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未來生存地圖【全彩精裝版】：面對下一個百年，用100張地圖掌控變動世界中的威脅與機會

為了解決漁 工薪 水的問題，作者IanGoldin 這樣論述：

「你不能靠舊地圖去探索新世界。」──愛因斯坦 100張EarthTime全新地圖， 看懂世界怎麼了？未來會怎樣？我們該怎麼辦？ 全視角解析人類過去的決策所帶來的結果， 了解多重風險匯聚時代的現狀與趨勢， 提供不確定年代中，最有憑有據的生存行動方略。 　　世界在過去一個多世紀迅速改變， 　　新冠疫情爆發更加劇了改變的速度與力道。 　　面對各種未知與變動，我們急需新的地圖來確認方向， 　　看懂全球局勢，重新計算風險， 　　釐清在各種威脅與機會下，如何反應才能生存下去。 　　100張EarthTime全新地圖， 　　融合500多萬張衛星影像與2000多筆數據圖層， 　　真實呈現

最新地球樣貌，提出未來可能趨勢， 　　你將全面看見世界如何被改變，未來又將如何演變； 　　你將明白自己面對了哪些嚴峻的生存挑戰，並獲得解決方法； 　　你將走出驚慌焦慮，帶著新的理解與洞見，在不確定中穩定前行。 　　新冠肺炎的爆發，迫使全人類同時經歷多重變革， 　　這場傳染病雖突顯了全球化的某些優點， 　　但也暴露了各種體制上的問題，惡化了不平等， 　　舊時的確切急速瓦解，衝突、憤怒與前景堪慮，讓人們痛苦又費解。 　　儘管人類總是生活在不確定中， 　　但人類史上從來沒有過這樣的時候， 　　由單一世代所做的決定，對後世的存亡影響重大。 　　早在文字發明前，人們就開始利用地圖理解世界， 　　然

而誠如愛因斯坦所說：「你不能靠舊地圖去探索新世界。」 　　我們急需新地圖協助確認方向，走向更確定的道路，邁向更好的命運。 　　全球化發展專家伊恩‧高丁與政治經濟學家羅伯特‧穆加， 　　融合了衛星成像技術與大量數據， 　　用100幅地圖勾勒出最新地球樣貌， 　　涵蓋科技、社會、經濟、政治、文化、醫療等層面， 　　視覺化呈現世界的過去、現在與可能的未來， 　　釐清在各種威脅與機會下，人類如何行動才能生存下去。 　　我們正進入未知的領域， 　　這100張地圖提供了迫切需要的觀點，讓判斷有所依據， 　　協助我們在不確定的年代中更具適應力，擁有持續前進的智識與力量。 好評推薦 　　黃益中（公民教

師、《思辨》作者） 　　葉浩（國立政治大學政治系副教授） 　　蔡依橙（陪你看國際新聞 創辦人） 　　融和迷人的地圖與引人注目的分析，描述人類所面臨的最緊迫挑戰，並提供創新解決方案，幫助我們駕馭複雜的未來。──美國實驗心理學家，史蒂芬‧平克（Steven Pinker） 　　令人讚嘆……這本書會在我的荒島書單上！100張引人入勝的地圖與豐富的敘述，讓全球趨勢一目了然，再加上作者精煉的分析，是重塑一個更美好的世界時，最好的指導與啟發。──馬丁‧芮斯（Martin Rees），英國皇家天文學家 　　收到書稿的那天晚上，我本來打算先粗略翻一下就好，但精采的內容讓我無法自拔，就這樣熬到凌晨一點。本

書採用的綜合方法讓我印象深刻，以如此清晰的方式解釋了因果關係，是一本真正值得大眾關注的著作。──克勞斯．施瓦布（Klaus Schwab），世界經濟論壇創始人兼執行主席，《第四次工業革命》作者

漁 工薪 水進入發燒排行的影片

影響物流人員之工作效率的關鍵因素 - 使用AHP分析

為了解決漁 工薪 水的問題，作者吳旻霖 這樣論述：

物流相關行業乘著時代發展的浪潮不斷前行著，它促使社會經濟更快的發展。臺灣是全球物流大國，經過多年發展，已成為國民經濟的支柱，近年來物流趨向服務化以及複雜化，為了有效提升物流績效，如何讓物流人員更有效率地完成運輸配送和物流系統下的相關流程，備受物流相關業者與政府機構的重視，成為現代各個企業的一大難題，也是身為物流人員正在經歷的瓶頸。　　本研究透過文獻探討，彙整出影響物流人員之工作效率的關鍵因素，並建構出關鍵因素之層級架構，其中包含5個構面及20項具有指標性的關鍵因素，接著使用AHP問卷調查法，依據問卷結果計算構面與因素整體權重，加以排序及分析。研究結果顯示，影響物流人員之工作效率的5個構面排序

為：團隊、個人、公司策略、工作環境、工作，而影響物流人員之工作效率的前四項關鍵因素分別為「團隊凝聚力」、「工作倦怠」、「專業知識」、「主管領到特質」。另外，本研究也針對40歲以上及40歲以下兩群體，進行差異比較，發現兩群體對於自己的工作效率的滿意度有顯著差異。　　最後，本研究依重要性排序前四名因素與分群檢定有顯著差異結果給予建議，作為物流相關業者與政府機構擬定內部改善方向與策略的參考，提升物流人員之工作效率，增加物流和國家之競爭力。

會計師法典：2021國考.實務法律工具書(一品)(13版)

為了解決漁 工薪 水的問題，作者一品法學苑 這樣論述：

　　適用對象 　　1.欲直接報考公務人員高考、地方政府三等特考、薦任升官等考試、其他三等特考之財稅行政職系、會計師專技證照的讀者。 　　2.未來有加入公職報效國家的熱血同胞們。 　　使用功效 　　讓讀者快速查詢財稅相關法條，避免浪費搜尋時間。 　　改版差異 　　更新49個法規。 本書特色 　　‧立法沿革 　　各法規歷次增修以加註阿伯拉數字等方式標示，俾使明瞭立法時程。 　　‧法律條文 　　法條條次，以粗黑體呈現；項次以羅馬數字Ⅰ、Ⅱ…，條項文字內容清晰標明，方便查閱。 　　‧重點顯示 　　依據法律條文命題的重要性，以符號『★』代表重要、『★★』代表很重要、『★★★』代表非常重要。

壹、憲法暨體制法類 /1-1 中華民國憲法（36.01.01）/ 1-3 中華民國憲法增修條文（94.06.10） / 1-15 總統副總統選舉罷免法（節錄）（109.05.06） / 1-19 公職人員選舉罷免法（節錄）（109.05.06） / 1-20 中央法規標準法（93.05.19） / 1-23 臺灣地區與大陸地區人民關係條例（節錄）（108.07.24） / 1-26 香港澳門關係條例（節錄）（106.12.13） / 1-35 貳、行政法類 /2-1 行政程序法（104.12.30） / 2-3 行政罰法（100.11.23） / 2-24 訴願法（節錄）（101.06.27

） / 2-31 行政訴訟法（節錄）（109.01.15） / 2-36 行政執行法（99.02.03） / 2-46 勞動基準法（節錄）（109.06.10） / 2-53 行政法人法（100.04.27） / 2-60 參、財稅法類 /3-1 稅捐稽徵法（109.05.13） / 3-3 稅捐稽徵法施行細則（102.01.07） / 3-15 稅務違章案件減免處罰標準（108.11.12） / 3-18 稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表使用須知（97.06.30） / 3-30 稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表（109.06.03） / 3-31 依稅捐稽徵法或稅法規定應補、應退或應移送

強制執行之稅捐，免徵、免退及免予移送強制執行之限額（102.04.01） / 3-74 所得稅法（108.07.24） / 3-75 所得稅法施行細則（107.06.29） / 3-122 所得基本稅額條例（106.05.10） / 3-139 所得基本稅額條例施行細則（107.06.13） / 3-144 非中華民國來源所得及香港澳門來源所得計入個 人基本所得額申報及查核要點（98.09.22） / 3-150 個人證券交易所得或損失查核辦法（102.08.26）/ 3-153 所得稅法第八條規定中華民國來源所得認定原則（107.01.02） / 3-160 營利事業適用所得稅法第二十四條之

四計算營利事業所得額實施辦法（100.08.04） / 3-165 營利事業對關係人負債之利息支出不得列為費用或損失查核辦法（100.06.22） / 3-169 營利事業所得稅查核準則（107.06.29） / 3-173 營利事業所得稅不合常規移轉訂價查核準則（106.11.13） / 3-213 營利事業資產重估價辦法（97.07.15） / 3-232 固定資產耐用年數表（106.02.03） / 3-238 營利事業所得稅藍色申報書實施辦法（82.04.23）/ 3-246 稅捐稽徵機關管理營利事業會計帳簿憑證辦法（108.01.11） / 3-249 教育文化公益慈善機關或團體免納

所得稅適用標準（102.02.26） / 3-253 營利事業設置職工退休基金保管運用及分配辦法（99.07.14） / 3-255 薪資所得扣繳辦法（99.12.22） / 3-257 各類所得扣繳率標準（108.09.20） / 3-259 執行業務所得查核辦法（104.03.26） / 3-265 執行業務者帳簿憑證設置取得保管辦法（107.02.14） / 3-277 適用所得稅協定查核準則（99.01.07） / 3-280 稅捐稽徵機關稅務案件協談作業要點（107.06.28）/ 3-288 中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表（附表一）（107.12.20） /

3-290 中央政府各機關派赴大陸地區、香港及澳門出差人員生活費日支數額表（附表二）（104.12.28） / 3-302 營利事業所得稅結算申報書面審核案件抽查要點（91.08.19） / 3-303 營利事業免稅所得相關成本費用損失分攤辦法（107.11.07） / 3-304 一百零八年度執行業務者費用標準（109.02.21） 3-307 一百零八年度自力耕作漁林牧收入成本及必要費用標準（109.01.30） / 3-310 一百零八年度私人辦理補習班幼兒園與養護療養院所成本及必要費用標準（109.02.21） / 3-311 一百零八年度個人出售房屋之財產交易所得計算規定（109.0

2.21） / 3-312 一百零八年度財產租賃必要損耗及費用標準（109.01.30） / 3-315 一百零八年度房屋及土地之「當地一般租金標準」（109.01.22） / 3-316 一百零八年度營利事業所得稅結算申報案件擴大書面審核實施要點（109.01.02） / 3-318 一百零九年度營利事業借款利率最高標準及員工薪資通常水準（108.12.16） / 3-323 一百零九年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額、身心障礙特別扣除額及課稅級距之金額（108.12.19） / 3-324 一百零九年度營利事業及個人免依「所得基本稅額條例」規定繳納所得稅之基本所得額金額、

計算基本稅額時基本所得額應扣除之金額及免予計入個人基本所得額之保險死亡給付金額（108.12.19） / 3-325 稽徵機關核算一百零八年度執行業務者收入標準（109.02.21） / 3-326 加值型及非加值型營業稅法（106.06.14） / 3-329 加值型及非加值型營業稅法施行細則（107.06.25） / 3-350 兼營營業人營業稅額計算辦法（95.12.21） / 3-360 統一發票使用辦法（108.05.24） / 3-363 統一發票給獎辦法（108.11.13） / 3-371 營業人使用收銀機辦法（107.01.19） / 3-376 電子發票實施作業要點（108

.01.09） / 3-380 稽徵機關辦理營業人自行印製收銀機統一發票注意事項（107.10.04） / 3-388 稽徵機關核定營業性質特殊營業人使用統一發票作業要點（101.11.28） / 3-391 稅籍登記規則（107.06.29）/ 3-392 營業稅特種稅額查定辦法（106.09.28） / 3-397 營業人銷售舊乘人小汽車及機車申報營業稅進項稅額注意事項（98.08.18） / 3-403 小規模營業人營業稅起徵點（95.12.22） / 3-404 外銷品沖退原料稅辦法（107.03.19） / 3-405 網路交易課徵營業稅及所得稅規範（94.05.05）/ 3-412

土地稅法（104.07.01） / 3-416 土地稅法施行細則（103.01.13） / 3-428 土地稅減免規則（99.05.07） / 3-442 平均地權條例（108.07.31）/ 3-450 平均地權條例施行細則（104.06.22） / 3-466 增繳地價稅抵繳土地增值稅辦法（80.08.16） / 3-485 水源特定區土地減免土地增值稅贈與稅及遺產稅標準（101.01.02） / 3-486 遺產及贈與稅法（106.06.14） / 3-487 遺產及贈與稅法施行細則（106.06.13） / 3-501 抵繳遺產稅或贈與稅實物管理要點（108.04.29） 3-510

一百零九年發生之繼承或贈與案件適用遺產稅、贈與稅之免稅額、課稅級距金額、不計入遺產總額及各項扣除額之金額（108.12.18） / 3-513 關稅法（107.05.09） / 3-514 貨物稅條例（108.12.25） / 3-534 特種貨物及勞務稅條例（104.06.24） / 3-543 特種貨物及勞務稅條例施行細則（100.05.27） / 3-548 菸酒稅法（106.06.14） / 3-552 證券交易稅條例（107.04.27） / 3-557 期貨交易稅條例（97.08.06） / 3-560 房屋稅條例（103.06.04） / 3-562 契稅條例（99.05.05

） / 3-566 印花稅法（91.05.15） / 3-569 印花稅法施行細則（68.02.13） / 3-573 使用牌照稅法（106.12.06）/ 3-575 娛樂稅法（96.05.23） / 3-583 財政部稅務預先核釋作業要點（92.12.30） / 3-586 預算法（105.11.30） / 3-588 決算法（100.05.25） / 3-598 財政收支劃分法（88.01.25） / 3-602 中央統籌分配稅款分配辦法（108.07.03） / 3-613 國軍老舊眷村改建條例（節錄）（109.05.13） / 3-619 山坡地保育利用條例（節錄）（108.01.0

9） / 3-620 國際金融業務條例（節錄）（105.12.28） / 3-621 金融機構合併法（節錄）（104.12.09） / 3-623 金融控股公司法（節錄）（108.01.16） / 3-625 不動產證券化條例（節錄）（106.12.06） / 3-628 金融資產證券化條例（節錄）（103.06.04） / 3-631 企業併購法（節錄）（104.07.08） / 3-633 地方稅法通則（91.12.11）/ 3-636 中小企業發展條例（節錄）（105.01.06） / 3-638 獎勵民間參與交通建設條例（節錄）（104.06.17） / 3-640 促進民間參與公共建

設法（節錄）（107.11.21） 3-642 產業創新條例（節錄）（108.07.24） / 3-644 都市更新條例（108.01.30）/ 3-646 公教人員保險法（節錄）（104.12.02） / 3-667 全民健康保險法（節錄）（109.01.15） / 3-668 全民健康保險法施行細則（節錄）（107.09.19） 3-669 農民健康保險條例（節錄）（108.01.02） / 3-670 農民健康保險條例施行細則（節錄）（102.08.14） / 3-671 勞工保險條例（節錄）（104.07.01） / 3-672 勞工保險條例施行細則（節錄）（107.03.28） /

3-674 傳染病防治法（節錄）（108.06.19） / 3-676 免稅商店設置管理辦法（節錄）（109.06.16） / 3-677 原住民族工作權保障法（節錄）（104.02.04） / 3-678 精神衛生法（節錄）（109.01.15） / 3-679 郵政法（節錄）（107.12.05） / 3-680 郵政儲金匯兌法（節錄）（103.01.29） / 3-682 簡易人壽保險法（節錄）（107.11.28） / 3-683 職工福利金條例（節錄）（104.07.01） / 3-685 科學園區設置管理條例（節錄）（107.06.06） / 3-686 農業發展條例（節錄）（10

5.11.30） / 3-688 自由貿易港區設置管理條例（節錄）（108.01.16） / 3-691 農業科技園區設置管理條例（節錄）（105.05.04） / 3-694 離島建設條例（節錄）（108.05.22） / 3-695 華僑回國投資條例（節錄）（86.11.19） / 3-697 新市鎮開發條例（節錄）（109.01.15） / 3-698 加工出口區設置管理條例（節錄）（99.06.02）/ 3-699 政治獻金法（節錄）（107.06.20） / 3-700 身心障礙者權益保障法（節錄）（104.12.16） / 3-703 文化藝術獎助條例（節錄）（91.06.12）

/ 3-705 文化資產保存法（節錄）（105.07.27） / 3-706 文化創意產業發展法（108.01.07） / 3-708 生技新藥產業發展條例（106.01.18） / 3-712 發展觀光條例（節錄）（108.06.19） / 3-714 運動產業發展條例（節錄）（106.11.29） / 3-715 農產品市場交易法（節錄）（108.07.17） / 3-716 農田水利會組織通則（節錄）（107.01.31） / 3-717 私立學校法（節錄）（103.06.18） / 3-718 二二八事件處理及賠償條例（節錄）（107.01.17） / 3-720 戰士授田憑據處理條例

（節錄）（廢止）（108.05.15） / 3-721 戒嚴時期不當叛亂暨匪諜審判案件補償條例（節錄）（95.12.18） / 3-722 勞工退休金條例（節錄）（108.05.15） / 3-723 儲蓄互助社法（節錄）（104.02.04） / 3-724 合作社法（節錄）（104.06.03） / 3-725 自來水法（節錄）（108.12.04） / 3-726 水利法（節錄）（107.06.20） / 3-729 洗錢防制法（107.11.07） / 3-730 都市計畫法（節錄）（109.01.15） / 3-737 我國租稅協定一覽表 / 3-738 我國簽署租稅協定國家扣繳率一

覽表 / 3-740 肆、公司法類 /4-1 公司法（107.08.01） / 4-3 公司決算書表申報暨查核辦法（107.11.08） / 4-62 公司名稱及業務預查審核準則（107.11.08） / 4-64 公司登記辦法（107.11.08）/ 4-67 公司登記規費收費準則（107.11.08） / 4-84 會計師查核簽證公司登記資本額辦法（107.11.08）/ 4-86 伍、商業登記法類 /5-1 商業登記法（105.05.04） / 5-3 商業登記法施行細則（廢止）（105.09.06） / 5-7 商業登記申請辦法（108.10.15） / 5-8 陸、商業會計法類

/6-1 商業會計法（103.06.18） / 6-3 商業會計處理準則（107.12.10） / 6-12 商業使用電子方式處理會計資料辦法（108.06.13） / 6-20 柒、證券暨期貨法類 /7-1 證券交易法（109.05.19） / 7-3 證券交易法施行細則（101.11.23） / 7-35 期貨交易法（108.01.16） / 7-38 期貨交易法施行細則（102.08.20） / 7-54 金融監督管理委員會組織法（100.06.29） / 7-55 金融監督管理委員會證券期貨局組織法（100.06.29）/ 7-58 發行人募集與發行有價證券處理準則（104.11.

12） / 7-59 發行人募集與發行海外有價證券處理準則（104.11.12） / 7-87 外國發行人募集與發行有價證券處理準則（104.11.12） / 7-100 金融監督管理委員會監理年費檢查費計繳標準及規費收取辦法（106.07.12） / 7-126 臺灣地區與大陸地區證券期貨業務往來及投資許可管理辦法（104.03.18） / 7-130 證券商受託買賣外國有價證券管理規則（106.10.06）/ 7-143 臺灣證券交易所股份有限公司有價證券上市審查準則（109.03.30） / 7-152 有價證券集中保管帳簿劃撥作業辦法（104.10.07）/ 7-179 有價證券得為融

資融券標準（103.04.25） / 7-186 公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則（109.01.22） / 7-190 發行人發行認購（售）權證處理準則（105.07.08） / 7-211 證券發行人財務報告編製準則（109.03.18） / 7-216 證券投資人及期貨交易人保護法（109.06.10） / 7-238 證券投資信託及顧問法（107.01.31） / 7-246 證券期貨控股事業管理規則（95.06.27） / 7-269 櫃檯買賣事業管理規則（95.06.27） / 7-272 公開發行公司董事會議事辦法（109.01.15） / 7-276 公開發行公司

審計委員會行使職權辦法（109.01.15） / 7-280 公開發行股票公司股務處理準則（104.12.21） / 7-283 公開發行公司董事監察人股權成數及查核實施規則（97.05.20） / 7-296 公開發行公司發行股票及公司債券簽證規則（108.09.24） / 7-298 上市上櫃公司買回本公司股份辦法（101.08.22） 7-300 公開發行公司建立內部控制制度處理準則（103.09.22） / 7-303 證券商設置標準（109.01.15） / 7-314 證券商管理規則（109.02.03） / 7-325 證券商財務報告編製準則（109.03.18） / 7-345

證券投資顧問事業設置標準（106.10.06） / 7-367 證券投資信託事業設置標準（106.10.06） / 7-382 證券投資信託事業管理規則（103.11.28） / 7-394 證券集中保管事業管理規則（109.01.15） / 7-403 證券金融事業管理規則（107.02.12） / 7-407 公開發行公司出席股東會使用委託書規則（109.02.27） / 7-418 公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法（109.01.15） / 7-426 期貨交易所設立標準（89.09.11） / 7-429 期貨交易所管理規則（104.01.06） / 7-433 期貨商管理規

則（105.08.02） / 7-439 期貨商設置標準（104.01.06） / 7-453 捌、會計師相關業務法類 /8-1 會計師法（107.01.31） / 8-3 會計師查核簽證財務報表規則（108.01.24） / 8-15 會計師代理所得稅事務辦法（105.05.10） / 8-30 會計師代理營業稅查核申報注意事項（75.06.27） / 8-33 會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則（97.05.16） / 8-35 營利事業委託會計師查核簽證申報所得稅辦法（94.12.30） / 8-38 會計師懲戒委員會與懲戒覆審委員會組織及審議規則（109.04.29） /

8-48 會計師代理所得稅事務違失移付懲戒作業要點（94.12.30） / 8-52 會計師持續專業進修辦法（108.12.23） / 8-54 法人會計師事務所設立與變更登記事項要點（97.05.16） / 8-56 法人會計師事務所財務報告編製準則（97.05.16）8-58 請領會計師證書與申請執業登記規則（107.08.08） / 8-60 玖、相關大法官解釋 / 9-1 拾、（最高）行政法院庭長法官聯席會議法律問題決議文 / 10-1 法規索引表

戰鬥部隊留任意願因素之研究-以第六軍團為例

為了解決漁 工薪 水的問題，作者謝毅翁 這樣論述：

本研究旨在探討組織調整下的戰鬥部隊在領導風格、轉換型領導、交易型領導、組織認同、人際關係、薪資福利、組織變革及人口特性等變數對留任意願之影響，透過虛擬變數設定進行全體樣本及子樣本分析；並針對選擇留營之樣本，進一步探討屆臨退伍期間，各變數對留營決定的改變之影響。研究對象以第六軍團之戰鬥部隊士官兵為主，進行分層抽樣調查，透過Probit模型實施分析，研究結果發現如下：一、軍隊內部因素：（一）留任意願：領導風格、轉換型領導、組織認同、人際關係、薪資福利、組織變革對留任意願具顯著正向關係。（二）留任意願改變可能性：領導風格、組織認同、組織變革對留任意願改變可能性具顯著正向關係，而薪資福利對留任意願改

變可能性具顯著負向關係。二、軍人個人因素：年齡（23歲以下相對於24歲以上）、年資（4年以下相對於4年以上）、專長（有專長相對於沒有專長）、薪資所得（40,000元以下相對於40,000元以上）、家人從軍（家人有從軍相對於沒有從軍）等變數對留任意願具顯著負向關係，而非薪資所得（有額外所得相對於沒有額外所得）對留任意願具顯著正向關係。由於目前國防組織的調整，除了改善組織尚未健全的體制，亦影響官兵的留任意願；另薪資待遇及福利措施政策的調整，亦堅定官兵對留營的決定。後續依據研究結果提出相關研究建議及作法以供未來參考運用。