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聘前講習查詢的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦黃培誠寫的 2023各類場所消防安全設備設置標準釋義(含歷年函示及公告)：超實用工具寶典［消防設備師(士)／消防警察人員／消防業界從業人員］ 和王朝明,吳虹儀的 【就服法規全圖解!】就業服務乙級通關講座(學術科重點精華+全試題詳解)增修訂六版都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自千華數位文化 和宏典文化所出版 。
國立中正大學 法律學系碩士在職專班 鄭津津所指導 林癸伶的 外籍家事勞工轉換雇主法律問題之研究 （2021），提出聘前講習查詢關鍵因素是什麼，來自於外籍家事勞工、轉換雇主、選擇職業自由、性騷擾、家事勞工保障法。
而第二篇論文銘傳大學 犯罪防治學系碩士班 黃富源、張平吾所指導 張慈恩的 警察機關偵辦外籍移工性侵害案件歷程之研究 （2019），提出因為有 警察機關、外籍移工、性侵害的重點而找出了 聘前講習查詢的解答。
2023各類場所消防安全設備設置標準釋義(含歷年函示及公告)：超實用工具寶典［消防設備師(士)／消防警察人員／消防業界從業人員］
為了解決聘前講習查詢 的問題，作者黃培誠 這樣論述：
Get it now!! 各類場所消防安全設備設置標準，一本就能搞定>>> @依最新版設置標準並於各條文中內嵌歷年解釋函令 @消防設備師(士)、消防警察人員、消防業界從業人員必備實務 @圖說皆依標準圖例繪製並含各系統設置檢討流程表 @初學者快速熟悉消防工程的超實用工具寶典 @收錄特定場所應設置之「水道連結型自動撒水設備設置基準」、「潔淨區消防安全設備設置要點」、「防火牆及防火水幕設置基準」、「鐵路隧道及地下場站、高架車站、公路隧道等防火避難設施及消防安全設備設置規範 」等，執業使用最為方便 本書是以內政部公告最新的「各
類場所消防安全設備設置標準」本文、立法原意及歷次的修正說明為主軸，輔以日本「消防法施行令」的解說及歷年內政部消防署的函示公告，並附上編者多年的教學講義、圖表、流程圖編著而成，適合初入消防工程業的新鮮人或是準備消防特考、消防專技人員考試的考生、甚至已進入消防職場執行業務的政府官員或專業人士運用。其特色有： 一、廣採了與消防有關的「建築技術規則」、「用戶用電設備裝置規則」、「公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法」及各類消防安全設備認可基準等法規的用語定義，以明確消防工程及相關設備的法定用語。 二、收錄了消防署公告的標準圖例及說明，並以標準圖例來繪製
各條文的圖說，讓讀者自然地熟悉工程圖例，使現場實務與法規無縫接軌。 三、將歷年的各函示公告內容與日期文號編於各條文的釋義之後，方便初學者輕鬆了解該條文的特別規定及例外作法；更可以使已進入職場的讀者於執業時容易查詢。 四、於各篇的章節開始，先行導入該類系統的架構圖，讓讀者快速了解該章節的整體輪廓，並以設計檢討流程圖彰顯各條文間的彼此關聯，以面的概括來趣入各條文的設置規定，輕鬆地認知到一個系統的規定，避免讀者陷入見樹不見林的窠臼◦ 五、於附錄中收錄了特定場所應設置之消防設備規定，如「住宅用火災警報器設置辦法」、「水道連結型自動撒水設備設置基準」、「潔淨區消防安全設備設
置要點」、「防火牆及防火水幕設置基準」、「鐵路隧道及地下場站防火避難設施及消防安全設備設置規範」、「鐵路高架車站防火避難設施及消防安全設備設置規範」、「公路隧道消防安全設備設置規範」、方便讀者於執業時能隨時檢視應設消防安全設備是否有缺漏◦ 六、附錄中亦彙整了「歷年被廢止或修正之解釋函令」，方便讀者查閱，避免錯用已不適宜的函示公告◦ 編者歷經的職場工作橫跨了現場工程實務、設計監造、評估鑑定及公會的教育訓練等，近十餘年來更在各大專院校教授消防相關課程，深諳初學者欲了解一部法規的全貌若無有經驗的教者來引導是非常辛苦的一件事；基此，編者是以初學者的欲求心境來編寫本標準釋義，並融入多
年的實務與教學經驗，期使讀者輕鬆受益◦ 本書的出刊除感謝家人的支持外，更應感謝已在主懷抱的陳亮教授、前台灣科技大學電機系辜志承教授與高磐老師的行儀默化，承安實業余棟安副總經理引領編者進入消防工程領域、高士峯博士於擔任台北市消防設備師公會與中華民國消防設備師公會全國聯合會理事長期間授予編者教育訓練主任委員的任務學習及元利建設企業提供了高品質的現場實務驗證，讓編者不斷的學習成長;當然，學生們的回饋更是我精進的動力◦本書出刊雖經字斟句酌，多次核校，但因個人的認識有其局限，仍難免有疏漏之處，還望賢達智士不吝指教◦ 黃培誠 2022年6月 ＊＊＊＊ 有疑問想
要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！
外籍家事勞工轉換雇主法律問題之研究
為了解決聘前講習查詢 的問題，作者林癸伶 這樣論述：
為因應家庭照護人力缺乏，我國自海外引進外籍家事勞工，而為掌控與維持社會經濟與秩序，無可避免地對外籍家事勞工進行管理與加諸限制，如原則禁止例外同意轉換雇主。因外籍家事勞工轉換雇主須基於雇主之同意，導致勞資關係易處於緊張狀態，且外籍家事勞工工作性質特殊，工作與生活在雇主或被看護者居住所，從事幾乎全日照護工作，其「性騷擾」爭議為轉換雇主相關法律問題中為人所關切。尤以COVID-19疫情期間邊境嚴管致缺工嚴重，報載外籍家事勞工以怠工、指控性騷擾等方式，為達轉換雇主至製造業工作之目的等爭議頻傳。 本文認為外籍家事勞工為因應國內經濟社會發展所需之人力，其在當地國已接受專長訓練並簽署勞動契約
，可知悉將來臺從事之工作類別，倘外籍家事勞工甫入臺即可完全自由轉換雇主，恐難以滿足家庭照護人力及我國跨國勞動力政策開放引進目的，故對其選擇職業之自由附加條件予以適度限制，係國家主權裁量所為保護國人工作權、國民經濟發展及社會安定，尚難謂違反國際人權標準。然而，外籍家事勞工受限語言，難與雇主約定較好勞動條件，加以勞動部難以推動外籍家事勞工適用勞動基準法或另立專法，以維持渠等勞動條件最低標準，使外籍家事勞工嚮往較高待遇，或遇有雇主不當對待，轉換雇主規範將加速惡化勞雇關係。 本文建議刪除就業服務法第53條第4項有關外籍勞工不得轉換雇主或工作相關規定，准予第1份聘僱契約期滿前得同一行業別轉換雇主；
修正就業服務法第48條之2規定，初次與接續聘僱或轉換4次以上之雇主、外籍家事勞工，均應接受講習；並研提具體有感之可行政策或措施，包含提升聘僱資訊透明度、推動契約規範及透過外展看護服務結合喘息服務，解決外籍家庭看護工轉換雇主所面臨之照護空窗期等，逐步落實外籍家事勞工勞動權益。
【就服法規全圖解!】就業服務乙級通關講座(學術科重點精華+全試題詳解)增修訂六版
為了解決聘前講習查詢 的問題，作者王朝明,吳虹儀 這樣論述：
★六版大更新！就服法規全圖解！彙整十年各梯次術科就服法規試題，精確落點分析，藉由作者巧思繪圖解說或製表整理，幫助考生【快速理解】法規核心內容，搭配【對應口訣】，讓就服法規不再成為「考照守門員」！ ★遵循廣大考生建議、以「節省考生準備時間」為宗旨重新架構！採最精華重點與最新試題解析「三合一」設計→讓讀者準備就服「一本就搞定」。 ★就服考照課程學員真心推薦： 學員1：在就服法上課之前，總覺得法律是從「背」法條開始，但小米老師將法令重點條列化、數字化、圖表化，加上職場上的實務分享，讓學生在短時間「理解」並記住法令重點！ 學員2：談到勞動法令，能夠用淺而易懂的架
構及邏輯，並融合各項勞動法條及個案分享，認真推薦小米老師，跟著小米老師學習，一定收穫滿滿！ 學員3：真的很慶幸這次能遇到小米老師分享勞動法規的課程……小米老師就像是魔術師一般讓艱深的法條變的生動有趣，也教導我們如何將難記的條款透過簡單的口訣輕鬆的記到腦袋瓜裡，更感謝小米老師協助我們將不同法條中提及的相關觀念彙整在一起，讓我們可以簡單又快速的將所有重點一次收集理解。聽完小米老師的課程後，讓我再也不會害怕面對各式各樣的勞動法規了，謝謝小米老師拯救了我。 1. 第一部分重點精華專注「應考導向」→幫考生整理出「真正會考的重點」，拒絕沒重點長篇大論; 2. 第二部分針對考生實際應
考最沒把握的術科，將最具參考價值的近年試題進行「題題解析」→訓練臨場寫作能力； 3. 第三部分採「虛實整合」方式，掃描QRCODE，100-109年各梯次術科試題暨詳解，以及勞動部最新公告學科題庫暨詳解，通通帶著走，隨時隨地練習作答。 質與量兼具，一書即完整收錄應考三大必要準備元素，幫助考生在最短時間內考取超難考的就服證照，早日脫離考照苦海！★ 「技術士-就業服務乙級-通關講座」一書，在首版時歷經兩年的撰寫與校對、編輯、付梓，希望作出符合考生期待的書籍。鑒於坊間有關就業服務用書內容涵蓋過於龐雜，徒增考生備考時間負擔，因此本書之寫作係以「應考導向」為最高指導原則，在考生能
接受的篇幅內，傾注我們所有的專業與最高的誠意於其中，目的就是讓讀者們尋得一本有方向與重點的參考書籍。接續前面五版，許多讀者提供寶貴的改版建議，讓我們逐步調整書籍架構與內容。終於，在第六版做出一本內容紮實又可以節省考生準備時間的考試用書。 第六版改版重點，一如既往維持前三大篇精華內容，此次版本榮幸邀請到勞動法規與人資專長的吳虹儀老師加入團隊，重新編撰第一篇「就業服務相關法令解析」，採取不同於以往的寫作模式，將艱澀難懂的法令條文以「圖解」方式呈現，並且分析歷年法規術科出題方向，整理出考生必須知曉的重點內容，王老師則負責第二篇「就業市場解析」、第三篇「就業諮商解析」，並將最新年度學、術科重
要試題穿插於相關篇章中，以利於讀者追蹤、查索出題內容與旨趣，更利於讀者掌握出題方向。 除了三大篇的內容修訂與增補外，鑑於市面上就服書籍內容篇幅過多，既不易閱讀，攜帶上也相對困難，本書於第六版改為收錄110年各梯次術科試題暨詳解，考生可以參考每題擬答，學習答題技巧。輔以QRCODE將100-109年各梯次術科試題暨詳解，以及勞動部最新公告學科題庫暨詳解轉為線上瀏覽，強化學習記憶，提升準備效率。 最後，仍要強調的是我們求全求備的撰寫、編輯態度，本書改版原定於2021年底即可付梓，為求書籍內容更臻完善，遲至目前才面市。未來我們仍一秉這種精神精進本書之內容，以符讀者期待，例如，勞動
就服法令法規、就業市場、就業資源政策等均會隨時變動，所以更新翻修，絕不可免，為能持續服務讀者，將在中華人才交流協會的FB及做為動態內容更新，敬祈讀者隨時利用查詢，不周之處難免，期盼大家不吝賜教，祝福考生均能應考順利，金榜題名。
警察機關偵辦外籍移工性侵害案件歷程之研究
為了解決聘前講習查詢 的問題，作者張慈恩 這樣論述：
我國近年來由於外籍移工引進的數量繼續不斷的攀升，伴隨著外籍人口的增加，正負面事件自然也增加，其中外籍移工被害事件也因而逐年增加。根據監察院2012年開始至2018年的調查統計，每年有超過百起的外籍移工遭受性侵害通報，目前是以外國籍遭受性侵害的人數為較多，其中有七成以上屬於家庭看護工，近六成關係為上司和下屬，由於權力關係的不平等、中途轉換雇主不易之相關規定，使得外籍移工在遭受性侵害時多數會選擇隱忍或是逃避。沒有持續的關注，處於多方弱勢的外籍移工女性被害事件極易為社會所遺忘。 本研究欲針對警察機關處理外籍移工性侵害案件的方式著眼，以了解其如何偵辦此項案件與處理流程。透過滾雪球抽樣後
，採取個別訪談之方式，訪談七位受理外籍移工性侵害案件豐富經驗之員警，了解目前外籍移工遭受性侵害之報案現況，以及藉由訪談的過程中了解警察人員處理此類性侵害案件之感受、實務上受理過程中之困難，以及對於未來受理此類案件是否有改進的建議進行實務層面之探討。 研究結果發現目前外籍移工遭受性侵害之受理報案現況為：外籍移工性侵害犯罪隱含黑數，而犯罪黑數的成因是證據收集不易和非法工作之移工不敢報案；警察人員處理外籍移工性侵害案件之偵辦情形為：警察人員自認對外籍移工性侵害案件之認知和態度均正確和專業與受理外籍移工性侵害案件時間較長；針對警察機關提升其偵辦外籍移工之偵辦效率之部分為：通譯人員為警察機關處理外
籍移工性侵害案件之關鍵角色；角色的部分分為：偵辦前期，缺乏通譯人員為聯繫上之困境；偵辦中期：員警擔心通譯人員專業程度不足；偵辦後期：員警認為通譯應有制度及訓練，以利結案。根據研究分析與結論，為了減少外籍移工遭受性侵害之犯罪黑數之發生以及提升偵辦之效率，提出幾點建議以供參考，針對警察人員方面，為增加性侵害專責警察人員性侵害防治專業訓練課程內容和受理外籍移工性侵害之筆錄人員應加強筆錄之訊問技巧；關於雇主方面，於聘請外籍移工前，賦予良民證提供機制、提升聘前講習時數，講習內容加入防止外籍移工遭受性侵害之宣導，主管機關應進行勞動檢查；針對外籍移工方面，為對首次入臺之外籍工作者進行性侵害防治和相關法律之宣
導；關於通譯方面為偵辦性侵害案件之通譯人員應進行語言專業度之審核和相關單位應對通譯人員進行專責之教育訓練；針對仲介方面，仲介收取服務費應該給予外籍移工完善的服務制度，並且制定發生性侵害案件之相關協處流程，賦予相關罰則。