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被遺忘權與資料留存的悖論—以區塊鏈技術為中心

為了解決稽核工作ptt的問題，作者林宛誼 這樣論述：

生物辨識技術及資訊科技的提升使數位足跡逐漸與個人身分合一，個人資料保護議題中被遺忘權（The right to be forgotten，RtbF）以及其下所關連之刪除權（The right to erasure）、刪除連結權（The right to de-listing）議題已受到多國重視；然而在實務運用中，資料留存基於產業分析、復盤、稽核、偵測、控管、舉證、法遵等原因，仍扮演舉足輕重的角色；兩者間的拮抗關係應如何取得衡平，值得研究。分散式帳本、共識機制的運作模式，賦予區塊鏈（blockchain）技術去中心化、難以竄改且高度透明等特質，有利各種資料的紀錄及查驗、取代第三方公證、直接證明

真實性的潛能，在數位證據的資料留存顯有助益。但也因此，區塊鏈技術的運用不免產生與資料保護互為拮抗的疑慮，如被遺忘權及跨境傳輸議題等。被遺忘權概念可回溯自二戰時期，各國也逐步肯認其權利地位，其中，歐盟於1995年所制定的個人資料保護綱領（Data Protection Directive），及2016年所通過取代前述規範的一般資料保護規範（General Data Protection Regulation，GDPR）因具備高度監理性質及域外效力，而深刻影響其他國家對個人資料保護的立法趨勢。本研究將以歐盟、美國、中國、我國之法規及實務進行分析。綜上，在巨量資料、高度重視個人資料安全的時代，企業如

何在發展區塊鏈商業運用時確保被遺忘權合規將成為重要課題。而先前研究多建議採用「脫鏈儲存方式」解套；惟本研究以為，「脫鏈儲存」無法根本性處理此悖論問題，且此法將無法完整發揮區塊鏈優勢。故本研究嘗試以區塊鏈的「側鏈技術」作為悖論的解方，盼能為區塊鏈架構人員及企業（尤指易被認定為資料控管者（data controller）之類型）內部法遵人員及行銷人員提供建議。

以文字探勘技術分析內部稽核人員能力-以人力銀行為例

為了解決稽核工作ptt的問題，作者張維芯 這樣論述：

摘要 iAbstract ii誌謝 iii目錄 iv表目錄 vi圖目錄 vii第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 1第二節 研究目的 4第三節 研究流程 5第二章 文獻探討 7第一節 內部稽核 7第二節 專業能力 9第三節 內部稽核人員之專業能力 12第四節 人力銀行 14第五節 文字探勘技術 16第三章 研究方法 18第一節 研究架構 18第二節 研究樣本 19第三節 研究工具 20第四節 研究設計 25第四章 研究分析與討論 39第一節 企業期望內部稽核人員應具備之專業能力 40第二節 企業對不同層級內稽人員應具備專業

能力之差異 53第三節 不同產業對內部稽核人員專業能力需求之差異 55第五章 結論與建議 64第一節 研究結論 64第二節 研究貢獻 65第三節 實務建議與未來研究方向 65第四節 研究限制 65參考文獻 67附錄 71