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沒你強的人，為何混得比你好?

為了解決直上 公 升級的問題，作者毅冰 這樣論述：

「不想努力了！工作又不是人生的全部！」 但是，你真的甘願當個「低薪仔」嗎？ 力道不對的拳揮再多，終究還是被重拳輾壓 在職場，只有懂得精準使力的人， 才能混出名堂！ 　　◆為什麼能力不如你的人，可以找到更好的工作？ 　　◆為什麼你拚命加班，收入卻不如摸魚的同事？ 　　◆為什麼你全心投入，仍換不到想要的成果？ 　　◆為什麼你對客戶盡心盡力，也得不到相應的回饋？ 　　一年半內瘋狂加薪11次！ 　　底薪2500到全球500大企業高級顧問—— 　　「職場戰鬥力導師」毅冰給「低薪仔」的 　　含金量增值術！ 　　★ 不想努力了！為何好康都是別人的？ 　　初入職場時，在你胸口，想必曾有「夢想」與「

初心」。 　　然而現實很快地打腫了你的臉，你發現加班最晚，只是眼巴巴看著別人升職加薪；積極承擔職務，結果少不了背鍋究責；努力交關做人情，也沒一條是可靠人脈……。 　　處處盡心盡力，仍敗在大環境不友善、背景不足、老闆同事運不佳……終於，你也「不想努力」了？ 　　★ 「不懂職場」怎麼混？你不是「佛系」是「放棄」！ 　　如果你因職場的不順遂還感覺一絲苦悶——承認吧！其實你心中的火沒有熄！只是那期待之火，在遭受百般辜負之後，轉變成了無力與無奈。於是你戴上「佛系」的面具求內心寧靜，想忘卻原本對「高報酬」和「高價值」的渴望。然而，你心裡仍有不甘——因為你知道自己值得更好的。 　　其實，你的努力沒有

錯，只是在職場，力道不對的拳揮再多，終究會被別人重拳輾壓。惟有懂得精準使力，才能「混」出一片天。 　　社會好難混？快看你的職場出擊是否「用錯力道」—— 　　‧賺死薪水最愚蠢，「外快七分力，本職三分力」才聰明？ 　　‧「天賦」勝過一切，有孔明英才根本不必給自己做行銷？ 　　‧要提升人脈交友圈，首要之務就是跟菁英分子打交道？ 　　‧聰明人都懂「走捷徑」，高效率解決問題就是王道？      　　★ 重啟「核心競爭力」，「低薪仔」也能含金量爆衝！ 　　曾經底薪僅有幾千元，卻搖身一變成為線上教育平台「米課」創始人兼「職場戰鬥力導師」的毅冰，要藉長年在美國、澳洲、香港走跳的種種經歷和感悟，幫你破解職場迷

思、探尋內在優勢、避免不必要的「過度使勁」——將力氣集中重心，拳拳到位。 　　這些視角、告誡與見解，正是讓毅冰能夠在五百大企業裡，立下「一年半加薪十一次」超狂紀錄的職場心法。而他期盼藉由這些分享，讓大家少走一些彎路、找回「核心競爭力」，從此脫離「低薪仔」的苦命，含金量大爆衝！ 　　「錢途」卡關？職場人必懂的「含金量增值術」—— 　　‧起薪vs.遠景？選擇行業時要比較的三個維度 　　‧速成vs.深耕？掌握時間複利不可不知的要點 　　‧該走vs.該留？對沖風險有訣竅，放手時機這樣看 　　‧奴性vs.狼性？順服、猛攻的邊界如何拿捏有度 　　【適讀對象】 　　✓ 20歲，初入職場，期待能從此平步

青雲的「超新星」。 　　✓ 30歲，苦幹實幹，眼巴巴看著別人扶搖直上的「苦情上班族」。 　　✓ 40歲，從打拚到沒力，職場運勢極差的「辦公室衰鬼」。 　　✓ 期待著財富自由，想要提升「職場含金量」的所有辛苦工作人。 　　【金句搶先看】 　　○ 最努力的人往往對自己要求太高，不斷鞭策自己，結果只是埋頭苦幹和自我懷疑，但沒有真正理解自己的價值。 　　○ 有時候，不完美的處理結果才是可進可退的堡壘。 　　○「金子」要做的是巧妙地展示自己，更大程度地曝光自己，讓更多人知道和關注自己。 　　○ 不捨得自我革命，就為後來者留出了彎道超車的機會。 　　○ 方向比努力重要，選擇比努力重要，思維比努力重要，學

習比努力重要。 　　○ 真正的成功不需要外物的烘托，而在於內在的心態和氣度。 　　○ 他們之所以強大，是因為他們善於放下身段去學習別人的優點。 　　○ 你選擇隨波逐流混日子的時候，日子也在混你。 　　○ 我們需要腳踏實地，也需要仰望星空。 　　○ 在職場上，現實會給你上一課，甚至狠狠給你一個耳光。如果你控制不好情緒，你遲早會為此買單。 本書特色 　　★著作銷售破十萬，「職場戰鬥力導師」毅冰的集大成之作。 　　★破解迷思、重啟「核心競爭力」，職場出擊精準使勁，不再「錯用力道」。 　　★錢途不卡關，「低薪仔」也能飛高高的「含金量增值術」！ 　　★吸取書中「成敗分析X真實案例」經驗值，職場即戰力

LEVEL UP！ 強心推薦 　　OL最愛厭世圖文新媒體｜OL365 　　企業內訓講師／火星學校創辦人｜火星爺爺 　　唯品風尚集團 執行長｜周品均 　　年度暢銷書《人生路引》作者｜楊斯棓醫師 　　（依首字筆畫排序） 讀者好評 　　——作者對文字有一種魔力，在一些小故事的敘述中，總能帶來極其強烈的思考和共鳴。對於職場多年困惑和焦慮的人群，這本書或許能給你打開一扇窗，進入不一樣的視角，來重新審視自己。 　　——第一篇文章就給了我很大的觸動。職場上的紅線，明確的清清楚楚！困擾我很多年的一個大問題，直接迎刃而解！ 　　——書中字字精煉，感同身受，更重要的是顛覆了我對職場的認知，學會站在另一

個角度看待問題，結果便會截然不同。 　　——資深外貿人毅冰對自己十多年海內外職場種種經歷的感悟，從經歷過各種起起伏伏到如今的風輕雲淡，作者留給我們的是寶貴的職場感悟，翻開此書，會發現自己對職場的認知，或許大多都是錯的。 　　——每個階段的自己讀他人的故事，也是長自己智慧的瞬間……這本書正合時宜，該書共分為8章內容，以散文的方式帶我們在你我他的世界裡穿梭，並尋找自己的身影，最後遇見下一個未知的自己！

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電路板可靠度測試服務之可行經營模式研究

為了解決直上 公 升級的問題，作者李明旺 這樣論述：

因應電子化的全面導入我們的生活，不論食衣住行育樂,幾乎無一項不與電子或數位產業有關，汽車電子化、物聯網、大數據、電商、與人工智慧的興起；當我們沉醉在數位生活與共享經濟的便利性之際，當我們期盼所有的軟體程式都符合人性化時；終端的品牌公司對電子產品硬體零件的要求，已經逐漸地從對於採購規格中品質的要求，演進成對可靠度的確保，還有對使用壽命的預測，印刷電路板簡稱電路板是最重要的，可靠度成為在設計端就必須關注的重要課題，電路板可靠度測試服務之可行經營模式更是一個最重要的研究課題。這次的研究方向；以電子產品的重要元件： 印刷電路板，如何透過公正客觀的評核機制，具備代表性與可追溯性的可靠度測試項目，讓科技

日新月異的電子化世界的演進中，我們仍能確保電子硬體的安全，才能避免產品上市後，產生一些因為持續使用上的可靠度風險而造成的市場召回行動。透過此次的研究與歸納，可以對電路板可靠度測試服務的產業型態做一個完整又全方面的呈現，這樣的產業是必須全球化，也會是一種第三方機構的效益，當然需要得到電路板上中下游的供應鏈之認同與信賴，期盼電路板的可靠度測試的運作，變成我們對電子產品的基本要求。研究出可行的可靠度測試服務之經營模式必須經過內容分析法與個案分析法把電路板可靠度測試服務的重要營運要素，做一個清晰的歸納與驗證，並了解能夠具備全球化且是一站式的服務，這些都是目前產業所缺乏的，同時也是目前電路板產業乃至整個

電子相關行業最需要的，當我們知道電路板可靠度的重要性，那麼如何建置一種可行的測試服務經營模式，是一個非常需要關注的要點。

扛起來，就是你的!：有擔當才有機會!提升職場力的不敗工作術

為了解決直上 公 升級的問題，作者維琪（Vicky） 這樣論述：

　　擔當有多大，舞臺就有多寬廣！ 　　在職場上，只有專業能力是不夠的！ 　　一味的埋頭苦幹，只會讓你被埋沒！ 　　好感度教練維琪，教你透過六大面向讓人看見你， 　　建立擔當與自信，扛出自己的一片天！ 　　★書友專屬優惠！隨書附贈職場好感度教練維琪「文字訊息溝通力」線上課程200元折扣碼！ 　　公司的服務和產品就那些， 　　為什麼有的同事業績就是特別好，貴人特別多？ 　　在工作上，你總是怕說錯做錯、不敢開口或上臺簡報？ 　　從職場新鮮人到帶領團隊，不論是嚴謹的金融業、婚禮活動娛樂產業、醫療業，或是生活服務業，維琪都能一一滿足客戶的高度要求，業績長紅。 　　她以八年金融服務業和超過十年

的主持經驗，跟你分享：在求學求職過程中練就一身專業本領還不夠，你還需要建備更多軟實力，為自己提升職場能見度和好感度！ 　　她將成功經驗整理成六大面向：第一印象、識別度、視覺度、精準度、應對進退、團隊成就，從外到內有效提升你在工作上的能見度，打造個人品牌，讓你在每一次的勇敢任事，給人留下不可磨滅的好印象！ 　　別只會埋頭苦幹，自信地站出來！ 　　讓老闆看見你、客戶記得你、同事喜歡你， 　　職場好感度大提升！ 　　‧第一印象，決定你的機會 　　→就算只是在電梯偶遇老闆，也有辦法留下好印象。 　　→快速獲得客戶信任，提升陌生開發勝率。 　　‧識別度，就是讓你跟別人不一樣 　　→做出服務差異化

，讓顧客對你死心塌地。 　　→在商務會談提升個人職場辨識度。 　　‧視覺度，讓你深得客戶信賴 　　→視覺溝通是職場溝通的第二管道。 　　→透過外表專業形象，打造你的影響力名片。 　　‧精準度，溝通順暢無礙 　　→一提案就成交的不敗架構。 　　→有效溝通的傾聽藝術。 　　‧應對進退，好感度加分 　　→商務禮儀思維的6字心法與3A溝通原則。 　　→只要好好應對，也能勇敢對顧客說「你錯了」！ 　　‧團隊成就，勝過一人成功 　　→如何跟不好相處的同事和平共事。 　　→想帶好團隊的新世代主管必修好感帶人術。 感謝各界好評推薦 　　王永福（頂尖企業講師及簡報教練、《教學的技術》《上台的技術》等

書作者） 　　周震宇（聲音訓練專家） 　　林明樟（MJ／連續創業家暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師） 　　林育聖（文案的美創辦人） 　　林揚程（太毅國際顧問股份有限公司、書粉聯盟創辦人） 　　林靜如（律師娘） 　　姚詩豪（大人學共同創辦人） 　　張國洋（大人學共同創辦人） 　　楊田林（企業人文講師） 　　楊斯棓（年度暢銷書《人生路引》作者、醫師） 　　鄭正一（最佳方案有限公司執行長） 　　歐陽立中（爆文寫作教練、暢銷作家） 　　蕾咪（知名理財YouTuber） 　　謝文憲（企業講師、作家、主持人） 　　蘇文華（ATD大中華區資深講師、瓦利學習首席講師） 　　權自強（讚點子數位行銷

執行長） 　　（依姓氏筆劃排序） 　　◎在職場上，合宜的應對進退，遠勝於專業！……這一定是本可以幫助大家理解如何應對進退，並持續提升職場競爭力的好書。── 王永福（頂尖企業講師及簡報教練、《教學的技術》《上台的技術》等書作者） 　　◎如果每個人在初入職場時，都能有像維琪這樣犀利與耐心雙效合一的教練帶領，就有很大機會擺脫窮忙。 ── 周震宇（聲音訓練專家） 　　◎想建立個人職場品牌的人，相信這部作品會是你絕佳的實操工具書。── 林揚程（太毅國際顧問股份有限公司、書粉聯盟創辦人） 　　◎很多人不屑「基本功」，一心期待當「神奇魔法」降臨時大顯身手，事實上他們往往無福消受。Vicky這本書對於

「基本功」有很多著墨……她筆下給我們截然不同的建議，而這份建議，很可能就此改變一個人的命運。── 楊斯棓（年度暢銷書《人生路引》作者、醫師） 　　◎在職場上，專業度有具體標準，但好感度卻抽象難測……你遇到的困難，Vicky都遇過，但她最厲害的是，不斷思考破解之道，最後練就「好感度」的金鐘罩。── 歐陽立中（爆文寫作教練、暢銷作家）  

歐巴馬時期美中印戰略三角之研究(2009-2015)

為了解決直上 公 升級的問題，作者許心妮 這樣論述：

歐巴馬上任之初的美國，深陷自九一一事件後反恐戰爭的泥沼，此外，加上自2008年受金融風暴影響，使其經濟不振與國力相對下滑，也因此掀起了國際秩序的新頁。國際關係一改傳統以西方為首的世界局勢，亞洲成為新的舞臺。 中國與印度，自受到蘇聯崩解的震撼，先後將國家發展重心自政治領域轉移到經濟領域，近年來逐漸在國際上發光發熱，兩個世界上人口最多的新興國家，在多年韜光養晦後趁勢崛起。其中，中國綜合國力的崛起更相對撼動著美國超強霸主之位。面對國際局勢的瞬息萬變，歐巴馬政府努力建立21世紀國際安全架構，隨著華府宣示重返亞洲，美國展開一系列戰略行動，透過外交、軍事、經濟、民主價值等，軟硬實力交替運用，以因應

區域崛起的中國。 美國與中國作為兩個超級大國，雙邊關係穩定與否無疑最能影響當今國際局勢。然而美中關係錯綜複雜，兩國間存在著結構性難解之矛盾，倡導合作的初衷也似乎被定型化的競逐態勢取代。而印度在美中較勁的態勢中扮演重要角色，印度的戰略佈局也對新時期的美中關係有相當程度的影響，尤其是近年來中國經濟成長出現停滯，印度的吸引力與影響力相對扶搖直上，已不可同日而語。在美中印三邊關係中，每一組雙邊關係（美中、中印、美印）都有其戰略意義，如何實現長期戰略穩定亦是美中印三方的重要課題。 作為世界上人口最多的第二大經濟體中國與世界上最大的民主國家印度，以及美國目前仍是全世界最強大的國家，在現今「一超

多強」的國際局勢下，「美國夢」、「中國夢」與「印度夢」在不同領導人的帶領下有著不同的走向，尤其中國的習近平與印度的莫迪，兩人皆展現出更加積極的企圖心，皆渴望在其任內能達成強權的「美夢」，中印之間的矛盾遂也形成美印戰略上的利益交匯點。本文即對美中印戰略三角之演進進行深入研究與探討。