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魔法紅木鞋

為了解決腳踏車修理店的問題，作者賴曉珍 這樣論述：

穿上全世界最美麗的紅木鞋，體會爸爸的愛與魔法！ 　　想知道爸爸做給小不點穿的紅木鞋有什麼魔法嗎？　　小不點為什麼要把紅木鞋租給美術館的麥叔叔？　　魔法紅木鞋到底能不能為小不點和家人帶來好運？　　歡迎走進小不點家的鞋店，穿上美麗又舒服的手工鞋，　　體驗鞋匠爸爸的愛與魔法！ 　　小不點的爸爸是位手工鞋匠，日日夜夜為了家中的十個孩子而辛勤工作。爸爸費心為小不點做了一雙魔法木鞋，不但漆上美麗的紅色，還畫上了蝴蝶、金魚、彩虹和星星。沒想到，這雙鞋被美術館的麥叔叔看上了，還送到國內外各地展覽。大家都說，魔法紅木鞋是了不起的藝術品！有位富商甚至想購買這雙鞋收藏，但條件是：從此以後，爸爸再也不能做其他的木

鞋。這讓小不點很為難，她好愛那雙鞋，因為那是爸爸特地為她做的魔法鞋；然而，如果賣了它們，卻可以大大改善家裡的經濟狀況，只是……爸爸就再也不能做任何木鞋了。 　　小不點究竟會做出怎樣的決定？魔法紅木鞋到底能不能回到小不點身邊，為她和家人帶來好運？ 　　「一雙紅木鞋，交集了小女孩、父親和藝術經理人。三個人，三種立場，三種心情，在故事中不斷交盪、對抗、斜傾、妥協……隨著故事的進行，小木鞋在小女孩的心中走出了一條充滿擔憂、疑惑與微笑的成長路。曉珍連續幾本在小天下出版的童話，人物內在的深層情感都取代了外在事件的快速變化，為「曉珍童話」重新定了調。在「笑鬧童話」盛行的此刻，這樣的童話尤其顯得珍貴。」 ─知

名兒童文學作家  林世仁 作者簡介 賴曉珍 　　★2010年中時開卷年度最佳童書《狐狸的錢袋》作者 　　淡江大學德文系畢業，高中時就想成為童書作家。寫作超過二十年，其間經歷過無數撞牆期，至今仍認為創作是世上頂美好的事。 　　期許自己的作品質重於量，能讓讀者讀完後心中留下懸念，思考到什麼。未來，想努力創作「療癒系」童書，將潛藏在孩子心中的悲傷、憤怒、恐懼與挫折，轉化成力量。 　　迷戀書，愛看電影，喜歡吃。目前在故鄉臺中寫作，以公車代步，常常走路。家裡沒有電視，希望能堅持下去。 　　曾獲開卷年度最佳童書獎、金鼎獎推薦獎、九歌現代少兒文學獎、國語日報牧笛獎、洪建全兒童文學獎、省教育廳兒童文學獎、上

海童話報金翅獎、「好書大家讀」年度最佳童書等獎項。已出版《狐狸的錢袋」、《小小猴找朋友」、《花漾羅莉塔》、《母雞孵出大恐龍」、《貓的內衣店》、《泡芙酷女生》、《鱷魚帶我上太空》、《銀線星星》、《燭火小精靈》等書。 繪者簡介 陳盈帆 　　★入選2011年義大利波隆那國際兒童書插畫展 　　師大美術系畢，紐約SVA插畫研究所肄。對插畫充滿著研究與創作的熱情。 　　作品風格多變，電腦上色時用色厚重強烈，手繪水彩時偏好古典淡雅。擅長手繪結合電腦的混合媒材，圖畫中透露出溫馨與幽默。最喜歡可愛的小動物們。最近的興趣是種玫瑰花和捏陶偶。 　　曾榮獲2008年第一屆國家出版獎優等，並入選2011年義大利波隆那國

際兒童書插畫展。已出版的繪本作品有：《水獺找新家》、《玉井芒果的祕密》、《太陽下山，回頭看》等書。

腳踏車修理店進入發燒排行的影片

技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標之研究

為了解決腳踏車修理店的問題，作者沈英傑 這樣論述：

本研究目的旨在探究技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其分析各指標之重要性，本研究擬蒐集及彙整國內外相關文獻探討，並透過配管職類或相關領域專家學者、勞動部各分署之訓練師、配管相關科系之教育人員、監評人員等德懷術小組成員進行數回合問卷調查，進而分析自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標及其內涵，以作為其所需專業能力指標之確認。 為了達成上述之研究目的，本研究透過數回合德懷術問卷調查所得到的問卷資料以描述性統計分析、無母數統計之柯-史（K-S）單一樣本考驗與柯-瓦(K-W)二氏單因子變異數等級分析，來進行一致性檢定，以瞭解德懷術專家的意見一致性與否及所評定的指標重要

程度是否有差異。本研究分析結果歸納出技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標構面有專業知識、專業技能、專業態度、人格特質等4項能力指標構面，其指標構面再細分出自來水管配管學科知識、自來水管配管術科知識、自來水管配管命題知識、自來水管配管與題庫命製之相關法令規範、配管專業能力、命題技能能力、分析思考能力、問題解決能力、溝通協調能力、職業安全衛生能力、題庫命製態度、進修研究精神、技能檢定價值、情緒控制管理、職業倫理道德、恪遵職責風範等16項指標項目，指標項目下再細分出81個指標行為內涵，並針對各專業能力指標進行重要性排序據以分析出各指標間相對之重要程度。 本研究分析顯示技能檢定自來水

管配管職類題庫命製人員專業能力以專業技能為專家一致認同最重要之指標構面，其第二與第三重要分別為專業知識與專業態度，排序前三重要之專業能力指標項目為自來水管配管術科知識、問題解決能力、題庫命製態度、職業倫理道德、自來水管配管學科知識、配管專業能力、自來水管配管命題知識。最後依據研究結果所建構技能檢定自來水管配管職類題庫命製人員專業能力指標提供勞動部行政主管機關該職類題庫命製人員資格條件之聘任或選用之參考依據。