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搞定90+ 職場英文動詞：升職加薪動起來

為了解決精品家具 台北的問題，作者黃予辰,JessicaSu 這樣論述：

在日本IBM身經百戰的老鳥曾說： 「要掌握客源並有利公司內部溝通管理、達成目標， 就必須擁有把資料故事化與圖解化的表達能力！」 本書便是將動詞解析，化為生動的描述， 職場情境有如躍在紙上，更勝圖解，讓動詞不再只是單一的字彙， 而是變身成為在職場上無往不利的好幫手！ 本書特色 　　1.涵蓋3大職場情境篇：人際破冰篇、會議英語專業篇與談成生意實務篇，各情境收錄10個單元，詳載上班族必須具備的職場能力與技巧。 　　2.每單元輕量收錄3個關鍵動詞：在作者巧思安排下，每個動詞皆緊密連結職場情境，英文與職場能力同步補強。 　　3.4大學習步驟、五大附加效果清楚明確：跟著本書的中英對

照就能掌握關鍵動詞的用法，同時無縫接軌精準用在職場與生活情境上，學習效果加倍！ 　　4.有助上班族理解在職場上會遇到的狀況，並提升用英文解決問題的能力：職場上的應對進退更能面面俱到，是一本增進英文口語＋寫作能力的實用手冊！ 　　跟著本書從動詞下手，依循4大步驟，逐一熟悉各動詞用法。關鍵動詞用對了，就能輕鬆用英文談成生意、在職場上暢行無阻！

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企業對生命週期與比較利益轉變之策略回應 -以比利木業公司為例

為了解決精品家具 台北的問題，作者劉雅靖 這樣論述：

在全球化與產業環境的競爭下，為追求比較利益，實現競爭優勢，企業無不在經濟成本、原物料與法令政策考量之下，進行海外投資活動更為熱絡提升企業競爭力。 本研究聚焦在東莞大嶺山的台商木製家具業企業，採用單一個案深度訪談的質性研究方法，從企業經營的演進歷程，觀察企業隨著產業結構改變產生能力演變與興衰的現象。在面對激烈及複雜的投資情境之下，如何因應環境的變遷而進行比較利益轉移與策略退出。 經本研究深度訪談研究整理後得到，企業的演變與整體產業的發展息息相關且循序漸進的發展。個案公司各時期單一的客戶，導致企業在生命週期衰退期的存亡命繫於客戶，產品無議價空間。產品種類過於單一化，在面臨市場需求轉

變時，受限標準化與規模經濟生產，無法立即以替代性商品的作為互補。 企業從創立期勞力充足到衰退期勞力成本上升，面臨勞工短缺及勞工自主意識提升造成勞資對立，以及其他原物料上漲、租稅優惠的取消與政令的實施，使原本的優勢轉為劣勢，造成企業來自各方壓力下被迫遷移或退出中國市場。