走在汽車革命的路上論文書籍站
國立臺灣師範大學 工業教育學系科技應用管理碩士在職專班 洪榮昭所指導 張家禎的 以消費者觀點探討網紅對消費者的體驗價值與購買意願相關研究 （2020），提出汽車保險絲正負極關鍵因素是什麼，來自於網紅、品牌信任、名人認同、體驗價值、購買意願。
而第二篇論文中華大學 科技管理學系 陳棟樑所指導 曾智祥的 軍職人員工作壓力、身心健康與休閒參與之研究-以T單位為例 （2018），提出因為有 軍職人員、工作壓力、身心健康、休閒參與的重點而找出了 汽車保險絲正負極的解答。
以消費者觀點探討網紅對消費者的體驗價值與購買意願相關研究
為了解決汽車保險絲正負極 的問題，作者張家禎 這樣論述：
隨著這幾年各大社群網路平台包括：Youtube、Facebook 到較受年輕族群青睞的 Instagram 等快速發展，網路紅人透過經營上述平台成名並提升自身的知名度吸引廣告代言和粉絲數，這是一種因應數位時代不斷演變而來的商業模式；由於大學生族群可說是網路世界所關注的重點，大學生群體對網路有著極大的興趣而且也敢於接受新鮮事物故，因此本研究主要以大學生為抽樣對象，探討網紅的品牌信任、名人認同以及消費者的體驗價值對於其購買意願的影響力。本研究應用計畫行為理論架構，並透過 SEM來探討消費者持續購買行為的影響因素是否與網紅的品牌信任度、名人認同、衝動性購買行為傾向及體驗價值有所相關。本研究共回收有
效問卷425份，並進行結構方程模型分析以及驗證性因素分析。研究結果顯示，品牌信任與名人認同對衝動性購買行為傾向呈現顯著相關。衝動性購買行為傾向對體驗價值-炫耀價值、體驗價值-社交價值、體驗價值-功能價值呈現顯著相關。體驗價值-社交價值與體驗價值功能價值皆對持續購買意願呈現顯著相關。然而，體驗價值-炫耀價值對持續購買意願則沒有顯著相關。
軍職人員工作壓力、身心健康與休閒參與之研究-以T單位為例
為了解決汽車保險絲正負極 的問題，作者曾智祥 這樣論述：
國防部推動組織改革後，基層幹部面臨人力不足，個人所負擔之工作量無形中增加，且時常因各項勤務、業務、災防及演訓等任務，必須留守在軍營待命，要承受工作與家庭之間的壓力，軍職人員面臨比以往更多的工作挑戰與困境，需要以積極且樂觀的態度來面對與解決工作上的壓力。本研究旨在瞭解軍職人員工作壓力、身心健康與休閒參與之現況，並分析不同背景變項對其工作壓力、身心健康與休閒參與之差異情形，進而探討軍職人員工作壓力、身心健康與休閒參與間的相關性。本研究以「軍職人員工作壓力、身心健康與休閒參與問卷」為研究工具，以T單位軍職人員為研究對象，採用收集資料法，回收有效問卷200份。所得資料以描述性統計、t檢定、單因子變異
數及皮爾森積差相關等統計方法進行分析。根據資料結果，本研究主要發現如下：1.軍職人員有中等程度的工作壓力，其中以「工作負荷」的工作壓力最大。2.不同教育程度、階級的軍職人員，在工作壓力上有顯著差異。3.不同教育程度、階級的軍職人員，在身心健康上顯著有差異。4.不同年齡、階級的軍職人員，在休閒參與上有顯著差異。最後根據研究結果提出具體建議，供單位、軍職人員及未來研究之參考。