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淡江大學 大眾傳播學系碩士班 陳玉鈴所指導 黃靖旻的 電商平台APP之服務品質、知覺價值、知覺風險對使用後的再購買意願與信任度的影響 （2021），提出花蓮高爾夫球場 果 嶺 卷關鍵因素是什麼，來自於電商平台APP、服務品質、知覺價值、知覺風險、再購買意願、信任度。
而第二篇論文國立清華大學 運動科學系 高三福所指導 許伊雯的 有氧老師轉型領導風格與學員幸福感及忠誠度的關係 （2021），提出因為有 轉型領導、幸福感、忠誠度的重點而找出了 花蓮高爾夫球場 果 嶺 卷的解答。
電商平台APP之服務品質、知覺價值、知覺風險對使用後的再購買意願與信任度的影響
為了解決花蓮高爾夫球場 果 嶺 卷 的問題，作者黃靖旻 這樣論述：
隨著科技不斷的進步，人們的手上至少會有一台行動裝置，行動APP的便利性、即時性及行動性，促使其蓬勃發展，加上疫情的影響，帶起宅經濟的發展，電商平台相準了政府防疫政策，使電商平台的商品及服務多元化，根據Sensor Tower資料顯示，2019年全球購物類APP下載量達到11億次，相關數據也顯示消費者對電商平台APP不僅使用頻率增加，對其的黏著度也提高。 本研究主要探討電商平台APP之服務品質、知覺價值與知覺風險對使用者使用後的再買購意願及信任度的影響，探究這五個調節變相之間的關係，本研究透過發放問卷的方式，並以SPSS軟體進行數據分析。 結果顯示，（1）不同年齡層的消費者對再買購
意願達到顯著水準；（2）不同教育程度的消費者對電商平台APP之知覺價值與知覺風險達到顯著水準；（3）不同薪資所得的消費者對電商平台APP之知覺風險達到顯著水準；（4）電商平台APP之服務品質及知覺價值對使用者使用後的再買購意願及信任度呈正向的顯著影響；（5）而電商平台APP之知覺風險對使用者使用後的再買購意願及信任度呈負向的顯著影響，意即電商平台APP之服務品質及知覺價值越正向，使用者使用後的再買購意願及信任度也會提升；而電商平台APP之知覺風險越低，使用者使用後的再買購意願及信任度反而會提高。
有氧老師轉型領導風格與學員幸福感及忠誠度的關係
為了解決花蓮高爾夫球場 果 嶺 卷 的問題，作者許伊雯 這樣論述：
在團體課程中，教練扮演著重要角色，而轉型領導能有效改變成員心理層次，並強化成員內在動機，與學員的幸福感與忠誠度息息相關。然而在過去的研究未曾將轉型領導套用在有氧老師上，因此本研究根據Bass（1985）轉型領導的四個向度「理想影響」、「鼓舞動機」、「智力刺激」及「個別體恤」，對有氧老師的教課提出建議。本研究目的在於探討有氧教練轉型領導風格與學員幸福感及忠誠度的關係，以及幸福感對於轉型領導與忠誠度之間的中介效果。本研究採問卷調查法，以團體有氧課程學員為研究對象共245人（男=36，女=209），測量工具為「轉型領導量表」、「正負向情緒量表」、「生活滿意量表」及「忠誠度量表」。所得資料以描述性統
計、皮爾森積差相關及多元階層迴歸，進行統計分析。研究結果顯示：有氧老師轉型領導正向預測學員幸福感；有氧老師轉型領導正向預測學員忠誠度；學員幸福正向預測學員忠誠度；學員幸福感在有氧教練轉型領導與學員忠誠度無中介效果。綜合本研究結果建議，在團體課程中，建議有氧老師提升轉型領導風格，進而學員的幸福感受及忠誠度會得到提高。