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這兩本書分別來自五南 和元照出版所出版 。

國立彰化師範大學 企業管理學系 吳信宏所指導 李怡芳的 藉由標竿學習檢視並提高病人安全-以中部某地區醫院2017年資料為例 (2019),提出港務公司 心得關鍵因素是什麼,來自於病人安全文化、安全態度量表、標竿學習、地區醫院、醫護人員。

而第二篇論文國立臺灣海洋大學 航運管理學系 蔡豐明所指導 卓麗英的 發展基隆港郵輪船舶補給之策略 (2016),提出因為有 郵輪後勤補給、郵輪供應鏈管理、決策實驗室分析法、分析網路程序法、基隆港、關鍵成功策略的重點而找出了 港務公司 心得的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了港務公司 心得,大家也想知道這些:

房地產理論與實務(13版)

為了解決港務公司 心得的問題,作者吳家德 這樣論述:

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藉由標竿學習檢視並提高病人安全-以中部某地區醫院2017年資料為例

為了解決港務公司 心得的問題,作者李怡芳 這樣論述:

安全文化在醫療方面日益受到重視,而正面的安全文化可以減少醫療疏失並且提供更安全及優質的照護環境,因此了解病人安全文化更是重要。但依靠正面的組織文化是不足夠的,對於新成立的醫療機構而言,要快速提高競爭力,還需要執行標竿學習的這項步驟。研究主要以2017年中部某新成立的地區醫院內部的醫護人員為研究對象,然而為了進行標竿學習,提供個案醫院能夠進步及改善的指標,因此加入了中部某三家醫療機構(醫學中心、甲區域教學醫院及乙區域教學醫院)之醫護人員進行標竿測試。本研究採用臺灣醫策會制訂的中文版病人安全態度量表(Safety Attitudes Questionnaire, SAQ)量測病人安全文化,採用醫

療機構每年固定進行的內部問卷調查,利用描述性分析、無母數Mann-Whitney 檢定、獨立樣本t檢定及單因子變異數分析,了解醫護人員對於病人安全文化的各構面間是否存在差異。為了研究四家醫院對於中文版SAQ構面認知的差異,進行單因子變異數分析,探討四家醫院對中文版SAQ構面認知的差異。結果發現個案醫院目前所佔的優勢是在安全風氣、工作滿意及工作生活平衡,個案醫院在此三項構面的平均分數最高,也是有著較高的滿意程度,而在事後檢定上發現個案醫院在工作滿意及工作生活平衡對其他醫院也有較好的滿意程度,此外在工作狀況上也發現比乙區域教學醫院較滿意。而個案醫院在壓力認知及復原力這兩項構面上,表現及滿意度較差,

其中復原力在事後比較檢定上更發現比醫學中心及甲區域教學醫院表現的要差。透過調查及比較中部某新成立的地區醫院內部的醫護人員對於病人安全文化認知,了解醫護人員在不同構面裡的認知差異,以提供院方在病安上能即時做出改善及調整,避免醫護人員在工作過程中出現醫療疏失以維護病人安全。關鍵字:病人安全文化、安全態度量表、標竿學習、地區醫院、醫護人員

離岸風電的政策、法律、經濟與風險

為了解決港務公司 心得的問題,作者歐博翔,袁禾青,高世明,徐胤承,蔡沛倫,楊名豪,許哲維,林明賢 這樣論述:

  國立臺灣海洋大學自1953年創校以來,已邁向第二甲子年,為全球最具完整海洋特色且排名最前之「國際化的頂尖海洋高等學府」。本校海洋法律與政策學院為全國唯一專精於研究海洋法律之法學院,主要聚焦於海洋法律及海洋政策之人才培育、研究與服務。   我國政府全力推動離岸風電發展,當前無論公私部門皆重視離岸風電之海域開發以及相關海域空間規劃、海洋環境保育、環境影響評估以及風場運維之規劃等。鑒於離岸風電之快速發展,其隨之而來的法律與政策議題愈形重要。本專書以離岸風電的政策、法律、經濟與風險為主題,盼能對於產官學研提供新知卓見、對於政府及我國離岸風電相關法律與政策之發展提出建言,並展現

本校於海洋法律與政策之研究能量。

發展基隆港郵輪船舶補給之策略

為了解決港務公司 心得的問題,作者卓麗英 這樣論述:

郵輪產業為透過郵輪與其相關聯的物資,和附加服務創造的複合型產業,因此,該產業十分重視郵輪物資配送的能力,滿足郵輪後勤補給的需求為提升郵輪港競爭力不可或缺的部分。在臺灣成為亞洲區第二大郵輪旅客來源國家的同時,整個產業卻還停留在簡單的港口靠泊、旅遊接待,對郵輪旅遊長遠發展的效益較小,以臺灣為郵輪旅遊的新興市場而言,因應郵輪停靠快速成長的物流需求,建構郵輪船舶補給系統為提升郵輪產業經濟效益必行的趨勢。本研究主要為探討發展基隆港郵輪船舶補給之策略,藉由文獻的蒐集,回顧郵輪供應鏈管理與郵輪母港發展之相關研究,經由文獻彙整後從中歸納出十二項策略準則及三大構面作為本研究之架構,為了提供客觀及可量化的數據,

結合決策實驗室分析法及分析網路程序法進行專家意見的分析。分析結果顯示,發展基隆港郵輪船舶補給之優先策略,依重要程度排序為「改善郵輪所需的港埠設施與轉型」、「協商兩岸郵輪航線的規劃」、「提供郵輪優惠的物流服務」。