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運動產業發展條例之政策評估

為了解決職棒二軍薪水的問題，作者邱羿娟 這樣論述：

運動產業發展條例 (以下簡稱運產條例) 於2011年7月6日公布，2012年3月1日開始生效施行，政府希望藉由輔導及獎勵的方法，促進我國運動產業的發展。行政院體育委員會 (2013年1月後改為教育部體育署) 提出運產條例的五大輔導面向，為建構良善產業發展環境、強化業者的經營模式和能力、拓展運動服務市場需求、開拓績優運動選手的就業機會以及利用多元租稅優惠措施提高業者投資運動產業的意願。然而，運產條例制定與正式施行後，社會大眾對此法案內容的看法不一，例如：運動消費支出納進所得稅扣抵、補助績優運動選手的薪資、體育團體運動賽事門票免稅、企業贊助體育事項減稅等規定，出現贊成與反對的聲音。一項政策是否可

以發揮預期功能，必須經過評估程序，而且許多人對運產條例之內容仍持有疑慮，因此本研究運用政策評估理論來評估運產條例，藉此瞭解法案內容是否符合社會期待。本研究的目的為，瞭解運產條例制定目的與預期效益以及此法案內容與社會期待之間是否有落差。研究方法採取政策評估理論中政策利害關係人的角度，以文獻分析法與半結構式訪談法，蒐集相關文件、報紙、新聞、網路等資料以及社會大眾之意見，加以分析探討。研究結果：運產條例制定的主要目的為提高運動產業業者之營收收入與利潤，預期效益為政策實施四年之後，運動產業之就業人口增加20％、產值增加25％；至於政策內容與社會期待之間的落差性，包括運動人才培育課程、信用保證貸款、大型

運動設施場館營建之投資、重點運動賽事籌辦之協助、體育團體舉辦的運動賽事門票免稅、績優運動選手薪資之補助、學生參與或觀賞運動賽事之補助以及促進健康運動消費支出等議題，政策利害關係人皆提出想法與建言，期望政府修正與改進。

中華職棒假球事件對台灣棒球制度的影響

為了解決職棒二軍薪水的問題，作者王文昇 這樣論述：

　　棒球運動在台灣有著不可抹滅的歷史情懷，因而有「國球」之稱。隨著中華職棒的成立，也使台灣棒球產業進入組織化的階段，棒球儼然成為人民生活中的一部分，但是因為1996年中華職棒發生史上第一次大規模球員放水的職棒假球案，重創整個中華職棒發展，連帶著其他棒球產業也受到影響，讓台灣棒球發展面臨困境。　　自1996年開始，中華職棒分別在2005年、2007年、2008年及2009年都皆爆發過職棒假球案，這段期間政府、聯盟及球團也為了因應打假球而制定了相關的「防賭策略」，這些策略也直接、間接影響了台灣棒球制度的發展，本研究藉由文獻資料的蒐集和分析，最後歸納出結論並提出建議。　　藉由文獻資料的分析，發現職

棒假球一再發生的原因可能為：一、黑金難防。二、球員生活難以管理。假球案對於台灣棒球產業的影響為：一、職棒發展大受打擊。二、國際賽表現不佳。政府、聯盟及球團的防賭策略，對於台灣棒球制度的影響為：一、假球案相關懲處制度加重。二、三級棒球補助制度有所提升。三、重建社會棒球隊風氣。四、職棒相關因應制度建立。若能對症下藥尋求相關制度的建立並能確實執行，相信對於台灣棒球發展將能發揮一定程度的正面幫助，而此迫切需要相關單位持續的督促與規範。