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讓你的腦子動起來!科學思維訓練遊戲：魔術師的精彩魔術×科學大師的經典實驗×不法分子的神祕騙術，透過遊戲訓練你的思考力

為了解決色弱測試遊戲的問題，作者張祥斌 這樣論述：

「不懂遊戲的人就不懂生活。」   發現科學的祕密，感受科學的魅力 科學可以啟發人的智慧，遊戲會帶來心靈的愉悅， 當科學與遊戲撞出智慧的火花時，科學遊戲就誕生了！   生活科學╳自然科學╳地理科學╳生物科學 偵探科學╳密碼科學╳魔術解密╳騙術揭祕 本書將以問答方式帶你來一趟奇異魔幻的科學之旅──   　　【生活科學】 　　把問題當成一種遊戲，把思考當成一種樂趣， 　　懂得生活科學就能科學生活，你的生活IQ就會越來越高！   　　▎萬能溶液 　　一個年輕人想要到大發明家愛迪生的實驗室裡工作。 　　年輕人說：「我想發明一種萬能溶液，它能溶解一切物品。」 　　愛迪生聽完以後，笑了笑便提出有關「萬能

溶液」的問題， 　　年輕人瞬間啞口無言，你知道愛迪生提出問題是什麼嗎？   　　▎盲人分衣 　　有兩個盲人一起去買衣服，兩人各自買了一件黑衣服和一件白衣服。 　　他們回家後發現衣服已混在一起，四件衣服的質地、大小是一樣的。 　　你能區分黑衣服和白衣服，讓他們每個人都各有一件嗎？   　　【自然科學】 　　從原始社會到現代社會，人類都在享用化學成果， 　　快跟著遊戲，在物理、化學的世界裡盡情遨遊吧！ 　　 　　▎筆直的煙 　　輪船以每小時10公里左右的速度航行， 　　輪船煙囪冒出的煙是筆直上升的。 　　你認為這種情況可能發生嗎？   　　▎用兩根吸管喝汽水 　　口含兩根吸管，一根插到一個裝有汽水

的杯子裡， 　　另一根露在杯子外面，你能從吸管中喝到汽水嗎？   　　注意：不要用舌頭堵住露在杯子外面的那根吸管， 　　也不要用手指堵住這根吸管的另一頭，否則算犯規！   　　【偵探科學】 　　犯罪行為的實施必然和一定的時間、空間人和事物有關聯， 　　指紋、鞋印、血跡、毛髮、纖維……在犯罪現場留下痕跡。 　　懂科學，你也能成為偵探，用雙眼和大腦將罪犯繩之以法！   　　▎千慮一失 　　寒冷的冬夜，一名出診的內科醫生被人開車撞死了。 　　肇事者將屍體和出診的皮包一起裝進車子裡，快速逃離現場。 　　肇事者在路上轉了很長時間，由於車內太熱，再加上作賊心虛， 　　他大汗涔涔，嚇得半死，冷靜下來後，他便

把屍體扔在池塘裡。 　　「這個屍體在被扔入池塘之前，一定是在24℃的環境中待過。」 　　警官檢查了溼透而冰冷的屍體和皮包後，一眼看出肇事者的破綻。 　　你能夠解釋這位警官是怎麼知道的嗎？   　　【密碼科學】 　　無論是犯罪分子或偵探都將密碼作為達到目的的重要手段， 　　字謎更是當仁不讓！用字謎破案不是神話，中國自古有之。   　　▎無自家書 　　一個在外謀生的人託同鄉帶給妻子一封信和一包銀子。 　　同鄉偷看信，看到裡面只有一幅畫── 　　畫上有一棵樹，樹上有八隻八哥、四隻斑鳩。 　　他一想，信中並沒寫多少銀子，於是便將銀子偷偷扣了一半。 　　誰知見到其妻子後，她拿著信說：「為什麼只剩五十兩了

？」 　　你能猜出她如何知道原來有銀子一百兩嗎？   本書特色   　　本書精選了實用且有趣的科學思維訓練遊戲，參照通行的科學分類體系，根據訓練遊戲的實際情況，將全書分為八章並詳細的分析、講解及揭祕。本書集科學性、知識性、實用性和趣味性於一體，能使讀者在遊戲中學習科學，在遊戲中收獲樂趣，成為「科學達人」。

色弱測試遊戲進入發燒排行的影片

中高齡者認知功能及功能性體適能促進活動之研究

為了解決色弱測試遊戲的問題，作者鄭碧琳 這樣論述：

高齡化時代即將來臨，高齡化所延伸的健康重要議題，實不容忽視。本研究目的是探討體能與認知活動介入對中高齡者之功能性體適能與整體認知功能之影響，藉活動增進身心健康與提升生活品質和活躍老化。本研究採取準實驗研究方法，分實驗組與對照組，研究對象為某樂齡學習中心與自主學習團體，55歲以上中高齡者。樂齡學習中心團體為實驗組男性3 人、女性11人，自主學習團體為對照組男性 4人、女性13 人，共計31人。活動期程2021年5月7日至2021年7月23日實施，活動前後一週各進行前後測評量，活動由研究者親自帶領實體與線上活動共計10週，實體教學兩週，每次活動120分鐘，線上教學八週，每次90分鐘，共計960分

鐘。研究工具有教學計劃、蒙特利爾智能評量表(MoCA)，視覺空間/執行、命名、專注、語言、抽象概念、延遲記憶、定向七大項；基本健康資料與功能性體適能評量表，身體質量、兩手交背、坐椅體前彎、兩分鐘原地踏步、30秒手臂屈舉、30秒連續坐椅起立、30秒單腳站立、起身繞行2.44公尺八大項，活動設計內容以體能和認知多元活動介入。資料彙整SPSS數據分析，敘述性統計方式收集、整理、描述、以相依樣本t考驗分析前後測差異性，探討實驗組與對照組兩組活動介入差異情形。研究結果發現體能與認知活動對中高齡參與者有著正向的影響和效益。

Pickwell雙眼視覺學(6版)

為了解決色弱測試遊戲的問題，作者BruceJ.W.Evans 這樣論述：

　　認識雙眼視覺學與雙眼視力障礙的絕佳教材！ 　　《Pickwell雙眼視覺學》第6版，提供了雙眼視力的實用介紹，並將完整的學理、臨床指引入門，以及最新研究的概述，整合在這一本精華教科書中。這本國際暢銷教材，以淺顯易懂的寫作形式和基於實證的論述，著眼於調查分析與處理雙眼視覺相關問題，以及其他的兒科眼部照護難題。 　　●涵蓋了常規檢查和檢測流程，包括CISS問卷、遮蓋測試、視窩抑制、固視偏差、四棱鏡度基底朝外檢測、Lindblom法、Park法和雙馬篤式鏡檢查。 　　●內容全面更新，包括電玩遊戲和虛擬實境在視力治療中的用途、電腦測試的方法學、與近視有關的雙眼調節機制、更新的處方標準、隱

形眼鏡的治療用途、與斜視有關的病理檢測、導致複視的藥物，以及內聚力不足綜合症和弱視的實證療法。 　　●貫穿全書的實用學習內容，包括整理診斷和治療實務要點的臨床要點專欄、涵蓋臨床和法律複雜情境的案例研究專欄，以及總結每個雙眼視力測試主要流程的額外專欄。  

主管表達生氣對部屬求職行為之影響－關係年資、薪資滿意度、勤勉審慎性、情緒穩定性的干擾角色

為了解決色弱測試遊戲的問題，作者陳柔安 這樣論述：

主管人員是企業中相當重要的角色，一方面需帶領下屬達成訂定之組織績效，一方面也須面對更高階主管的要求及監督，這樣的「三明治工作狀態」使不少主管人員承擔著巨大的工作與心理壓力，這也導致有些主管在督導下屬時不禁展現出負向情緒，而過去有研究發現，主管對部屬表達負向情緒會帶來組織內的負面效應，如工作滿意度降低，甚至離職。基於上述，本研究欲進一步將負向情緒鎖定為職場上對下關係中最容易發生的「生氣」，並探討主管表達生氣是否會增強部屬求職行為強度，此外本研究也一併研究兩者之間的關係是否會受到關係年資、薪資滿意度、勤勉審慎性及情緒穩定性的干擾。本研究以擁有一位以上之主管的在職者為研究對象，有效樣本共計200份

。結果證實主管表達生氣與部屬求職行為呈現正向關係，而當部屬勤勉審慎性愈高，會削弱主管表達生氣對部屬求職行為的正向關係，但情緒穩定性高反而增強了兩者的正向關係。最後，本研究提出管理實務建議與未來研究方向供企業管理階層與後續學者參考。