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這兩本書分別來自書泉 和天下雜誌所出版 。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了正瀚生技面試,大家也想知道這些:

勞動基準法隨身查(三版)

為了解決正瀚生技面試的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:

  本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項:   1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。   2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。   3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。   4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。   5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。

人工智慧與精準醫療之法律疑義

為了解決正瀚生技面試的問題,作者李坤容 這樣論述:

智慧醫療是最近幾年來快速崛起的一個話題;包含人工智慧在醫療應用以及精準醫療等討論;在本文中討論人工智慧與醫療定義,技術發展歷程並且展示具體科技應用。並針對精準醫療做狹義和廣義的討論及實際應用介紹。 人工智慧所使用的基礎是大數據,對於大數據採集、使用在本文中有深入討論包含數據採集 、數據去識別化、演算法設計、系統數據訓練、現場實測皆有詳細說明;但是避免不了衍生出來的錯誤所造成個人隱私損害、判斷結果失誤,在本文中也有詳盡討論。人工智慧需要導入倫理機制,這在全球大型系統開發商微軟、Google等皆有規範;歐盟、英國及美國對於人工智慧在近期皆有提出相關法案進行規範;這在本文中也會一一介

紹討論。歐盟的「一般資料保護原則」(GDPR)、美國的「健康保險可攜性與責任法案」(HIPAA)、「經濟與臨床健康資訊科技法」(HITECH)、HIPPA最終規則(HIPPA final omnibus Rules)以及我國在個人醫療資訊隱私在本文中皆一一介紹、討論。美國國會通過的21世紀醫療法案(21st Century Cures Act)促使FDA 改善審查機制,De Novo、建立軟體即醫材(SaMD)審查管理框架,在本文也會詳加介紹。作者提出醫療領域的人工智慧建立過程,以圖形化方式協助讀者快速判定問題發生點以及責任劃分方向,並提供問題解決方向。希望本文能在人工智慧及醫療的這個題目中對

於衍生出來的法律問題能夠提供一些介紹以及建議。

CEO最在乎的事:職場倫理與工作態度

為了解決正瀚生技面試的問題,作者許書揚 這樣論述:

想在職場上發光發熱, 你不能不知道CEO們最在乎的事……   作者所從事的工作是以協助企業徵募人才為主,經常需要跟企業主溝通對於人才的期望,於是可以了解各家企業主的想法,並觀察到人才市場上的各種問題。很明顯地,學歷光環會在踏入職場三至五年後漸漸消失,而那些成功的經理人,往往都是最能夠掌握職場倫理與工作態度的人才。   但是對大部分的人來說,好的工作態度是一個很抽象的名詞,因為每個人對工作態度的定義不太一樣,甚至包括不同國籍公司、不同的企業主,對好的工作態度的定義也不一樣。職場倫理亦如是,每家公司都有自己所定義或強調的企業文化與職場倫理。一個新鮮人進入職場要能夠發光發熱,一定要能

夠掌握符合公司定義的職場倫理以及公司所期望的工作態度,這兩大基石缺一不可。   本書內容共分為「第一章 工作態度篇」、「第二章 公司文化篇」、「第三章 向上管理篇」、「第四章 客戶篇」、「第五章 廠商對應篇」、「第六章 人際關係篇」、「第七章 辦公室EQ篇」、「第八章 請假篇」、「第九章 出差篇」、「第十章 轉職篇」、「第十一章 商業禮儀篇」、「第十二章 社會新鮮人篇」等,從進從職場後可能會遇到的各種狀況,鉅細靡遺地題點該注意的事項與訣竅,不僅能讓社會新鮮人更能夠準確地掌握狀況,更可以讓職場老鳥做為借鏡,反省自己在職場上的行為是否合格,進而成為CEO心中的完美員工。 本書特色   本

書作者許書揚為保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理,從事人力資源管理超過二十五年來,看到台灣人才的競爭力不斷地轉變,有好的面向、也有不好的。書中集結了作者本人親身所見所聞的數十個實際案例,不管故事背景是台商、日商、歐美商,讓讀者能藉此了解正確的職場倫理與工作態度。   舉凡如何維繫跟上司、客戶、廠商、同事之間的關係、請假或轉職的職場EQ、開會或出差時不可忽略的眉角、商業禮儀的要點、以及新鮮人不可不知的職場生存撇步,都在本書中以淺白易懂的方式,深入淺出地讓讀者知道職場上最需要在乎的事。   期許本書能夠幫助讀者有脫胎換骨的轉變,在職場上發光發熱,無往不利。 名人推薦   廖慶榮 國立

臺灣科技大學校長   卞志祥 國際思奧思有限公司台灣分公司總經理   王嘉昇 惠普科技股份有限公司台灣分公司董事長   李明貴 舒美興業有限公司董事長   李海茜 香港商台灣利豐物流有限公司台灣分公司副總裁   吳惠雯 英懋達光電股份有限公司總經理   吳惠瑜 前英特爾台灣區總經理   吳增峰 台灣思科系統股份有限公司總經理   林子超 建國工程股份有限公司總經理   林有土 台灣櫻花股份有限公司總經理   林章清 百及物流股份有限公司董事總經理   林嘉祥 怡敏信股份有限公司總經理   林穗虹 喜康生技股份有限公司台灣區總經理   胡家莉 益邦製藥股份有限公司總經理

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董事總經理   葉瑞斌 台灣新思科技股份有限公司董事長   廖明政 旭曜科技股份有限公司總經理   劉安炫 京元電子股份有限公司總經理   劉容志 香港商易安信電腦系統遠東有限公司台灣分公司總經理   鄭俊卿 凱擘股份有限公司董事長   鄭欽明 明門實業股份有限公司董事長   鄭傳吉 美商邁蘭製藥台灣子公司總經理   顏立宇 怡安國際管理顧問股份有限公司總經理   羅榮岳 阿瘦實業股份有限公司董事長   蘇惠璋 台灣佳能資訊股份有限公司影像資訊消費產品處總經理   嚴樹人 眾弘企業股份有限公司總經理