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汽車維修入門課程的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦宋鴻康 寫的 軌道車輛工程概論 和工控幫教研組的 ABB工業機器人虛擬模擬教程都 可以從中找到所需的評價。
另外網站汽車維修保養門道課程 - 亞太教育訓練網也說明：目標： 1.幫助愛車、及想了解汽車維護保養族群能正確熟悉汽車相關知識。 2.學習簡易汽車故障排除、保養入門DIY及掌握五油三水，做個聰明駕駛人。 3.汽車零件百百款， ...
這兩本書分別來自全華圖書 和電子工業出版社所出版 。
國立虎尾科技大學 企業管理系經營管理碩士班 梁直青所指導 張珉瑄的 應用易理探究人才選用量表設計 （2021），提出汽車維修入門課程關鍵因素是什麼，來自於易經、人格特質量表、招募。
而第二篇論文正修科技大學 經營管理研究所 林坤霖所指導 陳怡妏的 台灣永生花藝創業成功關鍵因素之研究-以花店為例 （2020），提出因為有 創業成功關鍵因素、決策實驗室分析法、德爾菲分析法、層級分析法的重點而找出了 汽車維修入門課程的解答。
最後網站修車入門-在PTT/MOBILE01上汽車保養配件評價分析則補充：2022修車入門討論推薦，在PTT/MOBILE01汽車相關資訊，找修車技師英文,汽車維修技師,修車師傅在YouTube影片與社群(Facebook/IG)熱門討論內容就來最清楚的汽車情報資訊 ...
軌道車輛工程概論
為了解決汽車維修入門課程 的問題，作者宋鴻康 這樣論述：
近年來隨著國內軌道運輸的發達、軌道車輛相關單位蓬勃發展，新起都會區如臺北捷運、高雄捷運、臺中捷運、桃園機場捷運及臺灣高鐵公司等，我國軌道工業已與大眾的生活密不可分。不僅是軌道運輸系統、軌道車輛機電設計或者是捷運系統，在軌道工業中的需求的知識越來越高，我國軌道工業國產化的領域也需要更多的人才投入其中，此書內容共有十個章節，分別為CH1緒論、CH2軌道運輸系統、CH3軌道車輛發展、CH4捷運系統、CH5軌道車輛機電設計、CH6車輛維修基地、CH7鐵路通信系統概論、CH8車輛節能技術、CH9鐵道技術的未來展望、CH10車輛設計概念，另外於附錄收錄專業之鐵道用語字典，以應於國際
事務及閱讀外文技術資料有所參考，簡介了目前現今軌道運輸技術中最新的發展技術。 本書特色 1.彙整解析台灣軌道系統電氣化發展與基礎工程原理。 2.大學、科大鐵道車輛系統相關課程，最佳入門教材。 3.產、官、學、研欲進入軌道機電者學習之參考書。 4.特考、升資考試及台鐵局員工訓練中心參考教材。 5.各式鐵道經營單位，新人參考書籍首選。
應用易理探究人才選用量表設計
為了解決汽車維修入門課程 的問題，作者張珉瑄 這樣論述：
目前在企業人員所使用的工具多為人格特質分析量表，但大多數量表在進行測驗時，容易受到其他變動要素影響，使企業不盡然可以找到合適的人選，對現況更是雪上加霜。而古老的易經八卦能反映生涯不同時期的變化，過往研究顯示其亦能代表在職場上不同階層的職位。因此本研究應用易經為基礎來設計人才招募問卷，先導研究以層級分析法確認針對職務設計的準則的重要性，預計將以各職務準則設計符合其李克特五點量表，目的為驗證易經運用在人資量表的可能性，以填補、調整量表不足之處，而後並以A公司為研究基礎，探討A公司員工是否適才適所。透過本研究結果可得知，在各職務中存在重要性比重相對較低的準則，但每一項評估準則都應視為不可或缺的，另
外經過驗證後，證實透過本研究設計之人力資源招募問卷結果，可以確實了解填答者之人格特質及面對工作之態度，認為應用易經設計人力資源招募用量表是可行的。因此透果本研究設計之量表，使往後企業選才時能夠減少受到其他因素影響，而無法讓使用者明確了解受試者之特質，使企業能夠在人力招募時適才適所，在人力資源管理方面，更可視為較創新的研究方向。
ABB工業機器人虛擬模擬教程
為了解決汽車維修入門課程 的問題，作者工控幫教研組 這樣論述：
隨著工業機器人應用水準的不斷提升，越來越多的生產企業加入應用工業機器人的佇列。這就使得調試工業機器人的工程技術人員數量不斷攀升，在調試過程中暴露出的問題也在不斷增加。 本書根據大量對模擬的實際需求，以ABB公司的工業機器人模擬軟體RobotStudio為基礎，詳細講述ABB工業機器人模擬軟體從基礎模擬到高級Smart元件的實際應用，內容分為基礎篇和進階篇：基礎篇包括6個章節，詳細講述什麼是工業機器人模擬、創建工業機器人模擬工作站的方法、如何在模擬工作站中建模、如何進行ABB工業機器人離線程式設計、事件管理器的使用方法、Smart元件的使用方法等，內容循序漸進，是初學者必備
的入門基礎知識；進階篇包括4個實戰項目，詳細講述利用Smart組件為碼垛、拆垛、壓鑄、搬運工作站進行動態模擬的操作步驟，內容深入淺出，結合案例，幫助讀者加強實戰能力。本書內容貼合實際、效果逼真，既適合在校學生學習、研究，也適合廣大工程技術人員學習、參考。
台灣永生花藝創業成功關鍵因素之研究-以花店為例
為了解決汽車維修入門課程 的問題，作者陳怡妏 這樣論述：
目錄摘要…………………………………………………………………………………………iiAbstract…………………………………………………………………………………iii謝誌………………………………………………………………………………………v目錄………………………………………………………………………………………vi附錄…………………………………………………………………………………………vii表目次……………………………………………………………………………………viii圖目次…………………………………………………………………………………X第一章 緒論…………………………………………………………………
1第一節 研究動機…………………………………………………………………………1第二節 研究目的…………………………………………………………………………4第三節 研究方法與流程…………………………………………………………………5第四節 名詞釋義…………………………………………………………………………8第二章 文獻探討…………………………………………………………10第一節 微型創業與創業……………………………………………………………10第二節 創業成功關鍵因素…………………………………………………………15第三節 經營發展與學習動機………………………………………………………21第四節 花藝之設計的定
義…………………………………………………………23第三章 研究的方法………………………………………………………26第一節 德爾菲法………………………………………………………………………27第二節 層級分析法……………………………………………………………………29第三節 決策實驗室分析法……………………………………………………………35第四節 專家小組名單………………………………………………………………38第五節 研究問卷設計………………………………………………………………41第六節 研究的優點及限制…………………………………………………………48第四章 研究實證與分析…………………………………
…………54第一節 德爾菲分析……………………………………………………………………54第二節 層級分析法……………………………………………………………………60第三節 決策實驗室分析法……………………………………………………………69第五章 結論及建議………………………………………………………94第一節 研究結論…………………………………………………………………94第二節 研究建議……………………………………………………………………99第三節 管理意涵……………………………………………………………………101參考文獻…………………………………………………………………103中文部分…………………
………………………………………………………103專書刊物…………………………………………………………………………110英文部分…………………………………………………………………………111附錄一 第一之回合德爾菲問卷………………………………………………………118附錄二 第二之回合德爾菲問卷………………………………………………………124附錄三 決策實驗室分析問卷…………………………………………………………127附錄四 層級分析問卷…………………………………………………………………134表目次表2-4-1 各學者對花藝定義之彙整表…………………………………………………… 25表3-2-1 層級
分析法評估之尺度的說明………………………………………………… 31表3-2-2 隨機指標表………………………………………………………………………33表3-4-1 花藝從業人員基本資料…………………………………………………………39表3-4-2 花藝從業人員基本資料彙整分析表………………………………………………40表3-5-1 台灣永生花藝創業成功關鍵因素因子模式表……………………………………47表4-1-1 第一次德爾菲問卷「策略準則」新增意見對照表…………………………… 56表4-1-2 第二次德爾菲專家問卷之統計結果…………………………………………58表4-2-1 主準則權重排序表…………
………………………………………………………61表4-2-2 創業的謀略之次準則權重之排序…………………………………………………62表4-2-3 創業產業資源之次準則權重之排序………………………………………………63表4-2-4 創業景氣環境之次準則權重之排序………………………………………………64表4-2-5 個別化關懷之次準則權重之排序……………………………………………… 65表4-2-6 整體次準則之權重之排序…………………………………………………………66表4-2-7 評選準則權重的排序架構圖………………………………………………………68表4-3-1 準則之直接的關係表………………………
………………………………………69表4-3-2 準則以門檻值劃分之總影響(直接/間接)關係表…………………………………71表4-3-3 準則總影響(直接/間接)關係之矩陣之行列運算表………………………………72表4-3-4 個別化關懷之次準則直接關係表…………………………………………………75表4-3-5 個別化關懷之次準則總影響(直接/間接)關係表…………………………………77表4-3-6 個別化關懷之次準則關係之矩陣之行列運算表…………………………………77表4-3-7 智力的激發之次準則直接關係表…………………………………………………80表4-3-8 創業景氣環境之次準則總影響(直接/間
接)關係表………………………………81表4-3-9 創業景氣環境之次準則關係之矩陣之行列運算表……………………………81表4-3-10 創業產業資源之次準則直接關係表……………………………………………84表4-3-11 創業產業資源之次準則總影響(直接/間接)關係表……………………………85表4-3-12 創業產業資源之次準則關係之矩陣之行列運算表……………………………86表4-3-13 創業的謀略之次準則直接關係表………………………………………………89表4-3-14 創業的謀略之次準則總影響（直接/間接）關係表……………………………90表4-3-15 創業的謀略之次準則關係之矩陣之行列運
算表………………………………91表5-1-1 創業的方向整體次準則………………………………………………………101圖目次圖1-1-1 馬斯洛八大需求理論圖……………………………………………………………3圖1-3-1 本研究之研究步驟圖…………………………………………………………6圖2-1-1 企業分類之架構圖………………………………………………………………11圖2-1-2 創業因素…………………………………………………………………………13圖2-1-3 新企業的生存及初期發展………………………………………………………14圖2-1-4 創業資金來源整理…………………………………………
……………………14圖2-2-1 創業成功關鍵因素………………………………………………………………16圖2-2-2 創業成功關鍵因素………………………………………………………………20圖3-5-1 研究架構圖………………………………………………………………………42圖4-2-1 AHP整體權重比較橫條圖………………………………………………………67圖4-3-1 四準則因果圖……………………………………………………………………73圖4-3-2 創業特質之次準則因果圖………………………………………………………78圖4-3-3 創業景氣環境之次準則因果圖…………………………………………
………82圖4-3-4 創業產業資源之次準則因果圖…………………………………………………87圖4-3-5 創業的謀略之次準則因果圖……………………………………………………92