汽車行業招聘的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦大衛.博柯斯寫的 遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊 和MarkJeffery的 量化行銷時代【1+2典藏套書】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見(全二冊)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站smart招聘-智马达汽车公司新能源电车社招校招职位也說明:smart-奔驰&吉利双加持轻奢纯电汽车科技品牌官网招聘,为您提供各城市(杭州、上海)社会招聘/校园招聘职位信息。如果你渴望改变此刻世界,让未来加速到来,加入smart ...
這兩本書分別來自寶鼎 和大牌出版所出版 。
國立高雄餐旅大學 觀光研究所 楊政樺、王穎駿所指導 蘇于婷的 析論台灣高鐵站務人員職業能力衡鑑工具之發展-以參照單位分析法之應用 (2021),提出汽車行業招聘關鍵因素是什麼,來自於台灣高鐵、車站站務人員、職業能力分析、Aiken內容效度係數與同質性信度係數、Ridit參照單位分析法。
而第二篇論文東海大學 會計學系 劉俊儒所指導 黃秀玉的 少子化對國中小補習班經營策略之影響-以B補習班為例 (2021),提出因為有 少子化、補教業、經營策略的重點而找出了 汽車行業招聘的解答。
最後網站猎聘报告:新能源汽车招聘平均年薪29.88万,上海领跑人才需求則補充:与此同时,该行业人才供给也处于持续增长态势。2021年,新能源汽车活跃人才同比增长为12%,略低于传统汽车行业(13.61%)。2022年,二者增速差距拉 ...
遠距團隊的高效領導法則:你擔心的WFH缺點都不會發生!十個環節打造超強向心力的傑出團隊
為了解決汽車行業招聘 的問題,作者大衛.博柯斯 這樣論述:
在下一次線上會議前,先看這本書! 財星500強企業講師、全球50大管理思想家 解決你在遠距模式下面臨的關鍵挑戰 提供領導者帶領遠距團隊高效達標的成功解方 遠距工作對身為團隊領導人的你來說,簡直是場烏煙瘴氣、需要耗費更多心力管理員工的惡夢嗎? ●發言沒開麥克風、協作檔案打不開、訊號斷斷續續……每次視訊會議花在處理這些狀況的時間都比討論正事的時間多! ●很難約到世界各地的成員同時上線,完成專案的預計截止日還需要加上好幾個時區的時差。 ●少了面對面閒談的「非公務時間」,成員要在什麼時機增進感情和工作默契?要怎麼讓他們產生向心力?
●當電腦電源鍵取代打卡鐘,上下班時間是自由心證,員工的工作進度如何追蹤?你的績效考核又該怎麼評估? ●要求員工即時回覆訊息、安裝監控軟體是增加員工效率的有效做法? 當「不進辦公室上班」已經成為未來工作趨勢,領導者更需要讓自己的管理技能與時俱進,確保團隊成員在任何地方自由工作的同時,他們的工作效率和參與度都能符合標準,甚至比傳統坐在辦公室的工作模式更好、更有效率! 頂尖商業思想家大衛・博柯斯 (David Burkus)在本書中依工作的生命週期劃分,一一點出遠距團隊管理人員在每個階段會面臨的問題和挑戰,從建立遠距團隊、添加新成員,到有效及快速的溝通、管理績
效、保持團隊參與,甚至幫助團隊成員在工作和生活之間取得適當的平衡等,藉由實務範例,提供他精闢的見解與應對方法。 ★讓團隊成員保有「我們是一個團隊」的意識:領導者必須先讓遠距團隊成員產生共同的理解和認同感,然後進一步建立團隊一致的最高目標,打造讓成員感到安心的團隊文化。 ★招聘新員工:安排小組成員一同面試,除了確保應徵者具備所需技能,也符合團隊的溝通和合作習慣。用短暫的線上會議或歡迎影片幫助新成員融入團隊,並將所有入職須知整理成文件紀錄。 ★維持遠距團隊成員的情誼:不在同一個空間工作不代表情感疏離,善用虛擬茶水間、線上Fika、主題午餐會等方式,加
上定期的實地活動,就能讓成員維持緊密聯繫,培養絕佳工作默契,並消除獨自工作的寂寞感。 ★遠端團隊的溝通之道:領導者應該依照不同情境使用「同步」或「非同步」的方式聯絡成員。並不是每種「同步溝通」都代表著效率,要求即時回覆反而會打斷成員的工作步調,讓遠距工作不受干擾專注於各自任務的效果大折扣。 ★不讓虛擬會議浪費時間:訂定合適議程或提前十分鐘開啟線上會議等小技巧,能增加團隊成員討論的參與度,並幫助領導者有效掌控會議流程。 ★拋開「人要在場才有效率」的想法:遠距模式下,最好的績效管理方式是訓練員工主動展示自己的目標和工作進度。團隊一同設定目標後,領導者
定期親自追蹤、回報進展給團隊,並提供有建設性的回饋意見。另外,聰明的遠端領導者也應該幫助團隊成員劃分清楚工作與生活的界線,讓他們在工作上更能保持專注和效率。 ★相信你的員工和團隊:遠距工作的領導者應該展現對團隊的支持而不是監視和控制,給予信任讓他們安排自己的工作時程,可以激發員工的自主性,進一步提高他們的生產力。 這本書解決所有遠端領導者擔心的一切問題,即使無法身處同一個空間或時區,你也能打造一個讓員工能夠安心且高效工作的遠距環境,成為出色的高績效團隊領導者! 本書特色 本書每章皆有實際公司的遠距實務範例,搭配作者富有啟發性的見解及技巧
,為管理人員提供遠端領導各工作階段會碰到的問題和解決方法。 附錄一提供領導團隊所需的各種技術工具,如專案管理或追蹤生產力等推薦使用的軟體;附錄二彙總遠端領導者可能遇到的任何問題,例如資訊安全問題、如何支付薪水、可以跟成員成為臉書好友嗎等等。 專業推薦 胡瑞柔/叡揚資訊雲端及巨資事業群總經理 許景泰/大大學院執行長 黑主任/職場黑馬學 葉濬慈(Andrew Yeh)/Remote Taiwan 主理人、全球遠距團隊&薪酬顧問 劉邦彥 Alex Liu/25sprout 新芽網路股份有限公司 共同創辦人暨執行長
劉艾霖/「遠距工作者在台灣」社群創辦人 鄭涵睿/綠藤生機共同創辦人暨執行長 戴松志/遠東國際商業銀行數位金融事業群副總經理 (依姓氏筆劃排序)
汽車行業招聘進入發燒排行的影片
➤ 全新單元《iBanker見聞錄》,資深 iBanker 蕭少滔(Alex)暢談投行二三事。
主持:天窗文化集團 CEO 李偉榮
【第5集主題:iBanker入行有潛規則?】
蕭少滔(Alex)簡介:
擁有超過二十年企業融資專業經驗,涵蓋廣泛的投資銀行以及上市公司的管理工作。先前為星星地產(1560.HK)的獨立非執行董事,以及中國首控集團有限公司(1269.HK)之投資銀行部門董事總經理。另外曾於香港著名投資銀行主管資本市場部門業務,包括星展亞洲以及招商證券。企業管理方面,蕭先生曾任職越秀集團資本經營部副總經理,參與2005 年全球首個中國房託越秀房地產信託基金(405.HK)的上市工作,是資產證券化的專家、並出任越秀集團的各上市公司投資者關係主管。
蕭先生在香港中文大學工商管理系獲得國際工商管理學士學位,其後獲取法國政府獎學金負笈法國深造,取得法國巴黎高等商業學院頒發之金融碩士學位。
00:33 iBanker入行有潛規則?
03:11 每年可容納多少新人入行?
04:24 投資銀行出過招聘醜聞?
06:07 如何挑選 iBanker新人?
? 鎖定睿富財經頻道,開創富足自由人生!
======================================================
【蕭少滔著作推介】
➤ 全球有租收—善用REITs靈活投資優質物業:https://bit.ly/2YsPo2B
➤ 世代之戰:https://bit.ly/3nGx9Ry
======================================================
【更多推薦影片】
➤ 未來投資首選的3個行業板塊 | 嘉賓:簡志健(紅猴)、洪龍荃(Larry):https://youtu.be/-KM-G9IdblE
➤ 科技股受美國總統大選影響? | 嘉賓:譚新強: https://youtu.be/YJBhxBo1qKs
➤ 英國樓市尋寶圖,倫敦Zone 1、2以外的最佳選擇:https://youtu.be/kzDjuMVszBs
======================================================
【追蹤 WealtHub睿富,即可獲得最新財經金融資訊】
Facebook: https://www.facebook.com/wealthub.hk
Instagram: https://www.instagram.com/wealthub18/
YouTube: https://youtube.com/c/睿富財經頻道WealthubC...
Website: http://www.wealthub.hk/
投資涉及風險。本節目純為嘉賓個人意見分享,不構成任何投資招攬或建議。本節目對閣下因援引有關資料所引致的任何損失或損害概不負責。
#Wealthub #致富解碼 #iBanker見聞錄 #睿富財經頻道 #債券 #蕭少滔 #iBanker #投資銀行 #投行
析論台灣高鐵站務人員職業能力衡鑑工具之發展-以參照單位分析法之應用
為了解決汽車行業招聘 的問題,作者蘇于婷 這樣論述:
台灣高鐵自通車營運以來,擁有快速、安全、準點的高運輸效能,已成為西半部地區的主要交通運具之一,更拓展了台灣的大眾運輸版圖。而站務人員作為台灣高鐵第一線服務人員,除了負責月台進出管制和基本旅客服務之外,主要目標是將旅客快速且安全的從出發地送至目的地車站,在交通運輸上扮演重要的關鍵角色,於尖峰時段以及緊急事件時需協助應變各項問題與狀況排除,因此公司企業在人才招募與職前訓練上的規劃至關重要。隨著型態變遷各項產業逐漸重視職業能力之應用,企業也開始將職能作為招募新進人才與職前訓練之依據,期盼能提升公司專業形象與營運績效等。若是企業能針對車站站務人員制定相關職位之職業能力發展目錄,將有助於應試者先行檢視
自身能力是否與企業所需相匹配,更能藉以瞭解相對應之工作職責與工作任務,以提高求職者成功錄取之機率。本研究採取質量兼具之方式進行,以確保事實準確、客觀、全面。首先透過觀察法與訪談法等方式,並依據文獻內容建立研究之理論基礎以及瞭解站務人員的工作任務、工作職責與職業能力。接續,採用三角交叉檢視法與Aiken內容效度係數與同質性信度係數,檢視職業能力各構面項目。最後利用參照單位分析法,檢驗各項職業能力項目之順序等級差異,並進行權重計算與排序。本研究之結論將可提供企業用於年度績效考核與外部求職招聘之參考依據,建構選人、育人、用人、留人的企業人才管理模型,以提升站務人員之職業專業性。
量化行銷時代【1+2典藏套書】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見(全二冊)
為了解決汽車行業招聘 的問題,作者MarkJeffery 這樣論述:
──銷售之神貝佐斯、亞馬遜經營團隊指定必讀── 全二冊,728頁重磅圖文; 在巨量資料串連的時代,懂得蒐集數據並知道怎麼分析的人, 才能甩開競爭對手,大幅提升行銷績效! ▋第一冊 量化行銷時代【首部曲】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,15個關鍵行銷計量指標 ★ 美國市場行銷協會(AMA)評選年度最佳商管巨作 ★ 實體、電商、B2B、B2C與O2O虛實整合,全通路適用的行銷金律 ★ 完整解析:科技業、金融業、零售與服務業的行銷量測工具、應用範例 ★ 免費下載本書量化範本的Excel模型 本書將為全通路的行銷策略,提供可依循的量化金律, 引領你走出過去總是
無法具體量化效益的行銷困境, 從「如何蒐集數據」開始, 告訴你怎麼解讀、運用這些行銷計量指標: 比說對故事、精準訂價、製造差異……更重要的事 → 80%的行銷策略會失效,是因為你不懂怎麼蒐集數據、進行量化分析 無法快速反應:哪件事情做對了?哪件事情做錯了? 行銷部門總是說「我知道這樣做一定有效」,其實──你真的不知道! 何不放棄那些無效的,把資源集中在最有效率的地方呢? 跨越和領先公司之間的行銷差距 →不能量化成報酬率的行銷活動,再有共鳴都沒有意義! 行銷究竟是「費用」還是「投資」? 有數據背書的行銷策略才能提高勝率! 亞馬遜、Apple、杜
邦、保時捷……頂尖企業都在做。 解救深陷泥沼的經營主管與行銷人員 →我的預算有一半浪費掉了,問題是,我不知道是哪一半…… 為什麼80%的行銷預算有去無回? 活動一個接著一個做,卻總是無法釐清它與業績間的因果關係? 明明是打品牌知名度的廣告,老闆卻要你提出行銷的ROI? ▋第二冊 量化行銷時代【二部曲】:貝佐斯與亞馬遜經營團隊都在做,5步驟把你的「行銷效益」變得清晰可見 如何把「數據導向」的行銷策略、組織目標, 以及人員、流程和技術等轉型框架,無縫接軌至你所在的公司? 睽違十年,《量化行銷時代》最強系列作! ★ 新世代行銷、銷售與財務工作者必讀
:從SEO優化、行銷自動化平台、CRM客戶關係管理系統,到行銷ROI的終極應用 ★ 完整解析:科技業、零售業與軟體即服務業的行銷計量指標、量測工具、應用範例 《量化行銷時代》再進化! 相較於前作,本書將聚焦在數位行銷的領域, 提出高含金量、具體可行的「數據至上」轉型及解決方案, Step by Step解決新世代行銷工作者的痛點和難題: 「不能量化成報酬率的行銷活動,再有共鳴都沒有意義!」 臉書、推特、IG、抖音、LinkedIn……各種海量數據每分每秒在網路上流竄,相較於十年前,現今的行銷人員面臨巨大壓力,肩負著必須在數位市場上競爭和勝出的任務。 問題是
,你的老闆通常不在乎你在IG上贏得多少新關注、帶來多少新流量,他們更在乎的是:你的文章或影片究竟能為公司「創造多少營收」?而你通常回答不出來。 身為量化行銷的先行者,本書的兩位作者「走得非常前面」,早在那個臉書尚未出現的1990年代,他們就已經摸著石頭過河、探索數位行銷的廣大未知領域。透過這本業界的權威之作,他們將為所有行銷工作者與專業經理人提供一套具體框架,告訴你「為什麼該重視」,以及「該如何策畫與執行」數據至上的行銷活動,讓你少走一大段冤枉路,專注於用正確的流程、技術、數據和心態,達成你的業務目標與KPI。 萬事起頭難,尤其是看似複雜艱澀的量化行銷,但一如本系列最重要的實作原則
:從大處思考、從小處著手,你不必等到萬事就緒再來做,只要先利用手邊現有的數據,就能迅速取得初期成果、展現績效以獲取主管支持,然後再照著以下步驟,一步、一步的拓展規模: Step 1:讓行銷與業務同調 行銷是成本中心,還是收入中心? 把老闆對行銷的看法,從成本中心轉變成收入中心 獲得主要利益相關者(執行長、銷售主管、財務主管、IT主管)的支持 → 你將學會: 明白業務目標,並欣然接受 重新建立行銷和銷售部門的關係 建立關鍵指標的匯報計畫,並領導行銷團隊 Step 2:克服數據整合、架構和技術資源 為MarTech行銷科技工具組合制定策略 評估現有行
銷科技工具組合的六大提問 → 你將學會: 知道你需要什麼數據 繪製和評估你當前的數據來源 確定要取得行銷數據會有哪些漏洞,並加以處理 Step 3:實戰「數據分析」 認知偏誤:《魔球》的另一個啟示 打敗認知偏誤的範例:依靠數據 克服偏誤和信念 分析不同類型的行銷數據 → 你將學會: 行銷指標要保持一致,不應該因報表期間的不同,而有所變化 實驗不同的圖形/視覺化風格 繼續問問題、繼續嘗試 始終牢記最終目標 Step 4:建立「數據至上行銷」的活動框架 設計階段 執行階段 分析階段 → 你將學會: 確定行銷活動的目
標,以及如何進行量化衡量 確定目標對象(買家人物誌) 確定與行銷活動和顧客旅程相符的內容,並選擇適合該人物誌的管道 進行A | B 測試:測量、評估和調整 Step 5:數據至上行銷的用人和文化 從高層開始:行銷長與行銷領導力 與行銷團隊一起,把數據至上的行銷變得有條有理 授權給你的行銷團隊 → 你將學會: 努力與最高層主管建立相互和夥伴關係 建立你的行銷團隊 使數據至上的行銷方法制度化 頂尖行銷人共感推薦 ▋第一冊 「行銷史上一句古老的格言說:我花在廣告上的錢有一半浪費掉了,問題是,我不知道是哪一半。這本書完全解開了這個迷思,同時也改
變了市場行銷的遊戲規則,透過15個關鍵計量指標,你將能驗證哪些策略是有效的、哪些是無效的,藉以做出更好的決策、創造新的市場、改善績效與獲利。」──John M. Boushy/美星賭場公司前首席執行官 「本書蘊藏極具開創性的真知灼見,是一本上從行銷長下至第一線行銷人員都必須捧讀的書。」──Barry Judge/百思買執行副總裁兼首席行銷長 「B2C和B2B的行銷策略截然不同,這本傑出的著作透過豐富詳盡的實例,把行銷計量指標、量測工具、應用範例等說明得一目瞭然,向讀者展示如何在這兩個世界運用量化行銷並取得真正的成果。想改善組織績效的人必須要讀這本書!」──David G. Bill
s/杜邦公司高級副總裁兼首席行銷長 「每年春天,各個職棒球隊都會前往佛羅里達或亞利桑那州,進行反覆的基礎訓練,這些訓練是追求卓越表現的基石。而本書亦是所有行銷人員接好「滾地球」的基石,只要根據書中所述,用科學的方法反覆琢磨演練,就能精進你的行銷技藝。」──Derek Ungless/DSW鞋業執行副總裁兼首席行銷長 ▋第二冊 「真希望當年我在與銷售主管溝通時,手邊能有這本書。更重要的是,它還能讓我與公司財務長、執行長和董事會交流時產生共鳴、互相理解。這本書深入探討在嶄新的數據分析時代中,理解現代行銷策略的方法!」——大衛.史考特(David Meerman Scott)/行銷大
師,《新行銷聖經》作者 「我實在太喜歡這本書了,在我三十五年的職涯中,擔任過多家科技公司的主管,我一直努力教育我的行銷人員,必須蒐集和分析正確的數據,藉此支援公司的投資和發展策略。這本書絕對是你最棒的資源,對於所有試圖建立高度行銷導向策略的執行長們,我強烈推薦要讀好它。」——約翰.哈蘇(John Hassoun)/美國國防暨服務公司VT集團執行長 「這本書就像針對你和你的行銷團隊所做的特訓,讀完後你們的行銷計畫會變得更強大、功力大增。此外,它還能捍衛你們的工作,抵抗旁人對於「行銷」真正價值的疑慮、仇恨或欺壓。」——安.韓德莉(Ann Handley)/行銷技術訓練公司Marketi
ngProfs內容長 「身為執行長,我經常想知道我的行銷團隊到底做了些什麼事?是否值得我們花那麼多錢?或者在制定公司策略時,他們是否應該占有一席之地?本書明確回答了上述問題,並幫助我建立起框架和心態,讓我對團隊進行問責。」——勞伯.馬斯里(Rob Masri)/Sport Life執行董事長兼執行長 「行銷部門若要在公司高層占有一席之地,繼而影響其銷售策略,那麼勢必得關注「數據導向」的技術和正確的歸因。本書的兩位作者已證實、重申了「價值指標」高於「虛榮指標」的重要性;另外,她們也在行銷活動的各個環節,納入衡量銷售的指標,為行銷人員提供明確且可行的執行步驟。」——桑達.辛絲(Zend
a Sims)/軟體開發公司GetWellNetwork行銷副總裁
少子化對國中小補習班經營策略之影響-以B補習班為例
為了解決汽車行業招聘 的問題,作者黃秀玉 這樣論述:
面對少子化趨勢的威脅,補教業如何在競爭激烈的環境下找出路,是一件艱鉅的工作。本文主要探討補教業在少子化的衝擊下,如何改變經營策略以建立差異化策略,形成競爭優勢來追求長期的獲利。本文以個案研究法及問卷調查法進行之,其研究發現如下:一、 補教產業應調整競爭策略,採多元化經營模式以因應多元入學,運用廣告行銷通路、提高招生效能。為擴展補習學員人數,多元化課程以爭取競爭能力。二、 以差異化及集中化轉型、改變行銷策略、鎖定目標客戶群、提升服務品質、維繫顧客良好關係、創立品牌效應、提升顧客滿意度、建立專業師資團隊、與其他產業建立夥伴關係的經營策略,方能使企業永續經營。以市場區隔顧客群及價格取向、進行對策實
行關鍵活動,提供顧客具有差異化的附加價值,爭取消費者的支持。三、未來補教業市場的發展,仍是具有龐大的發展商機,台灣的生活型態改變,少子化的影響,加上雙薪家庭增多,照顧孩童的安全及輔導學業功課,補習班依然是扮演重要角色。補習班建立自身核心競爭能力,重視消費者的需求,提升顧客服務品質,以期能永續經營發展關鍵
汽車行業招聘的網路口碑排行榜
-
#1.中牟招聘|汽车产业园岗位专场_工作_地址 - 搜狐
检验员2名:薪资面议,要求有汽车行业工作经验。 送货司机3名:男,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,服从管理,熟练掌握车辆性能,懂得养护车辆有 ... 於 www.sohu.com -
#2.汽车销售顾问_德悦名车招聘- 全职招聘网
德悦名车汽车销售顾问招聘,了解更多招聘信息就来全职招聘网。 ... 老板及公司高管已从事汽车行业多年,公司主要经营汽车整车销售及售后维修、保养、 ... 於 www.quanzhi.com -
#3.smart招聘-智马达汽车公司新能源电车社招校招职位
smart-奔驰&吉利双加持轻奢纯电汽车科技品牌官网招聘,为您提供各城市(杭州、上海)社会招聘/校园招聘职位信息。如果你渴望改变此刻世界,让未来加速到来,加入smart ... 於 www.smart.cn -
#4.猎聘报告:新能源汽车招聘平均年薪29.88万,上海领跑人才需求
与此同时,该行业人才供给也处于持续增长态势。2021年,新能源汽车活跃人才同比增长为12%,略低于传统汽车行业(13.61%)。2022年,二者增速差距拉 ... 於 www.21jingji.com -
#5.中国汽车技术研究中心有限公司2023校园招聘
招聘 专业需求:汽车类、机械类、电子电气类、计算机类、软件类、通信类、经济类、管理类. l 技术研发、检验认证、行业与政策研究、标准制定、咨询 ... 於 job.tju.edu.cn -
#6.奥迪一汽新能源汽车有限公司2023春季校园招聘
奥迪一汽新能源汽车有限公司2023春季校园招聘 · 1.硬核实力:强大股东、核心定位,赋予我们雄厚的实力,保证企业稳定发展 · 2.行业前沿:全新平台、全新产品 ... 於 tj91.tongji.edu.cn -
#7.人才招聘- 廣東正揚傳感科技股份有限公司
招聘 人數: 2 · 1、本科或以上學歷,理工科相關專業; · 2、有3年以上汽車行業專案前期品質工作經驗,有汽車行業工作經驗優先; · 3、有處理國外或國內大型OEM ... 於 www.kusauto.com -
#8.Canada auto industry is hiring | 加拿大汽车行业正在招聘
Canada auto industry is hiring | 加拿大 汽车行业 正在 招聘. bob chen. bob chen. 274 subscribers. Subscribe. 0. I like this. I dislike this. 於 www.youtube.com -
#9.热搜汽车销售员人才招聘信息
前程无忧为您提供汽车销售员招聘信息,行业职能、岗位要求、薪资待遇、公司规模等信息一应俱全,汽车销售员找工作、找人才就上前程无忧,掌握前程,职场无忧! 於 jobs.51job.com -
#10.汽车| 德勤中国| 消费与工业产品行业 - Deloitte
德勤汽车行业服务组致力于将全方位的服务见解和创新与业务知识及行业专长融合在一起,为客户提供卓越服务。 於 www2.deloitte.com -
#11.广告大客户销售实习生(汽车行业) - 超级简历
行吟信息科技(上海)有限公司诚聘广告大客户销售实习生(汽车行业)人才,更多行吟信息科技(上海)有限公司广告大客户销售实习生(汽车行业)招聘信息, ... 於 www.wondercv.com -
#12.脉脉高聘:新能源汽车产业招聘需求连续三年增长
其中新能源零售销量预计56万辆,渗透率达到35.2%。同时,新能源汽车行业频频洗牌,除了比亚迪、理想之外,2023年1-2月车商销量排名均产生较 ... 於 www.cena.com.cn -
#13.智能制造等四大行业在深招聘需求高涨,销售顾问等岗位排前三
南都讯记者张小玲智联招聘1月9日公布的《2022深圳人才供需数据报告》显示,近年来受到政策支持的四大行业:智能制造行业、新能源汽车行业、医疗制药 ... 於 m.mp.oeeee.com -
#14.长城汽车2023校园招聘 - 应届生求职网
职位名称 工作地点 职位性质 发布日期 长城汽车重庆分公司2023招聘 重庆 校园招聘 2023‑04‑26 浙江永欣电气有限公司产品结构设计 浙江 校园招聘 2023‑05‑20 正新橡胶(中国)有限公司费用会计 其他 校园招聘 2023‑05‑18 於 www.yingjiesheng.com -
#15.营销负责人加盟仅7个月离职,小米汽车大规模招聘营销公关人才
在备受关注的造车资质方面,此前据电厂报道,小米汽车接近获得新能源汽车生产资质。两名汽车行业的知情人士确认了以上消息,但同时也表示,在最终获颁资质 ... 於 www.stcn.com -
#16.校园招聘-NIO蔚来
蔚来校园招聘. 2024届实习计划开启. 立即投递. 应届生招聘. 实习生招聘. 加入蔚来,与我们一同见证并参与推动智能电动汽车行业最前沿的技术及最新的商业模式。 於 campus.nio.com -
#17.觀塘全職汽車技術員工作Hong Kong Kool Car Limited招聘
Hong Kong Kool Car Limited請人,招聘全職汽車技術員,人工$17-25k/月, ... 項目和任務要求: -汽車/機械/電機工程或相關學科高級文憑或以上-有汽車行業經驗者優先- ... 於 moovup.com -
#18.汽车销售顾问(厦门)招聘-福建喜相逢 - 597直聘
2.其次,我们希望你身体素质倍儿棒,因为这样的人才能适应汽车行业的工作环境,“玻璃心”或者“纸片人”还请高抬贵手! 3.最后,欢迎有梦想、有野心的你加入 ... 於 sm.597.com -
#19.工作機會| Tesla 香港
不論你來自何方、就讀哪個學校或身處哪個行業,只要你在自身專業領域有出色的成就,歡迎加入我們一同重新思考和構建可持續能源的未來。 查看工作機會. 於 www.tesla.com -
#20.汽车维修行业
中国汽车维修行业协会(以下简称协会)成立于2001年4月,是经中华人民共和国民政部批准并注册登记,由中华人民共和国交通运输部主管,在中国境内从事汽车维修、检测及 ... 於 www.camra.org.cn -
#21.杭州新能源汽车招聘平均薪资达27.7万 - 潮新闻
机械/制造人才跨界加盟薪资涨幅最高可达四成. 过去一年,新能源汽车招聘平均年薪超过29万元,吸引了大量的人才跨行业跳槽。 於 tianmunews.com -
#22.一汽-大众汽车有限公司2023校园招聘
作为中国汽车行业的领军企业,一汽-大众始终致力于打造杰出的雇主品牌形象,升级人才结构,并积极加速数字化转型。凭借在研发投入与创新、企业文化与 ... 於 scc.pku.edu.cn -
#23.【職業談】汽車維修員辛酸史 - ECjobsonline
而根據健仔所講,大型車房多數要求入行前要讀過呢類課程,所以讀過入門點都易上手。 學徒慢慢上. 同唔少講求技術嘅行業一樣,汽車維修業同樣走學徒制。健 ... 於 www.ecjobsonline.com -
#24.招聘专区-福田戴姆勒汽车官网
社会招聘| 管理技术人员| 1人| 面议. +. 专业知识. 7年以上汽车行业总装工艺规划工作经历,3年以上商用车行业工作经历。 参与并主持过3次以上工艺改造、总装工艺装备 ... 於 www.aumantruck.com -
#25.海外招聘
1.5年以上工作经验,至少3年汽车行业质量管理经验; 2.熟悉IATF16949质量体系; 3.熟练应用office办公软件,特别是Powerpoint及Excel; 4.熟练应用质量五大工具,解决 ... 於 sanhuaautomotive.com -
#26.全国汽车行业招聘情况及求职者求职定位分析
汽车行业招聘 ; 求职者画像 ; 聚类建模 ; 贝叶斯建模预测 ; National automobile industry recruitment ; Portrait of Job seeker ; Clustering ... 於 www.airitilibrary.com -
#27.20岁扛得住,30岁世界就是你的 - Google 圖書結果
据某招聘网站5月职位信息,近期市场对农业科技人才的需求非常旺盛。需求主体不仅包括传统的 ... 曾经的汽车行业,也是冷门,可是,就有人坚持下来,把这个行业守“热”了。 於 books.google.com.tw -
#28.在理想的地方遇见更好的你——理想汽车2022届校园招聘简章
11月25日19:00,理想汽车2022届校园招聘财经方向岗位专场来袭!带你揭秘时下最火热的新能源汽车行业,带你走进最真实的理想。还有HR小姐姐现场解答那些你最关心的校招 ... 於 stat.swufe.edu.cn -
#29.校园招聘- 大运汽车
企业始建于2004年,于2009年10月26日正式投产,投产以来,产销量持续位列行业前十,2015年开始进入行业第七,牵引车位列第六,成为中国民营重卡企业的领军代表。 大运新 ... 於 www.dayunmotor.com -
#30.工厂应用开发高级专员_社会招聘- 岗位职责 - 观致汽车
任职资格:. 1. 3年以上工作经验, 其中从事汽车行业项目开发维护相关工作1年以上,熟悉整车制造业务 ... 於 www.qoros.com -
#31.法雷奥提供多样的且回报率较高的工作机会。欢迎选择我们公司 ...
浏览法雷奥的工作机会,并加入汽车行业的全球领导者开始或发展你的职业生涯。 ... 法雷奥的招聘过程分多个阶段进行,包括预选、面试和录用后入职,且每个国家具体过程 ... 於 www.valeo.com -
#32.汽车价格战正热,招聘先冷静了 - 36氪
行业 下行时,招聘、薪资都变成难题。 谢君沛硕士毕业于985高校,华为车BU给他发出的offer属于校招生里职级和薪资最高一批。他发现2021 ... 於 m.36kr.com -
#33.汽车行业招聘 - 万宝盛华
万宝盛华大中华为您提供汽车行业招聘最新行业资讯。了解汽车行业招聘最新政策,获取汽车行业招聘行业最新动态,就上万宝盛华大中华! 於 www.manpowergrc.com -
#34.蔚来立足长期主义的校招战略,对企业招聘的3点启示 - 示说
近日,牛客企业服务邀请到蔚来全球招聘负责人Kevin进行了一场精彩直播,并分享了蔚来人才布局策略,为我们带来了新思考。 下面你将能看到: 汽车行业的发展演变及未来 ... 於 www.slidestalk.com -
#35.人才招聘 - 哪吒汽车
人才招聘 加入我们,一起“智”造未来. 企业文化. 以全面创新为灵魂,执狼性拼搏为船楫,将追求卓 越为信仰,主动性、责任感、创新力, 将哪吒汽车打造成为行业领先品牌 ... 於 www.hozonauto.com -
#36.一览汽车英才网——汽车行业专业的人才求职招聘网站
申请记录 · 总工程师/副总工程 · 汽车生产 · 汽车销售 · 汽车维修 · 机电类 · 生产制造/工艺 · 质量保证/品质管理类 · 技工类 ... 於 auto.jdjob88.com -
#37.招聘中心 - 上海责亚汽车设计有限公司
· 大学大专及以上,工业设计(产品设计/交通工具设计)/艺术设计相关专业;. · 有手绘基础,熟练运用Photoshop等二维绘图设计类软件;. · 热爱汽车行业,对汽车、对造型的 ... 於 www.zaya-auto.com -
#38.想了解中国汽车日企招聘信息。 - 保圣那(pasona)
在中国,日资汽车行业大致可分为贸易公司、统括公司、投资公司、工厂制造等几类。其中,贸易、投资、统括公司大多集中在一线城市,如上海、北京、深圳等;而工厂制造则集中 ... 於 www.pasona.com.cn -
#39.常熟普热斯勒深园汽车部件有限公司招聘简章_工作_昆山 - 搜狐
公司总部在昆山,公司在创立之初,即锁定汽车行业未来要对热成型冲压件的强烈需求,凭借我们海归人员领衔的研发团队人才优势,在昆山成立研发中心。 於 www.sohu.com -
#40.招聘流程外包服务 - Access People
以下是一些不同行业的RPO 项目的例子: 个案1)快速消费品: 管理-科技-电子商贸-市场推广-品牌-零售 客户是一个国际化的时尚生活品牌,在中国开设大型化妆品和配饰零售和 ... 於 access-people.com -
#41.最近一个月全国汽车维修人才招聘信息-智联招聘官网 - Zhaopin
行业 : · 互联网/IT/电子/通信 · 房地产 · 金融业 · 建筑业 · 制造业 · 农林牧渔 · 批发/零售/贸易 · 专业服务 ... 於 www.zhaopin.com -
#42.苹果在华招聘汽车软件工程师,将大举进军汽车业? - 第一财经
苹果官网信息显示,近期苹果正在北京、上海、深圳三地招聘汽车体验合作伙伴工程师。 ... 中的车钥匙)并促进苹果和全球汽车行业工程之间的沟通。 於 m.yicai.com -
#43.电子硬件工程师AEW集团招聘汽车行业
电子硬件工程师AEW集团招聘汽车行业. hammfelddamm 6,41460 Neuss, – AEW Automotive GmbH. 电子硬件工程师职位描述:. 1) 与客户进行技术问题的沟通,识别客户的 ... 於 www.work-in-de.de -
#44.2021 - 比亚迪校园招聘- BYD
比亚迪2021届汽车销售类岗位补录进行中,精英快上车! 行业领先大平台,你会看的更远! 比亚迪作为新能源汽车的先行者,通过创新的技术和精准的战略,一路引领全球汽车 ... 於 job.byd.com -
#45.行业高薪招聘,雷军官宣小米汽车自研L4级自动驾驶
梳理公开信息发现,小米官网公布汽车行业招聘岗位包括数据平台、车载基础架构、决策规划、毫米波算法、开发工具、前端平台开发、嵌入式软件、控制、感知、高精地图、仿真 ... 於 www.smartautoclub.com -
#46.DCH Motors 大昌行汽車招聘 - Jobdailyhk.com 香港招聘新平台
DCH Motors 大昌行汽車招聘 ... 驗車員(須持有效駕駛執照第18類及最少1年汽車維修經驗). 月入可達HKD28,000 ... INDUSTRIES 行業分類. 於 www.jobdailyhk.com -
#47.「汽车行业分析招聘信息」-BOSS直聘
BOSS直聘为您提供2023年汽车行业分析信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让汽车行业分析更便捷,找工作就上BOSS直聘! 於 www.zhipin.com -
#48.沃尔沃人才招聘-Volvo Cars | 沃尔沃汽车官方网站
同我们一起,释放对汽车行业的激情。同我们一起,真诚服务每一位客户。同我们一起,让人们的生活更加便捷。加入沃尔沃汽车,一起创造未来。 於 www.volvocars.com.cn -
#49.人才招聘-北汽集团-企业官网
北京汽车集团有限公司(简称“北汽集团”)是中国汽车行业的骨干企业,总部位于北京。现已发展成长为产业链涵盖整车及零部件研发制造、汽车服务贸易、综合出行服务、金融 ... 於 www.baicgroup.com.cn -
#50.2030年中国汽车行业价值池 - 普华永道
报告分析中国汽车市场的当前趋势,研究潜在价值池,为企业在中国市场实现成功提供启示。 於 www.pwccn.com -
#51.新兴行业招聘扩张态势明显碳中和、新能源汽车人才需求翻倍
新兴行业招聘扩张态势明显碳中和、新能源汽车人才需求翻倍, 12月28日,职场社区脉脉发布的《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》显示,2022年脉脉平台 ... 於 www.tanjiaoyi.com -
#52.在香港的汽車工作 - Careerjet.com.hk - 香港的工作職缺
九巴承諾每日向全港市民提供優質可靠巴士服務,為乘客帶來方便舒適的旅程,本公司現正招聘現職/未來運輸業專才加入我們的行列。 職責: 負責日常巴士維修工作執行上司指派之 ... 於 www.careerjet.com.hk -
#53.人才招聘-开沃新能源汽车集团
开沃新能源汽车集团是集新能源整车及核心零部件的研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,是南京市唯一的新能源汽车总部企业。 於 www.skywellcorp.com -
#54.「汽車產業」找工作職缺-2023年5月 - 104人力銀行
2023/5/29-22406 個工作機會|Ford Lio Ho - Summer Intern (暑期實習生-工讀計畫2023/7 ~ 8月)【福特六和汽車股份有限公司(Ford Lio Ho Motor Company)】、Customer ... 於 www.104.com.tw -
#55.校园招聘 - 众泰汽车
招聘 流程. 1校园宣讲会收取简历并进行初面;; 2公司对简历遴选;; 37个工作日内由用人部门主管对初面合格的学生,通过电话或视频复试;; 4面试通过即签订《就业协议》 ... 於 www.zotye.com -
#56.2023年新能源汽车招聘信息 - 猎聘
猎聘2023年新能源汽车招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解新能源汽车岗位要求、薪资待遇等 ... 黄女士· 招聘专员/助理 ... 高级硬件工程师(新能源汽车电源行业). 於 www.liepin.com -
#57.校园招聘 - 华域汽车系统股份有限公司
校园招聘. 在这里,你可以和全球最顶尖的汽车行业精英 ... 於 www.hasco-group.com -
#58.欢迎您加入我们! - 上海治臻新能源股份有限公司
工作经验:制造业5年以上采购经验,生产(直接)采购及新能源汽车行业优先. 具备知识/能力:商务谈判、价格分析、熟练使用ERP及办公软件. 於 www.shanghaizhizhen.com -
#59.人才招聘– 优控– 全栈式智能汽车电控系统技术和产品服务商
欢迎加入优控—— 一个不断壮大的团队,一个年轻、充满朝气的团队,一个拥有无限可能的团队,一同迎接中国汽车行业的发展和挑战。 您可以在招聘网站查看职位并投递简历或 ... 於 www.eco-ev.com -
#60.全国维修技工最新招聘职位 - 搜马汽车人才网
工作职位: · 研发整车 ; 工作地点: · 北京上海 ; 工作经验: · 应届毕业生1~3年 ; 学历要求: · 大专本科 ; 行业属性: · 设计/第三方服务公司主机厂 ... 於 www.51soma.com -
#61.汽车销售招聘模板-千图网
汽车 销售招聘免费素材由千图网正版商用图库提供下载服务,同时还有汽车销售招聘专题,汽车销售招聘图片,汽车销售招聘 ... 原创简约科技风4s店汽车销售行业招聘海报. 於 m.58pic.com -
#62.浙江汽车职业技术学院2022年招聘
学校秉承“走进校园是为了更好地走向社会”的办学宗旨,遵循“德技双馨、自强不息”的校训,立足汽车行业,服务于浙江及台州区域经济发展。 二、招聘计划. 於 www.jszpw.net -
#63.汽车行业_百度百科
汽车行业 ,一般是指其汽车产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。包括汽车生产、销售、售后、美容等增值服务的总体。 於 baike.baidu.com -
#64.人才招聘 - 楚航科技
我们的团队. 公司团队核心技术成员近百人,均拥有硕士及以上学历,且拥有国际一流汽车行业资深的管理、研发、生产经验。这使得公司在射频前端、电路设计、信号处理、 ... 於 www.chuhang.tech -
#65.路远达汽车销售服务有限公司招聘 - 水产养殖网
2)熟悉汽车行业,有相关销售工作经验者优先;. 3)大专及以上学历,年龄不限。 2. 售后服务顾问. 岗位职责:. 1)负责售后服务接待和咨询工作;. 於 www.shuichan.cc -
#66.社会招聘|吉利招聘
5、研究收集欧洲客户对于电车的使用需求,协助和支持产品规划工作。 任职资格:. 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业市场或产品规划相关经验,有 ... 於 campus.geely.com -
#67.招聘岗位汽车销售汽车行业招聘海报 - 图司机
图司机广告印刷提供招聘岗位汽车销售汽车行业招聘海报 在线图片设计,一键制作生成, 图片资源是由-5于2021-11-18T21:36:23+08:00传的作品。 图片人才高端科技宣传海报 ... 於 www.tusij.com -
#68.香港汽車銷售職缺,招聘4847 個職位
職位要求: 學歷不拘,經驗不拘 操良好廣東話,良好溝通能力 工作職責: 負責向客戶銷售汽車 協助跟進客戶等售後服務 其他詳情: 工作薪酬: $8,000底薪+ 無上限佣金(高 ... 於 hk.jooble.org -
#69.招聘信息-赤峰东昌汽車維修服務有限責任公司
赤峰东昌汽车维修有限公司-首页招聘信息. ... 经验: 同行业2年以上工作经验,具有丰富的汽车行业工作经验,了解新能源汽车产品的市场情况及前沿动态; 於 www.inaeh.com -
#70.华人运通- 校园招聘
这是我踏入社会、离开象牙塔后的第一份工作。作为一名纯正的商科生,我成为了同学中的另类——进入了汽车行业,一个只在做Business Case分析才 ... 於 campus.human-horizons.com -
#71.湖北汽车工业学院人才招聘
围绕汽车产业链,致力于培养汽车行业卓越工程师。 二、招聘计划. 2020年湖北汽车工业学院拟专项公开招聘人事代理工作人员35名。具体岗位及条件详见 ... 於 zhaopin.gccrcw.com -
#72.汽車維修人員職缺 - Indeed 台灣
汽車 維修人員職缺現於Indeed.com 招聘:維修技術員,引擎技師,作業員與更多. 於 tw.indeed.com -
#73.上海数策软件股份有限公司- 校园招聘 - Moka
数策通过在汽车大数据行业积累和验证的算法模型群、领先的数据资源整合规模和深度,以及对行业应用场景的深刻理解,帮助汽车企业做出更好的数字化管理转型和商业决策,持续 ... 於 app.mokahr.com -
#74.Ford擴大女性工程師招聘與發展增強整體亞太市場之競爭力
「在汽車行業裡,女性一直沒有得到應有的重視,尤其是在亞太。而我們從此看到巨大的人才機遇,」Ford亞太區總裁、Ford中國公司董事長兼首席執行官蕭 ... 於 media.ford.com -
#75.南京浦口汽车销售顾问招聘 - 云南人才网
交付车辆和关怀售后客户岗位任职要求大专以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先1年以上汽车行业销售经验了解汽车行业并熟悉BMW产品的相关知识,BMW厂家相关认证 ... 於 www.chinaynrc.com -
#76.湖北汽车工业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告
教学以人才为本,以教师为主体,全面促进高等教育可持续发展。围绕汽车产业链,致力于培养汽车行业卓越工程师。学校正有力推进实施“三步走”发展战略:在“ ... 於 rst.hubei.gov.cn -
#77.汽车人招聘网,汽车人才网,专注汽车行业招聘4s店招聘汽车维修 ...
汽车 人招聘网是专业的汽车人才招聘网站。招聘企业包括:汽贸集团4S店招聘,汽车维修美容招聘,汽车销售零部件销售、二手车汽车租赁、汽车研发设计生产制造厂、新能源汽车 ... 於 www.qcr.cc -
#78.現有職位空缺 - 大昌行集團有限公司
我們是一家業務多元化的集團,涉足汽車行業、食品和消費品行業,以及物流業。 我們不斷在提升能力,為未來的發展做好準備,因此期望有優秀、對工作充滿熱誠及以服務為 ... 於 dch.com.hk -
#79.加入我们| 创维汽车| 智能车家创导者
招聘 人数. 工作地点. 发布时间. 数字营销经理. 创维汽车. 1. 全国. 2022.11.22 · 大区总监. 创维汽车. 6. 全国. 2022.10.11 · 现场工艺助理工程师. 创维汽车. 於 www.skyworthev.com -
#80.『香港汽車業招聘網』搵工、請人、求職、招聘(任何全職或兼職).
汽車行業招聘 網本網宗旨為集中汽車業界的招聘,提供職位空缺消息比大家。僱主及僱員容易請到人又容易搵到工。歡迎各汽車業行家到本頁發起職位空缺。 於 www.facebook.com -
#81.东风汽车集团有限公司-招聘主页-国聘
东风公司主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、新能源汽车、军车、关键汽车总成和零 ... 经营规模超过400万辆,位居中国汽车行业第2位;销售收入超过6000亿元,位居 ... 於 job.iguopin.com -
#82.招聘:资深用户体验(UX)设计师- icon incar
招聘 :资深用户体验(UX)设计师. 您是是用户的坚决拥护者和代言人吗? 您在汽车行业里经验丰富吗?关注最新设计潮流和发展趋势吗? 您理解“整体用户体验”在移动出行场景 ... 於 www.iconincar.com -
#83.中国东风汽车工业进出口公司招聘条件及福利待遇是怎样的
1、提供具有行业与地区竞争力的薪酬水平,随职级晋升收入更为可观(海外薪酬为国内2-3倍);. 2、津补贴:年功工资、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房 ... 於 m.gwy.com -
#84.Sime Darby Motors 森那美汽车集团中国官网| 管培生璀璨计划
实践参与. 有一定的项目参与经验或实习经验. 综合能力. 敢于承担责任、拥有团队合作精神以及敏锐的才智和对汽车行业的热情. 招聘流程. 1. 校园宣讲会招聘会. 於 www.simedarbymotors.com.cn -
#85.【汽車產業|全職】職缺- 2023年5月熱門工作機會
幸福企業徵人【汽車產業|全職工作】約644筆-【車貸】車輛貸款_審查員、車輛能源暨客戶服務銷售顧問、不動產業務專員、不動產業務高專等熱門工作急徵。1111人力銀行 ... 於 www.1111.com.tw -
#86.江铃汽车股份有限公司2023届春季校园招聘简章 - 兰大就业创业
江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅,在提供优质汽车产品的同时,致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足 ... 於 job.lzu.edu.cn -
#87.大陆集团空缺职位- 大陆中文官网 - Continental
互联网时代的新规则,正影响着工业生产、汽车行业和人们的驾乘。时代发展带来多元化的新机遇,影响着与驾乘相关的一切。 大陆集团致力于开发创新技术和服务,为人们及 ... 於 www.continental.com -
#88.苏州永业盛汽车贸易有限公司 - 求职、招聘苏州高新人才网欢迎你
“东风商用车”店是目前苏州规模最大、售后维修设施配备最强的商用车旗舰店,致力服务于为物流运输行业,为专业货运提供专一、可靠、高效、经济、舒适的生产工具。 於 www.sndhr.com -
#89.新能源车企招聘需求连续三年增长,活跃人才增速是传统汽车 ...
2023年以来,新能源汽车企业之间竞争激烈,行业进入淘汰赛,各大企业纷纷展开对业内中高端人才的争夺。 身处朝阳赛道,新能源汽车旺盛的市场需求拉动了 ... 於 m.jiemian.com -
#90.汽车直聘_汽车人才网_专业汽车人力资源库_汽车行业招聘网站 ...
手机汽车人力资源网,专注服务于汽车人才,提供更精准、专业的汽车招聘求职和人力资源管理咨询服务,在汽车人力资源网中,汽车企业可以更精准招聘汽车人才,也使汽车 ... 於 www.autohr.org -
#91.汽车销售顾问 - 智通人才网
江西融富新能源汽车有限公司招聘汽车销售顾问,汽车销售顾问薪资5-10K,工作地点位于南昌青云谱区,经验:不限, ... 招聘,求职,找工作,就来智通人才网. ... 行业薪酬对比. 於 www.job5156.com -
#92.ECARX - 校园招聘
关于ECARX. 亿咖通科技,作为纳斯达克上市公司(股份代号:ECX),是一家与整车制造商开展合作的全球出行科技企业,旨在汽车行业向全电动的未来转型之际,全力推进重塑行业 ... 於 campus.ecarxgroup.com -
#93.裕泰汽车招聘_懂车帝
懂车帝提供裕泰汽车招聘的详细内容,懂车帝是一个汽车资讯平台,懂车更懂你。我们提供最新汽车 ... 汽车行业紧缺的三种人才:最后一种学历要求低,收入却普遍过万! 於 www.dongchedi.com -
#94.从求职者角度看,汽车行业各家公司都是怎么样的? - 知乎
本人汽车行业从业五年以上,从自身接触到的行业内其他整车厂和零部件供应商层面来试着回答一下这个问题吧。 ps.知乎新人,没怎么认真答过题目。所以语言组织能力不足请 ... 於 www.zhihu.com -
#95.新能源汽车行业招聘!- - 电子工程专辑
随着新能源汽车产业的快速发展,电池行业人才短缺问题日益凸显。根据国务院正式发布的《新能源汽车产业发展规划(2021—2035年)》,到2025年,新能源汽车 ... 於 www.eet-china.com