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國立高雄師範大學 人力與知識管理研究所 林裕森所指導 鐘儀君的 以文字探勘及語意分析探討社群輿論中的企業形象特質 （2020），提出皇 翔 玉 鼎 PTT關鍵因素是什麼，來自於企業形象、R語言、文字探勘、語意分析、社群輿論。

而第二篇論文義守大學 醫務管理學系 郭光明所指導 林信源的 醫護專業人員與一般民眾分享健康資訊比較研究：以臉書為例 （2014），提出因為有 臉書使用者、健康資訊品質、社會資本理論、信任的重點而找出了 皇 翔 玉 鼎 PTT的解答。

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除了皇 翔 玉 鼎 PTT，大家也想知道這些：

以文字探勘及語意分析探討社群輿論中的企業形象特質

為了解決皇 翔 玉 鼎 PTT的問題，作者鐘儀君 這樣論述：

本研究旨在探究社群輿論中的企業形象，作為企業建立吸引求職者招募形象的參考。以《Cheers》雜誌調查2020年新世代最嚮往企業前10名為目標企業，分為科技製造業、服務業(含航空業)類別，並以同期違反勞動法令之相關行業前10名血汗企業作為對照企業，在PPT社群2019年第1季至2020年第3季共42個版次中，以文字探勘方式擷取63,207篇文章，並進行網路聲量統計、語意分析、文字斷詞、詞頻統計等處理，最後將主要關鍵字詞視覺化成文字雲，呈現公眾對個案公司之企業形象看法與情感態度，進而歸納出吸引求職者之企業形象特質。研究結果顯示：(一)網路聲量與企業嚮往程度無正面關係，最嚮往企業網路聲量高於血汗企

業，且網路聲量與社會議題有正面關係；(二)企業形象之情感傾向受負面社會議題影響，但不受勞動血汗程度影響；(三)求職者首重「工時」、次重「收入、地點」工作條件，另符合求職期待之知名企業或國營事業有較高網路關注度，而資方角色影響公眾對於勞資爭議之企業形象評價。

醫護專業人員與一般民眾分享健康資訊比較研究：以臉書為例

為了解決皇 翔 玉 鼎 PTT的問題，作者林信源 這樣論述：

研究背景與目的：隨著網際網路的發展，再加上Web 2.0的出現，社群網站如臉書開始興起。其中，因為民眾的健康意識抬頭，以用戶交流為特色的臉書，必定充滿著健康資訊，臉書使用者依據什麼樣的因素來分享健康資訊是本研究主要目的之一，而另一個目的是探討一般民眾與醫護專業人員對於這些因素的認知是否具有差異。研究材料與方法：本研究在理論基礎方面，參考社會資本理論修改成適合本研究之基本架構，以問卷調查法進行，並採取便利抽樣，針對高雄市以及高雄市某區域醫院有使用臉書之一般民眾與醫護專業人員為對象進行問卷調查。研究結果與結論：本研究共發放224份問卷，最後總計有效問卷為204份，佔發放問卷總數的91%。區別分析

結果顯示，健康資訊即時性、相關性、有用性、易了解性、共同價值觀與信任可以明顯區分臉書使用者是否分享健康資訊。此外，獨立樣本t分析結果呈現，一般民眾與醫護專業人員在健康資訊完整性、相關性、有用性及易了解性方面具顯著差異。綜合上述，本研究建議：1)醫療機構可於臉書創立官方帳號，並以該帳號進行健康資訊的的分享；2)政府機構應擔任起監督在網路所流傳、分享之健康資訊的責任；3)一般民眾應更注意健康相關資訊是否具備相當之品質；4)醫護專業人員應更注意健康資訊內容之表達，使一般民眾更了解其內容。

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