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讓你荷包失血的思考謬誤
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為了解決神準科技年薪 的問題,作者派翠克.貝瑙文安德.馮.彼特爾斯多夫 這樣論述:
傳奇暢銷書《思考的藝術》日常實用版! 如果你的荷包總是血流不止, 快讓這本書為你的荷包大補血! 從賺錢、消費到投資, 59種你從未察覺、卻悄悄讓你存款蒸發的思考謬誤! 選擇吃到飽費率的手機用戶,平均竟多付2~12%的電話費; 銷售員先介紹昂貴的電視,竟會讓你誤以為別台非常便宜! 從賺錢、消費到投資, 潛藏著無數讓我們成為冤大頭的思考陷阱, 本書59個祕訣教你如何緊守荷包,聰明做出正確決定! ◆差異認知偏差: 明明音質差不多的喇叭,在經過仔細反覆比較之後,反而會拉大兩者的差異,把音質較好但外形不佳的喇叭抱回家! ◆行動偏誤: 95%的足球守
門員都會在球門前左右跳躍,但其實有28%的球都落在球門中間!然而一動不動的球員會被視為毫無作為,甚至引來噓聲四起。 ◆左數偏見: 總里程數79000~79999的二手車售價,比80000~80100的車高出210美元,卻只比79800~79899的稍低了10美元,顯然我們重視最左邊的位數,遠剩於實際的數量差距! ◆忽略決策框架: 如果眼前有兩個選擇,A:三分之一的機會拯救所有的人;B:三分之二的風險讓所有人死亡,結果絕大多數的人卻都選擇前者! ◆倖存者偏差: 工程師以為帶著彈孔返航的戰機不夠堅固,卻忘了那些一彈弊命的戰機根本回不來! 我們每天從睜開眼睛開始,就必須
不斷地打開荷包: 買早餐、逛網拍、喝咖啡、捐款到愛心箱、觀察股市動態, 然而不幸的是──這一切動作常常都是不理智的! 本書教我們辨識日常生活中的無數思考陷阱, 以及這些陷阱如何讓我們花冤枉錢、甚至投資失利, 並從中習得審慎思考、鎖緊荷包的關鍵密碼。 作者簡介 派翠克.貝瑙(Patrick Bernau) 《法蘭克福匯報》(FAZ)網路版的商業暨金融部門主管。在德國科隆大學(Universität zu Köln)就讀政治經濟學後,轉讀新聞學院。在《法蘭克福匯報》前五年負責撰寫周日報紙的科技、市場與經濟研究專欄,並於日前推出最新著作《歐元海嘯:被錢淹沒的歐洲
》(Euro-Tsunami: Europa wird im Geld ertrinken)。 文安德.馮.彼特爾斯多夫(Winand von Petersdorff) 1991年獲得哥廷根大學(Georg-August-Universität Göttingen)的企業管理學位後,隨即進入《法蘭克福匯報》(FAZ)負責區域性經濟相關議題,2002年轉到當時甫成立的《周日法蘭克福匯報》,目前擔任經濟與財金版副主編,熱衷撰寫能源經濟與全球議題等類型文章。 譯者簡介 方秀芬 海德堡大學社會學碩士。 前 言 你為什麼該買這本書? 第一篇 難以抗拒誘惑的8個思考謬
誤 01 高價商品的陷阱──定錨效應 02 拿人手短,吃人嘴軟──互惠原則 03 最完美的並不一定適合你──差異認知偏差 04 惱人的大數目──左數偏見 05 追逐明星商品的輸家──樣本扭曲 06 得標背後的危險──贏家的詛咒 07 電視比食物重要──錯誤推論 08 不要拿爛蘋果比較好蘋果──誘餌效應 第二篇 無法控制貪婪的5個思考謬誤 09 誰能預知五十年後的事──情緒性的時間感知 10 零元手機要付的高昂費用──偏好當下 11 機會成本才是真成本──錯誤成本計算 12 越多果醬越困擾──選擇的弔詭 13 是你吃到飽,還是對方賺到飽?──單一費率偏差 第三篇 恐懼造成的7個思考謬誤 14
過度看重短期的虧損──損失趨避 15 我擁有的咖啡杯特別值錢──禀賦效應 16 「理所當然」的陷阱──現狀偏見 17 輸掉的和贏得的一樣是錢──心理帳戶 18 大腦會永遠記得風險的存在──零風險偏誤 19 別因為投資波動裹足不前──貨幣幻覺 20 恐懼災難,反而會引發災難──情緒感染 第四篇 自我中心引發的6個思考謬誤 21 自我感覺良好的弊病──過度自信 22 無知比知識更容易造就自信──達克效應 23 一切都(不)在我的掌控中──移情差異 24 靠按鍵左右指數的交易員──控制幻覺 25 我們厭惡所有的不確定──埃爾斯伯格悖論 26 打敗顧問的猴子股神──訊息氾濫 第五篇 缺乏可靠度帶
來的5個思考謬誤 27 你需要不只一個截止日──拖延症 28 別被預測唬得團團轉──輕信專業 29 雞蛋不在同一籃的弔詭──分散性偏差 30 搭飛機比開車安全嗎?──扭曲的風險認知 31 無限美好的往日時光──美化偏見 第六篇 容易上當的9個思考謬誤 32 我被洗腦了嗎?──睡眠者效應 33 小心「神準」的股市名嘴──聰明漢斯效應 34 正著說與反著說的詭計──忽略決策框架 35 連續的巧合不可能憑空發生──代表性捷思 36 股票技術分析無法讓你賺大錢──股價走勢的迷思 37 經驗為什麼癱瘓思考?──可得性捷思 38 理性從眾,和盲從一樣危險──羊群效應 39 全民恐懼的無毒蘋果──資訊串流
40 好萊塢電影一般的現實──故事迷思 第七篇 情感過剩的7個思考謬誤 41 車諾比核電廠爆炸的真相──循道主義 42 挖角知名經理人的夢魘──明星崇拜 43 精心挑選的禮物不一定討喜──送禮者的矛盾 44 彈孔最多的地方不需要保護──倖存者偏差 45 核災發生,再生能源翻身?──反應過度 46 總是站錯位置的守門員──行動偏誤 47 買股後先吃安眠藥?──失靈的科斯托蘭尼規則 第八篇 不夠聰明的12個思考謬誤 48 檢測陽性不一定等於罹癌──基本率謬誤 49 小額付款讓你大失血──大鈔效應 50 加薪是否真的增加了你的收入──淨工資幻覺 51 太多訊息反而讓你一無所知──資訊偏差 52
太多數字只會讓你眼花撩亂──忽視直覺 53 每個籃子都該放不同的東西──天真的分散化 54 看透弔詭的機率遊戲──蒙提霍爾問題 55 眾樂樂不如獨樂樂──誤選熱門組合 56 蒙地卡羅的悲劇──賭徒謬誤 57 他人的行為可以預測嗎?──聰明反被聰明誤 58 付小費不是為了更好的服務──以偏概全 59 情感也能幫你做決策──軀體標誌 結語 如何從思考錯誤中學習? 附錄 作者介紹 ◆最完美的並不一定適合你──差異認知偏差有一個極受歡迎的採購技巧:貨比三家不吃虧。這個建議聽起來很簡單,但卻是錯的──「比較」其實會蒙蔽我們的雙眼!因為購物的時候,我們是在一個人為設計的環境中抉擇,所以商品之間的微小
差異會被過度放大。芝加哥大學行為經濟學家奚愷元(Christopher Hsee)與張焦(Jiao Zhang)發現了這個現象,並提出精闢的例子:有位求職者獲得兩個工作機會:其中一個工作內容較無聊,但年薪有七萬美元;另一個工作相當有趣,但年薪只有六萬美元。這位求職者會選擇哪個職務呢?第二個例子則是,某人與家人住在一間略大於美國平均居住面積的房子,大約二八○平方公尺,但他步行就可以到達公司。以相同的租金可以租到一間三七○平方公尺,但距離公司一小時車程的房子。他會搬家嗎?這兩個實驗結果指出,當人們面對這些決策時,往往傾向選擇更高薪的工作,以及更大的房子。我們顯然較看重以數字呈現、明顯可見的差異,而
忽視難以具體化的條件,也就是高估了高薪與大面積所帶來的幸福感。為什麼呢?發現這個思考謬誤的研究者認為,原因出在所謂的「差異認知偏差」(distinction bias),也就是「比較的扭曲效應」。他們證實,比較不同的選擇可能會造成誤導。一旦接受了其中一份工作後,收入這個要素就會退居次要,而你會開始對每天的工作感到煩擾,也就是在上述例子中,年薪較高但明顯令人感到更疲累的那份工作。不愉快的工作負荷是每天必須面對的壓力,而優渥薪水帶來的良好感受,卻會日益削弱。基本上,沒有人(或極少數人)會去比較這兩者之間的差異。因此,選擇高薪但枯燥工作的人,有可能做出了錯誤的選擇。「比較」這個行為本身,即會強調不同
選擇之間的差異性,但這些差異性之所以不重要,因為我們日後不會每天比較這些條件的利弊。當然也可以這麼解釋:這兩個例子中的當事人,可能傾向高估既成的事實,也就是高估選項中非常容易測量、且可以合理評估的特徵;同時,只能透過感性判斷的軟性特徵就會被淡化。科學家將這個現象稱為「世俗理性主義」(Lay rationalism)。比起一個多樣化工作可能帶來的快樂感,一萬美元聽起來似乎更加實在。第三種解釋則是:我們的決定偏好具體、有形且直接的好處,而會忽略日後的缺點。說穿了,就是先拿錢再說(媒介最大化)。
油神皮肯斯:5 段人生與 30 個梟雄法則
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為了解決神準科技年薪 的問題,作者T.BoonePickens 這樣論述:
石油世紀最具影響力的人物 26歲以 2,500美元大膽創業;40歲不到,併購規模比自己大30倍的哈葛頓石油,掀起80年代企業購併狂潮,造就出全美最大獨立石油公司,深刻影響公司治理發展。 68歲瀕臨破產,遭好友設計掃地出門,自我放逐、遠離石油產業,失婚、罹病;三次應試,終於考上期貨基金操盤人,力拚二次創業。 77歲東山再起,成為全球年薪第2高基金經理人;對油價預測神準,受封「油神」,並重回富比世富豪榜;80歲上書歐巴馬「皮肯斯計畫」,針砭美國能源規畫;砸100億美元,構築新能源夢,影響全球能源投資動向。 處於劣勢最棒了! 大家愈是不把我看在眼裡,我對自己就愈有信心。
我不喜歡太早就亮出所有底牌,這給了我兩項獨特的優勢: 1、對手常常對我做出錯誤解讀 2、我會更用力鞭策自己 我希望自己活了八十歲學到的事,能透過30個梟雄法則,帶給你全新的體悟--- #2 執行長自己的持股如果很少,對待股東的態度不會比對待非洲的狒狒好到哪裡去。 當年我出手併購,比自己規模大30倍的對手哈葛頓石油時,為打破僵局,在爭取到獲准列席對方的董事會後,以凌厲的攻勢,在會中強力質疑其主要董事個人持股過低,根本對自家公司的股票沒信心。雖然此舉為我樹立了敵人,但也爭取到部分董事的支持。最後成功拿下哈葛頓。 #15 不要「遲遲扣不下扳機」,你必須願意開槍(做決策)。
天然氣市場並不是完全取決於機會的遊戲,而是一門可預測的科學,要進入這門科學,得靠實實在在的基本面供需,必須勤奮、不斷分析、願意扣下扳機、不因一時的漲跌而搖擺不定,而且天氣驟變也不會有什麼損失。 #26 獵大象時,別為追兔子分心。 我總是匆匆忙忙。我知道自己在和時間賽跑。你必須保持追逐,無論是交易、美式足球賽或舉重次數。我和每個人競賽,包括我自己。我從來不和人做對,只和人競賽。人們說,年紀大了就會變得保守、自以為是和倦怠。在我看來,會或不會取決於你自己。然而,人生的最後四分之一就像比賽的最後幾分鐘,是人最受試煉的時期。一旦你慢下來,就很難東山再起了。 最後,我要告訴各位:
每個人都被賦予第二、第三和第四次行動的權利,要多少有多少。但必要條件是,保持身心健康,以便使自己留在場內。我們是唯一能限制自己的人。 作者簡介 布恩.皮肯斯(T. Boone Pickens) 1928年出生。26歲時以2,500美元和充分的膽量,創辦了日後美國最大的獨立石油公司美薩(Mesa)。他得到的榮銜不計其數,包括:1989年《金融世界》(Financial World)推選他為十年來最佳執行長,《石油與天然氣投資人》(Oil and Gas Investor)推舉他為「石油世紀最具影響力的百大人物」之一。 68歲離開自己扶植了40年的公司,在眾人以為他將退休之際,創
辦了一家相當成功的新公司---BP資本,賺到比過去更多的錢,再創高峰。根據2008年《富比世》雜誌統計,皮肯斯名列世界富豪排行榜第369名、美國富豪排行榜第117名,淨資產達30億美元(約新台幣985億元)。近幾年來,他對石油目標價的神準預測,使他成為重要新聞節目的焦點,並因此被CNBC封為「油神」(The Oracle of Oil)。 皮肯斯坦言自己喜歡賺錢,也喜歡捐錢。將近七億美元的善款,分布遍及醫療研究、運動和學術。2006年,他的慈善行動包括1.75億美元捐款,以及建立布恩.皮肯斯基金會,該基金會重心在於改善生活,贊助對象包括教育計畫、健康醫療研究與服務、運動和企業健身、創業、保
護兒童,以及水土保持與野生動物保育。 譯者簡介 林錦慧 政大英語系畢業,曾任《時代解讀》(TIME Express)雜誌副總編輯,現為專職譯者,譯作有《艾略特波浪理論》、《二手貨與新商人》,以及《石油玩完了》、《人生一定要有的八個朋友》、《是誰把你的商品擠下貨架?》、《贏在終點》合譯譯者。 王怡文 台灣大學資訊工程研究所碩士,曾任產業研究員、編輯,目前專事翻譯與寫作,譯作包括《邁可.喬丹的23堂課》、《維基經濟學》、《海龜特訓班》、《人性也有標準差》等書。
神準科技年薪的網路口碑排行榜
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#14.神準科技股份有限公司的薪資、薪水情報
神準科技 股份有限公司:(ER)子公司廠務暨總務主管:薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上),(1020)儲備廠務行政主管(派駐越南):薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上),(2200) ... 於 twjobs.net -
#15.台積電尪綠光罩頂網看判決書年薪驚呆:會不會太扯?
一名網友則以「台積電小主管年薪八百萬不會太扯蛋? ... 經理或副理等級的」、「聯發科去年平均薪資都500萬了」、「台灣稅金就靠這群科技大廠撐著,該 ... 於 tw.sports.yahoo.com -
#16.超市也卷学历?胖东来年薪20万招名校生当总助,采购员也要本科
凭借细致的顾客服务和丰厚的员工福利,胖东来屡次出圈,成为河南本土的零售巨头,小米创始人雷军曾称它为中国零售业神一般的存在。 近年来,胖东来话题度 ... 於 finance.jrj.com.cn -
#17.「神準」非擔任主管職務之全時員工薪資資訊隨手記錄
神準科技 薪資- 神準科技股份有限公司員工福利措施及退休制度與其 ... 於 28d6j41.smartroutevpn.com -
#18.神準集團子公司/免體檢立即上班/免無塵衣/薪水 ... - 518人力銀行
(已徵到) Hot-休六日免加班、神準集團子公司/免體檢立即上班/免無塵衣/薪水週領/薪優46,000/長期穩定免經驗OK · 優仕人力銀行(德萌有限公司) · 工作內容 更新日期:45天前 · 職 ... 於 www.518.com.tw -
#19.(3558) 神準歷年員工薪資福利一覽表- Goodinfo!台灣股市資訊網
(3558) 神準歷年員工薪資福利一覽表. ... 3558 神準, 權證標的, 資料日期: 07/28. 成交價, 昨收, 漲跌價, 漲跌幅, 振幅, 開盤, 最高, 最低. 313, 293.5, +19.5, +6.64% ... 於 goodinfo.tw -
#20.神準科技薪資- 神準科技股公司網路找工作就上 - Knowbyte
徵才神準科技招募雲端軟體研發主管等職務時間公司名稱神準科技網頁版熱門 ... 高壓水槍使用等等準時上下班日現領日薪hr 支付當日薪資不限定須連續& 神準科技是網路解決 ... 於 ulho.knowbyte.info -
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不過有網友就感到憤憤不平,直呼「台積電小主管年薪八百萬不會太扯蛋?」 ... 小主管給年薪800萬太離譜了吧? ... 超神準數字測驗! 於 news.tvbs.com.tw -
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「神準」非擔任主管職務之全時員工薪資資訊以下列出「神準」非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,以下資料包含「神準」公司「員工薪資平均數」及「員工 ... 於 ytliu0.pixnet.net -
#23.喬丹和詹姆士誰是GOAT?他給新判斷方式「你有詹姆士鞋嗎?」
透露3分球神準最重要秘訣 ... (約261億台幣)年薪,挖角法國球星穆巴佩(Kylian Mbappe),消息一出,讓NBA球星詹姆士(LeBron James)和「字母哥」阿德托昆 ... 於 tw.nextapple.com -
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#25.桃市青年局「履歷健檢」助青年求職| 熱門亮點| 商情 - 經濟日報
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#26.虐嬰案大逆轉!刺青師彫博刪文再發聲明嗆「誰翻車都還不知道」
刺青師愛女被保母虐死案大逆轉高大成曾神準判斷「虐童機率是0」 · 女嬰猝死疑因「老爸吸毒」!彫博認抽K怒嗆: ... 台積電小主管「年薪能達800萬」! 於 www.ftnn.com.tw -
#27.桃園市青年局媒合年輕人才求好職企業祭40K、租屋補助搶人
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#28.神準科技薪資
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像是因疫情而經營困難的一家小型貨運公司,就在日本顧問公司BATONZ的媒合下,成功被一間大型物流公司收購接手。BATONZ負責人神瀨佑一(Yuichi Kamise)說 ... 於 www.storm.mg -
#30.Re: [請益] 神準科技skyks PTT批踢踢實業坊
借用此標題, 來詢問一下有關神準科技的相關問題 1. 神準的全薪, ... 小弟不才今年有幸拿到神準科技(林口)三處軟體工程師的offer ... 有說年薪幾個月嗎. 繼續閱讀. 於 www.ucptt.com -
#31.誰在神準科技上過班.....請大大給個意見 - Mobile01
誰在神準科技上過班的人.請大大給個意見..!1.目前工作做二休二約40000元--->製程值班工程師!年薪十五個月2.目前神準人資打給我叫我去面試SMT設備副 ... 於 www.mobile01.com -
#32.神準科技股份有限公司薪水情報 - 比薪水
神準科技 股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:RF工程師薪水、軟體工程師薪水、現場作業員薪水. 於 salary.tw -
#33.AI成為「戀愛教練」助單身男女言談更有吸引力,提升交友軟體 ...
結果發現,那些薪資優渥、可以不斷學到新東西並且受到重視的職位,所獲得的快樂指數最高。 因此,與其擔心眼前的各種憂慮,不如先從了解自己是誰開始, ... 於 www.thenewslens.com -
#34.人力資源- 薪酬與福利Life at Senao Networks
南下路線:台北至林口出林口交流道匝道,過紅綠燈後,左轉文化一路直行(往龜山方向),過大崗國中後,至復興三路右轉後,直行至神腦國際大樓,即為神準科技。 於 www.senaonetworks.com -
#35.神準科技薪資
神準科技 股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 股份有限公司台灣神準科技股份有限公司: ER 子公司廠務暨總務主管:薪資面議經常性薪資達4萬 ... 於 x2bh.pujcovna-km.cz -
#36.台積電非唯一苦主!美製造業缺工超驚人 - 工商時報
不過在此之前,當地技術純熟的建築工人年薪已高達12.5萬美元(約新台幣395.8萬元),卻仍然缺工嚴重。 美國聯準會(Fed)主席鮑爾也曾示警,美國出現結構 ... 於 ctee.com.tw -
#37.失智症醫療大突破4》保瑞領頭拉出比價空間資金簇擁3 ... - 財訊
直擊台積電位於新竹寶山的全球研發中心,7000位工程師進駐,鞏固半導體的領先地位。在台積電強化本土供應鏈的策略下,台灣高科技隱形冠軍艦隊儼然成形 ... 於 www.wealth.com.tw -
#38.《其他電子》鴻海高軟徵才5日首辦實體招募
鴻海指出,集團在員工健康與福利方面有一系列完整規畫,除了既有優渥的薪資待遇,以鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪,也針對加入公司的優秀人才 ... 於 www.chinatimes.com -
#39.神準科技股份有限公司的員工評價|面試評價 - 104公司評論
2023年最新來自神準科技股份有限公司員工的真實評價,應徵、面試前最想知道神準科技股份有限公司的評論、匿名員工評價、薪水福利、工作氣氛都在104公司評論! 於 reviews.104.com.tw -
#40.神準科技薪資- 神準科技作業員好嗎路名資料庫 - woodlove.cz
美股收高大型科技股領漲投資人關注美3月就業報告美股動態國際經濟日報 · 神準科技股份有限公司找到台灣標案網 · 神準科技股份有限公司的薪資、薪水情報台灣薪資情報網. 於 f5v8g.woodlove.cz -
#41.神準董事會通過增加越南廠投資金額至4500萬美元 - MoneyDJ
1.事實發生日:112/08/02 · 2.原公告申報日期:112/01/06 · 3.簡述原公告申報內容:擬於越南投資設廠,預計投資金額美金3,000萬元 · 4.變動緣由及主要內容:擬 ... 於 www.moneydj.com -
#42.以人為本突破代工思維!走上品牌路,神準科技這樣培養人才
民間企業百百種,在求職路上,除了薪資考量外,良好的公司或團隊氛圍、鼓勵職員成長的教育訓練也應該是求職者考量的重要元素。 於 column.meet.jobs