正向管教措施(參照附表二)。
這兩本書分別來自大塊文化 和三采所出版 。
國立臺南大學 教育學系課程與教學教學碩士班 郭丁熒所指導 黃泓鈞的 南投縣國民小學教師正向管教認知與行為之相關研究 (2021),提出正向管教定義關鍵因素是什麼,來自於正向管教認知、正向管教行為。
而第二篇論文元智大學 社會暨政策科學學系 謝登旺所指導 許伊齡的 教師正向管教與學生偏差行為之研究:以桃園市某國小高年級為例 (2017),提出因為有 零體罰、管教、正向管教、偏差行為的重點而找出了 正向管教定義的解答。
最後網站高雄市國小教師正向管教行為與班級經營效能相關之研究則補充:況及分析不同背景變項教師知覺正向管教行為的差異情形,並探討彼此間的 ... 就操作型定義而言,本研究以教師在「高雄市國小教師正向管教與班級.
瘋狂忙碌拯救法:專門獻給那些忙到沒時間看生產力書籍的讀者!
為了解決正向管教定義 的問題,作者曾娜‧艾芙瑞特 這樣論述:
★本書榮獲2022年英國商業書獎(THE BUSINESS BOOK AWARDS)Work & Life Book類首獎。 ★一帖拯救低效窮忙的處方,一針見血,立即有效!專門獻給那些忙到沒時間看生產力書籍的讀者! ★這本書會教你如何擺脫無數的郵件、討論上一個會議的會議,以及終結瘋狂忙碌的霸凌,讓你不再忙忙到深更! 你每天追逐的工作是忙碌,還是生產力?國際領導力教練教你忙上癮了怎麼解 你每天都忙到快要瘋掉,根本沒時間看什麼工作術或生產力書籍。 剛好,這並不是一本什麼時間管理或生產力書籍,而是專為你設計的處方箋。 現在,停下來想一想,當你有以下症狀,你可
能已經忙上癮: 1. 你感到無止盡的忙碌和不堪重負。 2. 已經下午3點了,你還沒有完成任何你想要的任務。 3. 當你處於下班時間,你仍然在「工作」。 4. 你承諾太多,難以說不。 5. 會議、電子郵件和不斷的干擾使你失去了活力。 6. 你得到一堆健康建議,要求你做冥想、正向思考,而你心裡只想著,那並不會幫助你會開少一點。 7. 你根本無法好好讀完上面的敘述。你只是快速瀏覽,好像都有讀進去。 如果我們把時間、精力和注意力集中在錯誤的事情上,我們將永遠無法取得我們所渴望的成功或幸福。我們需要學會把力氣花在真正值得我們付出時間精力的人事物;然而事實是,那些不該擺
在優先的事物往往最分散我們注意力:手機上的各種信息、辦公室裡跟你要「五分鐘時間」(從來不會真的只有五分鐘)的人、你根本不需要出席的會議、毫無意義的郵件、那些你花時間寫但根本沒人看的報告。 這讓我們迷上了瘋狂忙碌這種癮頭,我們所做的只是在劃掉一件又一件的假性工作,卻從沒有時間去做真正的、有價值的工作。 《瘋狂忙碌拯救法》充滿了加強劑量的EX特效藥,使你從這種癮頭中解救出來,重新獲得生產力。並同時針對遠端工作和辦公室工作兩種適應症提出解方,它將告訴你如何聚焦於你的優先事項、有效管理他人以便團隊工作流暢,並找到更多讓頭腦思考的空間。 本書作者曾娜‧艾芙瑞特是國際級領導力教練和組織心
理學家,輔導對象遍及全球各大企業,她從自身數千小時的輔導和演講中,汲取了造成我們罹患生產力自主失調的因素,以及如何改善的經驗,以非常詼諧又簡單直接的方式介紹許多重要實用的概念,幫助窮忙但低效的讀者,教你成為高效率的工作者。 每個章節除了實用建議之外,也包含許多自我練習,供讀者檢視自身狀態,並作為日後提醒,讓每一天選擇做什麼,都在自己的控制之下。 現在就放下一切,開始閱讀本書,明天再重新開始; 你那封始終沒寫完的電子郵件也可以等到那時。 名人推薦 瓦基|閱讀前哨站 洪仲清|臨床心理師 翁琬柔|媒體人 歐馬克|聲藝創辦人 盧美妏|人生設計心理諮商所共同創辦人
/諮商心理師 蘇盈如(Sandy Su)|2030轉職地圖作者/國際職涯規劃師 聯合推薦(按姓氏筆畫排列) 各界盛讚 現代職場中的許多關鍵要求常使得我們感到不堪重負而導致生產力下滑,評審們認為曾娜成功解決了這些問題。本書周詳地介紹了各種生產力密技和超群的自助方法,以其專業編織成有條理又原創的內容,帶領讀者踏上「診斷」到「治療」的旅程,最終從「瘋狂忙碌」的狀態中解脫,獲得自由。本書節奏明快、毫無廢話地煉成真正有用的內容,非常適合工作到自身極限、想尋求有效方針以達到工作與生活平衡的人。──2022年英國商業書獎(THE BUSINESS BOOK AWARDS)Work &
Life Book類首獎評審意見 如果你正在尋找提升生產力的方法,這本書幫你一網打盡了!──瓦基(閱讀前哨站站長) 我知道你是一個好人,但請你先學習怎麼對自己好。──歐馬克(聲藝創辦人) 「瘋狂忙碌」的你,是在追尋真正有意義的目標,還是在瞎忙?甚至逃避人生?打開這本書,擺脫瞎忙,奪回人生主導權!──盧美妏(人生設計心理諮商所共同創辦人、諮商心理師) 「 不要錯把忙碌當成有生產力!曾娜‧艾芙瑞特幫助你了解要做什麼、別再做什麼,以及你的行事曆上有哪些項目根本是讓人分心的干擾。挪出時間閱讀這本重要的書,開始把時間花在重要的地方。」——馬歇爾.葛史密斯(Marshall Go
ldsmith),《紐約時報》( New York Times)暢銷排行榜第一名作家,兩度贏得五十大思想家獎(Thinkers 50 Award),分別為全球第一領導思想家(#1 Leadership Thinker in the World)與全球第一高階主管教練(#1 Executive Coach in the World) 「很有可能,你正在忙著浪費時間,但毫無建樹。把浪擲的一、兩小時拿來讀這本書,遵循書中的建議,你得到的回報,會是好幾周的高效專注。」——彼得.布雷格曼(Peter Bregman),《關鍵18分鐘:最成功的人如何管理每一天》(18 Minutes)與《用情緒勇氣
領導》(Leading with Emotional Courage)等暢銷書作者 「投入深度工作,最終才能讓人生有價值,但我們總是分心,要應付突發意外、響個不停的電話、沒完沒了的電子郵件,有時候還要加上我們拖延症的毛病發作。我很愛《瘋狂忙碌拯救法》裡的概念,比方說依自己的主意做事、對於數不盡的干擾說『不』以及投入真正能創造不同局面的工作。這對我來說確實很能帶來力量。」——卡羅琳.戈德(Caroline Goyder),《莊重》(Gravitas)與《找到你的聲音:國際頂尖教練教你在任何場合自信說話》(Find Your Voice)等書的作者 「艾芙瑞特是我合作過的對象當中最高效
的其中一人,她匯聚了知識、洞見與實用主義的罕見組合,有絕佳的立場書寫和生產力相關的主題。如果你想要重新掌控你的職業生活,請讀本書。」——克萊兒‧吉伯特‧蘿倫(Clare Gilbert Laurent)博士,收縮科技公司(Shrink Technologies)共同創辦人、生命學校(School of Life)顧問兼教師 「以我擔任非執行總監的角度來看,我認為高階主管之所以偏離軌道,是因為他們陷入了瘋狂忙碌工作的黑暗隧道,沒有時間從事策略性思考,也無法察覺到機會。本書不講廢話,書中的建議讓我們知道如何保護我們最重要的兩項資源:時間和注意力。」——保羅‧維納(Paul Viner),英國
Xstrahl公司財務長、英國托騰漢熱刺足球隊(Tottenham Hotspur PLC)前任財務總監 「明智的時間與精力管理,是所有打造高績效組織的領導者必備的條件。艾芙瑞特定義出某些可據以為行動且極有影響力的步驟,幫助我們重新找回時間、注意力和焦點的掌控權。《瘋狂忙碌拯救法》是所有領導者的必備讀物。」——凱蒂‧丹比(Katie Danby),英國匯豐銀行(HSBC UK)財富與私人銀行營運長 「 《瘋狂忙碌拯救法》為有擔當的雇主提供了滿滿的實用祕訣,讓他們知道如何讓人們把工作做到最好並對自己感到滿意。艾芙瑞特的割草機式管理概念提醒我們,清理路徑以帶動生產力應該是所有成功經理人
的第一要務。」」——瑪格麗特‧谷曲(Margaret Gooch),英國布瑞克斯集團(Brakes UK)人類資源總監 「企業已經忙得太久了。人可以有很多出色的表現,但是我們受到霸凌,一個星期被迫工作超過三十個小時,生產力就會快速下滑。英國工時之長是歐洲之冠,但生產力卻是倒數第二名。瘋狂忙碌不僅不理性,更不道德。研究已經清楚指出,多數人在工作上都承受足以傷害身心的壓力、焦慮和(被動)攻擊。正因如此,曾娜‧艾芙瑞特的《瘋狂忙碌拯救法》才這麼受歡迎,因為現在我們有了機會打造更美好的工作環境。」——羅傑‧史提爾(Roger Steare),企業哲學家 「 如果你希望更有生產力、更成功、更
快樂而且不要這麼忙,曾娜‧艾芙瑞特提供了實用、目的明確、刺激又完美的構想。」——布蘭登‧巴恩斯(Brendan Barns),倫敦商業論壇(London Business Forum)創辦人 「律師要和不同的需求奮戰,既要填滿工時,又要挪出更多時間去做真正重要之事。這本書讓我們在工作和生活上都更有效率,重新省思我們和時間之間的關係。」——艾琳‧歐德絲克爾(Elaine O’Driscoll),歐德絲克爾律師事務所(P.J. O’Driscoll & Sons LLP)董事合夥人 「這是一本必讀的書,可以幫助忙碌的專業人士挪出不受打擾的時段,感覺得以掌控自己的人生並在工作上做
到最好。」——艾瑪‧克勞莉(Emma Crowley),麥坎費茲傑羅律師事務所(McCann FitzGerald)法律專業訓練主管 「身為獵才專業人士,我會評估高階主管的策略思考能力,然後才看執行力。我們需要隨時應付各種需求,這表示管理我們的焦點與注意力的能力非常重要。每一位領導者的架上都應該要有這本書。」——大衛‧戈史東(David Goldstone),大衛戈史東事務所(David Goldstone Associates)執行長 「要領導眾人並讓團隊能發揮最佳狀態以便為客戶創造價值,代表你也要做到最好,聚焦在重要的優先事項上。《瘋狂忙碌拯救法》是『好到瘋掉的解藥』,處處都是
破解各種干擾分心事物的實用祕訣,讓你可以好好思考與創新。這裡正是創造出新機之處!」——羅德‧伍頓(Rod ,Wooten),諾華(Novartis)藥品全球行銷主管 「遵循艾芙瑞特步驟的組織,會在帶動生產力的幾個重要領域上看到明顯的大變化,包括動機、幸福、創新,最終是創造出來的業務成果。」——薇琪‧奧斯本(Vikki Osborne),布拉伯斯集團(Brambles)全球文化、變革管理與未來能力主管
南投縣國民小學教師正向管教認知與行為之相關研究
為了解決正向管教定義 的問題,作者黃泓鈞 這樣論述:
本研究旨在探討南投縣國小教師正向管教認知與行為之相關,並分析不同背景變項之南投縣國小教師正向管教認知與行為的差異。本研究以自編問卷「南投縣國小教師正向管教認知與行為之調查問卷」為研究工具,蒐集南投縣國小教師正向管教認知與行為之現況。研究對象為南投縣國小教師,按照南投縣國小學校規模區分,採分層隨機抽樣,回收有效問卷共908份。調查所得資料以SPSS統計分析軟體進行描述性統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、薛費法、成對樣本t考驗等統計方法處理,歸納研究發現,本研究獲得以下結論:1.南投縣國小教師之正向管教認知各層面皆屬高程度,當中以營造正向教室氛圍層面最高。2.南投縣國小教師正向管教行為各層
面為中高、高程度,當中以落實正向的管教措施層面最高。3.南投縣50-59歲國小教師、教學年資為20年以上的國小教師、最高學歷為師專或師院或師大或教育 大學的國小教師、擔任導師的國小教師、主要任教於低年級的國小教師以及任教於學校規模低於六班的國小教師,在正向管教認知得分較高。4.南投縣50-59歲國小教師、教學年資為20年以上的國小教師、最高學歷為碩士(含四十學分班)的國小教師、擔任教師兼任組長(有行政加給)和教師兼任主任的國小教師以及任教於學校規模低於六班的國小教師,在正向管教行為得分較高。5.南投縣國小教師正向管教認知與行為呈現中度正相關。6.南投縣國小教師正向管教認知分數顯著高於正向管教行
為分數。根據研究結論,本研究對教育行政機關、學校、教師以及未來研究者提出建議,以供參考。
只是開玩笑,竟然變被告?套書1+2(共2冊)
為了解決正向管教定義 的問題,作者吉靜如 這樣論述:
學法律保平安!從小建立正確觀念! 不只要避免觸法,更要學會自我保護! 原來給人家取綽號是犯法的? 罵人家「神‧經‧病」,每個字都是錢? 如果我懂法律,我就會知道, 有些話不能說,說出口的話,一個字可能要罰一萬。 我就會知道,有些事不能做,不能隨便拿人家東西當作開玩笑、 不能因為無法拒絕就幫別人保管危險的東西、不幫別人買賣東西、 更不可以隨便給別人看我的身體,或是把很重要的資訊給別人…… 這些,都是「法院的少年調查保護官」教我的事。 【書籍資料】 ◎無注音,適合10~18歲青少年、老師、家長閱讀 ◎教育議題分類:法治教育 ◎學習領
域分類;社會、綜合活動 本書特色 《只是開玩笑,竟然變被告?:中小學生最需要的24堂法律自保課》 本書是少年調查保護官吉靜如,全書共有24章,收錄校園與法庭案例,為解決校園霸凌、言語暴力、性平、毒品、詐騙、暴力、賭博行為等重大法律問題而寫成,是第一本給現代青少年與兒童的法律知識書,能夠幫助孩子辨識危險、遠離威脅、做對的事。孩子將透過本書提供的各種案例與解說,瞭解個人的「行為與責任」,既避免觸法,又能建立法治觀念,妥善保護自己。 •台灣第一本寫給現代青少年與兒童的法律知識書。 •包含校園與地方法院的大量案例,呈現青少年最容易疏忽的危險事件。 •全書包含霸凌、言語暴力、
性平問題、毒品、詐騙、暴力、賭博行為等重大問題。 •親子共讀最好,更推薦每篇加以討論,可以有效引導孩子辨識危險、遠離威脅、做對的事。 《只是開玩笑,竟然變被告2:中小學生和老師家長都需要的法律自保課》 26則逼近法律紅線、瀕臨危險處境,甚至已經句句犯罪的青少年現場!青少年要看,家長老師更要看!大人的第一反應,不只關係到孩子如何面對事件,也關係到老師/家長本身的職責與義務!更驚心動魄、更多真實案例,一再挑戰現代父母與師長的神經。法律教育做在前面,比司法量刑做在後面更好!每個家庭都不希望遇到這些事件/案例發生!法治教育的「超前部署」,絕對是家庭教育重要的一環!也是青少年長大之前必知
的最重要一哩路! •蒐集各種青少年容易觸法案例,包含未成年間的金錢交易、毀謗污辱、言語威脅或網路行為等,請務必留心注意。 •建立青少年最重要的法治思維,避免因為一時衝動鑄下大錯或是遇上無可挽回的危險事件! •強化校方、師長、家長等成人的危機處理,採取正確的引導方式,保護被害者,防護二次傷害! 熱血推薦 「地方爸爸與他的小幫手們」版主 王昭棠 新北市蘆洲區鷺江國民小學校長 何元亨 台北市永安國小校長 邢小萍 教育部閱讀推手/桃園市新埔國小教師 李威使 高雄市新光國小教師 李郁璇 嘉義市教育處長 林立生 台北市地方法院少年法庭退休法官
洪舜帆 台北市家長協會理事長/教育電台【教育好夥伴】主持人 胡語姍 花蓮縣源城國小教師 唐宇新 財團法人國紹泌尿科學教育基金會秘書長 徐掌瑛 新北市教育局局長 張明文 新北市石碇高中輔導主任 陳依婷 台北市敦化國中心韻父母效能成長班61期召集人 陳貴春 鏞鏞甫甫親子部落格 陳瑜 臺中市北新國中國文老師/臺中市閱讀輔導團輔導員 陳茂松 台北市中山國中生教組長 游承翰 親職作家 番紅花 教育部閱讀推手 楊沛綸 台北市仁愛國中父母成長班會長 管珍之 台中市何厝國小總務主任 蔡昌樺 素養教育工作坊核心講師 蔡依橙 新北市石碇高
中輔導組長 蔡佩靜 桃園市過嶺國中輔導主任 謝佩翰 親職溝通作家 羅怡君 (以上依姓名筆劃排列) 「吉官這二本著作,應成為家長、老師以及學校行政人員在引導孩子時的寶典。」──新北市教育局長 張明文 「吉官這本書,是你在人生路上的護身符。」——教育廣播電台教育好夥伴主持人 胡語姍 「相信老師們看過後會更清楚,自己該引用那些故事與孩子們分享!」──花蓮源城國小教師 唐宇新 「匯集了時下學生常犯的錯誤行為,釐清了一般人對於法律上似是而非的迷思。」──新北市石碇高中輔導主任 陳依婷 「我很喜歡吉官的演講,吉官能把她的專業寫成書讓孩子了解,不要傷害他人
,也要懂得保護自己,自己錯了,錯在哪裡很重要,這是一本很棒的書。」──臺北市敦化國中心韻父母效能成長班61期召集人 陳貴春 「孩子需要知道這些事!學校課本沒講到的,讓這本書告訴你。」──教育部閱讀推手 楊沛綸 「讓孩子們了解守住自己且自保,是當今很重要的課程!」──臺北市仁愛國中父母成長班會長 管珍之 「這本書真的是法治教育最佳讀本。」——何厝國小總務主任 蔡昌樺 「一本校園親師生都該擁有的工具書,吉官以淺顯的文字與真實案例書寫,簡直就是家長和老師們用來輔導、管教烈火青春少年的最佳武功秘笈!」──桃園市過嶺國中輔導主任 謝佩翰 「相信讀者看過這本書後,會更懂得謹言
慎行。」──新北市蘆洲區鷺江國民小學校長 何元亨
教師正向管教與學生偏差行為之研究:以桃園市某國小高年級為例
為了解決正向管教定義 的問題,作者許伊齡 這樣論述:
本研究旨在探討教師正向管教與學生偏差行為之間的關係,採用質性研究,以文獻分析法及深度訪談法為主來蒐集所需資料,以桃園市某國小為研究對象,研究參與者包括二位行政端教師、七位任教高年級的導師、三位學生以及三位家長。本研究的目的為透過深入訪談來了解教師、家長、學生對於教師正向管教的看法,以及了解教師在教學現場的現況和困境、高年級學童的偏差行為成因和概況,最後一個目的是能探討教師正向管教對學生偏差行為的影響。依據研究結果,本文獲得以下結論:一、教師、家長及學生大多認同正向管教的理念。唯家長對於自己落實正向管教的程度存有很大的疑慮。二、教師多依循正向管教方式進行管教,但仍有少數不當管教之狀況。三、教師
運用正向管教的良方處理學生偏差行為適切可行。四、家庭對學童的偏差行為影響甚深,如教師與家長能達成共識,通力合作,那麼正向管教對於學童的偏差行為改善將會表現出來。最後,研究者根據研究結果,對教育主管機關、學校、教師及未來研究提出建議。
正向管教定義的網路口碑排行榜
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#1.修正學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項 - 高雄市教育 ...
前項準用人員於執行輔導與管教學生前,宜先經適當之學生權利與校園法律實務、輔導諮商及正向管教等專業知能培訓,學校並應安排其接受相關在職訓練,俾 ... 於 www.keu.org.tw -
#2.教師輔導與管教學生辦法 - 學務處
定義 ,本注意事項所列名詞定義如下:. (一)教師:指教師法第三條所稱於 ... 一)適當之正向管教措施(約談溝通、適時鼓勵等) 。 (二)口頭糾正。 (三)調整座位。 於 student.svsh.ylc.edu.tw -
#3.大華科技大學教師輔導與管教學生辦法 - 學務處
班規、班會或其他班級會議所為決議,與法令或校規牴觸者無效。 第十一條教師之一般管教措施. 教師得採取下列一般管教措施:. 適當之正向管教措施(參照附表二)。 於 osa.tust.edu.tw -
#4.高雄市國小教師正向管教行為與班級經營效能相關之研究
況及分析不同背景變項教師知覺正向管教行為的差異情形,並探討彼此間的 ... 就操作型定義而言,本研究以教師在「高雄市國小教師正向管教與班級. 於 140.127.82.166 -
#5.學生事務處對正向管教的因應策略之我見/55 - 9lib TW
吳清山、林天祐(2008)對「正向管教」的定義為:「係指教導學生了解社會認可的行為,並對於學生社會認可行為及時給予鼓勵,並引導學生發展正面積極行為表現的一種管教 ... 於 9lib.co -
#6.高雄市國小集中式特教班教師管教信念之研究 - 畢業離校論文繳交
正向管教 融入特教班的班級經營。 第一節零體罰政策的演變. 一、 體罰的意涵. 教育部在「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」中為體罰做一概念. 上的定義:「體罰 ... 於 etd.lib.nsysu.edu.tw -
#7.「不羞辱孩子,也不羞辱大人」的正向教養法 - 親子天下
而所謂的正向教養,則是基於相互尊重和合作,溫和堅定的管教孩子的方式。 ... 所以我們有必要把「管教」好好的定義一下。許多人以為管教就是懲罰, ... 於 www.parenting.com.tw -
#8.110年地表最強教育專業科目(一):教育理論基礎
根據他們多年的研究指出,青少年發展性資產是青少年未來獲致成功所需要的正向關係、機會、 ... 種與內在資產(internal assets)20種,各種資產的名稱與定義如表5-24所示。 於 books.google.com.tw -
#9.友善校園正向管教杜絕不當體罰 - PeoPo 公民新聞
教育部甚至重新修訂「教師輔導與管教學生辦法」說明正向管教的原則,也 ... 根據教師法第十七條教師輔導與管教學生辦法修正, 廣泛處罰定義為:教師 ... 於 www.peopo.org -
#10.國立頭城家商「教師輔導與管教學生辦法」
定義. 本辦法所列之各名詞定義如下:. 一、教師:指本校編制內,按月支給待遇,並依法取得 ... 當之學生權利與校園法律實務、輔導諮商及正向管教等專業知能培訓,學校. 於 www.tcvs.ilc.edu.tw -
#11.正向管教研習心得 - 我的教學天地
從上可以看出,正向管教著重在教導孩子遵守規則和行為規範,並內化為自我管理的行為或習慣,而大人在型塑這些行為或習慣的過程中,所採用的手段或方法,也 ... 於 hcye01161127.blogspot.com -
#12.正向管教定義
何謂正向管教. 管教學生,管教孩子,是一個重大的課題,因為牽涉到一個人的未來。. 管教得過於嚴格,怕扼殺了孩子的獨立性、自主性、開創性;管教得過於鬆散,又怕孩. 於 www.unrealtrtes.co -
#13.養出孩子的正向力:從心教養,破解親子問題 - Google 圖書結果
可能是「愛之深,責之切」,或是情緒失控、遷怒。父母應時常自我反思、修正和練習,並認識、理解孩子的需要和感受。和孩子的言語互動應採「正向管教」原則,常檢視自我情緒 ... 於 books.google.com.tw -
#14.正向教養的八個基礎準則 - 知識家
正向 教養對學齡前兒童有效,在於它與傳統的管教方法不同。它與懲罰(許多人視其為管教的同義詞)毫不相關,而是與教導孩子寶貴的社交與生活技能 ... 於 www.knowledger.info -
#15.從《論語》為政篇第二十章--談正向管教
綜合以上所述,正向管教(positive discipline),指的是以正向的態度與方法來指導學生,協助學生提升正向心理力量、正向適應及合宜應對暨與他人建立健康和諧關係的積極策進 ... 於 epaper.tc.edu.tw -
#16.嘉義縣內埔國民小學教師輔導與管教學生辦法
本辦法所列之各名詞定義如下:. 一、教師:指本校編制內,按月支給待遇,並依法取得教師 ... 六、適當之正向管教措施建議,參考表如附表二所示。 教育人員之準用規定. 於 www.lgps.cyc.edu.tw -
#17.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項(更新版) - 學務處
養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、教育、輔導學. 生之目的。 四、定義. 本注意事項所列名詞定義如下:. (一)教師:指教師法第三條所稱於 ... 於 dsa.cku.edu.tw -
#18.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項
業知能與素養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協. 助、教育、輔導學生之目的。 四、定義. 本注意事項所列名詞定義如下:. (一) 教師:指教師法第 ... 於 www.ntin.edu.tw -
#19.教師正向管教知能化解校園霸凌 - 國語日報社
教育部日前修定《校園霸凌防制準則》,將「校園霸凌」定義從「生對生」擴大解讀為「校長及教職員工生對生」的霸凌,且規定各校須定期讓學生填寫生活 ... 於 www.mdnkids.com -
#20.國小學生知覺教師正向領導對學習表現影響之研究
何榮桂(2012)認為資訊與網路時代之. 教育科技的定義為:以適當的研究系統、方. 法、傳播媒體,應用在解決教育上所面對的. 問題,進而控制、啟發、創造有效的學習,. 使其 ... 於 jtepd.ncue.edu.tw -
#21.一位正向管教的老師,能讓學生失敗時不感到羞辱 - 未來親子 ...
然而研究發現,除非孩子同時學習到社交與情感技能,否則他們很難進行學習,管教問題也會因此增加。 正向教養是一種不同的管教方式。請想像一列火車試圖在 ... 於 futureparenting.cwgv.com.tw -
#22.附表二、適當之正向管教措施
附表二、適當之正向管教措施. 正向管教措施. 例示. 與學生溝通時,先以「同理心」技. 巧了解學生,也讓學生覺得被了解. 後,再給予指正、建議。 於 www.mingdao.edu.tw -
#23.生命之探. 2, 澄心向愛行 - 第 2 卷 - 第 184 頁 - Google 圖書結果
... 的過程中得到更多的分享與回 筆者根據班級經營之相關理論與實務及教育部訂頒之「正向管教工作計畫」、「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」,針對上述定義, ... 於 books.google.com.tw -
#24.Item 987654321/13111 - 海洋大學
本研究主要獲致以下結論: 一、國小教師對禁止體罰相關法律規範大多皆已相當了解,包含體罰的定義、違法處罰之規範與正向管教之方式。 於 ntour.ntou.edu.tw -
#25.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項部分規定修正規定
四、定義. 本注意事項所列名詞定義如下:. (一)教師:指教師法第三條所稱於公立及已立案之 ... 校園法律實務、輔導諮商及正向管教等專業知能培訓,學校並應安排其接. 於 dep.tf.edu.tw -
#26.不動氣也可教出好孩子:家長必讀的正向育兒課
不少父母都會疑惑,正向管教是不是完全不可以懲罰孩子呢?如果不懲罰,我們有其他方法 ... 懲罰的定義很廣,也有程度之分,其中包括「言語懲罰」。懲罰不只包括罰企、罰孩子 ... 於 books.google.com.tw -
#27.社工 - 香港經濟日報hket.com
【本報訊】前年8‧31暴動案中8名被告被裁定無罪釋放,律政司提出上訴正排期處理,並先向8人發出拘捕令,要求法庭施加保釋條件,其中社工陳虹秀等3人昨被帶到上訴庭,3人 ... 於 service.hket.com -
#28.善用正向管教創造教室裡的春天
「管教」乃是教師對學生進行課程教學及有效班級經驗的正向觀點, ... 注意事項」,不僅明確定義「管教」、「處罰」與十二心招,參考以上陳木金(民88)的班級經營知. 於 tpl.ncl.edu.tw -
#29.體罰 - 調查報告
國際兒童權利公約開宗明義指出,兒童(註:兒童權利公約定義之「兒童」乃十八歲以下 ... 雖然現在教師研習蠻多談及正向管教,學校亦會反覆傳達,但具體界線為何,教師 ... 於 cybsbox.cy.gov.tw -
#30.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項(民國105年)
學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項(民國105年) ... 方式,達到積極正向協助、教育、輔導學生之目的。 四、定義 ... 附表二、適當之正向管教措施. 於 zh.m.wikisource.org -
#31.校園霸凌定義 - 臺南市聯絡處
教育輔導管教事項. 正向管教. 學生不服管教. 或管教無效. 一般管教. 強制措施. 外部資源網絡. 事. 項. 社. 會. 合力管教. 紛爭處理. 請求上級機關. 於 liai.hihost.com.tw -
#32.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項 - 植根法律網
三、學校訂定之目的與原則學校訂定教師輔導與管教學生辦法,應本於教育理念,依據教育之專業知能與素養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#33.正向管教- Google 簡報
處罰:則指教師於教育過程中,為減少學生偏差行為的發生,所實施之各種不利學生的處置。 正向管教,指的是教師以正向思考和正向態度與方法來指導學生,協助他改變自我 ... 於 docs.google.com -
#34.輔導原理與實務 - 第 179 頁 - Google 圖書結果
校園霸凌事件對學生身心發展有極大影響,教育部經向各方諮詢,定義校園霸凌之要件 ... 教育部推動正向管教工作計畫,學校應擬訂推動三級預防工作計畫,其中二級預防之工作 ... 於 books.google.com.tw -
#35.Positive Psychology of Parenting (Middle Childhood) 正向親職 ...
詳情 · 幫助學員以正向心理學角度認識家長管教的定義 · 促進學員正面管教和培養7 - 12 歲學齡之子女的身心情緒、品格和學習發展 · 幫助學員認識及發揮自己和孩子的強項 · 協助 ... 於 hkuspace.hku.hk -
#36.新北市立育林國民中學教師輔導與管教學生辦法
本校班規、班會或其他班級會議所為決議,與法令或校規牴觸者無效。 第十六條. 教師之一般管教措施. 教師得採取下列一般管教措施:. 一、 適當之正向管教措施(參照附表 ... 於 www.yljh.ntpc.edu.tw -
#37.金門縣立烈嶼國民中學輔導與管教學生辦法
本辦法所列名詞定義如下: ... 律實務、輔導諮商及正向管教等專業知能培訓,學校並應安排其接受相關 ... 題之方法,採取輔導及正向管教措施,並視狀況調整或變更。 於 www.lyjh.km.edu.tw -
#38.No.355 打造個人品牌 - kks資訊網
鐵桿粉絲的定義是願意購買你任何產品的粉絲。 ... 2、每一個人都要能夠發揮自己最大的創造力,因為所有的我們想要的生活,理想的狀態都不是向外尋,而是要靠自身的能力 ... 於 newskks.com -
#39.題目:零體罰政策對台東市國小教師班級經營
貳、管教的定義 ... 然而何謂「管教」並無明確定義,。 ... 為了改善此情形,教育部於 2007年6月22日 公布了「教育部推動校園正向管教工作計畫」。 於 www.nhu.edu.tw -
#40.高雄市國小高年級學生知覺教師正向管教與班級氣氛關係之研究
專家學者對正向管教定義一覽表. 學者(年代). 正向管教定義. 周淑華. (2009). 教師在教學情境中,對學生須加強或導正其行為時,以尊. 重學生人權為前提,協助其發展 ... 於 ir.nptu.edu.tw -
#41.台中高工社團介紹 - 高級中等學校學生事務資訊暨活動網站
正向輔導管教之實務研討. 主講人:國立臺中高工 黃尚煜. 日期:106年5月11日 ... 正向管教法源依據. 「教育基本法」第8條: ... 定義不明確. 出入不正當場所者。 於 studentaffairs.cloud.ncnu.edu.tw -
#42.學正向管教以非暴力方式育兒家長:除了打原來還可以講道理
根據國際兒童公約,正向管理指尊重兒童的權利為主,例如參與權,生存權和發展權。 以兒童的權益為最大目標的管教方法,所說所做以此為大前題,希望所有 ... 於 www.hk01.com -
#43.正向管教/三級預防工作計畫
三、雲林縣104年02月04府教學二字第1045403466號推動校園正向管教中程計畫辦理。 貳、目標 ... 08, 學校教職員工均已了解「教師與輔導管教學生辦法」之相關名詞定義. 於 163.27.241.195 -
#44.臺東縣鹿野鄉龍田國小教師輔導與管教學生辦法
二教育人員:指前款教師及其他於本校輔導與管教學生之人員(包括兼任 ... 五、 應教導學生,未受鼓勵或受到批評指責時之正向思考及因應方法,. 於 ltps.ttct.edu.tw -
#45.何謂正向管教- 輔導資源網 - Google Sites
何謂正向管教. 管教學生,管教孩子,是一個重大的課題,因為牽涉到一個人的未來。管教 ... 於 sites.google.com -
#46.正向管教的藝術2017新版/畢仙蓉老師 - 我抓得住
總而言之,正向管教的藝術還是在孩子愈小時培養愈好。 ... 提供教材給各位老師之前,先強調我對閱讀下的定義:不只限於印刷的書文,舉凡讀一則小品、 ... 於 bcrtw73.blogspot.com -
#47.109年名師壓箱秘笈-教育行政學精析[高普考╱地方特考]
... 學校本位經營、提升教育品質、學校本位管理新近趨勢學生事務工作、正向管教、 ... 第一節學校行政概論壹學校行政的意義與範圍一、學校行政的定義二、學校行政的 ... 於 books.google.com.tw -
#48.父母親的「教養型態」對子女「人格」 的影響 - ADHD的幻想世界
管教 真是困難,真不知怎麼處理小孩的行為和情緒。 6.我不重要,別人比我重要。 ... 有正向的自我概念--喜愛自己、相信自己、自我導向的。 於 denny0817.pixnet.net -
#49.國立岡山高級中學教師輔導與管教學生要點
到積極正向協助、教育、輔導學生之目的,並落實教育基本法規定,積極維護學生之學習. 權、受教育權、身體自主權及人格發展權,且維護校園安全與教學秩序。 參、定義:. 於 www.kssh.khc.edu.tw -
#50.正向管教知多少
校園正向管教相關法令. 92年1月15日修正公布教師法,其中第17條第1項第4款明定,教師應負輔導或管教學生,導引其適性發展,並培養其健全人格之義務;因此教師應善盡 ... 於 eb1.hcc.edu.tw -
#51.孩子不聽話,只會用罵的?小心養出「反社會人格」!「嚴格vs ...
這種不太管教孩子的家長,通常是因為他們對親子教養感到焦慮又不敢冒險, ... 你確定孩子的感受後,就可以重新定義問題,而不是說:「你的房間很亂, ... 於 health.businessweekly.com.tw -
#52.正向管教: 成長來自不比較
以正向管教支持孩子的發展 ... 管教策略. 支持和愛. • 共處時間. • 表達關愛. • 積極聆聽. 表達想法. • 不標籤. • 不責備 ... 辨識和定義行為問題. 於 www.edb.gov.hk -
#53.教師輔導與管教學生辦法 - 嘉義高中
教師輔導與管教學生,應先了解學生行為之原因,針對其原因選擇解決問題之方法,採取輔導及正向管教措施,並視狀況調整或變更。 輔導與管教學生之基本考量如下:. 一、尊重 ... 於 www.cysh.cy.edu.tw -
#54.仁德國小正向管教網
五年一班李家華老師參加「臺南市103年度校園正向管教範例徵選」,榮獲班級經營類國 ... 其實這位家長混淆了處罰與體罰的定義,孩子犯錯我們可以給予適當的處罰,除了要 ... 於 120.116.50.2 -
#55.臺灣青年民主協會TYAD - 【 遲到遭記警告松山高中學生提訴願 ...
提起訴願的葉同學則是提到,「松山高中長期以人力不足、學生本分等理由,使學生無法於警告處分生效前陳述意見,更曲解正向輔導管教定義,使其淪為勞動服務,即便學生 ... 於 m.facebook.com -
#56.從友善校園的建構談學生輔導管教的思與為 - 國家教育研究院 ...
2. 強化教師正向管教信念,相信學生是可以改變、可學習的,處理學生的問題方式可多元化。 3. 善用言教、身教、境教(如教室標語),培養溫馨關懷 ... 於 epaper.naer.edu.tw -
#57.2-測驗下列何者非正向管教的原則?
目前教育部正向管教,在民國95年修正的「教育基本法」已經明訂禁止以下何者? ... 遵遁學校訂定教師輔導與管教學生方法注意事項的定義,所謂管教是對學生須強化或導 ... 於 wdps.kl.edu.tw -
#58.編號分項Q & A 参-1-1 定義Q:何謂正向管教? A
正向管教 也是以友善、尊重的態度,接納孩子行為表現的事實後,. 給予有效的管理及教育的方式,它不是一種為所欲為的管教。當孩. 子有不當行為出現時,首先必須認清管教的 ... 於 210.60.138.2 -
#59.新北市國民小學教師正向管教與幸福感相關之研究 - 臺東大學
蔡碧蘭(2014) 研究中將「正向管教」定義為:教師基於尊重學生人權及學. 習權,對學生不適當行為能以正向態度因材輔導,並引導學生發展與維持符合教育. 於 paperupload.nttu.edu.tw -
#60.管教模式定義 - Ks Photo
父母管教態度可定義為在管教子女時依其認知(理解、看法)、情感(感覺、好惡) 和 ... 標籤: 教養, 溫和且堅定的正向教養, Jane Nelsen, 小孩, 懲罰, 正向教養, 家庭. 於 www.ks-photo.me -
#61.適當之正向管教措施 - 阿摩線上測驗
搜尋:適當之正向管教措施 · 個資法施行細則定義12項適當安全維護措施68 by 菁惠. 個人資料保護法在去年4月通過後,引起各界一陣嘩然。 · 不當管教全都錄幼兒園師認錯46 by ... 於 yamol.tw -
#62.教育部主管法規共用系統-法規內容-學校訂定教師輔導與管教學生 ...
前項準用人員於執行輔導與管教學生前,宜先經適當之學生權利與校園法律實務、輔導諮商及正向管教等專業知能培訓,學校並應安排其接受相關在職訓練,俾能積極導引學生適性 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#63.幼兒園正向管教相關規定與案例說明 - 台南市教育局
幼兒園正向管教相關規定. 與案例說明. 報告人:王立杰 ... 台□市□幼兒園傳出疑似不當管教幼兒的情形,身穿 ... 體罰的定義 ... 於 boe.tn.edu.tw -
#64.基因--探究思辨與創新
【張楊果而誠意推薦】自驅型成長正版如何科學有效培養孩子的自律正面管教父母的語言你就是孩子 ... 2.2 細菌的性、性因子和染色體的單向傳遞 ... 3.1 突變的定義和分類 於 world.taobao.com -
#65.正向管教與班級經營 - 教育部學生輔導資訊網
筆者根據班級經營之相關理論與實務及教育部訂頒之「正向管教工作. 計畫」、《學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項》,針對上述定義,. 提出以下四點予以補充與 ... 於 www.guide.edu.tw -
#66.為什麼我兒子的老師要LINE我「他管教我兒子的過程」呢?
很自然的,老師真的得要好好的自我保護。畢竟在教育現場,除了自己能保護自己之外,你很難在職場上找到一個能夠正向支持自己的力量。 於 udn.com -
#67.老師,你也可以這樣做!─校園法律實務與理念
「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」「輔導管教注意事項」的重要內容從前面的 ... 仍有許多「積極正向」的管教方式;從教育的角度而言,處罰應該是最後的手段。 於 books.google.com.tw -
#68.臺中市國民小學高年級學童正向管教期望 - ntcuir
故研究者將教師正向管教定義為:「教師以尊重學生. 人權為基本前提,並以樂觀、積極的態度來指導學生。在教學情境中,教師傳達出尊重、. 合作、信任、自主等信息,並提供 ... 於 ntcuir.ntcu.edu.tw -
#69.正向教育刻不容緩
基石,進而培養孩子的正面情緒、正向人際關係、投入感,成就感,正向目的 ... 向的管教方法,例如家長要瞭解自己的強項,以及如何發揮強項於管教子女 ... 於 www6.cityu.edu.hk -
#70.家庭教養學:你如何管教孩子,他就會如何走入家庭 - 女人迷
家庭教養,關於家長怎麼管教孩子,也關於孩子如何看待家庭。 ... 當我們觀察到父母的婚姻關係越好時,則自己對於婚姻的態度也會越積極、越正向。 於 womany.net -
#71.教師輔導管教應辦事項檢核表
學校教職員工均已了解「教師與輔導管教學生辦法」之相關名詞定義 ... (7)鼓勵教師分享正向管教策略,學習有效的行為改變技術,以及班級經營策略與技巧;並融入班級 ... 於 www.dxhs.tyc.edu.tw -
#72.校園正向管教的意涵@ 閱讀與生活 - 隨意窩
正向管教 的概念為彼此尊重,讓學生能夠了解行為背後的信念及意義,達成有效的溝通。正向管教培養學生問題解決的技巧,包括所要教導的紀律,既不放縱也不苛責的, ... 於 blog.xuite.net -
#73.學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項
學校訂定教師輔導與管教學生辦法,應本於教育理念,依據教育之專業知能與素養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、教育、輔導學生之目的。 於 www.cyut.edu.tw -
#74.山佳國小教師輔導與管教學生辦法
學校訂定教師輔導與管教學生辦法,應本於教育理念,依據教育之專業知能與素養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、教育、輔導學生之目的。 於 sanja.mlc.edu.tw -
#75.從正向管教入法,談教師應有的認識
從正向管教入法,談教師應有之認識. 980401. 15. 學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項:名詞定義. 一、教師:. 指教師法第三條所稱於公立及已立案之私立學. 於 163.20.148.46 -
#76.輔英科技大學教師輔導與管教學生辦法
第20條教師得採取下列一般輔導與管教措施:. 一、正向輔導與管教方法(參照附表二)。 二、口頭糾正。 三、調整座位。 四、要求口頭道歉或書面自省。 五、列 ... 於 ese.fy.edu.tw -
#77.109年名師壓箱秘笈-教育心理學 - 第 400 頁 - Google 圖書結果
表10-7 四十種發展性資產的定義與架構 20種外在資產向度資產名稱與定義 1.家庭支持:家庭提供高度的真愛與支持。 2.正向的家庭溝通:親子間能正向溝通,且青少年願意徵求 ... 於 books.google.com.tw -
#78.教育經營學:六說、七略、八要 - 第 68 頁 - Google 圖書結果
正向心理學在教育領域上已產生實際的影響作用,例如:零體罰、正向管教、友善校園、 ... 價值領導的概念型定義為:「領導者運用組織目標任務、核心價值與組織成員個人價值 ... 於 books.google.com.tw -
#79.崑山國小校園正向管教宣導主講人:余孟和校長時間 - SlidePlayer
正向管教 計畫目標透過專業成長教育,增加全體教育人員正向管教之知能。 發揮正向管教功能 ... 妨害性自主罪性交的定義 以性器進入他人之性器、 肛門或口腔之行為。 於 slidesplayer.com -
#80.台鼓勵教師正向管教輔導不必打罵| 獎勵| 自信心| 讚美
... 教育部透過正向管教例示徵稿活動;其中屏東縣僑勇國小的詹孟傑老師, ... 此外,重新定義「學習」,所有試著讓學生做的事情都稱為「學習」,包括 ... 於 www.epochtimes.com -
#81.中華醫事科技大學教師輔導與管教學生辦法
養,透過正當、合理且符合教育目的之方式,達到積極正向協助、教育、輔導學. 生之目的。 第三條. 定義:. 本注意事項所列名詞定義如下:. (一)教師:指教師法第三條 ... 於 student.hwai.edu.tw -
#82.教室裡有春天:正向管教獲獎教師之情境式正向管教策略分析*
談到正向管教的定義,由於各學者專家對正向管教之解釋各有差異,整理相關資料後發現,. 有些學者強調支持系統以及尊重的態度(陳文家,2008;Modica, ... 於 epbulletin.epc.ntnu.edu.tw -
#83.花蓮高級中學「教師輔導與管教學生實施要點」(草案)
五、應教導學生,未受鼓勵或受到批評指責時之正向思考及因應方法,以培養學生承受 ... 及正向管教,辦理教師在職教育及宣導,強化相關法令素養,營造友善校園環境。 於 www.tdvs.ntct.edu.tw -
#84.依關鍵字查詢- 正向管教 - 教育部師資培育資源整合平臺-教學 ...
現在位置:首頁 » 依關鍵字查詢- 正向管教 ... 簡介:, 幾乎所有的父母都希望能培育出「好孩子」,但是「好孩子」的定義又是什麼呢?在家聽父母的話、在學校聽老師 ... 於 cirn.moe.edu.tw -
#85.《溫和且堅定的正向教養》:既不嚴厲,又不溺愛,那會是什麼?
標籤: 教養, 溫和且堅定的正向教養, Jane Nelsen, 小孩, 懲罰, 正向教養, 家庭, 獎賞, 親子關係, ... 所以我們有必要把「管教」好好的定義一下。 於 www.thenewslens.com -
#86.臺北市106年度國民小學正向管教教師研習活動各校成果彙編
講師先就正向管教的定義進行引導述說。 2. 就體罰的弊病進行說明。 3. 說明正向管教的關鍵因素為正向溫暖的班級經營、良好的親師生. 溝通、讓孩子看見自己的亮點、設法 ... 於 www.tyes.tp.edu.tw -
#87.跟阿德勒學正向教養:從49個練習開始,用鼓勵提升孩子的歸屬感
「正向教養」是美國主流親子教育法之一,以阿德勒心理學為基礎,系列書共出版18本,以16種語言發行全球60國,總銷量高達200萬冊以上。 ☆台灣首位獲美國PDA正向教育協會 ... 於 www.books.com.tw -
#88.龍華科技大學教師輔導與管教學生辦法
龍華科技大學(以下簡稱本校)為輔導與管教學生,依教師法第十七條第二 ... 五、 應教導學生,未受鼓勵或受到批評指責時之正向思考及因應方法,以. 於 www.lhu.edu.tw -
#89.學務主任專區- 新北市板橋區實踐國小教師輔導與管教學生辦法
一、適當之正向管教措施(參照附表二)。 二、口頭糾正。 三、調整座位。 四、要求口頭道歉或書面自省。 五、列入日常生活表現紀錄。 於 sjps003.ddns.net -
#90.正向管教--- - 秀水國小
還是帶來更多麻煩?」 正向管教之案例. Page 37. 注意孩子所做事情的多元面向 ... 於 www.hses.chc.edu.tw -
#91.【最高級のスーパー】の285/30ZR18 (93Y) N2 ポルシェConti ...
2021-09-29, 排黑條款必行內政部刻正研議自辦市地重劃辦法 (站務6) ... 「川普試圖將幾乎經濟生活的所有領域都定義為『關乎國家安全』。」拜登會試圖將國家安全問題 ... 於 www.caneinsider.com -
#92.宜蘭縣97年度教師正向管教之有效方法與班級經營之範例
宜蘭縣97年度友善校園學生事務與輔導工作─教師正向管教之. 有效方法與班級經營之範例國民中小學組 ... 依教育部頒國民小學教師輔導與管教學生辦法參考範例之定義). 於 140.111.126.7 -
#93.加強宣導正向管教學校處理流程
要求口頭道歉或書面自省. 列入日常生活表現紀錄. 加強宣導正向管教. 管教措施 ... 管教定義:指教師基於輔導管教之目的,對學生須強化或導正之行為,所實施之各種有利或 ... 於 www.kh.edu.tw