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爰公文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦邱忠義寫的 刑法通則新論(五版) 和的 戲劇叢談【全五期合刊本】都 可以從中找到所需的評價。
另外網站公文用字"爰上"的意思及用法 | 健康跟著走也說明：公文 用字爰- 2012年7月27日—起頭用以銜接主旨的單字，.瞧這老狼拼命的．把祖宗的臭腳布都用上了！真該給親一個*.
這兩本書分別來自元照出版 和秀威資訊所出版 。
國立臺灣大學 國家發展研究所 葉國俊所指導 林展暉的 西進中國或是南向東協：臺灣青年求職與創業跨國遷移的意願與決定性因素研究 （2021），提出爰公文關鍵因素是什麼，來自於人才外流、國際遷移、就業動機、創業動機、經濟全球化。
而第二篇論文中國文化大學 勞動暨人力資源學系 徐廣正、康雅菁所指導 李璟禎的 COVID-19疫情下工作壓力與支持因素對於醫院員工留任意願之探討 （2021），提出因為有 嚴重特殊傳染性肺炎、工作壓力、支持因素、留任意願的重點而找出了 爰公文的解答。
最後網站實務常見公文的文言語彙則補充：安. 豈可. 法官職司審判，安能置法令規定於不顧？ 爰. 於是. 為建構學校營養午餐之管理制度，爰訂定「國中、小 ...
刑法通則新論(五版)
為了解決爰公文 的問題，作者邱忠義 這樣論述：
刑法可謂實質之憲法，本書乃注入正當法律程序、雙重危險、比例原則等概念，並將刑法與刑事訴訟法相連結，使修習刑法者進一步了解刑法在實質及程序正義上之重要角色，俾助於「罪與罰」論證過程中之論證方向正確性。 又本書結合傳統教科書及坊間講義之優點，定位為實用的「工具書」，以圖文並茂方式提綱挈領地呈現關於罪與罰之各家學說、實務及立法之最新趨勢，同時亦針對新興議題加以介紹，去蕪存菁，並適時輔以表格、體系圖等以解析各項論點，且於各爭議問題後舉以實例，幫助讀者吸收且融會貫通，即使再複雜之爭議性問題，亦能一目瞭然，迎刃而解，並能有效節省讀者於時間、精力與勞費上不必要之虛耗。是一本極適
合入門導讀與進階深究之教科書，相當符合在學、準備國家考試或實際訴訟需求者所需。 研讀本書後，對於刑事實體法乃至於程序法的觀念，將有啟發性的全新思考。作者基於數十年擔任檢察官、法官及教學的經驗，也將實務操作的「know how」注入書中，提供了實際打官司時應如何主張及抗辯的關鍵性指引，即使讀者並非法律人，也能輕鬆瞭解並保護自己的權益，避免不必要的訴訟耽誤。
西進中國或是南向東協：臺灣青年求職與創業跨國遷移的意願與決定性因素研究
為了解決爰公文 的問題，作者林展暉 這樣論述：
當前國內高等教育擴張與勞動市場供需不均衡的內部因素，加上經濟全球化變遷與中國對臺的人才吸納，臺灣青年人才淨流出現象正衝擊我國經濟發展的根基。爰此，本文試圖探究臺灣青年選擇出國就業與創業的流動圖像、遷移意願與最終決定出國的關鍵因素；同時也比較分析臺灣青年決定前往中國與東協國家就業與創業的選擇因素與決定性差異。本文以新古典經濟移民理論為基礎，透過經濟理性選擇與國家政治影響雙軌研究途徑，採取質性深度訪談與量化實證研究進行交叉分析。首先，透過實證模型解析2015年以前臺灣青年人才流動經驗與態度；並隨著蔡英文政府上任後，以深度訪談調查具備代表性的中國與東南亞青年臺商與臺幹，針對近年發生的美中貿易戰和新
冠肺炎疫情全球擴散，試圖歸納臺灣青年海外流動的真正動機與影響。 本文研究發現：臺灣青年在出國就業的動機上，坊間報導的低薪因素非青年海外遷移主要原因，真正出國工作的決定性因素是海外市場商機與職涯發展的未來性。對出國投資創業的臺灣青年而言，不論是在中國或者是東協國家，成本因素仍是重要考量；但隨著科技與網際網路發展，臺灣青年前往東南亞國家與中國創業類型，轉變為高專業、低資本的知識型服務產業和電子商務創業為主。 在國家政治影響層面上，不論是中共的惠臺政策，或是蔡英文政府的新南向政策，對於臺灣青年前往中國及東協工作創業的意願皆沒有顯著影響；然而，美中貿易戰則有利於在東協的青年臺商。此外，新冠
肺炎疫情則對在中國工作創業的青年臺商、臺幹影響有限，但對於在東協投資的臺灣青年而言，因為疫情嚴峻，選擇暫時撤離東協國家，返回臺灣的人數有增加趨勢，但多數希望疫情緩和後，再度前往東協國家投資。政策建議上，本文認為應建立臺灣人才追蹤庫、政府人才政策系統性整合與提升臺灣數位基礎建設及強化知識型服務業人才培訓。
戲劇叢談【全五期合刊本】
為了解決爰公文 的問題，作者 這樣論述：
====《戲劇叢談》五冊復刻出版，稀有史料再次問世！==== 「我相信這是臺灣任何圖書館，甚至是全世界的圖書館都沒有收藏的，因為它後面的四期是不定期的而且每期只有薄薄地二十頁，保存甚為困難，可能有人看完就把它扔了，但在史料上的意義它卻是十分重大。 」——蔡登山 中山出版社在一九五七年九月曾出版《戲劇叢談》第一集，陳璵璠是該出版社的老闆，他在序言說「今之愛好平劇藝術者，多以不能一睹前輩獻身此道之真容劇照為悵憾，爰將歷代所留寶貴難得名票名伶真蹟肖影，以及秘藏劇本、琴聖曲譜、梨園掌故、名家臉譜等，編印貢之於世。」 劉豁公在〈寫在戲劇叢談的前面〉一文言：「陳璵
璠先生有鑑於此，蓄意刊行大量的《戲劇叢書》，而以《戲劇叢談》發其端，要我來共任編纂，這無疑是我所樂於從命的！」 劉豁公獨挑大樑，除了用豁公寫了〈楊小樓成功史〉、〈從譚鑫培說起〉、〈歌場怪物誤楊郎〉外，還用了許多筆名，如用「或功」寫了〈大老闆的戲德〉，用「大公」寫了〈閒話連環套〉，用「魚飯」寫了〈談連環套一劇之點子〉，用「一士」寫了〈梨園傳奇人物張黑與開口跳〉，用「河鞏」寫了〈叱吒歌臺金少山〉，用「老劉」寫了〈伶界畸人言菊朋〉，用「夢梨」寫了〈雨打梨花劇可憐〉等。 劉豁公文筆粲然，不管劇本，或是他這些談京劇、文史的文章，寫來真是食哀家梨，爽然有味！若非他浸淫京劇數十年不為功！ 本書
特色 1.《戲劇叢談》雜誌原書五期，今完整復刻，穿線精裝，絕版後重新問世。 2.刊載大量有價值的戲劇解析和重要的第一手史料。
COVID-19疫情下工作壓力與支持因素對於醫院員工留任意願之探討
為了解決爰公文 的問題，作者李璟禎 這樣論述：
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)為新型冠狀病毒造成的呼吸道疾病，又稱新型冠狀病毒肺炎，自2019年12月間，於中國湖北省武漢市爆發多起病毒性感染病例，隨後病毒迅速蔓延至全世界各地，在中國湖北省武漢市的醫護人員的感染率在3.5%至29%之間。經由在過去SARS的抗疫經驗中，發現防護裝備短缺、防疫知識不足、人力不足以及疑似確診案例不斷湧入，都會加劇醫護人員的壓力。為瞭解醫院員工在面臨COVID-19疫情時工作壓力，組織提供的支持因素與其繼續在醫院留任之意願，爰以此為研究主題，並以某醫學中心進行研究。 問卷調查時間自2022年5月1日起至2022年5月15日止，透過張貼海報掃二維條碼方
式，以便利取樣進行邀請研究對象填寫問卷，總計回收421份有效問卷，經由描述性統計、t檢定、單因子變異數分析、迴歸分析等方法，瞭解各變項間關係；經統計結果，工作壓力對於留任意願呈現顯著負向影響，即當醫院員工之工作壓力越高，則使得其留任意願越低。支持因素對於留任意願呈現顯著正向影響，亦即當醫院員工感受組織支持程度越高，則留任意願越高。支持因素在本次研究中，調節效果不顯著。本研究所得出的結論及建議，可提供實務醫院人力資源之管理參考。