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優秀班組長手冊（白金版）

為了解決聯達智能ptt的問題，作者吳定兵 許華 楊吉華 主編 這樣論述：

我們正置身於一個急劇變革的時代，由美國次貸危機引發的全球金融危機已經影響到了我國的實體經濟，有的企業破產，有的企業以裁員、降薪來應對。對個人而言，職場競爭將更加激烈，有限的職位會有更多的人去「搶」，即使你目前有一個看似穩定的職位，說不定也會成為下一次裁員的對象。但在職場中，有的人有「金飯碗」，有的人是「不倒翁」，即使由於某種原因離開公司，也會很容易地覓到新「東家」，甚至薪水待遇比原來更好。這是為什麽呢？那是因為他擁有「金剛鑽」——持久的核心競爭力！ 吳定兵，畢業於湖北民族學院經濟管理專業。曾在外資企業和港資企業工作10余年，從一線的基層班組管理人員一步步做到高層管理者

，有豐富的實踐管理經驗和體會，有自己獨特的管理方法和技巧，總結出一套精髓的管理辦法並運用到現場管理中。2005年開始自主創辦工廠，實行標准化、規范化管理，使企業高質高效運轉。 許華，工商管理碩士，華耐咨詢機構總經理。有多年的現場高層管理及管理培訓和咨詢經驗，曾任職多家台資、港資集團公司的主管、經理、總經理助理和生產運營協理、並曾在香港亞視通《國際智能交通》專業雜志任專欄記者。核心領域：禮儀——美麗的天使。如何做一個成功的電話營銷員？企業員工的心理醫生，魅力人生的金鑰匙，打造你的卓越人生（做老板從員工開始）優秀做好班組長。現場管理。 楊吉華，國家OSTA鑒定企業培訓師、美國職業協會P

TT國際職業培訓師、國家注冊管理咨詢師，曾擔任深圳市聯建企業管理顧問有限公司培訓總監，有5年的日企品質總監、3年的台資企業生產總監、3年的美資企業上市公司管理體系推行經理的經驗，成功開發了「制造業中基層管理干部核心技能提升系列課程」、「向日企學習品質技能系列課程」、「解讀台資企業精細化管理系列課程」等。

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論STO流通市場之法制

為了解決聯達智能ptt的問題，作者陳思妤 這樣論述：

近期，美國聯邦證券交易委員會（Securities and Exchange Commission，SEC）對於虛擬代幣監管採取積極態度，SEC主席Gary Gensler強調大多數虛擬代幣均符合 Howey Test 判準而為投資契約，甚至抨擊多數虛擬代幣交易所係假交易虛擬代幣之名，實則規避證券主管機關的監理。查我國於2019年6月即發布STO相關規範，然而，直至2022年7月止尚未有虛擬代幣交易所合規登記為STO交易所，其卻於平行時空蓬勃發展，因此本文循此脈絡，認為欲有效監管此類型虛擬代幣交易所，首須於第二章探討虛擬代幣交易所之底層技術－區塊鏈及其相關應用，並將虛擬代幣交易所分為中心化交

易所及去中心化交易所，區別深究其特性及運作。次者，於第三章將各國STO交易所法制梳理為一監理光譜，包含非洲、中國、美國、日本及我國，並試圖於第四章節據此重塑STO流通市場之監理法制。本文欲將STO流通市場監理法制分為短期與長期兩階段，首先，短期目標係針對我國現行制度，並且參酌美國Regulation ATS、日本相關規範與學說進行評釋，以期給予我國STO主管機關相關修正方向；其次，本文認為現行各國制度仍然無法摒棄舊有對於證交所之監理思維，並無正視虛擬代幣交易所特性與傳統證交所及ATS之差異，藉此同時反應於監管制度，故而吾人以美國SEC委員Hester Peirce所提之Rule 195之安全港

條款草案及日本現行實務運作情況，作為長期監理虛擬代幣交易所之願景，期待能藉此重塑我國STO流通市場監理法制。是以，本文於文末提出STO交易所之監理法制框架，包含以Rule 195發想去中心化交易所之監理法制，以及依據日本實務現況草擬中心化交易所之監管規範，分別構築二種STO交易所之監管規範與發給交易所「有限執照」之流程，使交易所能於寬限期或特定事項內合規地營運STO之交易事項，並且提供調適二項規範之主管機關應有態度供其參考，盼能以此拙見作為主管機關調適現行法規範之方向，以幣圈之方式監管幣圈，從而使平行時空之眾多虛擬代幣交易所邁向合規一途，方能達到投資人保護、交易所永續經營、發行人籌資順利及政府

拓展稅收來源之多贏局面。