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職業安全衛生法第23條的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦盧守謙,陳承聖寫的 圖解化學系統消防安全設備(2版) 和盧守謙,陳承聖的 圖解消防安全設備設置標準(5版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站職業安全衛生管理手冊 - 元智大學也說明：法規依據. 一階文件 (職業安全衛生管理手冊). 二階文件 (管理程序/作業程序). 三階文件 (管理標準/管理說明). 四階文件 (表單). 職業安全衛生法第23條 ...
這兩本書分別來自五南 和五南所出版 。
正修科技大學 營建工程研究所 曾文哲所指導 林良富的 河道整治工法之探討研究-以園頂野溪整治及外六寮排水維護工程為例 （2019），提出職業安全衛生法第23條關鍵因素是什麼，來自於半重力式擋土牆、固床工、跌水消能。
而第二篇論文國立中央大學 土木工程學系在職專班 顏上堯所指導 陳盈廷的 職業安全衛生自動檢查計畫排班最佳化之研究 （2019），提出因為有 自動檢查、最佳化、整數規劃、LINGO的重點而找出了 職業安全衛生法第23條的解答。
最後網站國立宜蘭大學職業安全衛生管理計畫則補充：一、依據：. 依職業安全衛生法第23條第一項及細則第31條規定辦理(雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫；並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生 ...
圖解化學系統消防安全設備(2版)
為了解決職業安全衛生法第23條 的問題，作者盧守謙,陳承聖 這樣論述：
1. EasyPass，完整不漏 依考選部命題大綱編排，考題不漏網。 2. 圖文解說，易以吸收 條文圖表式闡述，使讀者易掌握。 3 歷屆考題，完整豐富 近9年設備師及設備士歷屆試題，進行完整精解。 4. 本職博士，實務理論 累積30年火場經驗，實務理論佳。
職業安全衛生法第23條進入發燒排行的影片
我們支持產業升級轉型，政府也應該扮演積極角色。但是，給予租稅減免實質上是用納稅人的錢進行補貼，獎勵的必須是值得獎勵的廠商，而非危害環境或傷害勞工權益的違法廠商。
依財政部的資料，去年(2016)全國企業透過《產業創新條例》所減免的稅額，就高達了112億。
因此，2014年，立法院修正《產業創新條例》第10條，以最近三年內「無違反」環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大情事的公司，投資在研究發展的支出部分，才能申請減免稅額。
然而，經濟部工業局所訂「研發投資抵減及補助案件申請公司或企業之資格有違法且情節重大認定要點」，標準卻寬鬆到不行，形同放水。導致過去從未有廠商因違反勞工保護法令而無法取得補貼。
以宏達電為例，過去三年「違反」《勞動基準法》的總罰款超過360萬，仍繼續爽領租稅補貼；2016年，徐旭東的遠東新世紀公司也多次違反《職業安全衛生法》，仍照領租稅補貼與補助。
這種荒謬的結果，必須改正。今天，質詢經濟部部長，要求重新檢討認定標準。不應繼續拿納稅人的錢補貼無良財團。
河道整治工法之探討研究-以園頂野溪整治及外六寮排水維護工程為例
為了解決職業安全衛生法第23條 的問題，作者林良富 這樣論述：
所謂野溪就是流水侵蝕作用下形成的地形型態，但缺少邊坡的保護，強勁的水流都會使野溪的土石流失反而加速坍塌而破壞。台灣山區野溪的特性，坡度陡流水急。水位高低會因雨季的降水有明顯的變化。乾季時野溪乾涸見底，雨季時所降下的豪雨水位會即時漲高，常導致野溪旁的農民生財工具或土地流失。損害民生經濟，至為嚴重。由於台灣野溪水流湍急，故野溪治理工程主結構以半重力式擋土牆或固床工及靜水池來跌水消能，達到平緩水流的流速，而減少沖刷，是目前野溪整治最為理想的工法。有鑑於此，本文將已完工之園頂野溪整治三期工程及外六寮排水維護工程為例，探討野溪及河道整治在不同的地理環境下所受的影響，作一研究比較，期能使河道工程結構物在
水流的沖刷時，能發揮最大功能，且使民生經濟損害降至最低。關鍵字：半重力式擋土牆、固床工、跌水消能。
圖解消防安全設備設置標準(5版)
為了解決職業安全衛生法第23條 的問題，作者盧守謙,陳承聖 這樣論述：
1. 分類引導 輕鬆入門 本書分6章，以條文序列編排，並依法規名稱分總則、消防設計、消防安全設備、公共危險物品等場所消防設計及消防安全設備、附則之條文作圖解，最後將上揭之消防設備師(士)國家考題作解析。 2. 條文併解釋函 圖文解說 各章節內文與相關消防署解釋函予以整合，進行圖文解說，使讀者輕鬆上手，並於最後一章收錄消防設備師(士)國家考題；以供上課教材及考試用書，使準備應考讀者了解重點所在，於未來考場上能無往不利。 3. 納入日本 最新知識 消防安全設備設置標準法規源自日本，本書編輯上也將其原文資料大量納入，並詳細闡釋，使讀者併以得知國內與日本法規上之異
同所在。 4. 30年火場經驗 消防本職博士 累積30年火場經驗，以消防本職博士，來進行實務與法規理論之解析，消除學習盲點，並精心彙編相關圖表，以力求一本優質之消防書籍。
職業安全衛生自動檢查計畫排班最佳化之研究
為了解決職業安全衛生法第23條 的問題，作者陳盈廷 這樣論述：
近年來工作者對於職場上安全衛生觀念意識提高，促使事業單位重視職場安全衛生管理，即便符合政府法令規定前提下，國內職業災害事故率仍然未能有效降低。依職業安全衛生法第23條及職業安全衛生管理辦法第79條，雇主應依其事業單位之規模、性質，實施安全衛生管理及自動檢查。藉由定期主動檢查安全衛生事項，發現作業場所之不安全環境、機械、設備、器具、作業程序與人員不安全行為等危害，期能增加工作場所之安全與降低職災發生率。物流倉儲公司現行自動檢查稽核人員排班規劃，以往大都由決策者考量稽核人員之人數、專責業務及專業背景等因素進行編組，個人的經驗指派，缺乏系統化、科學化之調派依據，往往無形中造成人力指派不公平、耗費時
間及任務完成偏低等缺點。本研究係應用最佳化理論進行稽核人員排班作業，考量指派時所需之個別要求及限制條件設定，利用0-1整數規劃方法，建構整數規劃模式，運用LINGO 12.0作業研究軟體規劃，搭配Microsoft Excel 2016版試算表作為分析工具進行求解，試以相對限制條件下以各組專責人員稽核次數差之加總最小為目標，期能減輕基層人員工作負荷，並達到人員指派公平合理的目的。為評估本研究模式之實用性，遂進行範例測試、敏感度及方案分析，測試分析結果良好。與人工經驗指派結果相互分析，得驗證本研究模式能迅速得到解決方案，且節省規劃編組人員作業時間，提升工作效率、縮小差異次數及公平性。經進行敏感度
分析與方案分析，本研究模式具有穩定度和可靠度，實際應用性可依現況作參數調整，可作決策者進行稽核人員排班編組及指派之參考。