綠點裁員的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦丁志達寫的 實用人資學 和ÁngelesDoñate的 高山上的小郵局(二版):獻給書信和手寫年代的溫暖情詩,最治癒人心的高暖度小說!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站我不怕被裁員但我更怕這事情也說明:那天下班我到人資部填資料,順便了解裁員的狀況,輾轉得知我們部門的決策者原來是那位同事,當下只能裝作冷靜, ... 綠點高新科技_研發工程師(台中市)
這兩本書分別來自揚智 和悅知文化所出版 。
國立臺北教育大學 台灣文化研究所碩士在職專班 蔡蕙頻所指導 蔡盈姿的 一九五、六0年代的女性與愛情:以《徵信新聞》「蘭夫人信箱」為中心(1956-1967) (2021),提出綠點裁員關鍵因素是什麼,來自於蘭夫人信箱、愛情、女性意識、徵信新聞。
而第二篇論文國立勤益科技大學 企業管理系碩士班 劉晉宏 博士所指導 陳怡君的 探討行銷策略、體驗價值與滿意度對幸福感之影響關係- 以懶人露營為例 (2020),提出因為有 懶人露營、行銷策略、體驗價值、滿意度、幸福感的重點而找出了 綠點裁員的解答。
最後網站Meta磨刀員工曝下波裁員時間點 - 工商時報則補充:英國《金融時報》(Financial Times)引述兩名Meta內部人士報導,Meta近幾周在預算和人力方面的規畫都尚未明朗,導致管理階層無法分配工作,許多員工無事 ...
實用人資學
為了解決綠點裁員 的問題,作者丁志達 這樣論述:
◆本書各章皆採用一篇〈人資管理錦囊〉的文章作開場白,富有啟發性,以引導讀者進入該章節的情境。 ◆本書結構完整、縝密,將人資管理的理論與實務應用融合為一體,旁徵博引,以生動的案例引領讀者進入人資管理的堂奧。 ◆本書提供易懂、易學的實用圖表,對實務操作深入淺出地解析,可幫助讀者更好地理解與思考人資問題,進而採取行動(執行力)。 ◆本書薈萃了著名企業家實務經驗的精華,借箸代籌,讓讀者有種「踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫」的臨場指導感。 ◆本書單頁書眉上,摘錄了許多人資管理名句,字字珠璣,使讀者閱後見賢思齊,心領神會,務實地採用在人力資管理工作上。
◆本書實用價值高、理論與實務兼具、操作力度強、學以致用、受用也必多。
綠點裁員進入發燒排行的影片
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【疫情之中的餐飲血淚悲歌】全倒一命、操錢部屬,全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著…ft. 川巴子創始人 張永華
餐飲資訊:川巴子火鍋樓
地址:台北市中山區松江路301號(捷運行天宮站3號出口右轉,步行3分鐘)
電話:02 2516 8550
在疫情之中,餐飲業要如何求生呢?以下這篇文章來自 #川巴子創始人張永華 老闆…
全倒一命
操錢部屬
這是一年多來
最朗朗上口的兩句話
我是一個小小的餐飲業者,我從來沒有在任何社群平台發言過,
今天有所感觸而發
請各位見諒
從去年2月疫情開始
我想全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,
今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著
但有誰替餐飲業發過聲嗎?
餐飲業好像變成了疫情的傳染源
唯恐閉而遠之
餐飲業做不下去,
連鎖帶的反應鏈,
誰去深思過?
8月雙北市比其他縣市晚一星期開放內用,我們只能將成堆的冷藏,冷凍冰箱食材情空當垃圾丟,當我打電話給收垃圾業者時,含瑄問侯了幾句,
聽到的是讓人辛酸的,可能很多人不知道,餐飲業的垃圾都是民間業者在收的,這些每天開著車,日夜顛倒,在又臭,又累,又熱的半夜,一晚上要跑幾十個點收垃圾,開開停停,上上下下,收完後要開到焚化爐廠,排隊稱重頃倒後,才能拖著沉重的身體
在天色已亮後才能回到家,
年輕人不願做,知識份子不願做,因為這份工作是全社會最基層,最勞累的,大部份是已經找不到工作的人去做,任勞任累
但他們在這次疫情下都失業了,
我的收垃圾業者告訴我,原本20台車在收,因禁止內用後只剩3台車在跑,17位司機失業了,有的還有個人因素沒法保勞保的
連什麼補助都領不到,情何以堪
政府説,不能內用改外帶,一天做幾個便當可以撐一間店嗎?
改做外帶,垃圾量也不多,就買個環保袋自己丟吧!
所有餐飲業者大概都差不多,食物成本最少要抓35%~40%
做便當成本可能都要50%
現在外送平台最大的兩間
抽成35%,還要業者開發票給消費者
又是5%
光食物成本+稅金+抽成,最少75%
那25%夠付房租,夠付人工,水電,瓦斯嗎?
但不和平台和作,
又怎麼辦?
只能說有的就開始省成本,少給,質量差,省著點
我不想形容這平台業者是發國難財,但事實呢?政府有從餐飲業者的角度看到困境和難處而
替我們發發聲協調過平台業者嗎?
大家共體時艱
餐飲業者倒了撐不下去,牽連到供應商,環環相扣,
原本人與人之間的信任沒有了
更慘的是那些滿懷理想,抱負投入餐飲業者,生不逢時
可能在去年看疫情到末段而開業的,
可能自己辛苦存點錢,可能家裡資助,可能去借來的,他們只想圓自己一個夢想,但面臨的是場惡夢,有餐飲業者撐不住自殺的,新聞媒體輕輕帶過,可能大部份人都不知道有這事情,
餐飲業者最大的不公就是每兩個月的申報營業稅,因為進項不可能充抵銷項,我們買菜,買肉拿不到發票,因為都是免開發票開收據的,人事成本,勞健保費,都只能在每年的5月申報整年營所稅時才能報,即使我們每個月虧幾十萬,但還是要繳營業稅
我時常和年輕朋友説,要投入餐飲業要想清楚,那是條不歸路,要虧300萬只要短短3個月
現在餐飲的週期就是這麼短,
但要賺300萬可能要花一輩子時間還要看機緣,
三級警戒後
政府對外的所有宣傳是勞工一次性補貼4萬,簡單的宣傳帶來多少勞資糾紛,這補貼4萬是給強制停業的,
非強迫停業是3萬
而且是5,6,7月各一萬,業者呢?
只有投保一位勞工補助一萬
例如我有6位員工投保,員工一人3萬,業者只有6萬,試問夠補貼一個月的房租嗎?
最幸運的是有個菩薩心的房東願共體時艱,次幸運的是減免幾成,大部份是減個一,兩萬
飯店業者呢?
看到的新聞都是某某老字號飯店停業
某某六星級飯店住房率不到10%,,,
有誰想過那只有10%住房率的業者先裁員誰嗎?
是房務的清潔工,是洗衣部的洗衣工
無房間可清,無床單可洗,大堂的經理,接待那些是門面,必須要留著,有些還可能有合約保障呢!
上至六星級飯店
下至背包客旅店
我們微不足道的
每個月煩惱的是幾十萬的虧損
那些大型的煩惱的是幾千萬的虧損
所以我想説的只是一個事實
全倒一命
操錢部屬
都在操勞煩惱錢從那來,怎麼撐下去不倒
去年疫情開始
還開放內用
沒什麼設限
政府有什麼A,B,C型
抒困貸款,真想調查看看有誰知道這事?有誰去年貸到了?
今年2月防疫破口
一發不可收拾
4月有親戚在銀行上班才提醒可以去貸,提供了兩年的401表還要跟今年比較,所有文件交了,苦等兩個月,到6月才告知,
(你們現在停業中無法核准,等開始營業後再提交)
我提交時還沒有三級警戒沒有禁止內用,我算幸運還碰上願支持我的銀行
感謝他們
但像我幸運的
全台灣各行各業為錢煩惱的有幾個?
八大行業不是都是牛鬼蛇神
不是瘟神
絕大部份是合法業者
要養活多少家庭
還很多是逼不得已
現在疫情盡頭遙遙無期
百業消條
何止百業,千業
去年政府發了一人拿1000換3000的消費卷
都會區的餐飲業者,飯店業者
想破頭的促銷,打折
有用嗎?
只帶動了上山下海
從東海岸到西海岸到最南的懇丁
台灣的中央山脈
人氣紫爆,塞車塞爆
消費卷年輕人,不不能繳房租
不能繳學貸,不能繳手機費,不能加油,不能買買便當,不能買個飲料
,我就讓需要用錢而領了消費卷的工讀生甚至他的同學們來跟我換現金
今年又要再玩一次去年的遊戲
現在已經是中秋連四天假最後一天的深夜了,這四天
台北市仿如空城
靜到讓人腦子都空了,
我是一個小小人物
我沒有任何顏色背景,我每個顏色都有好朋友,我只求平平安安的生活
這篇文很長,花了我快四小時按完
如果願意幫餐飲業者,飯店業者,八大行業,百業,千業在艱苦的撐著還沒有倒下的我們
幫我們發發聲
轉傳一下
感謝大家
打擾了
#疫情
#餐飲業
#紓困
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一九五、六0年代的女性與愛情:以《徵信新聞》「蘭夫人信箱」為中心(1956-1967)
為了解決綠點裁員 的問題,作者蔡盈姿 這樣論述:
本論文以1956年至1967年,《徵信新聞》的「蘭夫人信箱」專欄,作為一九五○至六○年代女性的主要觀察場域,探究當時的女性愛情及其映現的歷史成因,並以來信陳述的情境,進行婚姻、愛情與女性意識的初探。蘭夫人信箱之誕生,有著戰後戒嚴的政經環境與報業發展背景,1956年底,「蘭夫人信箱」伴隨《徵信新聞》家庭版的闢設而生,在風氣保守的年代,為讀者的婚戀、家庭問題指點迷津。教育普及與就業機會增加,智識與眼界啟發了女性自我意識,過去「女大當嫁」的觀念,在新一代女性心中已經產生動搖。而上一代將傳宗接代、家族利益視為結婚大前提,加上傳統婚聘風俗的拉鋸,兩代之間對「自由戀愛」的爭論在五、六○年代女性身上持續衝
突。另一方面,戰後遷台移民的陽盛陰衰,族群通婚成了必然結果。惟二二八事件發生,加深了戰後逐漸形成的省籍情結,也化為女性爭取婚戀自主路上,具時代性的的議題之一。而舊社會的養女,直到五、六○年代,際遇仍未改善。眾多來信呈現了社會前進的軌跡下,養女困在人情、契約底下的身份掙扎。此外,戰後職業女性益趨普遍,來函中反映了女性在家庭、工作的雙重責任之餘,不只需回應傳統觀念對人妻、人母的要求;更需在丈夫落難時扮演救贖的角色。女性被要求背起「持家」的十字架來證明其存在意義,將自我退縮到極致,為父權至上的家庭價值奉獻到底。戰後的台灣,看似教育普及,女性在教育與就業上的條件較過往提升,但實則仍被牢牢困於「賢妻良母
」的框架中。
高山上的小郵局(二版):獻給書信和手寫年代的溫暖情詩,最治癒人心的高暖度小說!
為了解決綠點裁員 的問題,作者ÁngelesDoñate 這樣論述:
| | 淚水永遠不可能沾濕電子郵件 | | 一封封關於懊悔、繋絆,及夢想的人生信簡 訴說著愛的刻不容緩 ●西班牙暢銷作家法蘭西斯科.米拉雷斯推薦:「這部小說是美妙的驚喜!」 ●亞馬遜網路書店上千名讀者感動推薦 ●全球16個版本,征服歐美文壇的西班牙新興作家 【真心推薦】宋怡慧•追奇•夏夏•歐陽立中 【職人好讀】三餘書店店員•晃晃書店店長•青鳥書店店員•紀州庵文學森林行銷企劃•浮光書店店長•荒野夢二書店主人•晴耕雨讀小書店店員•新手書店創辦人•瑯嬛書屋店長•閱樂書店店員 //沒給出去的吻會去哪裡? 若不曾擁抱,最後這個擁抱又去了哪裡?// 「如果已經
沒人想寫信,這世界還需要郵差嗎?」 在可愛的西班牙小鎮波韋尼爾,大家都熟知鄰居的名字和門牌號碼,人情的溫暖就體現於這個小山城之中。 這年冬天,平靜的生活因為一個壞消息而起了波瀾。因郵件日漸稀少,郵局無以營運,面臨即將關閉的命運,而鎮上唯一的女郵差莎拉將被轉調至馬德里。身為單親媽媽的她除了工作,還得獨自撫養三個小男孩。 為了幫助莎拉,看著她長大的鄰居老奶奶羅莎決定提筆寫下一封信,說出深藏心中長達六十年的祕密。然而,這封信卻意外促成另一封信,進而開啟了連鎖信效應。就這樣,鎮上居民紛紛加入寫信接力的行列,寄出一封封真摯動人、傾訴著各式人生絮語的信。 他們匿名寫下的信全成了郵局
的「業績」,也讓說不出的話語、給不了的擁抱、無法傾訴的思念,藉由書寫,將情意蔓延至每個人、各個角落…… 好評推薦 ▌夏夏/作家 還記得第一次看到來自荷蘭的畫家維梅爾的知名畫作「讀信的藍衣女子」,被畫中女子專注的神情深深打動。然而,更吸引人的是女子手中的信,信上寫著什麼?是誰寫給她的呢?長久以來,人們投入無數的好奇心想要揣測那封信的內容。或許這就是這幅畫廣受世人喜愛的原因,因為它觸動了人們曾經從閱讀書信中所得到的獨特經驗。 書信,是人類在文字創作中最動人的形式。除了少數寫給眾人的公開信件,無論是短箋或長信,書信經常是只為一人而寫,只向一人傾訴,使得書信被賦予無限神祕感。
來自西班牙的安荷樂絲.杜良特以《高山上的小郵局》喚醒我們曾經寫下、收到書信時的感動,以及這些信件串起的情感與記憶。而書中波韋尼爾小鎮的居民為了搶救即將關門的郵局,紛紛加入「寫信接力」,每一封信都是深刻的獨白,讓人一窺生命在不同階段的面貌,並透過文字的力量得以互相傾訴,撫平傷痛。 ▌歐陽立中/作家 我曾設計了一個課堂活動,叫做「上帝的信箱」。我請孩子們想一個問上帝的問題,然後寫在信紙上。然後,我把這些信收了過來。我問他們:「你們相信上帝會回信嗎?」他們一臉就是「別鬧了」的表情。 我接著說:「其實,當你真心傾聽別人的問題,你就是別人的上帝。所以,等下每人抽一個問題信,假如你是上帝,
你會怎麼回信呢?請你直接回覆在信上。」 孩子們眼睛都亮了,他們沒想到是這樣玩。於是,每位上帝,小心翼翼地抽出問題,若有所思、咬著筆桿、想著該怎麼回覆信中迷惘的他。看著他們時而振筆疾書、時而若有所思。我突然明白,字裡,有溫度;信中,有明媚。 你有多久沒有好好寫一封信了呢? 《高山上的小郵局》是一本有溫度的小說,在追求效率的網路時代裡,我們遺忘了手寫年代的溫柔。故事中,為了拯救小鎮的郵局,留住郵差莎拉。小鎮居民加入信件接龍的行列,表面上他們在衝郵局的業績,但寫著寫著,他們淚水竟奪眶而出,濕了信紙。因為,他們從未如此坦然地面對自己。 信裡,有對他人的愧疚、有對親人的告白、有對
遠方的嚮往、也有對生命的呢喃。曾經,你以為自己千瘡百孔。但當你提筆,腦際浮現他的身影。於是,這封手寫信,明媚了他,也救贖了你。 ▌陳正菁/浮光書店店長 「書寫」是最完美的告白形式,「情書」則是所有人都不該遺失的慾望和憧憬。這裡寫著的,不是里爾克的《給青年詩人的信》,也不是岩井俊二的《情書》,卻是每個人心裡的日常袐密。在家人、熟識與朋友之間,書信仍有其無可取代的話語價值。倘若你好久沒有體驗書寫的赤裸坦誠,再也沒有勇氣寫一封真摯的信寄給任何一個誰或誰;那麼你至少該試著拿起筆、寫一封信,在讀完這個故事之後。 ▌羅素素/晃晃書店店長 看完這本書後,更確定在書店裡堅持手寫推薦文給讀者
的方式,即使字有時不太美但總能傳遞溫度給對方;在這快速e化的時代,我們需要《高山上的小郵局》。 ▌張之維/瑯嬛書屋店長 透過寫給某人的信,然而釐清的卻是自己所思所苦與所愛,冀望著這世上還有人願意對自己的苦衷溫柔相待、還有人能夠與自己心意相通,在這樣冷漠功利的社會已顯得如稀世珍寶般可貴。作者以人類最古樸的傳遞訊息方式:手寫書信,重現人與人之間最誠摯素樸的情感。在不總是順遂的漫漫人生裡,因而可以從中長出力量。 ▌銀色快手/荒野夢二書店主人 這是一部撼動人心的溫暖小說,作者把我們帶到那個偏僻的小鎮,透過一封一封書信,試圖挽救郵局即將消失的明日。 如果這裡沒有郵局,寫信這件事
本身還有意義嗎?故事就在字裡行間鋪展開來,你彷彿可以見到寫信人的心情,屬於收件者的遠方還有沒有能夠回覆的訊息,無論故事情節發生在過往的時空,抑或是現在,隨著字句或喜或憂,你能感覺每封信都有著豐富的表情都有著無法抵達的心事,它們彼此交織串連著,如同涓滴匯流成河,在渴望被撫慰的心臟,在幽暗的心靈深處,把每一個角落都點亮。 我能感知人們的情感,是多麼堅固的堡壘,從這裡到那裡,從陌生到熟悉,再往時間的河航行,記憶就是我們的寶藏,倘使小鎮的郵差沒有被調派至外地,或許這些動人的故事就不會誕生了,可以說絕望處仍充滿著希望,它激勵了人們重拾往日情懷,也提醒著我們,生命本質的意義在於傳遞不熄的火光,它在我
們心中永不消逝,縱使時移事往,仍閃閃發亮。 ▌陳秋萍/晴耕雨讀小書院店員 可曾想過自己手寫的一封信可以改變一個人的命運甚至是成為一個小鎮人們團結的力量? 你一定會想:有這麼誇張嗎?在《高山上的小郵局》書中這樣的奇蹟發生了。這奇蹟並非靠著現代科技,而是人類沉睡深處的溫柔被召喚甦醒了起來。書中更可貴的是書信的對象打破你我生疏界線,也就是要寫信給陌生人,作者藉此提醒了我們人皆有關懷他人與付出愛的良善本質,一封信一份力量與救贖,一則充滿愛與生命能量的故事於焉展開。 ▌羅賓/閱樂書店店員 《高山上的小郵局》故事講述方式相當緩慢柔軟,一步步揭露出深藏於心的袐密,環環相扣的推進,以
愛為名的牽引,其中我最喜歡的是艾力克斯與他爸爸毛里西歐的故事,相處並不是為了將對方綁住,自己亦受其牽制,而是因為想守護曾經擁有過的幸福時光。參與這場信件接力的居民,誰是旅人?誰是歸者?都是屬於波韋尼爾小鎮的暖心故事。 ▌王詩媛/青鳥書店店員 故事發生在西班牙一座小鎮上,由於郵件數量日益漸少,當地郵局無以營運,面臨即將關閉的命運,而鎮上唯一的女郵差將被轉調,為了挽救女郵差,鎮上居民也開啟了接力書信的連鎖反應…… 作者安荷樂絲.杜良特至今仍保存著與同學互寄的耶誕節明信片,正是由於她對親筆書信的這種熱愛,以及對於它可能帶來幸福的信念,這個故事得以誕生。 在這電子通訊發達的年代,
還記得第一次在書桌抽屜收到的那封情書帶給我的悸動與驚喜、生日時,期待收到一封封手寫卡片帶來的愉悅。越快速的社會下,我們越要用緩慢的心與步調去感受生活,才不會迷失在這洪流裡。這一次,讓我們一起重溫手寫書信、文字的感動。 ▌盧小姐/三餘書店店員 也許在未來會有一間博物館,展示了各式各樣內容的信件,泛黃甚至破裂的紙張上墨水已經逐漸褪去,而參觀者們讚嘆這真是一種古老的表達情感與交流的方式。 仔細想想寫信其實是一件私密的苦力活,單薄的頁面上承載著肉眼看不清的指紋與蒸發掉的汗水,非常認真投入地想著某個誰,一筆一劃,盡力傳遞出自己內心的想法。但這同時也是場浪漫美好的過程。 嘿~請別
讓寫信成為考古學,不妨試試替你所珍視的對象獻上親手用文字堆砌的堡壘吧! 國外一致讚譽 在電子郵件和社交網絡發達的時代,這本書向書信體及手寫信件價值致敬。──《加泰羅尼亞日報》 作者為我們上了一堂關於書信的文學課:小說引用了許多名人的信件,讓我們看到書信自古以來都是人類生活中的重要角色。──書評網站Los Libros al Sol 這些信件寫滿每個角色的獨白,讓我們比他們鄰居更加瞭解他們,並深知他們的恐懼、衝突、熱情、過去的經歷,以及對未來的期許。作者成功地進入我們的內心世界,在我們心中創造「不想讀完」的奇妙感受。──Yellowbreak書評網站 作者創造的這些各不
相同、但彼此相關的生動人物,令人想起梅芙•賓奇。整個故事的關鍵字是希望、樂觀、行動力、友誼和愛,但是這些人物和他們的生活也同樣充滿當今世界中常見的困難和挑戰:失業的威脅、孤獨、來自父母和社會的壓力。這些都讓他們的故事顯得十分真實、引人共鳴。──New Spanish Books書評網站
探討行銷策略、體驗價值與滿意度對幸福感之影響關係- 以懶人露營為例
為了解決綠點裁員 的問題,作者陳怡君 這樣論述:
在2019年底新型冠狀病毒所引發的疾病「COVID-19」逐漸蔓延到全世界,雖然有多數的行業難逃疫情衝擊,但在台灣,可以簡單打包自己的行李,開著車、帶著手機/相機與愉悅的心情,便能輕鬆享受野外生活的「懶人露營」業績反而逆勢成長,致使翻倍成長的懶人露營活動引發本研究動機。研究的目的主要在探討「懶人露營」之行銷策略、體驗價值、滿意度與幸福感之相互影響關係。本研究採用網路發放問卷方式,以曾經參與過「懶人露營」之遊客為研究對象,並經由統計分析方法來進行資料處理及分析。經由分析結果得知:1. 行銷策略、體驗價值、滿意度與幸福感間存在顯著之正向相關性 ; 2.行銷策略、體驗價值、滿意度與幸福感間之間亦具
有顯著正向的影響,其中以行銷策略中的實體設施策略對體驗價值與滿意度之影響最為顯著及體驗價值中的趣味體驗對幸福感之影響最為顯著。依據研究結果可提供「懶人露營」相關業者未來在營運策略上之參考依據,以期盼能提高「懶人露營」之市場佔有率。
綠點裁員的網路口碑排行榜
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#1.捷普集團_綠點高新科技股份有限公司| ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通
捷普集團_綠點高新科技股份有限公司. 好20% 普10% 差70% (共10 則評論) ... 隨時會遇到裁員. 3.剛開始對新人比較不友善前輩會比較冷漠一些(久了就不會). 於 www.qollie.com -
#2.[請益] 捷普綠點vs 可成科技- tech_job - PTT職涯區
46 Re: [討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎? 122 tech_job 2022-11-23 10:28. 15 ... 於 pttcareer.com -
#3.我不怕被裁員但我更怕這事情
那天下班我到人資部填資料,順便了解裁員的狀況,輾轉得知我們部門的決策者原來是那位同事,當下只能裝作冷靜, ... 綠點高新科技_研發工程師(台中市) 於 www.yes123.com.tw -
#4.Meta磨刀員工曝下波裁員時間點 - 工商時報
英國《金融時報》(Financial Times)引述兩名Meta內部人士報導,Meta近幾周在預算和人力方面的規畫都尚未明朗,導致管理階層無法分配工作,許多員工無事 ... 於 ctee.com.tw -
#5.美光減薪又裁員近5000人! 法人看記憶體台廠「影響有限」
美光約有4.8萬名員工,若裁員10%,預計裁員人數約4800至5000人左右。 ... 估庫存水位將會持續增加至明年第2季的最高點,下半年將可恢復健康庫存水位。 於 tw.nextapple.com -
#6.【非蘋寒冬傷台廠3】凜冬將至科技大咖掀裁員潮創投點出最佳 ...
如果手上有現金,2023年是最好的投資時機,因為股市通常領先半年反應。」資深創投業高層說,「電子產業經過明年的調整,2024年應該會不錯。」 於 www.mirrormedia.mg -
#7.《財訊》645期-台股贏家 2022投資備忘錄 - 第 108 頁 - Google 圖書結果
當時,簡民智是靠著賣廠、裁員及轉型,一點一滴把債務清償。他也表白,歷經眾多震撼教育與挫折之後,讓自己跟大眾投控一樣都脫胎換骨地改變了,把自己原本比較容易焦慮的 ... 於 books.google.com.tw -
#8.科技男被裁員還要背房貸他嘆「1部門」最慘:資遣完全沒技能
此文一出,多數民眾有感表示,「怕上一波買房買在高點的,被裁員會想不開…」、「這只是剛開始」、「去年房子買在高點的人壓力應該超大」、「腳麻自己選的 ... 於 news.housefun.com.tw -
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Nasdaq 100 指數從去年11 月低點上漲17%,五大科技巨頭股價 同步回升,觀察2022 Q4 財報表現,除了Meta 外,其餘均低於預期,但各間公司股價在財報發佈後 ... 於 www.macromicro.me -
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華盛頓郵報(The Washington Post)周三(22 日)援引知情人士消息報導,臉書母公司Meta Platforms 計劃進行新一輪的重組和裁員,可能會影響數千名 ... 於 news.cnyes.com -
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#15.為何裁員的幾乎都是軟體業? 解密3個必知產業新風向 - 商業周刊
「我被世界上最安全的公司解雇了。」32歲的薩姆納(Erin Sumner)對《紐約時報》說。 不到3個月前,她還是臉書母公司Meta人資主管,負責對新員工大內 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#16.全職,兼職,工讀,中高階|綠點高新科技工作機會 - 1111中台灣
中部最新工作機會,精準鎖定全職,兼職,工讀,中高階|綠點高新科技職缺,想快速找到適合你的工作就快上1111中台灣. 於 www.1111tc.com.tw -
#17.Google母公司將裁員1萬2000人,科技業快速擴張的時期告終
至於本次裁員影響了哪些部門,負責AI領域的Google Research將裁減醫療保健等領域的人力;雲端平台Google Cloud將縮減一些不面向客戶、也不是工程和 ... 於 www.thenewslens.com -
#18.[請益] 綠點捷普 - PTT 熱門文章Hito
大家好最近收到標題的那家公司面試通知職務是PM工程師工作地點在台中想請問看看版上的大大們有沒有面試過這個工作想說是外商公司,所以是不是需要準備一下英文面試還是 ... 於 ptthito.com -
#19.矽谷裁員潮下的普通人:再見,科技業黃金時代?
凌晨1 點45 分,陳玨(化名)又抬腕看了一下錶,但毫無睡意。今年初畢業好不容易通過Meta 層層面試,進入Meta 矽谷總部工作,拿到Offer 當天,她高興 ... 於 technews.tw -
#20.推特裁員風波廣告商下架馬斯克發警告 - 新唐人亞太電視台
在推特 裁員 風波繼續的同時,因激進組織向廣告商施壓,推特收入大幅下滑,馬斯克發出「熱核級」警告,來看報導。 於 www.ntdtv.com.tw -
#21.綠電崛起!西門子全球大裁員6900人占總員工數2% - 自由財經
即時新聞/綜合報導〕德國工業巨擘西門子公司(Siemens AG, SIEGY)在16日宣布,將在全球裁員6900人,相當於其員工總數約2%,並關閉至少2間工廠, ... 於 ec.ltn.com.tw -
#22.捷普集團_綠點高新科技股份有限公司 - 面試趣
捷普集團_綠點高新科技股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:PM面試、Operations-庫存分析管理 ... 於 interview.tw -
#23.美光明年裁員10%「多達5000人」 獎金也停發 - TVBS新聞
電子產品和晶片需求下滑,半導體大廠美光(Micron)21日公布明(2023)年首季財報,未達到分析師對於收益預期,美光宣布將於2023年裁員10%, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#24.[請益] 有人聽過捷普綠點科技嗎 - PTT Web
[請益]有人聽過捷普綠點科技嗎@tech_job,共有72則留言,43人參與討論,40推0噓32→, 各位年薪300萬的大大大家午安近期小弟收到綠點科技發的面試通知 ... 於 pttweb.tw -
#25.iPhone8買氣慘!蘋果代工廠驚爆裁員
美聯社報導,蘋果iPhone供應商捷普旗下代工廠綠點,有數百名員工不滿公司未依約發放津貼,而擋住無錫工廠出入口,要求支付承諾的獎金。報導引述一位員工周 ... 於 www.chinatimes.com -
#26.傳iPhone8砍五成訂單代工廠捷普綠點裁員600人罷工抗議
郵局ATM在哪裡?,2 天前— 传iPhone8砍五成订单代工厂捷普绿点裁员/600人. 據了解,這家工廠就是捷普綠點,通過招聘工人的勞務公司向工人承諾,如果在工廠做滿45天, . 於 post.iwiki.tw -
#27.捷普台灣 - Facebook
捷普綠點攜手為我們烏克蘭的員工集氣 · 捷普台灣. 490 views · March 2, 2022. 2:06 · JGP Overview Video · 捷普台灣. 458 views · February 24, 2022. 於 m.facebook.com -
#28.綠點高新內線案,柯文昌判9年,何正卿8年 - 熱血流成河
「台灣創投教父」普訊創投集團負責人柯文昌,利用美商捷普集團併購綠點高新科技過程,以內線交易方式,讓普訊集團及基金獲利4億多元。最高法院痛斥柯犯後無悔意,將他判刑9 ... 於 davidli.pixnet.net -
#29.(捷普集團Jabil Green Point)綠點高新科技股份有限公司
職缺招募|【About Jabil】 Jabil (NYSE: JBL) is a manufacturing solutions provider that delivers comprehensive design, manufacturing, supply chain and ... 於 www.1111.com.tw -
#30.俄烏戰爭週年/現代汽車俄廠難逃裁員中國車廠趁勢補位
俄烏戰爭屆滿一年,現代汽車集團(Hyundai Motor Group)俄羅斯工廠也停擺近一年時間,近期甚至面臨裁員危機,在此背景下,中國汽車業者反而趁勢加快 ... 於 www.digitimes.com.tw -
#31.「為Google工作20年,一覺醒來彷彿沒存在過」冷血裁員讓
Google母公司Alphabet先前宣布,全球要大裁員1.2萬人,不過裁員動作快到恐怕連自家員工都想不到,一名工作了20年的資深工程師表示,自己毫無預警收到 ... 於 esg.businesstoday.com.tw -
#32.史上最慘!諮詢巨擘麥肯錫傳裁員2000人!小摩也爆30位投資銀行 ...
諮詢業巨擘麥肯錫最新傳出,將 裁員 大約2000人,為歷來最大規模之一。只是 裁員 一波接一波是否真的對公司有幫助?根據金融分析平台統計,自今年1月以來 ... 於 www.youtube.com -
#33.綠點裁員的情報與評價,PTT、FACEBOOK、CNYES、數位時代
在綠點裁員這個產品中,有123篇Facebook貼文,粉絲數超過49萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Facebook貼文中提到, YT傳送門: https://youtu.be/9SZJiU5GZMQ ... 於 money.mediatagtw.com -
#34.外電稱寶成將裁員6000人公司發佈三點聲明澄清 - ETtoday財經雲
外電報導寶成集團旗下越南寶元鞋廠因生產訂單量下滑,將裁汰3000名工廠員工,另外3000名不再續約,寶成集團發佈聲明鄭重澄清:「目前裁員人數約2000餘 ... 於 finance.ettoday.net -
#35.阿里巴巴2022年裁員約19000人| 陸港經貿| 兩岸| 聯合新聞網
集微網消息,據彭博社報道,阿里巴巴去年裁員約19000人,以適應全球經濟寒鼕並將重點轉移到成本效率上。 根據阿裡公佈的財報數據,本財年最後一個季度 ... 於 udn.com -
#36.i8賣太差害的?代工廠捷普陸裁員、數百員工抗議
捷普綠點員工Zhang說,有600人出面抗議沒拿到錢。很多同事跟他一樣,透過仲介找到工作。仲介說只要待滿45天,最多可以拿到人民幣7,000元的津貼,結果 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#37.寶成:此波裁員佔越南總人力不到2%,對產業前景有信心
寶成:此波裁員佔越南總人力不到2%,對產業前景有信心 · 製鞋大廠訂單下滑寶成證實越南廠月底裁員3000人 · 外電稱寶成將裁員6000人公司發佈三點聲明澄清 · 寶 ... 於 www.moneydj.com -
#38.郭董心頭大患/黑手博士傾30年,打造彩色iPhone(捷普綠點)
捷普綠點CEO江懷海身價直逼張忠謀,他能獲得蘋果的青睞、甚至被郭台銘視為心頭 ... 原來,綠點創辦人李毓洲,當時要求捷普併購後,不能裁員、減薪。 於 a4112.pixnet.net -
#39.投資人讀華爾街》裁員潮席捲美國,連食品龍頭也擋不住!百事 ...
根據《華爾街日報》掌握到的一份員工備忘錄,消費食品巨頭百事公司(PepsiCo)將宣布大規模緊縮開支,並在其北美的總部裁員數百人。[啟動LINE推播]每日重大新聞 ... 於 www.storm.mg -
#40.科技業裁員,其他產業卻熱情招手?3 點建議 - 經理人
如果你也是科技業的一份子,先別太氣餒。Business Insider 網站指出,科技業人才還是很炙手可熱的!根據統計,2022 年1 月到10 月,就業市場招募科技人才 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#41.捷普集團_綠點高新科技股份有限公司 - 104人力銀行
【公司簡介】資本額:2700億、員工數:260000人。福利:年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、員工餐廳、咖啡吧、醫務室、生活工作諮詢、結婚禮金、生育… 於 www.104.com.tw -
#42.美光開始裁員!員工淚曝:「簽名到離開僅10分鐘」下週還有大 ...
記者戴玉翔/綜合報導. 製造商大廠美光開始裁員。(圖/翻攝自Google Maps. △製造商大廠美光開始裁員。(圖/翻攝自Google Maps). 請繼續往下閱讀… 於 www.setn.com -
#43.外媒爆製鞋龍頭「越南廠擬大裁員」?寶成澄清:人數言過其實
台灣寶成集團旗下的越南寶元鞋廠(Pouyuen Vietnam),遭外媒《法新社》依據胡志明市勞動局文件指稱因今年訂單量不足,將分別裁汰、不續約3000名, ... 於 www.ctwant.com -
#44.Re: 關於在綠點打工被當免洗筷 - 工作板 - Dcard
匿名. Re: 關於在綠點打工被當免洗筷 . 工作. 2022年7月4日19:08. 打工 · 被當 · 上熱搜. 愛心. 1. ・留言3. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 很討厭女朋友現在的工作. 於 www.dcard.tw -
#45.馬斯克下手超狠!推特傳大裁員5成員工3700人時間點曝光 - 財訊
特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)成為推特的新老闆,大刀闊斧改革不斷,如今傳出馬斯克有意在本周裁員5成員工,總人數達到3700人,可能在周五宣布, ... 於 www.wealth.com.tw -
#46.科技業大裁員潮來襲!用這3 招制定你的「職涯緩衝」計畫 - 報橘
一起來看,專家們提供的3 點建議。 什麼是職涯緩衝? 職業緩衝(Career Cushioning)是工作者對目前工作感到不滿意時,找尋更 ... 於 buzzorange.com