舒 熱 佳 TOYOTA的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

產品負責人實戰守則：從洞悉顧客需求，到引領敏捷開發，韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵

為了解決舒 熱 佳 TOYOTA的問題，作者김성한 這樣論述：

　　★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週 　　★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業 　　★從暸解顧客、決定目標到實際執行，涵蓋整個產品開發週期的最完整指南 　　★判讀數據、精準決策、凝聚團隊，都是為了給顧客最好的使用體驗！ 　　  　　當你點開Uber，發現畫面上的車子顏色與實際顏色一模一樣， 　　當你打開家門，看到幾個小時前在購物網站上訂的物品已送達， 　　當你在Netflix選擇影片時，發現首頁推薦片單正符合你的喜好， 　　讓你感到方便舒適的使用體驗，背後的決策者就是產品負責人！   　　全球IT企業紛紛招聘被稱為「迷你CEO」的產品負責人

(Product Owner, PO)，為什麼？   　　執著於顧客，是製作產品的首要原則，而執行這個原則的人，就是產品負責人。產品負責人需要洞悉顧客需求，精準制定決策，與團隊攜手打造最有價值的產品。   　　本書由韓國電商平臺龍頭頂尖PO撰寫，告訴你成為團隊核心的必備技能與實戰經驗，從OKR、六頁式報告、敏捷開發到衝刺計畫，讓你一次瞭解國際頂尖企業都在用的成功管理法。   　　▎矽谷最熱門職缺、MBA畢業生夢寐以求的新職業 　　在購物、飲食、社交、娛樂都仰賴科技產品的現在，科技人才需求高漲。其中，需要具備全方位能力的產品負責人（PO）、產品經理（PM）已成為全球科技

產業中最熱門的新職業。   　　調查顯示，2022年美國產品經理基本年薪約12萬美元，升遷後更能達到20萬美元以上。2017年，哈佛商學院MBA畢業生有8%成為產品經理，隔年更有高達兩倍的人選擇這一行。 　  　　▎想成為PO、PM，要具備怎樣的能力？ 　　被譽為「迷你CEO」的PO、PM看似掌握大權，卻必須承擔相應的責任，其決策、管理、分析能力決定著產品的成敗、影響著每位顧客的使用體驗，甚至攸關公司的未來發展。想成為PO、PM，你必須理性、有效率，能說服團隊，深入探討，最重要的是能站在顧客的立場思考。   　　▎Netflix推播給每個用戶的封面照片為何不同？ 　

　一個按鍵的顏色、搜尋商品後的排序、影片的封面照片，每個小細節都影響著顧客的體驗。正如同Netflix準備了9張封面照片推播給喜好不同類型電影的顧客。為了打造最符合顧客需求的產品，PO要知道誰是自己的顧客，從數據裡探求顧客要什麼、喜歡什麼，據此決定產品的目標、成功指標，才能提出打動顧客的最佳方案。   　　▎頂尖PO親自指點開發週期裡會遇到的各種問題 　　身為韓國電商平臺龍頭Coupang資深PO，作者運用豐富的實際情境案例，分享商品開發週期中的方方面面。 　　˙ 滿足顧客需求時，該如何兼顧公司的目標與資源？ 　　˙有多項開發任務時，PO該怎麼決定優先順序？ 　　˙如何

從數據中探尋顧客的需求和喜好？ 　　˙如何管理與查看數據？ 　　˙如何為產品制定目標與成功指標？ 　　˙如何透過Ticket記錄和分配開發任務？ 　　˙各大公司都在採用的敏捷開發框架Scrum該如何運作？ 　　˙怎樣運用UI/UX設計打造最方便直覺的使用體驗？ 　　˙如何藉由使用者測試，獲得最有價值的反饋？ 　　˙產品上線時，該注意哪些問題？ 　　˙對產品盡心盡力的同時，該怎麼讓團隊成員不討厭自己？ 　　˙公司要挑選怎樣的人才擔任PO？ 　　  　　▎豐富的成功案例提供你最好的觀點與視野 　　作者除了採用自己在Coupang的實戰經驗，也向P&a

mp;G、惠普（HP）、豐田（Toyota）、Netflix、亞馬遜（Amazon）、谷歌（Google）等頂尖企業取經，以講述故事的口吻，分享這些公司的成功法則。   國內專家好評推薦   　　Audrey　電商人妻 　　矽谷阿雅　矽谷人工智慧新創Taelor執行長 　　姚詩豪  大人學共同創辦人 　　夏松明　「PM Tone 產品通」創辦人、NPDP產品經理國際認證培訓講師 　　張昀煒　社團法人臺灣敏捷協會(ACT)理事長 　　陳威帆　《記帳城市》開發公司Fourdesire創辦人兼製作人 　　張國洋  大人學共同創辦人 　　程世嘉　iKala 共

同創辦人暨執行長 　　黃嘉宏　KKBOX 音樂事業群總經理 　　劉君羿　CakeResume創辦人暨執行長 　　鄭涵睿　綠藤生機共同創辦人暨執行長 　　（按姓氏筆畫排序）   國際讚譽 　　  　　如果你想要快速，並且用可擴充的方式開發出得以為無數人創造價值與帶來意義的產品，這本書會成為十分有用的資料。——森提爾‧蘇庫瑪（Senthil Sukumar），Google商業智慧領導人   　　如果你是新創公司老闆，或是有一定規模的線上服務經營者，又或者是想成為產品負責人的上班族，推薦各位一定要閱讀本書，這將是一個機會，提升你對產品負責人一職的洞察力，對強調顧

客體驗的產品的理解力，以及引領整個產品組織的領導能力。——姜信奉（강신봉）， Delivery Hero Korea（Yogiyo）代表理事   　　對於所有想瞭解如何打造以人為本的數位創新服務的人而言，我相信本書是一本非讀不可的書籍。——金光遂 （김광수），NH農協金融控股會長   　　當我看到這本書仔細分類說明了我們該如何瞭解顧客、決定製作什麼產品、實際執行、評估成果，真是一吐為快。不管你是剛要開始製作產品的新手，還是已經從事產品負責人一段時間了，這本書都可以為各位帶來幫助。——Victor Ching，O2O居家服務Miso代表理事

舒 熱 佳 TOYOTA進入發燒排行的影片

AIoT 智聯網驅動跨界價值創新之新生態系統研究 - 以國泰置地廣場案例為研究對象

為了解決舒 熱 佳 TOYOTA的問題，作者游承岳 這樣論述：

AIoT（Artificial Intelligence of Things，智聯網），是AI人工智慧與IoT物聯網的深度結合與應用。IoT物聯網技術用來偵測與收集數據，並通過AI人工智慧技術，則從數據分析中獲取各行各業的「領域知識 Domain Knowhow」，並運用ICT資通訊系統進行跨界科技整合，將之轉化為實用資訊與具體決策方案，用以輔助提升各產業的經濟效率。換言之，在AIoT智聯網時代，各產業都有機會因此獲益，創新更大的商業價值。根據市場研究機構Gartner的預測，到 2022年，80％的企業物聯網項目將包括 AI 解決方案。根據TBR預估，受惠發展AIoT智聯網所需的雲端服務、

IT服務、ICT（訊息和通信技術）基礎設施和連接等業務蓬勃發展，商業IoT市場自 2019～2024 年的年均複合增長率達 24.8％，整體營收將增長至 1.4 兆美元。因此衍生的龐大商機，吸引全球知名ICT資通訊企業例:英特爾、亞馬遜、微軟等，紛紛投入資源積極布署 AIoT智聯網新生態系統。本研究首先，隨著IoT物聯網、Big Data大數據、Cloud雲端應用等新興技術的快速演進與迅猛發展，將藉由相關文獻與案例說明，分析AIoT智聯網所驅動的產業新趨勢，朝向跨領域、跨產業合作發展，而強調的，即是垂直行業的「領域知識 Domain Knowhow」，這也正是台灣ICT資通訊產業過去三十多年來

，所累積出來於科技系統整合的強大能量，更是AIoT智聯網驅動跨業價值創新，至關重要的發展機會與策略優勢的著力點。本研究目的，即藉由上述分析，探討台灣產業迎來AIoT智聯網新時代，如何透過鍊結 AI 演算、Cloud 雲端服務、Edge邊緣運算、5G通訊網路等ICT資通訊前瞻技術，構建跨領域、跨產業之新生態系統（Ecosystem）的核心基礎，驅動垂直領域跨產業的數位迭代轉型，藉此引領第四波經濟的科技價值創新，促進社會進入智慧生活新世代的願景，以藉此呼應並體現為紀念管理學之父彼得‧杜拉克（Peter F. Drucker）而成立的杜拉克論壇，第11屆大會主題「生態系統的力量」。本研究進一步，將以

「智慧建築系統」為例，研析說明，創建綠建築與能源跨界價值創新之新生態系統經濟。以進一步與本研究主題相應驗證，最後做成本研究結論與建議。

【遠距高效工作術.套書】：懶人PDCA工作術+一流菁英高效工作術，套書共二冊

為了解決舒 熱 佳 TOYOTA的問題，作者北原孝彥,高橋政史 這樣論述：

完整、暢銷！工作實戰密技！ 這樣工作最聰明！菁英都在用的超簡單工作術！ 　　■【遠距高效工作術．套書】，套書共二冊，含： 　　《零意志力也OK！懶人PDCA工作術》 　　《圖解 一流菁英高效工作法》 　　*************************************** 　　◆《零意志力也OK！懶人PDCA工作術》 　　擺脫瞎忙、無紀律、沒毅力，軟爛魯蛇也能精準實踐的行動心法 　　作者：北原孝彥 　　顛覆傳統的PDCA， 　　專為非菁英的一般人設計！ 　　#好累不想努力了 #不是天才錯了嗎 #沒有毅力怎麼辦 　　以上統統沒問題，只要用對機制一樣能成功！ 　　選擇一個能

步上正軌的行動機制，就是突破惰性的關鍵。 　　對於那些PDCA做不起來、連計劃都擬不出來、無法實踐、三分鐘熱度、拿不成績的人，本書是必看指南！ 　　★繭居在家的宅男，5年開出上百家分店的成功秘訣傳授！ 　　「懶」是人性中普遍存在的因子，大家都喜歡待在舒適圈。市面上各種勵志雞湯、職場鋼鐵工作法都教我們要努力、振作、奮鬥！問題是：人不是機器，可以一直維持高檔動力，依靠意志力行事往往會失敗收場。 　　本書中為懶人量身打造能夠飛速成長的37則成功秘訣，教你善用懶惰因子，打造省時、高效、絕不失敗的行動機制。無論是工作、人際關係、社群經營、財務管理、生活目標，全部都適用！ 　　越懶惰方法就要越犀利

，「懶人PDCA」就是不違反人性的高效工作術，想落實PDCA循環，就要懂得運用「機制」的力量取代意志力！ 　　◎什麼是「懶人PDCA」 　　計劃（Plan）：一次只走一小步，只做絕不失敗的小嘗試 　　執行（Do）：沒有排入行程的事一律不做，能交給別人的事絕不自己動手 　　檢核（Check）：提升「可重複性」，用「說出口」來確認進度 　　改善（Action）：從一項行動獲得多項好處，預先設定「撤退線」 　　◎顛覆傳統PDCA，讓你越懶越聰明的秘訣 　　．搞清楚最重要的事情，絕不擬定長期計畫 　　．付出最小代價取得最大績效 　　．人的意志不值得信賴，營造不得不動起來的環境 　　．說出口就能提高

行動準確度 　　．無法一肩扛起就讓大家一起加入 　　◎怎麼可能！竟然只有懶人才做得到 　　．對懶人來說，「三分鐘熱度」比起「十年磨一劍」更重要！ 　　．一步一腳印實在太麻煩了，為了避免跌倒受挫，循最短路徑抵達終點。 　　．效法成功人士的成績太困難了，不如模仿他們「過去的行動」。 　　．控制「期待值」，避免讓自己和別人失望。 　　．事先設定「撤退線」，覺得狀況不對就直接撤退 　　．沒必要的事不做，才能有更多時間做該做的事，正因為懶才能輕易做到！ 各界推薦 　　少女凱倫／《人生不是單選題》作者 　　何則文／職涯實驗室創辦人、作家 　　柴鼠兄弟／財經暢銷作家 　　劉奕酉 ／ 職人簡報與商業思維

專家 　　鄭俊德／閱讀人主編 　　盧世安／人資小週末創辦人 　　謝宜潔／閱部客 　　蘇書平／為你而讀、先行智庫執行長 　　◆圖解一流菁英高效工作法 　　3秒構思、3分鐘抓重點，8張表格讓工作又快又好！ 　　作者：高橋政史 　　與其辛苦工作，你應該學會聰明做事 　　方格筆記之神高橋政史最完整的工作實戰密技！ 　　這樣工作最聰明！菁英都在用的超簡單工作術， 　　工作力UP！零加班！年薪UP！ 　　靠著書中一流人才的思考力+專注於1的聚焦魔法， 　　主管交辦的任何事項，都能在3分鐘看到成果！ 　　目前各大國際企業、頂尖菁英都有一套高效率GPS的工作指標，如TOYOTA、賈伯斯、麥肯錫等，遇到

再複雜的事，可以不迷惘、不煩惱，沿著最短路徑直達目標。 　　出了校園走入職場，才想起在學校沒有人教我們「如何工作」，我們只好從職場中親身碰撞磨礪「技能」，只為了往後職涯順利。但為何，拚命努力、拚命學習，還是常常看不到成果呢？ 　　本書收錄日本方格筆記之神──高橋政史的最強工作術菁華： 　　思考力：一流人才「專注於1」的工作心法 　　整理力：各大國際企業都在用的「一張紙整理術」 　　執行力：具體實踐高效率工作的「GPS工作法」 　　圖解特別版！ 　　全書以「完全圖解」的方式呈現，每一個主題的內文都能濃縮成「一頁圖解」，在閱讀中更能了解作者的資料整理術，達到模仿+練習的最佳效果！ 本書特色

　　筆記之王、工作術之神高橋政史統整最強的工作法 　　從心理層面到實際技巧都能有所精進 　　有系統地訓練出可以順利交出工作成果的技巧 　　考證照、寫筆記、做簡報、企劃書都適用 　　每一個概念皆以圖解呈現，簡單、一看就懂！ 　　內附8張工作表格，應付各種工作需求完全OK  

應用KANO二維品質模式探討汽車銷售人員服務品質之研究

為了解決舒 熱 佳 TOYOTA的問題，作者張瀞仁 這樣論述：

本研究將以Kano二維品質模式來探討銷售人員的服務品質的屬性與分類歸類，以提供汽車產業銷售人員及汽車產業相關單位做為未來擬定汽車銷售人員進行教育訓練之參考。研究對象以年滿十八足歲的汽車潛在消費者為抽樣母體，採立意抽樣方式，透過社群網站及個人通訊軟體，邀請潛在汽車消費者至Google表單填寫網路問卷。問卷發放時間為2020年3月30日至2020年4月8日，共回收416份有效問卷，有效問卷回收率為100%。問卷資料經過整理、編碼、建檔後以EXCEL與SPSS統計套裝軟體進行資料分析，並以因素分析、信度分析、敍述性統計分析進行資料分析。最後再以Kano二維品質屬性歸類將服務品質進行歸類，以二維品質

改善指標分析找出最需改善項目。研究發現：1.汽車銷售服務品質主要為一維品質及魅力品質。2.桃園地區消費者對汽車銷售服務品質皆為一維品質。3.汽車銷售業務人員關懷消費者個別需求可以提高顧客滿意度。4.汽車銷售業務人員履行對消費者的承諾可以降低顧客的不滿意度。5.汽車銷售業務人員的專業知識與服務熱忱是必備的。研究者根據上述的研究結論，對汽車銷售部門主管、汽車銷售業務人員及後續研究者提出相關研究建議，以提高汽車產業銷售業務人員服務品質。