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自由時報爆料投訴的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦葉玟妤寫的 媒體人的法律保護 可以從中找到所需的評價。
國防大學 政治研究所 謝奕旭所指導 紀品丞的 國軍危機處理模式之研究—以洪仲丘事件 、阿帕契事件及敦睦艦隊染疫事件為例 （2020），提出自由時報爆料投訴關鍵因素是什麼，來自於國軍、危機處理、洪仲丘事件、阿帕契事件、敦睦艦隊染疫事件。
而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 郭玲惠所指導 包涵超的 論中國大陸吹哨者保護制度之建構—基於比較勞動法的視野 （2020），提出因為有 吹哨者、吹哨行為、勞動法、言論自由、忠實義務、反報復的重點而找出了 自由時報爆料投訴的解答。
媒體人的法律保護
為了解決自由時報爆料投訴 的問題，作者葉玟妤 這樣論述：
本書是針對所有從事媒體與傳播相關產業的從業人員，給予工作上有用的法律保護意見，不論是記者、編輯、廣告人員、廣播、攝影、公關等，本書以案例、圖示、問題指引的方式，提供實際幫助。 哪些人需要這本書？ 媒體從業人員（記者、編輯、企劃宣傳、廣告工作者） 媒體業經營者 (報社、雜誌社、出版社、電台、網站) 與媒體有關的人員 (作者、譯者、被報導者、讀者、使用者) 未來要從事媒體工作的人 (傳播科系的學生、想從事傳播工作的人) 什麼時候需要這本書？ 平時進補：了解媒體工作的法律風險以及自己的權益 戰時抱佛腳：挨告時了解相關法條案例以及公部門的看法 內容分成七大篇 抄襲篇
、誹謗篇、隱私權/名譽權/肖像權篇、廣告篇、版權篇、合理使用/轉載/引用篇、洩密篇 每篇內容中，都包含了該議題最新且最引人著名的實際案例，例如抄襲篇中有「廣告才子」范可欽公開指控「電視才子」王偉忠抄襲的案例、幾米控告歌手江蕙MTV抄襲《向左走，向右走》情節；誹謗篇中有劉泰英控告《亞洲週刊》、蔡兆陽控告《商業周刊》等喧騰一時的案件。然後針對個案例，列出法院最後判例以及專家提供的見解，給相關行為人參考。另外，全篇最後也會提出給從業人員的建議以及實用法條，供檢索與適用。 作者簡介 葉玟妤 學歷： 台大法律系法學士 英國里茲大學傳播碩士 經歷： 中時報系，資策會，執業律師 著作《
著作權與媒體革命－由網際網路談起》（碩士論文）《遠距教學之著作權問題研究》(經濟部技術處委託研究案)《大陸著作權法制研究》(經濟部技術處委託研究案)《大陸科技法制現況與趨勢分析—大陸電信及電子商務研究》(經濟部技術處委託研究案)《資訊法律》(華立，合著)《科技人的法律保護》(商周)《智慧財產權法》(五南，合著)《智慧的財產-瞭解智慧財產權》 (元照)《數位內容照過來》（元照）
國軍危機處理模式之研究—以洪仲丘事件 、阿帕契事件及敦睦艦隊染疫事件為例
為了解決自由時報爆料投訴 的問題，作者紀品丞 這樣論述：
危機發生是在所難免的，重點不在爭誰是誰非，而是在於危機處理，特別在現今科技媒體發達的時代，各種天然災害、人為災難的爆發，都更易於透過各種媒體迅速傳播而公諸於世，輿情自然成為支持政府穩定的關鍵因素之一，同樣對於我國軍而言，若在面對危機事件爆發後，未能採取即時有效之處置作為及溝通策略加以回應，則社會大眾對於國軍的支持度與信任度，同樣勢必將遭到質疑與不滿。 故本研究蒐集相關危機處理文獻資料探討，先了解各家學者對危機處理之認知與功能，俾以檢視我國軍現行危機處理的理念與原則，再透過洪仲丘案、阿帕契案和海軍染疫事件進行個案比較，以剖析國軍發生危機之成因、影響的變項及產生之影響，並歸納出國軍
在不同危機事件時是否有相同危機處理模式？又有何相異之處？以期透過文中之探討、比較和分析，對我國軍現行危機處理模式提出研究發現與建議，供爾後危機發生時決策者處理危機之參考。經研究發現國軍在不同的危機案例中，雖都有共通性之處理模式，但在執行成效，也都因受新聞媒體、社群網路等傳播媒介和危機溝通成效不彰的影響，而有諸多需要改善之處，並對國軍危機處理提出「善用危機處理小組」、「善用網路整合溝通」「持續改善公關策略」等三項建議，以期有助於提升國軍危機處理效能。
論中國大陸吹哨者保護制度之建構—基於比較勞動法的視野
為了解決自由時報爆料投訴 的問題，作者包涵超 這樣論述：
近年來，世界各地企業俾案層出不窮，公益揭弊之觀念亦蔚然成風。吹哨者保護制度之建構，對內係為落實企業法規遵循，履行企業社會責任之承擔，以利其長久發展，對外係為營造公開透明之企業運行環境，進而維護更為廣泛之公共利益，以及完善社會監督體系，降低治理成本。又勞動者因身居組織內部或工作場域之中，相較於組織外部人士，對企業內之不法或失當行為更易洞悉，因此在保護之層級上更顯重要。然揆諸中國大陸現行劳动立法及實務，對吹哨勞動者之保護仍顯不足。故為促進建立友善吹哨环境，實有以單一立法為規制之必要。 有鑒於此，本文以文獻分析之方式，在明確吹哨行為之定義及其正當性基礎之同時，通過介紹勞動者忠實義務理論之內涵
、發展與變革，對制度之合理性與暢通性進行了論證。又以比較法之方式依序就美國《薩班斯法》、《多德弗蘭克法案》以及台灣現行勞動立法、《揭弊者保護法》及實務上之見解為介紹與分析，並以此為借鏡，以擴大吹哨者保護範疇及明確化吹哨者保護要件為目標，就具體法律構成要件（包括吹哨主體、吹哨內容、吹哨對象、吹哨程序、吹哨者之保護及獎勵金規範）逐一提出立法上之芻議，以期為此一正面價值之傳播與吹哨者法制之建構，提供些許助益。