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沒有作業系統可以開機嗎的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦RobertGlazer寫的 WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢 和羅詩莉‧帕特爾的 生命力!解鎖人生密碼:當王牌律師遇見心靈大師都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自遠流 和方智所出版 。

國立高雄第一科技大學 科技法律研究所 程法彰所指導 劉冠廷的 雲端運算之資訊安全與個人資料保護之法律問題研究 (2014),提出沒有作業系統可以開機嗎關鍵因素是什麼,來自於雲端運算、資訊安全、關鍵基礎設施、個人資料保護、被遺忘權、去辨識化。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了沒有作業系統可以開機嗎,大家也想知道這些:

WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢

為了解決沒有作業系統可以開機嗎的問題,作者RobertGlazer 這樣論述:

★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★ ★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★ ★ 《今日美國》暢銷書 ★ ★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★     打造虛擬辦公室,提升未來競爭力!     「如果你還在為遠距工作苦苦掙扎,羅伯特‧格雷瑟最能提供你一些立即可行的建議。」──亞當‧格蘭特(華頓商學院教授、《給予》作者)       當全球數百萬上班族為了防疫突然被迫在家工作(WFH, Work From Home),企業主卻發現員工遠比他們之前所了解的更樂於接受,大部分的工作內容也依然能正常運作。然而,並非每家公司、每個上班族都能

一夕之間順利轉換,更不是把在實體辦公室常用的工作程序與策略直接拿來挪用就好。未來,隨著遠距或混合型的工作模式越來越普遍,做得好的公司才會擁有明顯的競爭優勢,吸引最棒的人才。     身為100%遠距工作組織、擁有170名在家工作員工「加速夥伴」的創始人兼執行長,羅伯特.格雷瑟從累積十多年的寶貴經驗中汲取遠距管理員工的正確原則、策略和工具,讓企業在虛實世界中皆能脫穎而出。     上班族從此:   ✔不必通勤,遠離市區高房價、高租金的壓力   ✔不被干擾,打造屬於自己的工作排程和環境   ✔享受家庭、興趣與工作取得平衡的理想生活     公司更能夠:   

✔節省成本,或可在員工、客戶身上挹注更多資源   ✔提高效率,在全球都能獲得優質表現和工作成果   ✔創造平等、具向心力的工作環境,留住優秀人才     好評推薦     遠距工作者必須掌握「彈性工作」及「紀律」的平衡。與上司、同儕與部屬無法在「同一空間、一同工作」的情況下,要如何展現自身的工作價值是每個優秀工作者應有的自覺。遠距工作要如何展現自身優勢,要如何圓滿達成工作任務?本書從軟硬體設備、燈光、網速等基礎設施談起,再談到工作者的時間安排、精力管理、如何在虛擬空間營造信賴感、以及如何經營職場人際關係等軟實力的展現,都是後疫時代上班族需要知道的重要資訊。在遠距工作必將變

成常態的當下,如何擬定工作計畫?如何安排良好的工作環境?如何妥善運用科技工具讓自己力量放大?……許多答案都在本書中。這些重要資訊,你必須掌握。──邱文仁╲職場專家     我們大多數人都只是被革命性的改變帶著走,只有幸運的人才能見證並深刻體認改變的過程。工業革命後,人們開始群聚工作,加上美國鋼筋水泥的發明造成辦公大樓興起,人們開始習慣在一大棟建築物裡面上班。現在,拜科技與疫情之賜,我們正在經歷新的工作型態,那就是遠距工作。本書是遠距工作的寶典,像是技術手冊又像是諮商顧問。其實遠距工作並不簡單,必須建立在科技跟人性的信賴上,兼顧身心健康與工作效率更是成敗的關鍵因素。讀完本書不只理解遠距工

作,更能看出工作的未來樣貌。──紀舜傑╲淡江大學未來學研究所副教授     早在Covid-19疫情爆發以前,遠距工作與虛擬辦公室的概念就已經存在於某些樂於接受創新管理的企業當中。疫情迫使大部分企業不得不採遠距工作,使得虛擬辦公室成為一種新常態。過去對於遠距工作抱持保守態度的企業發現,員工時間管理效率提升、更樂於投入工作,企業營運突破實體辦公的物理局限,績效表現也有所提升,但同時辦公型態的變革也為企業帶來了管理制度面的重重挑戰。本書的作者羅伯特.格雷瑟為全面遠距工作組織「加速夥伴」的創辦人,讀者可以將本書的內容做為基礎,思考企業應如何創造遠距工作的企業文化、建立妥善的制度流程,並制定出

虛擬辦公室的管理策略,讓企業在後疫時代能持續創造出最大效益。──蔡惠婷╲成功大學企管系副教授     老實說,遠距工作並非新鮮事,很早以前我就有這樣的經驗,但是因為Covid-19的關係,讓大家意識到遠距工作的重要性。面對嚴峻考驗,無論你是否喜歡這樣的工作型態,我們往往無從選擇命運,只能順應時代潮流。面對遠距工作,我們應該有怎樣的心態和準備呢?此刻閱讀由羅伯特・格雷瑟與米克・史隆所撰寫的《WFH在家工作的成功祕訣》,不啻為一個不錯的選擇。排定事情的優先順序,建立儀式感,同時找回自己的工作與生活步調,是我看完這本書最大的收穫。希望你也會喜歡,並從中得到啟發。──鄭緯筌╲「Vista寫作陪

伴計畫」主理人     因為Covid-19疫情,許多企業被迫倉促轉為在家工作來應變。我在擔任企業顧問時也觀察到不同企業各自面臨的轉型陣痛。《WFH在家工作的成功祕訣》是一本內容涵蓋相當完整的遠距工作指南,包括基礎準備、心理調適、如何因應遠距調整工作方式等實務指引,以及如何藉由強化組織文化、發展新型態組織互動等方式,克服遠距工作可能造成的管理問題。對於正面臨遠距工作的有效轉型挑戰的組織來說,這是領導者、經理人及人資都必讀的一本好書。──李全興(老查)╲數位轉型顧問     想要打造頂尖遠距工作企業的領導者和員工,都該讀羅伯特.格雷瑟寫的這本遠距工作指南。此書內容包羅萬象,能夠帶

領讀者建立正確的企業文化基礎、有效率的聘用正確人才,確保在家工作能夠實現傑出的工作成果。──傑夫.斯馬特博士(Dr.Geo­Smart)╲ghSMART董事長、《紐約時報》暢銷書《誰》(Who)與《致勝得分》(PowerScore)作者     羅伯特.格雷瑟是有遠大展望的世界級遠距組織領導者,他寫了這本重要的遠距工作指南,協助員工、管理者及企業領導者打造遠距工作的新世界,並藉此追求更出色的表現。──加里.禮奇(GarryRidge)╲WD-40公司執行長     羅伯特.格雷瑟領導頂尖遠距工作組織已有超過十年經驗。透過此書,他與讀者分享打造世界級遠距工作公司的致勝關鍵。──齊

思.費拉奇(KeithFerrazzi)╲《紐約時報》暢銷書《別自個兒用餐》(NeverEatAlone)作者     想要在嶄新的遠距工作世界脫穎而出?這本就是必讀的工作指南。羅伯特.格雷瑟與各位讀者分享他的致勝法,協助企業領導者和工作者解鎖轉換為遠距工作模式的能力。──艾查.埃文斯(AichaEvans)╲自動駕駛汽車公司Zoox執行長     作者是遠距工作模式的開拓先鋒,多年來也一直是遠距工作企業的佼佼者,這本難能可貴的指南書描繪了企業組織如何掌握遠距工作帶來的工作彈性,同時也不必犧牲員工福祉及人與人之間的聯繫。本書如一場及時雨,無比實用又能帶來希望。──卡洛琳.韋伯(

CarolineWebb)╲麥肯錫(McKinsey&Company)資深顧問、《好日子革新手冊》(HowtoHaveaGoodDay)作者

雲端運算之資訊安全與個人資料保護之法律問題研究

為了解決沒有作業系統可以開機嗎的問題,作者劉冠廷 這樣論述:

雲端運算產業可謂之未來電子資訊產業的基礎平台,上有承接舊時代的網路基礎運算,下有串聯大數據、智慧型裝置、物聯網等新興科技,奠基未來科技的「第三平台」。但科技隨著生活進步的同時,伴隨著資訊安全及個人資料侵害的案例層出不窮,法規的腳步不能停滯不前,因為新科技的應用不僅改變生活的走向,也會使法規立法與執法的改變。資訊安全在我國實務上的治理都是採「高度自治、低度管理」的方式為主,但網路儼然成為虛擬戰場不僅涉及個人與社會,國家安全更是資訊安全的大宗,但我國是否對於網路等關鍵基礎設施立法保護仍有爭議,網路管制也停留在言論管制的思想,對於複雜的治理則採取「高度自治、低度管理」的態度在美國、歐盟、甚至與我國

相近的日本都已經對網路高度重視,我國也應警惕是否對於資訊安全範疇的法規制訂須加緊腳步?至於個人資料保護範疇因為科技的進步從以前只能藉由監視器監控行蹤,近年可以監測涉及隱私的個人定位、喜好興趣、甚至侵入性的監控體重、心跳血壓等,而這些廠商大都為外國公司或甚至不在我國境內設立分公司營業,所以個資的境外傳輸規範就特別重要,對於個資的保護與科技進步的研究妥協的方式則是「去識別化」的措施,但去識別化應到何種程度法規是否立法規範或業者自律?最後從個資法的「被遺忘權」進而延伸出「資訊隱私權」的保護,在我國是否能夠進行提升個資保護的層級?當我們的世界漫步在雲端上,產業也因為雲端運算開始奔馳的時候,法律就像高速

鐵路的鐵軌負責導正產業的發展,並保護產業在發展的同時也兼顧人民的權益才是法律的目的。

生命力!解鎖人生密碼:當王牌律師遇見心靈大師

為了解決沒有作業系統可以開機嗎的問題,作者羅詩莉‧帕特爾 這樣論述:

為什麼有些人日子過得馬馬虎虎,有些人卻能擁有成功的人生? 那些人擁有巔峰表現與快樂的祕密是什麼?答案就是── 充盈豐沛的生命力!   ★「生活的藝術」基金會創始教師,傳承自靈性大師古儒吉的教導!   ★從《財富》500大企業執行長到家庭主婦,從政府機關主管、奧斯卡得獎製片人,到學生、演員、藝術家和退伍軍人,全球成千上萬人都在用的生命力電池快充技巧!   運用這本書裡提供的珍貴知識,你將學會讓生命中的一切變得更不費力,包括人際關係、工作、家庭、創造力,甚至做出開創新局的事,而那是你過去從來不認為自己做得到的。——戴夫‧亞斯普雷/防彈咖啡創始人暨執行長   如果你一天時間裡的2%,可以

優化剩餘的98%,會怎麼樣?   ‧5分鐘的練習可以改變你的想法、感覺和行事方式   ‧2分鐘的呼吸技巧可以消除身心壓力/改善睡眠品質/轉變心態/清理卡住的想法   你是否經常覺得筋疲力盡,早上起不來,下午3點就耗盡電力?你是否因為缺乏動力、壓力大、沒耐性、分心或過勞,感覺活得力不從心?生活在現代社會中,我們已經忘記一條「黃金定律」:生命能量/生命力越高,我們在各方面的表現就越好。   能量會影響你的思考、感覺與行事方式,擁有充盈豐沛的能量,你自然而然就會更快樂、表現更好、更有自我覺察力。而這本書就是要提供你一些簡單的工具,讓你取回無限的生命力。   本書作者羅詩莉‧帕特爾原本是美國聯邦

檢察官,因緣際會之下跟隨被譽為「呼吸之神」「瑜伽之神」的古儒吉研習靜心、呼吸法與吠陀哲學,並協助在全球開展古儒吉創立的「生活的藝術」基金會,成為國際知名的自我覺察教師和講者。在本書中,她將揭露:   ‧生命力如何影響你人生的每個面向?   ‧如何提高生命力?你的心智又是如何榨乾這股力量?   ‧透過實際步驟,自然又不費力地關掉腦中喋喋不休的思緒   ‧釋放壓力、提升喜悅的呼吸與靜心技巧   ‧提高生活動力、增加工作效能的簡單法則   ‧遠離「不快樂」與「筋疲力盡」,激發人生目標與表現的古老祕密   ‧打開深層覺知、洞見、直覺的力量,活在正向、流動、澄明、有創造力的狀態   其實你與生俱來就

擁有「超級成功」的特質,試試這個關閉忙碌思維、汲取無限生命力的簡單方法,以你從未想像過的方式,「不費力」地活著!   廖碧蘭(「生活的藝術」遠東區臺灣總監)、蔡秀麗(安布思沛行銷股份有限公司執行長)、黃倩萍(三立新聞臺主播) 誠摯推薦! 各界盛讚推薦   「當你有效管理自己的心智,你的能量水準就會突飛猛進;而當你的能量水準維持高漲,你的心智表現(包括思想、情緒、覺知和觀念)都會自然而然提升……這個良性循環是達到高水準表現的最大祕密之一,而在本書中,你將學到如何掌握這種雙管齊下的方法,使你表現優異,並且越來越好。」——戴夫‧亞斯普雷(防彈咖啡創始人暨執行長)   「我讓我的團隊學習如何善

用生命力/生命能量,而我們發現花更少的力氣就能達到更好的成效……高能量等於高影響力,自然而然會轉化成更好的自我賦能、責任感、慷慨行為。本書提供實用的智慧和技巧,讓幸福自然發生。」——程正昌(熊貓快餐創始人暨執行長)   「在過勞與壓力肆虐的時代,帕特爾分享了一個全新的觀點,告訴我們如何運用經過時間考驗的修行方式來大幅提升我們的能量、生命力及幸福感。這是豐富、實用而且會改變一生的智慧!」——艾瑪‧賽佩拉博士(《你快樂,所以你成功》作者)   「如果你想用靜心改變你的生活,請不要滿足於噱頭和炒作。拿起這本書,了解古老而經過時間考驗的呼吸和靜心工具如何為你的生活帶來活力和澄明。」——麥可‧埃德爾

斯坦(NBC環球國際影業前總裁、《欲望師奶》執行製作)   「神經科學終於追上東方智慧千年以來告訴我們的事。生命能量是身心健康的關鍵,本書可以提升你生活的每個層面。」——納維‧雅(醫療科技創新企業Viome共同創始人暨執行長)   「任何想要讓生活大幅改變的人都適用的實作指南。真正的指南不但要能夠實踐,還必須令人耳目一新又引人入勝,我真希望剛創業時可以擁有這樣的一本書。」——拉媞‧茉喜(Gap資深副總裁暨技術長)   「這本帶來力量的指南充滿實用的方法,以及實際而永恆的智慧。若你已準備好少想一點、多活一點,就讀這本書吧!」——柏納多‧邦金(微型貸款組織Avante創始人暨執行長)   

「終於,有一本書不只告訴我們該做什麼,而是怎麼做。這本書裡都是工具和實際的洞見,以永恆的智慧為根基,讓我們輕鬆提升身心能力,而作者擁有深遠的智慧和經驗,正是這些古老真理的最佳代言人。」——錢德麗卡‧坦登(企業領導人、人道主義者、葛萊美獎提名藝術家)   「人類費了很大的勁探索外在世界:大陸、海洋、宇宙。我們對創意的進取心和好奇心一直專注於外在,卻未能繪製出最神祕的地形,也就是內在……這本書提供了簡單的工具,讓我們真的能夠優化內心的樣貌——我們的心理和情感能力。它補足了重要環節,使我們的內在與外在都能蓬勃發展。這是關閉忙碌思維並開啟力量的簡單方法。」——傑森‧錫爾瓦(製片人、未來主義者、艾美獎

提名節目《腦力大挑戰》主持人)   「這是相當傑出的一本書!它是一本真正的傑作,融合了意識的『藝術與科學』,以及意識如何帶給人類靈魂力量,讓我們得以學習如何以你從未想像過的方式,真正地活著。」——皮特‧庫珀(庫珀投資公司創始人)   「本書將羅詩莉的智慧與優雅集結成可以輕鬆應用的練習。老實說,讀這本書是僅次於直接與羅詩莉共事最棒的事情。」——傑瑞米‧拉納(JKL Worldwide創始人暨總裁、天使投資人)