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另外網站現行一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照表也說明:職等職稱. 月支數額. 常務人員. 第十四職等常務次長. 151,175. 第十三職等署長. 120,490 ... 表列常務人員月支數額部分:非主管人員按本俸、專業加給2項合計,主.
這兩本書分別來自一品 和新保成所出版 。
淡江大學 管理科學學系企業經營碩士在職專班 曹銳勤所指導 黃昭翰的 企業薪酬管理制度之個案研究-以C公司為例 (2019),提出職等職稱 表關鍵因素是什麼,來自於人力資源管理、薪幅、重疊率、晉等率、薪資均衡指標。
而第二篇論文大葉大學 企業管理學系碩士班 杜強國所指導 吳泰誼的 人力資源管理實務之個案研究 -以P公司為例 (2012),提出因為有 人力資源管理實務、人才招募、職等職稱、RASIC、績效評估、薪資福利的重點而找出了 職等職稱 表的解答。
最後網站職位職等表– 一般公司職等職級表 - Kklkkl則補充:類別職等職稱月支數額常務人員第十四職等常務次長151,175 第十三職等署長120,490 ... 職位職等表知識摘要職位歸類是企業人力資源管理工作的一項基礎工作。, 所謂職位歸 ...
現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)
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為了解決職等職稱 表 的問題,作者郭如意 這樣論述:
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革:揭示立法時程 ☆條文要旨:洞悉立法要義 ☆國考記錄:探究命題軌跡 ☆星號標示:引導重要條文 ☆重要草案:掌握修法動態 ☆命題焦點:歸納關鍵考題 ☆相關釋字:鎖定實務精髓
職等職稱 表進入發燒排行的影片
都更中心肥高層、瘦基層
台北市議員徐弘庭揪副執行長一人狂領14個月獎金
台北市議員徐弘庭今(11)質詢市長柯文哲時指出,台北市超過30年的老舊建築高達11.5萬棟,但從柯文哲上任後,申請都市更新的案件數卻每況愈下;「財團法人台北市都市更新推動中心」(以下簡稱都更中心)多數主管及基層同仁每年獎金平均約2至3個月,但副執行長洪志生竟一枝獨秀,一人狂領14個月獎金,金額高達約156萬。徐弘庭質疑,在標榜嚴格管理的柯文哲市府,出現這麼嚴重的貪瀆及局處首長嚴重失職的案件,柯文哲要不是一個知情不報的壞蛋,就是一個毫不知情的笨蛋。
根據資料,柯文哲上任後,都更中心預算年年增加,109年度總預算2億,人事費用不包括董事長及執行長薪資即高達7400萬(目前員額60人,預計70人),佔37%,相較於中央住都中心年度總預算12億,81人,包括董事長及執行長薪資,預算卻僅約6400萬,僅佔5.3%。徐弘庭實際調閱都更中心人員薪資所得,竟驚人發現副執行長洪志生的績效獎金如坐直升機,從105年9萬,到106年飆至66.6萬,107年再飆升至111萬,108年則133.2萬,加上年終獎金及專案獎金,洪志生106年獎金7.7個月、107年獎金11.5個月,至108年竟高達14個月。相較於辛苦的其他主管及基層員工平均獎金約2.5至3個月,徐弘庭認為「肥高層、瘦基層」,感到相當不捨與不值,更覺得匪夷所思,難道市府都更推動只靠洪志生一人嗎?才有如此驚人的績效。
都更中心人員薪資所得包括薪資、績效獎金、年終獎金、專案獎金及專案加給。徐弘庭分析,洪志生的薪資曾在106年調漲20%變成1,296,000元,月薪為10.8萬,至107年再調漲3.6%變成1,332,000元,月薪為11萬,而根據都更中心「員工職等職稱及薪資和定參考表」,副執行長薪資由執行長提出建議報請董事長同意,請問當時的執行長與董事長為何會大幅調整洪志生薪資?
專案獎金部分,依據專案獎金發給實施辦法,由人事單位及主管初審,副執行長、執行長提權值調整,直接參與案件限額13萬元、間接參與案限額6.5萬元,為定額獎金。至於績效獎金的部分,根據都發局書面回覆質詢,都更中心的業務績效評估,由都市更新處每年2月、8月召開績效評估會議訂定,而獎金則依據都更中心人員服務績效考核要點,相關獎金基數是由執行長核定。
徐弘庭質疑,都更推動應該是都更中心及都更處全員辛苦的成果,為何獨厚洪志生一人?更何況,都更申請狀況每況愈下,為何洪志生一人獎金年年攀升創新高,獨領14個月?台北市投資事業及基金會108年年終獎金,最高不過4.4個月,經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點直接訂定考績及績效獎金以不超過4.4個月為限,究竟為什麼洪志生一人可領14個月獎金?徐弘庭質疑,同意洪志生薪資及績效獎金的董事長是副市長、建議薪資及績效獎金的執行長是都發局長、績效評估會議則由市府都更處召開,都更中心的監察人是政風處處長及法務局局長,在柯文哲所領導的市政府竟然發生如此荒謬的事件,徐弘庭要求柯文哲不能用一句「人已經跑了」就讓整件事情輕輕放下,應該立即移送法辦、監察院調查,並追究相關人員責任。
企業薪酬管理制度之個案研究-以C公司為例
為了解決職等職稱 表 的問題,作者黃昭翰 這樣論述:
本研究以個案公司薪酬制度做為研究主題。欲說明薪酬制度之重要性與目的、薪酬種類與方法及相關理論等。根據相關理論為個案公司建議適合個案公司建立薪酬制度的初步模式,使其在規劃、實施上能有所依據。根據研究結果,本研究認為個案公司的薪資結構設計重要指標薪幅、重疊率、晉等率、薪資均衡指標皆低於實務標準,研究後提出幾項建議提供給個案公司管理階層、人力資源部門人員:一、設計具有內部一致性、公平的薪酬體系。二、提供合理期望報酬給予中、高階員工將能在產業中能有吸引有能力的人才,也就可以比較容易留任人才在公司服務。
現行考銓法典(含公務員法):2021國考.實務法律工具書(一品)
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為了解決職等職稱 表 的問題,作者郭如意 這樣論述:
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生 相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革:揭示立法時程 ☆條文要旨:洞悉立法要義 ☆國考記錄:探究命題軌跡 ☆星號標示:引導重要條文 ☆重要草案:掌握修法動態 ☆命題焦點:歸納關鍵考題 ☆相關釋字:鎖定實務精髓 壹、通案類 一、中華民國憲法重要相關條文(36.01.01)/壹-3 二、動員戡亂時期臨時條款(80.05.01廢止)/壹-4 三、中華民國憲法第一次增修條文(8
0.05.01)/壹-6 四、中華民國憲法第七次增修條文(94.06.10)/壹-8 五、臺灣地區與大陸地區人民關係條例(108.07.24)/壹-13 六、臺灣地區與大陸地區人民關係條例施行細則(107.05.30)/壹-45 七、國籍法(105.12.21)/壹-59 八、國籍法施行細則(106.06.08)/壹-63 九、中央法規標準法(93.05.19)/壹-69 十、行政程序法(104.12.30)/壹-72 十一、地方制度法(105.06.22)/壹-95 十二、地方行政機關組織準則(107.12.05)/壹-122 十三、地方立法機關組織準則(107.11.30)/壹-130 十
四、訴願法(101.06.27)/壹-140 十五、行政訴訟法(109.01.05)/壹-152 十六、中央行政機關組織基準法(99.02.03)/壹-194 ◎請注意大法官解釋第613號 ◎中央行政機關(行政院)組織規模要義表/壹-200 ◎中央行政機關組織基準法 國考命題焦點分析表/壹-202 十七、中央政府機關總員額法(108.12.31)/壹-203 ◎中央政府機關總員額法 國考命題焦點分析表/壹-206 十八、中央政府機關員額管理辦法(99.03.30)/壹-207 十九、行政法人法(100.04.27)/壹-212 ◎行政法人法 國考命題焦點分析表/壹-220 二十、公務人員基準法
草案(101.03.27)/壹-221 二一、考試院「文官制度興革規劃方案」(六案)(101.05.10)/壹-269 二二、國家廉政建設行動方案(107.08.07)/壹-287 二三、工會法(105.11.16)/壹-299 二四、團體協約法(104.07.01)/壹-307 二五、勞資爭議處理法(106.01.18)/壹-312 二六、勞動事件法(107.12.05)/壹-323 二七、勞動基準法(109.06.10)/壹-333 二八、勞動基準法施行細則(108.02.14)/壹-351 二九、勞工退休金條例(108.05.15)/壹-359 三十、勞工保險條例(104.07.01)/
壹-370 三一、就業保險法(104.02.04)/壹-389 三二、勞工請假規則(108.01.15)/壹-398 三三、就業服務法(107.11.28)/壹-400 三四、性別工作平等法(105.05.18)/壹-415 三五、性別工作平等法施行細則(104.03.27)/壹-421 三六、身心障礙者權益保障法(104.12.16)/壹-423 三七、原住民族工作權保障法(104.02.04)/壹-447 貳、人事機構類 一、行政院組織法(99.02.03)/貳-3 ◎行政院處務規程(107.08.20)/貳-5 ◎行政院編制表(107.08.20)/貳-11 ◎行政院組織法 國考命題焦
點分析表/貳-14 二、行政院功能業務與組織調整暫行條例(108.12.31)/貳-15 三、考試院組織法(109.01.08)/貳-22 四、考選部組織法(83.11.23)/貳-25 五、銓敘部組織法(91.01.30)/貳-28 六、公務人員保障暨培訓委員會組織法(98.11.18)/貳-32 七、國家文官學院組織法(98.11.18)/貳-34 ◎國家文官學院處務規程(103.09.15)/貳-35 ◎國家文官學院編制表(103.09.05)/貳-38 八、國家文官學院區域培訓中心組織準則(98.12.31)/貳-40 九、行政院人事行政局組織條例(103.06.18廢止)/貳-41
十、行政院人事行政總處組織法(100.11.14)/貳-44 ◎行政院人事行政總處處務規程(108.04.09)/貳-46 ◎行政院人事行政總處編制表(103.07.03)/貳-49 十一、行政院人事行政總處公務人力發展學院組織法(106.04.19)/貳-51 ◎行政院人事行政總處公務人力發展學院處務規程(106.06.30)/貳-52 ◎行政院人事行政總處公務人力發展學院編制表(107.12.25)/貳-54 十二、人事管理條例(72.07.22)/貳-56 十三、行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點(109.09.21)/貳-58 十四、法務部廉政署組織法(100.04.20)/貳-6
8 ◎法務部廉政署處務規程(104.08.05)/貳-70 ◎法務部廉政署編制表(104.08.05)/貳-72 十五、政風機構人員設置管理條例(101.02.03)/貳-74 十六、政風機構人員設置管理條例施行細則(102.09.26)/貳-76 十七、公務人員退休撫卹基金監理委員會組織條例(84.01.25)/貳-79 十八、公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例(84.01.25)/貳-81 ◎人事機構類 國考命題焦點分析表/貳-83 參、考試類 一、公務人員考試法(107.11.21)/參-3 二、公務人員考試法施行細則(108.09.20)/參-9 ◎請注意大法官解釋第278號 三
、公務人員考試錄取人員訓練辦法(106.06.06)/參-16 四、公務人員考試總成績計算規則(103.07.14)/參-25 五、公務人員特種考試取才困難高科技或稀少性技術人員考試辦法(101.04.30)/參-27 六、後備軍人轉任公職考試比敘條例(91.01.30)/參-29 ◎請注意大法官解釋第250、412號 七、後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則(108.11.04)/參-31 八、公務人員升官等考試法(104.01.07)/參-35 九、公務人員升官等考試法施行細則(104.06.15)/參-37 十、專門職業及技術人員考試法(107.11.21)/參-40 ◎請注意大法官解釋
第750號 十一、專門職業及技術人員考試法施行細則(108.09.20)/參-44 十二、典試法(含修正總說明)(104.02.04)/參-50 十三、典試法施行細則(108.09.09)/參-57 十四、監試法(39.10.26)/參-61 ◎考試類 國考命題焦點分析表/參-62 肆、任用類(含陞遷) 一、公務人員任用法(108.04.03)/肆-3 ◎請注意大法官解釋第501、611號 二、公務人員任用法施行細則(109.07.31)/肆-27 ◎請注意大法官解釋第611號 三、現職公務人員調任辦法(105.03.28)/肆-33 四、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點(108.05.
02)/肆-36 五、職務歸系辦法(96.07.13)/肆-38 六、職組暨職系名稱一覽表(108.01.16)/肆-41 七、職務說明書訂定辦法(89.08.05)/肆-49 八、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法(含修正總說明)(108.09.19)/肆-52 九、各機關職稱及官等職等員額配置準則(99.08.31)/肆-56 十、公務人員考試及格人員分發辦法(105.05.18)/肆-64 十一、委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法(107.03.23)/肆-67 十二、薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法(106.04.24)/肆-71 十三、公務人員留職停薪辦法(105.07.05)
/肆-75 十四、各機關機要人員進用辦法(100.08.09)/肆-78 十五、現職雇員管理要點(107.06.19)/肆-80 十六、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法(109.05.01)/肆-81 十七、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點(108.11.15)/肆-85 十八、行政院運用勞動派遣應行注意事項(103.06.04)/肆-94 十九、行政院暨所屬機關(構)檢討運用勞動派遣實施計畫(107.07.18)/肆-99 二十、各機關職務代理應行注意事項(104.05.29)/肆-101 ◎各機關職務代理應行注意事項重要函釋內容彙整表(銓敘部101年6月7日函)/肆
-104 二一、行政、教育、公營事業人員相互轉任採計年資提敘官職等級辦法(88.11.25)/肆-107 二二、專門職業及技術人員轉任公務人員條例(97.01.16)/肆-109 二三、專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則(104.01.20)/肆-111 二四、派用人員派用條例(104.06.17廢止)/肆-113 二五、聘用人員聘用條例(61.02.03)/肆-115 二六、聘用人員聘用條例施行細則(108.10.01)/肆-116 二七、聘約人員人事條例草案(109.06.05)/肆-118 二八、聘任人員人事條例草案(101.08.10)/肆-148 二九、醫事人員人事條例(95
.05.17)/肆-185 ◎請注意大法官解釋第768號 三十、警察人員人事條例(107.06.06)/肆-193 ◎請注意大法官解釋第760號 三一、司法人員人事條例(109.06.10)/肆-205 三二、法官法(109.06.10)/肆-211 三三、法官法施行細則(109.07.10)/肆-241 三四、教育人員任用條例(103.01.22)/肆-251 三五、教育人員任用條例施行細則(108.08.01)/肆-259 三六、關務人員人事條例(99.05.26)/肆-263 ◎任用類 國考命題焦點分析表/肆-267 三七、公務人員陞遷法(98.04.22)/肆-284 三八、公務人員陞
遷法施行細則(104.09.21)/肆-289 三九、行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分標準表(101.03.05)/肆-294 四十、人事人員陞遷規定(101.03.23)/肆-302 ◎陞遷類 國考命題焦點分析表/肆-304 伍、俸給類 一、公務人員俸給法(97.01.16)/伍-3 ◎請注意大法官解釋第483號 二、公務人員俸給法施行細則(97.02.26)/伍-11 ◎請注意大法官解釋第605號 三、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法(100.09.06)/伍-15 四、公務人員加給給與辦法(100.06.20)/伍-17 五、銓審互核實施辦法(97.04.09)
/伍-20 六、全國軍公教員工待遇支給要點(108.11.13)/伍-22 七、一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項(108.12.04)/伍-36 八、地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例(108.06.19)/伍-41 九、教師待遇條例(104.06.10)/伍-44 ◎請注意大法官解釋第707號 ◎俸給類 國考命題焦點分析表/伍-52 陸、考績類 一、公務人員考績法(96.03.21)/陸-3 ◎請注意大法官解釋第243、298、491、583號、銓敘部109年6月18日令釋 二、公務人員考績法施行細則(104.12.30)/陸-12 三、公務人員考績法修正草案(10
7.09.25)/陸-20 四、考績委員會組織規程(104.09.21)/陸-90 五、行政院與地方各級行政機關九十五年實施績效獎金及績效管理計畫(94.11.23)/陸-92 ◎考績類 國考命題焦點分析表/陸-96 柒、保險類 一、公教人員保險法(104.12.02)/柒-3 ◎請注意大法官解釋第434、466號、107年12月7日考試院函釋 二、公教人員保險法施行細則(105.08.03)/柒-23 三、公教人員保險監理委員會組織規程(98.11.18)/柒-41 ◎保險類 國考命題焦點分析表/柒-44 捌、退休撫卹類(含資遣) 一、公務人員退休法(107.11.21廢止)/捌-3 二
、現行公務人員退休制度改革問題(91.08.26)/捌-20 三、公務人員退休年金改革方案(102.04.11)/捌-27 ◎請注意大法官解釋第717號 四、公務人員退撫制度改革方案簡表(106.03.30)/捌-33 五、退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給辦法(106.06.13)/捌-37 六、政務人員退職酬勞金給與條例(92.12.31廢止)/捌-39 七、政務人員退職撫卹條例(104.12.02原條文)/捌-43 ◎請注意大法官解釋第589號 八、政務人員退職撫卹條例施行細則(105.08.08原條文)/捌-49 九、政務人員法草案(101.06.25)/捌-54 十、政務人員俸給條例
草案(101.06.25)/捌-75 十一、公務人員撫卹法(107.11.21廢止)/捌-81 十二、公務人員退休撫卹基金管理條例(83.12.28)/捌-87 十三、公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則(98.06.09)/捌-90 十四、法官退養金給與辦法(104.04.27)/捌-93 ◎退休撫卹類 國考命題焦點分析表/捌-96 ◎最新公教人員退休年金改革法案類 一、公務人員退休資遣撫卹法(106.08.09)/捌-101 ◎請注意大法官解釋第782號 二、公務人員退休資遣撫卹法施行細則(107.03.21)/捌-135 三、退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法(107.03.2
1)/捌-168 四、公務人員危勞職務認定標準(107.05.11)/捌-176 五、公立學校教職員退休資遣撫卹條例(106.08.09)/捌-181 ◎請注意大法官解釋第781號 六、政務人員退職撫卹條例(106.08.09)/捌-214 ◎請注意大法官解釋第783號 七、政務人員退職撫卹條例施行細則(107.03.21)/捌-231 ◎最新公教人員退休年金改革法案類 國考命題焦點分析表/捌-249 玖、獎懲類 一、勳章條例(70.12.07)/玖-3 二、勳章條例施行細則(70.09.23)/玖-5 三、褒揚條例(75.11.28)/玖-8 四、褒揚條例施行細則(105.04.25)/玖
-10 五、獎章條例(108.04.17)/玖-13 六、獎章條例施行細則(95.09.06)/玖-15 七、公務人員品德修養及工作績效激勵辦法(104.03.25)/玖-17 八、公務員懲戒法(104.05.20原條文)/玖-21 九、公務員懲戒法修正說明暨條文對照表(104.05.20原條文)/玖-33 十、公務員懲戒法(109.06.10現行條文)/玖-96 十一、公務員懲戒法修正總說明暨條文對照表(109.06.10)/玖-110 十二、公務員懲戒判決執行辦法(109.08.24)/玖-167 十三、公務員懲戒判決執行辦法總說明暨條文對照表(109.08.24)/玖-169 十四、懲戒
法院組織法(109.06.10)/玖-176 十五、陸海空軍懲罰法(104.05.06)/玖-180 十六、行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員獎懲案件處理要點(109.07.17)/玖-185 ◎獎懲類 國考命題焦點分析表/玖-187 拾、服務類(含行政中立、財產申報、利益迴避、廉政倫理規範、公務人員協會、交代) 一、公務員服務法(89.07.19)/拾-3 ◎請注意大法官解釋第42、305、308、601、637、785號;院解字第4017號 二、公務員服務法部分條文修正草案(108.05.31) /拾-15 三、公務員服務法第十三條歷次修正沿革及歷年相關解釋彙整表(105.04.0
8)/拾-35 四、公務員服務法第十三條之司法解釋及違反者處理相關規定(104.08.06)/拾-65 五、公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則(108.11.04)/拾-71 六、公務人員酒駕懲處函釋(108.02.26)/拾-74 七、公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法(85.08.29)/拾-76 八、防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人實施計畫(101.03.05)/拾-78 九、公務人員請假規則(108.10.01)/拾-80 十、行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施(108.10.05)/拾-85 十一、公務人員週休二日實施辦法(107.08.31)/
拾-88 十二、行政院所屬及地方機關學校員工協助方案(102.04.02)/拾-90 ◎公務員服務法 國考命題焦點分析表/拾-93 十三、公務人員行政中立法(含重要釋例)(103.11.26)/拾-102 十四、公務人員行政中立法施行細則(107.05.07)/拾-111 ◎公務人員行政中立法 國考命題焦點分析表/拾-113 十五、公職人員財產申報法(108.05.22)/拾-118 十六、公職人員財產申報法施行細則(97.07.30)/拾-123 ◎公職人員財產申報法 國考命題焦點分析表/拾-127 十七、公職人員利益衝突迴避法(107.06.13)/拾-128 ◎請注意大法官解釋第716、
786號 十八、公職人員利益衝突迴避法施行細則(108.08.01)/拾-133 十九、公職人員利益衝突迴避法重要釋例/拾-138 ◎公職人員利益衝突迴避法 國考命題焦點分析表/拾-173 二十、公務員廉政倫理規範暨修正總說明(99.07.30)/拾-177 二一、行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點(101.09.04)/拾-181 二二、公務人員服務守則(99.03.17)/拾-183 二三、法官倫理規範(101.01.05)/拾-188 二四、檢察官倫理規範(101.01.04)/拾-191 ◎公務員廉政倫理規範 國考命題焦點分析表/拾-194 二五、公務人員協會法(95.05.
17)/拾-195 ◎公務人員協會法 國考命題焦點分析表/拾-203 二六、公務人員交代條例(42.12.29)/拾-204 ◎公務人員交代條例 國考命題焦點分析表/拾-207 二七、遊說法(96.08.08)/拾-208 二八、宣誓條例(109.06.10)/拾-212 二九、揭弊者保護法草案(108.05.03)/拾-214 拾壹、保障類 一、公務人員保障法(106.06.14)/拾壹-3 ◎請注意大法官解釋第785號 二、公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法(107.06.27)/拾壹-29 三、公務人員安全及衛生防護辦法(103.01.07)/拾壹-34 四、公務人員因公涉訟輔助辦
法(106.12.13)/拾壹-39 ◎保障類 國考命題焦點分析表/拾壹-43 拾貳、訓練進修類 一、公務人員訓練進修法(102.12.11)/拾貳-3 二、公務人員訓練進修法施行細則(103.05.20)/拾貳-7 三、公務人員訓練進修作業注意事項(106.08.18)/拾貳-11 四、高階公務人員中長期發展性訓練辦法(106.04.14)/拾貳-30 五、公務人員行政中立訓練辦法(99.02.05)/拾貳-34 六、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法(92.12.25)/拾貳-36 七、行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點(107.03.31)/拾貳-38 八、強化
文官培訓功能規劃方案(101.05.10)/拾貳-40 九、高階文官培訓飛躍方案109年訓練計畫(109.01.03)/拾貳-81 ◎訓練進修類 國考命題焦點分析表/拾貳-106 拾參、交通事業人事專屬類 一、特種考試交通事業人員考試規則(109.04.20)/拾參-3 二、交通事業人員升資考試規則(107.09.17)/拾參-7 三、交通事業人員任用條例(92.05.28)/拾參-10 四、交通事業人員升資甄審辦法(94.06.14)/拾參-13 五、交通事業人員升資甄審委員會組織規程(86.04.02)/拾參-16 六、交通事業人員考成條例(91.06.26)/拾參-18 七、交通部郵電
事業人員退休撫卹條例(92.02.07)/拾參-22 ◎交通事業人事專屬類 國考命題焦點分析表/拾參-30 拾肆、大法官相關解釋 院解字第4017號解釋文/拾肆-3 釋字第42號/拾肆-3 釋字第66號/拾肆-3 釋字第187號/拾肆-3 釋字第201號/拾肆-4 釋字第243號/拾肆-4 釋字第250號/拾肆-4 釋字第262號/拾肆-4 釋字第266號/拾肆-5 釋字第268號/拾肆-5 釋字第270號/拾肆-5 釋字第274號/拾肆-5 釋字第278號/拾肆-6 釋字第280號/拾肆-6 釋字第285號/拾肆-6 釋字第298號/拾肆-6 釋字第301號/拾肆-7 釋字第303號/拾肆
-7 釋字第305號/拾肆-7 釋字第308號/拾肆-8 釋字第312號/拾肆-8 釋字第316號/拾肆-8 釋字第323號/拾肆-8 釋字第338號/拾肆-8 釋字第341號/拾肆-9 釋字第373號/拾肆-9 釋字第395號/拾肆-9 釋字第396號/拾肆-9 釋字第405號/拾肆-10 釋字第410號/拾肆-10 釋字第412號/拾肆-11 釋字第430號/拾肆-11 釋字第432號/拾肆-11 釋字第433號/拾肆-12 釋字第434號/拾肆-12 釋字第446號/拾肆-13 釋字第447號/拾肆-13 釋字第455號/拾肆-13 釋字第462號/拾肆-14 釋字第464號/拾肆-14
釋字第466號/拾肆-15 釋字第474號/拾肆-15 釋字第483號/拾肆-15 釋字第491號/拾肆-16 釋字第499號/拾肆-16 釋字第501號/拾肆-18 釋字第525號/拾肆-18 釋字第526號/拾肆-19 釋字第527號/拾肆-20 釋字第539號/拾肆-21 釋字第546號/拾肆-22 釋字第547號/拾肆-22 釋字第555號/拾肆-24 釋字第557號/拾肆-24 釋字第575號/拾肆-24 釋字第583號/拾肆-25 釋字第589號/拾肆-26 釋字第601號/拾肆-27 釋字第605號/拾肆-34 釋字第609號/拾肆-34 釋字第610號/拾肆-35 釋字第61
1號/拾肆-35 釋字第613號/拾肆-36 釋字第614號/拾肆-37 釋字第618號/拾肆-38 釋字第637號/拾肆-39 釋字第654號/拾肆-39 釋字第658號/拾肆-40 釋字第684號/拾肆-40 釋字第707號/拾肆-40 釋字第716號/拾肆-41 釋字第717號/拾肆-43 釋字第730號/拾肆-46 釋字第750號/拾肆-47 釋字第760號/拾肆-47 釋字第764號/拾肆-47 釋字第768號/拾肆-48 釋字第781號/拾肆-49 釋字第782號/拾肆-50 釋字第783號/拾肆-51 釋字第785號/拾肆-53 釋字第786號/拾肆-54 附錄、法規名稱索引表
法規名稱索引表/附錄-3
人力資源管理實務之個案研究 -以P公司為例
為了解決職等職稱 表 的問題,作者吳泰誼 這樣論述:
本研究以人力資源管理的角度,去探討個案公司在人力資源管理實務時去搭配企業策略進行時,做了哪些人力資源實務管理的布局措施,以過往文獻研究中去發現探討企業需要哪些基本人力資源管理措施去配合企業進行策略性改變行為,來協助企業未來發展的,研究以個案訪談方式進行研究所需要的資訊。研究後幾項建議給個案公司人力資源管理:(一)人才招募與甄選:應多元主動去尋找選取可用人才,或與學校合作開發人才,增加所需人才來解決斷層問題。(二)訓練與發展:強化員工學習力,提供員工學習路徑,引進更有系統的教育系統強化教育訓練。(三)績效評估與職責:減少績效詬病,使員工瞭解績效目的。推動企業內部職稱,讓人才人長短處清楚,使用能
更明確。(四)薪資與福利:瞭解底層員工需求,給予員工像家人般關懷;配合績效的目標激發員工工作潛能,達到勞資雙贏。
職等職稱 表的網路口碑排行榜
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#1.屏東縣政府暨所屬機關學校公務人員陞遷序列表
職稱 、列等. | 職稱. 職務列等. (簡任)消費者保護官. 簡任第10 職等至第11職等 ... 等至第3職等. 說明: 本表依據公務人員陞遷法第6條第1項及其施行細則第4條規定訂定。 於 www.npes.ptc.edu.tw -
#2.基本類-國家通訊傳播委員會
國家通訊傳播委員會編制表 ... 職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 主任委員. 一. 特任,為組織法律所定. 副主任委員. 一. 比照簡任第十四職等,為組織法律所定. 於 www.ncc.gov.tw -
#3.現行一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照表
職等職稱. 月支數額. 常務人員. 第十四職等常務次長. 151,175. 第十三職等署長. 120,490 ... 表列常務人員月支數額部分:非主管人員按本俸、專業加給2項合計,主. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#4.職位職等表– 一般公司職等職級表 - Kklkkl
類別職等職稱月支數額常務人員第十四職等常務次長151,175 第十三職等署長120,490 ... 職位職等表知識摘要職位歸類是企業人力資源管理工作的一項基礎工作。, 所謂職位歸 ... 於 www.golddtn.me -
#5.職等職稱對照表公務員
公務員職稱職等職稱職位對照表·. 為年功俸。 雇.xlsx: 我國歷年來軍公教人員待遇調整之幅度為何? 107. 12年國民. ... 本薪級最高級上面之虛線係屬年功俸。 3. 處長、參事. 於 omr.minefantasy.eu -
#6.政大英文系誠徵約用人員1名-內補
二、用人單位:英國語文學系三、職等職稱:四職等/行政專員四、名 ... 本校約用人員履歷表(請至人事室網頁下載)(附照片、自傳及註明白天聯絡電話) 於 www.nccu.edu.tw -
#7.花蓮縣政府員額配置表
一、本職稱之官等職等暫列。 二、本府一級單位主管及一級機關首長總數二分之一得列政務職,職務比照簡任第 ... 於 glrs.hl.gov.tw -
#8.新北市政府捷運工程局編制表
新北市政府捷運工程局編制表. 職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 局長. 一. 比照簡任第十三職. 等,為地方制度法所. 定。 副局長. 簡任. 第十一職等. 二. 總工程司. 於 www.personnel.ntpc.gov.tw -
#9.教育部編制表
職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 部長. 一. 特任,為組織法律所定。 政務次長. 二. 比照簡任第十四職等,為組. 織法律所定。 常務次長. 於 cbjh.kl.edu.tw -
#10.職等職級表常用公司職稱、中英文職稱對照表 - Rkdof
管理團隊職等薪級表106.12.29 職等等級職稱[ 勝任]依5S-E試算月薪[勝任] 適任適任基本薪[勝任試用日薪] (適任試用日薪) 職務津貼[勝任] 適任專業加給[勝任] 適任交通 ... 於 www.gofock.co -
#11.教育部職員陞遷序列表
... 職稱駐外人員職稱. 職務列等. 備考. 10 參事、督學. 文化參事. 簡任第十二職等 ... 三、表列第8 序列職務出缺時,得公告同時接受第6、7 序列應徵,候選名單送用人 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#12.職等職稱對照表公務員
職等職稱 對照表公務員交通, 2018-05-23, 【交通】. 表列常務人員月支數額部分:非主管人員按本俸專業加給2項合計,主File Size: 55KB 醫事人員俸級表: 編號:2. 員. 於 mgr.podlewanietrawy.pl -
#13.【和碩職等薪資】資訊整理& 工程師職等對照表相關消息綠
還有相對應的職稱title? 【問答】公務員職等職級表第1頁。1 本表… 請問一下, 和碩聯合BU6的硬體工程師會很操嗎?專員職級的薪水大約是多少?謝謝06/13 13:45 職等職級表; ... 於 recenja.odszkodowania-kontakt.pl -
#14.公司職稱職等 - Basemini
PDF 檔案. OG-01-01公司職稱職等對照表更新日期2018.05.01 職系(Position) 職等(Level) 管理職(People Manager) 專業職(Individual Contributor) 業務職(Sales ... 於 www.karahs.co -
#15.教育部體育署編制表
本職稱之官等職等及必要. 時得比照大學校長之資格. 聘任,均為組織法律所定。 副署長. 簡任. 第十二職等. 二. 本職稱之官等職等,為組織. 法律所定。 主任秘書. 於 www.hc.edu.tw -
#16.員工職等分類/薪資結構表@ 社會科學天地 - 隨意窩
員工職等分類/薪資結構表單位、職位分類薪等經營主管製程工程職位業務職位行政職位主管非主管主管非主管主管非主管A 董事長B 總經理1 副總經理2 協理@ @ yikinki123. 於 blog.xuite.net -
#17.科技部主管法規共用系統-法規內容-科技部編制表
得列薦任第六職等(係由本職稱一人與人事處助理員職稱一人,合併計給。) 助理員. 委任. 第四職等至. 於 law.most.gov.tw -
#18.法規內容-財政部北區國稅局編制表
本職稱之官等職等,為組織法律所定。 主任秘書. 簡任. 第十職等. 一. 於 law-out.mof.gov.tw -
#19.國家海洋研究院編制表
本職稱之官等職等及必. 要時其中一人得比照教. 授資格聘任,均為組織法. 律所定。 主任秘書. 簡任. 第十一職等. 一. 本職稱之官等職等,為組. 織法律所定。 於 law.oac.gov.tw -
#20.中央研究院編制表
二、 得由研究員或研究技師兼任。 執行秘書簡任. 第十三職等至. 第十四職等. 一. 一、 本職稱 ... 於 www.president.gov.tw -
#21.職稱職等重要嗎 - Mobile01
... 甚至主管不知道的狀況下,公司為了升遷制度調降部分人的職稱職等,但薪水不變。 ... 有個稱頭點任過高等職位的履歷表謀求高階工作時也是蠻重要的 於 www.mobile01.com -
#22.主計人員陞遷序列表修正對照表
主計人員陞遷序列表修正對照表. 修正規定. 現行規定. 說明. 序列. 職稱. 官職等. 備註. 序列. 職稱. 官職等. 備註. 一副處長. 簡任第十一. 職等. 限行政院. 主計總處. 於 www.penghu.gov.tw -
#23.職等?職稱?職務?求職到底該看什麼? - 我為五斗米下腰
下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責,可見其中的管理職(包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱,所以五斗米無法 ... 於 wudowme.pixnet.net -
#24.職等職級表xls 職等職稱職位對照表 · | Wrmzko
職等職稱 職位對照表. · PDF 檔案職等主管職技術幕僚職對應現在的職位18等總經理/ 總經理17等資深副總/ 資深副總16等副總/ 副總15等副總/ 副總14等資深協理/特助專案 ... 於 www.meuccb.co -
#25.臺中市新建工程處編制表
專. 員薦任第七職等至第八職等一. 本職稱之官等職等暫. 列。 股. 長薦任第七職等. 六. 副工程司薦任第七職等. 三. 於 www.personnel.taichung.gov.tw -
#26.臺北市政府主計處組織規程
辦理人事管理事項。 第七條本處設政風室,置主任、科員及書記,依法辦理政風事項。 第八條本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。 於 www-ws.gov.taipei -
#27.僱用人員職稱、職等及任用資格條件表:
職稱, 職等(比照), 職等, 任用資格條件. 總經理, 十至十一職等, 由民政局局長兼任為原則。但因業務需要須僱用專業總經理,其職等及資格條件如下:. 於 glrslaw.e-land.gov.tw -
#28.職等職稱對照表公務員
職等職稱 對照表公務員pixnet. 財團法人海峽交流基金會編制職稱. 簡任第十四職等.eion. 維基百科,自由的百科全書.下列薪資僅為本俸專業加給,尚未含各項公職獎金及福利。 2 ... 於 zza.mintblow.eu -
#29.各機關(構)學校組織法規訂列體例用語彙整表
一、為使組織法規與職務列等表規定相互配合,各機關制(訂)定或修正組織法規時,應分別依機關性質,於相關條文中規定另以編制表列明其所置職稱之官等職等及員額,並 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#30.經濟部陞遷序列表
簡任第十職等至第十一職等. 四. 科長. 薦任第九職等. 本部承受隨業務移撥之省. 級(建設廳)公務人員暫行. 編制表中明列法定兼職為. 本序列職稱者,視同本序. 於 www.moea.gov.tw -
#31.雲林縣政府編制表
一、 本職稱之官. 等職等暫列。 二、 本府一級單. 位主管及一. 級機關首長. ,其總數二分. 之一得比照. 簡任第十二. 職等,為地方. 制度法所定。 於 paper.yunlin.gov.tw -
#32.銀行職等職級表
銀行職等職級表1 員工給與生活津貼俸(薪) 額加給婚喪生育及子女教育補助公務人員 ... 績效獎金金融監督管理委員會銀行局編制表職稱官等職等員額備考局長簡任第十三職 ... 於 qty.floodguard-interreg.eu -
#33.職等職稱對照表
OG-01-01公司職稱職等對照表更新日期2018.05.01 職系(Position) 職等(Level) 管理職(People Manager) ... 各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表. 於 www.arkauts.co -
#34.各機關職稱及官等職等員額配置準則 - 全國法規資料庫
各機關應視其業務需要,考量職責程度,依下列規定,自該機關所適用之職務列等表中選置職稱:. 一、職稱應與業務性質相符。 二、主管職稱應與各機關組織法規、處務規程或 ... 於 law.moj.gov.tw -
#35.有關任合格實授薦任第九職等副總工程司職務期間領有主管職務 ...
又前揭附表2(訂有官等職等職稱屬性區分表)所定主管類職稱為「一、機關組織法、組織通則、組織自治條例、組織規程、組織準則及編制表所置之首長、副首長、行政性幕僚長- ... 於 www.csptc.gov.tw -
#36.各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表
六、曾任公立訓練機構職業訓練師年資,其職等相當之認定,依「政府機關及公立學校設. 立之職業訓練機構職業訓練師薪級表」所支薪額,參照「現職公立學校職員改任官等. 職等 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#37.工程師職等職級表 - Paula
二、職等:係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。 先看第3項職務。也就是說,同樣是工程師 ... 於 www.uzibdner.co -
#38.各類留用人員之留用用語選用: - 高雄市教育局
例如:編制表所列管理員員額內其中一人,由留任原職稱原官等之幹事出缺後改置。 ... 如編制表內所列之職稱及其官等職等係屬上開職務列等表未規範或有規範但列等不同 ... 於 www.kh.edu.tw -
#39.本編制表所列職稱(列師級者除外)、官等職等
苗栗縣政府稅務局編制表. 附註:. 一、本編制表所列職稱(列師級者除外)、官等職等,應適用「丁、地方機關職. 務列等表之四」之規定;該職務列等表修正時亦同。 於 ws.mlftax.gov.tw -
#40.交通部公路總局臺北區監理所編制表
一、內十二人俟留任原職. 稱原資位之士級人. 員出缺後改置。 二、留任原職稱原資位之. 士級人員十二人,均. 未出缺改置為技佐. 前,內九人得列薦任. 第六職等。 於 motclaw.motc.gov.tw -
#41.職稱職等– 一般公司職等職級表 - Hoctme
[課業] 跪求關於職級和職等的區分. 常用公司職稱、中英文職稱對照表. 職等是針對崗位的等級劃分,各個序列下的崗位,可依據職等進行橫向比較。 例如,各部門經理如財務 ... 於 www.cryedia.me -
#42.交通部鐵道局東部工程處編制表 - 行政院公報資訊網
一、本職稱之官等職等. 暫列。 二、內七人得列簡任第. 十職等。 三、現職簡任正工程司. 八人,內一人出缺. 後改置為薦任正工. 程司。 副工程司. 薦任第七職等至第八職 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#43.職等職稱對照表公務員 - Natashaho
公務員職等職稱對照表依據《公務人員任用法》第10條規定:各機關初任各職等人員,除法律別有規定外,應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取,經訓練期滿成績及格人員 ... 於 www.mytriko.co -
#44.職等職稱職位對照表 - Zzkvs
公務人員俸給表,公務員薪水待遇-公職王. 公務人員薪資職等表公職的特色,除了基本的穩定保障外,在於薪資待遇,更是較一般民間企業起 ... 於 www.tfcfza.co -
#45.企業職等職稱對照表– 一般公司職等職級表 - Adrnmke
職等職稱 職位對照表PDF 檔案職等主管職技術幕僚職對應現在的職位18等總經理/ 總經理17等資深副總/ 資深副總16等副總/ 副總15等副總/ 副總14等資深協理/特助專案資深 ... 於 www.burcii.me -
#46.教育部體育署編制表
本職稱之官等職等暫列。 主任, (一), 由專門委員兼任。 專門委員, 薦任至簡任, 第九職等 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#47.【公務人員調薪4%】公務員薪水怎麼算?認識公職考試薪水待遇 ...
認識公職鐵飯碗職等、職稱及薪水福利制度,公務員薪資懶人包一篇就懂! ... 幫大家整理出考公職的好處,也有整理出公務人員各式補助的表以及薪資計算, ... 於 byoneking168.pixnet.net -
#48.內政部主管法規共用系統-法規內容-內政部役政署編制表
本職稱之官等職等,為組織法律所定。 副署長. 簡任. 第十二職等. 於 glrs.moi.gov.tw -
#49.臺南市政府教育局組織規程
第十一條本規程所列各職稱之官等職等或級別及員額,另以編制表定之。 各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。 第十二條本局設局務會議,由局長召集並為主席,每月舉行 ... 於 personnel.tainan.gov.tw -
#50.職等職稱職位對照表 - 求職招募就業資訊站
4. ,員工職等分類/薪資結構表單位、職位分類薪等經營主管製程工程職位業務職位... 職等職稱職位對照表在ptt上的文章推薦目錄. [新聞] 台灣高鐵4/1起 ... 於 job.reviewiki.com -
#51.公務員職等職級有哪些?公務人員職等職稱對照表一次告訴你
現行一般公務人員(常務人員)各職等職稱對照表 ; 第十四職等. 常務次長. 第七職等 ; 第十三職等. 署長. 第六職等 ; 第十二職等. 司處長. 第五職等 ; 第十一職等. 於 www.pcsr.com.tw -
#52.職等表
職等. 職稱. 十七. 總經理. 十六. 副總經理. 十五. 資深協理. 十四. 協理. 十三. 處長/ 總經理特助. 十二. 副處長. 十一. 資深經理. 十. 經理. 九. 專案經理. 於 eflow.wendell.com.tw -
#53.職等職稱對照表公務員
二、薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級,.2020年4月28日· 以我國文官體制來看,共分為14個職等及委任、薦任、簡任3官等,職等數字越大等級與 ... 於 ihp.anapiapalermo.eu -
#54.新竹市政府編制表
職. 稱官等或級別職. 等員. 額備. 考. 市. 長. 一. 副. 市. 長. 一. 比照簡任第十三職等,為地方制度法所定. 秘. 書. 長簡任第十一職等至第十二職等. 一. 本職稱之官等 ... 於 law.hccg.gov.tw -
#55.一般公司職等職級表 - Tsukaiend
公司職等表– 一般公司職等職級表. 行政院公報第020 卷第057 期20140328 衛生勞動篇9754 政風室主任薦任至簡任第九職等至第十職等一本職稱之官等職等暫列。 於 www.tsukaiend.co -
#56.和碩職等職稱對照表 - Luenen
和碩職等職稱對照表 ; [討論] 臺積電的職等與給薪表– 看板Tech_Job – 批踢踢實業坊, 2015/10/25 ; Re: [請益] (已爬文)華碩職等與事業群問題? – 精華區Tech_Job, 2007/12/15 ... 於 www.wutker.co -
#57.工程師職等職級表訂有官等職等職稱屬性區分表修正對照表
(月薪約44,816 元,獎金另計) 3.六職等人員敘支550 薪點。(月薪約38,324 元,就分享,薪資待遇與所屬機構-TKB … 2021年國營事業招考時間薪水對照表,經歷, ... 於 www.rehhub.co -
#58.法規內容-南投縣政府編制表
一、本府一級單位主管及一級機關首長,其總數二分之一得比照簡任第十二職等,為地方制度法所定。 二、本職稱之官等職等暫列. 副處長. 薦任至簡任. 於 glrs.nantou.gov.tw -
#59.公司職級職等對照表 - Elephoto
常用公司職稱、中英文職稱對照表– 中英文, www.eion.com.tw. 公務員職等職級有哪些?公務人員職等職稱, www.pcsr.com.tw. 【企業管理】職等職級設計問題- 中華人事 ... 於 www.pipzze.co -
#60.交通及建設部公路局編制表草案- 等職
本職稱之官等職等. 暫列。 內一人俟現敘薦任. 第九職等主計室副. 主任出缺後改置。 於 www.thb.gov.tw -
#61.現行政務人員及一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照表
類別,職等職稱,月支數額. 於 data.gov.tw -
#62.勞動部編制表
職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 部長. 一. 特任,為組織法律. 所定。 政務次長. 二. 比照簡任第十四. 職等,為組織法律. 所定。 常務 ... 於 laws.mol.gov.tw -
#63.職等?職稱?職務?求職到底該看什麼? - Medium
下表簡略的列出各公司內會有的職等、職稱和對應的職責,可見其中的管理職(包含分公司負責人、部門主管、單位主管)皆有許多不同的職稱,所以五斗米無法明確告訴小米粒們 ... 於 medium.com -
#64.公務員職等職級表現 - Qhcoh
DOC 檔案 · 網頁檢視教育人員薪額與公務人員官等職等對照表. ... DOC 檔案 · 網頁檢視臺北市政府工務局新建工程處編制表職稱官等職等員額備考處長簡任第十一職等一副處 ... 於 www.uniyglam.co -
#65.職等職稱對照表公務員
下列僅列「起薪」,而公務員因逐年調官等職等對照表」及「現職公立學校職員換敍俸級 ... 公務員職等職稱對照表依據《公務人員任用法》第10條規定:各機關初任各職等 ... 於 uvo.iyelabs.eu -
#66.附表一
本職稱之官等職等暫列。 二.本府一級單位主管及一級機關首長,其總數二分之一得比照簡任第十二職等 ... 於 law.taitung.gov.tw -
#67.OG-01-01 公司職稱職等對照表
OG-01-01 公司職稱職等對照表. 更新日期2018.05.01. 職系. (Position). 職等(Level). 管理職. (People Manager). 專業職(Individual Contributor). 業務職. 於 blog.104.com.tw -
#68.職稱職等
OG-01-01公司職稱職等對照表更新日期2018.05.01 職系(Position) 職等(Level) 管理職(People Manager) 專業職(Individual Contributor) 業務職(Sales Position) 客服 ... 於 www.muhubas.co -
#69.職等職稱- HR International Vision | Facebook
依行業別會有不同,若是訓練相關的行業,管理師通常是會高於專員,職稱與職等職級依公司的設計在管理職方面層級較清楚,非管理職的職稱通常較難分辨,需對應該公司的職 ... 於 hi-in.facebook.com -
#70.職稱職等對照表
OG-01-01公司職稱職等對照表更新日期2018.05.01 職系(Position) 職等(Level) 管理職(People Manager) 專業職(Individual Contributor) 業務職(Sales Position) 客服 ... 於 www.bhmgames.co -
#71.職等究竟是怎麼核定出來的? (上) - 萬惡的人力資源主管部落格
等等找出來,賦予不同的權重,組成用來評量職務的計分表。 接下來就是替每一個不同的因素訂定評分的量尺。比方說「轄下管理部屬的人數」 ... 於 wjchang.pixnet.net -
#72.公立學校職員職務列等表之一 - NTOU-Personnel Office 人事室
九、表內相同職稱分別列「委任第五職等」及「薦任第六職等至第七職等」,其官等均為「委任或薦任」(其中館│. │. │ 員及組員職稱僅省市立學校適用)。 於 www.person.ntou.edu.tw -
#73.各機關職稱及官等職等員額配置準則
第四條. 各機關應視其業務需要,考量職責程度,依下列規定,自該. 機關所適用之職務列等表中選置職稱:. 一、職稱應與業務性質相符。 二、主管職稱應與各機關組織法規、處 ... 於 personnel.nctu.edu.tw -
#74.薦任升簡任官等訓練有關「薦任第九職等主管、副主管職務年資 ...
... 評分項目究得否以薦任第九職等主管、副主管職務年資評分標準計分一節,仍請依各機關職稱及官等職等員額配置準則附表二(訂有官等職等職稱屬性區分表)所定主管類職稱 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#75.公務員職等職稱對照表 - TRSL
公務員職等職稱對照表 · 法官與行政機關公務人員等級相當年資採計提敍俸級對照表 · 公務人員任用法修正前後對照表 · 現行政務人員及一般公務人員(常務人員)各職等待遇對照表 ... 於 www.allaco.co -
#76.職務職位職稱職等職稱職位對照表 · – Abdr
[請益] 職務,職等,職級,職位,職稱工作性質相同,因此職務相同。 職位:步二連連長解說:唯一識別的組成單元。步一連連長跟步二連連長,是不同的兩個職位。 職等:上尉 ... 於 www.guollry.co -
#77.公立學校職員職務列等表之一
八、表內「薦任第八職等至第九職等」之秘書、技正職稱,得各以其編制員額數三分之一得列簡任;「委任第四職│ │ │ 等至第五職等」之職稱,得各以其編制員額數三分之 ... 於 www2.nsysu.edu.tw -
#78.雲林縣政府編制表
一、 本職稱之官. 等職等暫列。 二、 本府一級單. 位主管及一. 級機關首長. ,其總數二分. 之一得比照. 簡任第十二. 職等,為地方. 制度法所定。 秘. 書薦. 任第九職等. 於 www.huwei.gov.tw -
#79.財政部關務署編制表
研究委員. 簡任. 第十一職等至第十二. 職等關務監或技術監. 二. 主任秘書. 簡任. 第十一職等關務監或. 技術監. 一. 本職稱之官等職等官. 稱,為組織法律所定。 組長. 簡任. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#80.教育部編制表
職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 部長. 一. 特任,為組織法律所定。 政務次長. 二. 比照簡任第十四職等,為組織. 法律所定。 常務次長. 於 edu.law.moe.gov.tw -
#81.公務員職等有哪些?公務員職等職級表一次搞清楚 - 志光
我國文官體制上,公務人員職等職級共分為14個職等及委任、薦任、簡任3官等,職等數字越大等級與薪資也越高,以簡任14職等常務次長為公務員最高階文官 ... 於 www.ckpublic.com.tw -
#82.職等職稱對照表公務員 - xn--betparibuyeol-4ob.com
本次即由銓敘部依據上述會議決議提出對照表修正草案另配合本年1月16日修正公布的公務人員任用法及公務人員俸給法對於自願調任低官等人員所得銓敘審定職等及俸級規定有 ... 於 xn--betparibuyeol-4ob.com -
#83.互動網數位科技股份有限公司
5 薪資架構說明:. 5.1 底薪:依照職等職稱起薪表範圍(附表一)。 5.2 主管加給:凡主管職類,於每月薪資架構中核發主管加給,如當月遇有請事. 病假 ... 於 ibosscommunication.weebly.com -
#84.職等職稱對照表– 一般公司職等職級表 - Netwrld
職等職稱 對照表– 一般公司職等職級表. 常用公司職稱、中英文職稱對照表. 100,10,28職位大小知多少碰到電子公司很簡單,自動無視「經理」那兩個字改成「長」就對了。 於 www.netwrldrror.co -
#85.公職職等職級表 - Zhewang
第五職等或第六職等至第七職等 · 公務員職等職級有那些?公務人員職等職稱對照表一次告訴你 · 醫事人員俸級表 · 【公務人員薪水】: 認識公務員各職等、職稱及薪資福利制度,一 ... 於 www.thefde.co -
#86.職等職稱職位對照表 - Gimfm
職等職稱 職位對照表. · PDF 檔案職等主管職技術幕僚職對應現在的職位18等總經理/ 總經理17等資深副總/ 資深副總16等副總/ 副總15等副總/ 副總14等資深協理/特助專案 ... 於 www.browist.co -
#87.文化部編制表
三、現職委員出缺改置為助理. 員後,內二人得列薦任第. 六職等(其中一人係由本. 職稱尾數一人與人事處助. 理員職稱一人,合併計. 給。) 辦事員. 委任. 第三職等至第. 五 ... 於 law.moc.gov.tw -
#88.國立臺灣科技大學職員陞遷序列表
列職. 稱職. 務. 列. 等職稱( 薪額). 一. 秘書、技正. 簡任第十職等. 專門委員. 薦任第九職等至 ... 立專科以上學校職員薪級表」所列職務適用原有法令規定辦理陞任。 於 www.personnel.ntust.edu.tw -
#89.工程師職等職等職稱職位對照表 - Dwfne
公司職等差異內容. Senior Engineer 資深工程師七職等Senior Administrator 資深管理師Supervisor Section Head 主任課長八職等Principal Engineer 主任工程師九職等 ... 於 www.idayle.co -
#90.Template:職級對照表- 维基百科,自由的百科全书
行政總裁、總裁、董事總經理、總經理(中小企業最高管理人,大型企業集團子公司或事業群最高管理人), CEO, President, Managing Director, General Manager ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#91.職等職稱對照表公務員
職等職稱 對照表公務員. 職等職稱對照表公務員教育部職員陞遷序列表· pdf 檔案教育部職員陞遷序列表教育部92 年7月15日臺人一字第0920106248號函修正教育部94年10月14日 ... 於 rqq.foreverrosebear.eu -
#92.職等職級 - 中文百科知識
職等 是針對崗位的等級劃分,各個序列下的崗位,可依據職等進行橫向比較。例如:各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同一職等。職級是同一序列崗位在級別 ... 於 www.easyatm.com.tw -
#93.國家發展委員會編制表- 法規內容
職稱. 官等. 職等. 員額. 備考. 主任委員. (一). 由行政院政務委員兼任。 副主任委員. 簡任. 第十四職等. 三. 其中二人職務比照簡任第十四職等,另一人職務列簡任第 ... 於 theme.ndc.gov.tw -
#94.桃園縣政府地政局編制表
得列薦任第六職等(係由本職稱一人與人事室助理員職稱一人,合併計給。) 辦事員, 委任, 第三職等至第五職等, 二. 書記, 委任, 第一職等至第 ... 於 law.tycg.gov.tw -
#95.公職考試導覽職等職階 公務人員職稱
公務人員如何任用?公務員職等職稱對照表依據《公務人員任用法》第10條規定:各機關初任各職等人員,除法律別有規定外,應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取, ... 於 www.public.com.tw -
#96.外交部主管法規共用系統-法規內容-外交部編制表
本職稱之官等職等,為組織法律所定。 主任秘書. 簡任. 於 law.mofa.gov.tw -
#97.考試院、行政院令
法人海峽交流基金會職稱等級與擬回任職務官等職等對照表」 ... 二、於本表增訂高階非主管「參事」職稱及比照公務人員之官等職等,並修正. 「科長、組長」之編制職稱 ... 於 gaz.ncl.edu.tw