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另外網站勞工安全衛生設施規則圖例解說修訂版相關在地店家、公司營業項目 ...也說明：職業安全衛生 法規介紹- 朝陽科技大學. www.cyut.edu.tw. (二)分業適用勞工安全衛生規章(1)營造安全衛生設施標準(2)林場安全衛生設施規則(3)船舶清艙解體勞工安全 ...
這兩本書分別來自麥浩斯 和詹氏所出版 。
國立高雄大學 法律學系碩士班 林昭志所指導 翁于媃的 餐飲外送員與平台業者間法律關係之研究 （2020），提出職業安全衛生設施規則圖例解說關鍵因素是什麼，來自於外送員、平台業者、僱傭契約、承攬契約、勞動契約。
而第二篇論文正修科技大學 營建工程研究所 曾文哲、田坤國所指導 李國瑞的 營建法規與監造實務之探討研究-以高雄市某新建房屋工程為例 （2020），提出因為有 營建施工、營建管理、營建法規、工程品質的重點而找出了 職業安全衛生設施規則圖例解說的解答。
最後網站安全衛生設施規則圖例解說– 鋼構組配施工安全作業程序及圖說則補充：職業安全衛生設施規則 第225條雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等，不在此 ...
室內裝修工程管理必學1：證照必勝法規篇【全新增訂版】
為了解決職業安全衛生設施規則圖例解說 的問題，作者陳鎔,郭珮汝 這樣論述：
新增法條修改與最新考題 一本讓初學者與想轉行當設計師的讀者們都能看懂、讀懂的法規書 室內裝修工程管理證照應試必備！ 法規是所有框架的基礎，任何工法、規範、執行內容，都與法規息息相關，不懂法規的情況下，如果遇到違法問題，只能拆除重做，不但造成與業主端的糾紛，更增加金錢損失。作者郭珮汝老師不只是實踐大學 室內裝修業務申請審查實務班 講師，更以一次考取室內裝修工程管理乙級技術士證照的經驗，透過自身讀書方法與技巧，將艱澀難懂的法規條文，以系統化架構整理，讓有志考取證照的設計師們、或想轉職室內設計領域的讀者們，都能輕鬆看懂、搞懂法條。 【目標讀者】 1 需要考取室內裝修工程管理乙級技術士證照的人。
2 室內設計從業人員。 【本書特點】 ●室內設計初學者＋剛轉行的設計師們必備《法規總整理法典》 不只針對考試部分做詳盡解答，也囊括室內設計業界常用法規做基本介紹，未來在不同案件需要用到各類法規時，本書都可以找到相對應的法規條文，了解基本的法規規定，進而找出解決方法，讓案件能順利完工。 ●六大類法規及特性分類，有系統邏輯更好記 各類依照母法與子法關係順序排列，每個子法都對應的到母法的法條，了解子法不能牴觸母法的正確上下關係，而對於2種法律有相同的法規時，特別法優於普通法原則的適用，在念法規時就會有邏輯，更了解法規規定的用意，不容易再被不懂的人誤導，而錯誤解讀法條。 ●根據法規範圍解說歷屆考題
，理解上下法律關係 歷屆考題的解說，依照範圍分類整理，讀者念起來比較不會混淆出處， 也才能了解上下的法律關係，對於整套法規才會比較有邏輯的去理解，進而熟捻考題出題的目的。 ●相近法規表格總整理導讀，實務操作更好懂 重點整理部分，針對容易搞混的法規有詳盡解說，類似的法條分類導讀，才容易了解立法的主要目的與規範重點，較多偏向實務操作時常會使用到的法規條列說明。
餐飲外送員與平台業者間法律關係之研究
為了解決職業安全衛生設施規則圖例解說 的問題，作者翁于媃 這樣論述：
現行消費習慣改變及新冠狀病毒(COVID-19)肆虐等原因影響下，促使新型態商業模式之平台業者經濟興起並達到興盛，該新型態商業模式稱為零工經濟，零工經濟業者不管經營模式或所需勞務給付類型皆為新型態樣，其在現行法律的架構下具有其討論空間。在新型態商業經營模式之零工經濟下最具代表性之外送經濟，在此新型態商業模式下，該外送員與平台業者間所簽訂之勞務契約及勞務實際給付時之特徵皆無法對應合適之法律關係，並在勞務給付者也就是外送員，為外送服務時為多接單賺取較多報酬之因素下搶快造成車禍事件頻傳，且在平台業者單方面調整外送服務之計件報酬下造成外送員不滿，產生外送員為外送服務時之權利義務無法受到保障受到關注，
引發外送員與平台業者間之法律關係受到討論。在其勞務契約之認定及其定性產生爭議，使其具有假承攬真僱傭之情形產生，因其勞務給付類型為非典型勞務契約性質，就其非典型勞務契約所對應之法律有名契約產生適用上困難，使雙方當事人所應適用法律效果產生歧異，本文以平台業者兩大龍頭業者foodpanda、Uber Eats與所屬外送員所簽訂之勞務契約進行探討。在勞動部所認定之外送員與平台業者間所訂定勞務契約屬性從日前認定為僱傭契約而非承攬契約後，並在近期認定其勞務契約具有走向承攬契約之趨勢，就平台業者而言皆主張其勞務契約屬於承攬契約非為僱傭契約，而就外送員與平台業者foodpanda及Uber Eats所簽訂之勞
務契約與實際給付勞務之狀況皆為無法適用典型勞務契約，雖勞動部已制定關於外送服務與認定勞動關係之相關行政指導。惟該行政指導僅為提供平台業者對於外送員為外送服務交通事故預防及對於外送食對於食品應盡到相關注意義務，並非主管機關對於平台業者與所屬外送員間勞務契約之強制性法律規範，其僅作為界定勞務契約之參考依據，對於勞務工作者之勞動權益未盡到相關保障。綜上勞動部、平台業者所認定勞務契約之定性與外送員為外送服務之勞務給付情形極為分歧，且大多數外送員認定其勞務契約之定性是受到所屬平台業者影響而為認定，而在事故發生時或需主張相關權益才產生認定之爭議，故就勞務契約之勞務契約屬性為何應就其所勞務給付型態、平台業者
對於外送員於執行外送時之相關要求…等相關內容做實質認定，非就業者及外送員所提出契約名稱外觀作認定。本文之研究架構以就民法勞務契約分別就僱傭契約、承攬契約、委任契約及勞動基準法規定之勞動契約作為探討兩大平台業者分別就外送員與foodpanda或Uber Eats與間勞務契約之特性，並輔以現行制度下勞務契約認定，仍為分歧之保險業者與保險業務員間勞務契約之作為外送員勞務契約之界定過程。以學說與實務上所提出認定標準及見解，作為分析與探討，採取文獻分析方式，以基礎理論為出發，再透過相關文獻的蒐集、分析與歸納，具體針對現行制度運作上之問題及實務判決之案例為檢討，證成就外送員勞務契約之定性及見解。
乙級裝潢木工技術士術科解題攻略(二版)(附勞動部104年最新公佈之測試參考資料及108~110年學科測試試題)
為了解決職業安全衛生設施規則圖例解說 的問題，作者洪國清 這樣論述：
本書特色 Step By Step 照書操作，就能考取！ 試前準備：應檢相關規定 術科應戰：材料分配計畫 板料放樣訣竅 釘接組合技巧 部件安裝順序 學科加強：勞動部公告之測試參考資料 108年學科測試試題 109年學科測試試題 110年學科測試試題
營建法規與監造實務之探討研究-以高雄市某新建房屋工程為例
為了解決職業安全衛生設施規則圖例解說 的問題，作者李國瑞 這樣論述：
營建施工各階段工程其工作內容與項目冗長繁複，其建築工法與適用的法規也因應不同用途類型而異，施工前就必須做整體性考量，規劃施工動線，避免施工可能發生之問題，並結合現行營建法規及施作工法，因此徹底了解營建法規對建築工地管理者而言相當重要，方能善盡營建職責，提升住宅營建之品質，為民眾的生命財產的安全把關。 有鑑於此，本文之研究除蒐整施工管理與營建施工相關文獻資料外，並以高雄市某新建房屋工程為例，以建築基地現場施工過程並結合法規，分析施工過程中容易產生之缺失，研擬出較適當的改善構想，再應用至其他各項工程之施作方法及品質管理之監督計畫及其執行策略擬定，做為落實營建管理及工程品管的參考依據。
本文將營建法規實際應用到建築物的施工，將現行營建法規及營建施工時之監造、品管研究比較，並將較好之施工方法提出分享，期能使國內建築業在住宅建設時，工程法規與施工過程能緊密連結，進而達成提升新建房屋良好工程品質的目標，除了滿足建築物保障生命安全外，並將建築品質管理發揮最大功能，使民眾能擁有安全又安心的家。