稽核缺失改善的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

稽核缺失改善的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳清祥寫的 風險管理與內部控制的15堂必修課 和陳錦芳,陳高星,劉時宇,林哲安,邱煌傑的 由法院判決看透政府採購契約:財物勞務篇都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自經濟日報 和元照出版所出版 。

義守大學 資訊管理學系 陳筠昀所指導 游清華的 廢棄物回收稽核認證與作業流程電子化設計 (2016),提出稽核缺失改善關鍵因素是什麼,來自於稽核認證、電子化、無紙化。

而第二篇論文弘光科技大學 環境工程研究所 賈台寶所指導 黃楷育的 某塑膠製品製造廠TOSHMS介入三年成效比較 (2013),提出因為有 台灣職業安全衛生管理系統、績效、職業安全衛生管理的重點而找出了 稽核缺失改善的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了稽核缺失改善,大家也想知道這些:

風險管理與內部控制的15堂必修課

為了解決稽核缺失改善的問題,作者陳清祥 這樣論述:

  黑天鵝滿天飛的年代,「意外」已成常態,外部除了有系統性風險外,組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理,風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒:從公司治理角度來看,任何企業重大計畫或做決策前,別忘了審慎評估風險。      陳清祥,曾任勤業眾信集團總裁,30多年來精研公司治理、風險管理及內部控制等議題,對於近年與日俱增的舞弊案件,彙整個案資料深入探討後,發現原因不外乎包括:組織未落實風險管理與內部控制、未記取先前風險事件的教訓確實改善缺失、未積極進行前瞻部署、董事會及各級主管機關缺乏持續性督導、員工缺乏風險意識……等。   為強化企業預

防與解決危機之應變能力,進而建構高韌性的營運基礎,本書分成15堂課,從新聞事件談起,結合實務經驗,從宏觀到微觀、從組織到個人,深入淺出地闡述風險管控與舞弊偵防,為企業深化公司治理、善盡社會責任及永續經營提供了很好的指導教材。        

廢棄物回收稽核認證與作業流程電子化設計

為了解決稽核缺失改善的問題,作者游清華 這樣論述:

由於人類過度開發大量使用石化能源,導致大氣中的二氧化碳濃度巨變,溫室效應使得空氣濃度、溫度有逐漸升高的現象及與自然環境爭資源造成地球暖化及能源枯竭,將是全球人類需面臨之危機。故提倡力行節約能源,減少能源需求,提高能源效率是當務之急。現行廢棄物回收稽核認證作業,其現場作業查核流程中文件資料及報表作業都以Microsoft office Word製作後以紙張列印出,以人工方式繕寫處理後,進行交換傳送,經簽核後再回傳送,建立資料庫再行文件歸檔,浪費資源費時且不環保。科技資訊已普及應用於一般生活領域,透過手持裝置或電腦連結網際網路能便捷傳遞資訊。另透過雲端文書資料電子化處理及線上簽核系統,不僅能達到

「無紙化」及「節能減碳」的環保目的,還能有系統性存取視為資料庫運用,提升稽核認證作業品質與效率。

由法院判決看透政府採購契約:財物勞務篇

為了解決稽核缺失改善的問題,作者陳錦芳,陳高星,劉時宇,林哲安,邱煌傑 這樣論述:

  政府採購法主管機關行政院公共工程委員會所訂定的採購契約範本,因為施行多年,不論是在政府或是民間的採購案,都被廣泛的使用。本所日前以實際爭議案例中法院判決的角度出發,針對「工程採購契約範本」、「公共工程技術服務契約範本」進行整理,另為完備分析所有性質之政府採購契約,再就其餘「財物採購契約範本」及「勞務採購契約範本」進行分析整理。本書配合工程會所出版的「政府採購法使用手冊」一起閱讀,是對於採購契約議題有興趣的讀者、或是在履約爭議十字路口的機構法人,絕對不可錯過的一本實務工具書!

某塑膠製品製造廠TOSHMS介入三年成效比較

為了解決稽核缺失改善的問題,作者黃楷育 這樣論述:

近年來國內愈來愈重視職業安全衛生,行政院勞工委員會於2007年8 月發布台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS),並於2013 年公布職業安全衛生法擴大適用行業,成為國內職業安全衛生新的里程碑。本研究為暸解導入職業安全衛生管理系統對產業的助益,選定某塑膠製品製造廠分析探討其導入TOSHMS 前後三年相關績效的差異。本研究分析塑膠製品製造廠危害、調查職業安全衛生管理現況資訊、TOSHMS 系統執行面需求,再實施職業安全衛生管理系統導入前SWOT 分析後,比較導入前後塑膠製品製造廠在職業安全衛生管理之各項績效與營業績效,此外,本研究亦比較相同業別的失能傷害頻率與失能傷害嚴重率。本研究結果顯示該塑

膠製品製造廠導入TOSHMS 前後三年,危害鑑別及風險評估件數與職安衛訓練合格率增加,方案達成率與內部稽核缺失改善達成率為100%,憂鬱量表調查異常率降低、企業整體營業績效為提升趨勢,且大幅降低失能傷害嚴重率。為增加企業競爭力與永續經營,本研究建議秉持職業安全管理系統的精神擴大員工參與加強內稽人員專業訓練等,共同建立更安全健康的工作場所。