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勞工行政與勞工立法（第三版）

為了解決職業安全衛生法罰則的問題，作者馬翠華,吳全成 這樣論述：

　　本書講述勞工政策與法規，全書共18章，分為六篇，架構完整，脈絡清晰，適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。 　　 　　第一篇【總論】，界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍；第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。 　　 　　第二篇【勞動基準】，講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法；第三篇【安全衛生】，講述職業安全衛生法、職業災害勞工保護法、勞動檢查法；第四篇【勞工福利】，講述職工福利、勞工保險條例、勞工退休條例。這些都與勞工切身相關，是每位在職場工作的讀者們都需要瞭解的。 　　 　　第五篇

【就業安全】，講述就業保險法、職業訓練法、就業服務法；第六篇【勞資關係】，講述工會法、團體協約法、勞資爭議處理法。對於從事就業服務的實務工作者、企業經營者格外重要。 　　 　　書中對各項法規統整清晰，並結合實務案例，將熱門時事案例與勞動檢查屢被科罰之重要議題，以「勞工常見Q&A」、「補充」或「案例」之編排，讓讀者更容易掌握法制面與實務管理層面的要點，很適合勞動法務及人力資源實務工作者研讀。作者在書中將較具代表性的法院判決及高普考命題重點融入各章節中，書末「自我演練」收錄高普特考及檢定試題，讓準備參加國考的讀者更容易融會貫通，考場得心應手。 　　 　　因應新型冠狀肺炎衝擊勞資雙方現有穩定

關係，並顯示勞資共體時艱之合作共營重要性，第三版除更新法條之外，也將最新時事案例分享於讀者，並特別將法院判決及高普特考命題方向列入各章節中，期望讀者能掌握重點，使用上可融會貫通、更加得心應手。 　　 　　本書書末「自我演練」附解答；各章「問題與討論」供授課教師引導學生討論、互動，或自學讀者歸納整理該章所學，並加以思考、探討，不提供解答。讀者選購時請知悉，出版社與銷售單位均無法提供解答。

職業安全衛生法罰則進入發燒排行的影片

勞動刑罰必要性之研究

為了解決職業安全衛生法罰則的問題，作者李美麗 這樣論述：

勞動刑罰在我國仍屬新興名詞，我國對勞動刑罰之研究尚屬少數，對於勞資關係中雇主違法情節重大時，勞動法訂定勞動刑罰之規範，目前有就業服務法、勞動基準法、職業安全衛生法、勞動檢查法共四法，本研究除就勞動刑罰現行規定及檢討做一整理外，針對勞動刑罰之定義及論理基礎，勞動刑罰除罪化及入罪化等學理之探討，俾對勞動刑罰之內涵及趨勢窺探全貌，並藉由司法實務判決之結果，分析勞動刑處罰成效，本研究發現司法判決結果，對於勞動刑罰處罰之類型，大多為拘役、罰金，少數判決個案為科處有期徒刑，而科處有期徒刑最重僅為科處二年以下期徒刑，大部分均為六個月以下之有期徒刑，且有期徒刑及拘役均得易科罰金，勞動刑罰處罰之本質均為罰金刑

，甚或判決緩刑，研究發現勞動刑罰處罰之效果仍屬有限。本文建議勞動刑罰可朝向除罪化之方向修正，提高行政罰鍰之額度及採取較嚴厲之行政處罰方式，例如限制實際負責人出境等方式，對於違法情節輕微者，給予雇主限期償還勞工債權，減輕罰則之裁量規範；違法情節重大者，建立通報機制，由司法機關逕行對雇主採取保全程序，以加速處理雇主違法責任，即時維護勞工債權及勞動權益。本研究期供勞工行政機關施政或規劃方案之參考，同時呼籲檢視勞動刑罰制度之施行成效，進行檢討修法，並輔以強化勞動檢查機構之權責與效能，落實追蹤輔導事業單位改善及確實依法裁罰，俾朝向勞動刑罰除罪法制化。並期督促雇主重視勞動條件，建置安全衛生之職場環境，遵守

勞動法律及維護外籍勞工之權益，以營造安心、安定、安全之友善職場，進而落實保障勞工之勞動人權。

工程倫理(第二版)

為了解決職業安全衛生法罰則的問題，作者張一岑  這樣論述：

　　工程師在現代化社會中的角色非常「重要」。如果工程師缺乏倫理素養，無法在關鍵的倫理困境狀況出現時做出適當的決策，對社會所造成的損失遠大於其他專業。    本書特色   　　本書完整探討工程實務上所會遇到的各種倫理議題及困境，並適時於理論中輔以實際發生過的案例說明抽象的工程倫理理論，讀者可藉由11單元的內容，鉅細靡遺地分析各種個案困境並探討可行的解決方式。