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這兩本書分別來自新學林 和大是文化所出版 。

樹德科技大學 經營管理研究所 戴忠淵所指導 張嘉紋的 國小教師多元文化教育素養與生命態度及校園霸凌防治之關 係研究-以高雄市為例 (2020),提出英文ppt範本關鍵因素是什麼,來自於多元文化教育、生命態度、校園霸凌防治。

而第二篇論文國立臺灣大學 法律學研究所 柯格鐘所指導 葉子寧的 所得稅協定及協定競購之濫用防免 (2020),提出因為有 所得稅協定、所得稅協定競購行為、所得稅協定範本、受益所有人、利益限制條款、主要目的測試的重點而找出了 英文ppt範本的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了英文ppt範本,大家也想知道這些:

除草劑抗性生理學

為了解決英文ppt範本的問題,作者王慶裕 這樣論述:

  除草劑生理學(Herbicide physiology)是台灣國內各農學相關大學研究所於學習「除草劑」相關課程時,所涉及之一門重要課程,由於化學除草劑(herbicides)是台灣本國自 1970 年代以來作物生產上極為重要之農用藥劑,其使用量居三大農藥(pestcides)之首,超過殺蟲劑(insecticides)、與殺菌劑(fungicides),因此從事作物生產者對於除草劑除了需有基本認識外,必須進一步了解除草劑發揮除草效果之生理基礎。此外,國外研究報告指出,過去因長期連續性使用特定作用機制之除草劑,也衍生出雜草族群出現抗性(或耐性)生物型(biotypes)之問題,想要避免抗

性雜草產生,也需了解除草劑之作用機制(action mechanism)、與抗性機制(resistance mechanism),進而利用抗性基因於作物生產上。有關除草劑抗性相關生理機制之研究,乃為本書之主要內容,可提供修習「除草劑抗性生理學」之讀者、或相關領域研究者參考。     本書之主要內容先介紹除草劑抗性與耐性之定義、化學性除草劑之作用機制、除草劑抗性鑑定、除草劑之抗性機制(除通論外,並依照不同作用機制除草劑之抗性機制分各論介紹)、化學性除草劑抗性雜草、及化學性除草劑抗性作物。隨著分子生物技術之發展,深入了解化學性除草劑之抗性機制後,亦有助於了解抗性基因之利用與發展。

國小教師多元文化教育素養與生命態度及校園霸凌防治之關 係研究-以高雄市為例

為了解決英文ppt範本的問題,作者張嘉紋 這樣論述:

本研究旨在了解高雄市國小教師多元文化教育素養與生命態度及校園霸凌防治之關係研究。本研究以高雄市國小之教師為研究對象,採文獻分析及問卷調查法進行SEM研究。藉由改編林金玉(2012)「國民小學教師多元文化素養調查問卷」、黃淑芬(2006)編製的「生命態度量表」及黃姿綺(2017)之「台中市國小教師霸凌防治工作問卷」爲測量工具,並以結構方程式進行資料處理分析,藉以驗證高雄市國小教師多元文化教育素養差異與生命態度對校園霸凌防治作為三構面是否具有正面影響。研究結果顯示多元文化教育素養的高低並不會直接的影響校園霸凌防治作為,而是必須要搭配正向的生命態度,才能提升其校園霸凌防治作為。最後,依據研究結果,

本研究亦提出具體之建議,俾供主管教育行政機關、國小教師及後續研究者之參考。

我在微軟學到的模組簡報技術:同一產品你能用365種方式說明,從總經理到基層員工、從經銷商到客戶,專業與非專業通通點頭買單。

為了解決英文ppt範本的問題,作者蘇書平 這樣論述:

  ◎總經理是業務出身,你該用業務角度還是技術專業向他做簡報?   ◎我的工作性質不需要簡報?錯!求職、轉換工作都需要。   ◎熬夜做出自信簡報,結果現場硬體出狀況……你聽過簡報場景分析嗎?   作者蘇書平曾任微軟資深業務應用經理,   和全球第四大軟體公司威睿(VMware)資深技術顧問與業務經理。   畢業後擔任技術工程師的他,有天突然被同事逼著上臺對客戶簡報,   毫無準備的他滿頭大汗、雙腳發抖,結果當然很淒慘;   這次經驗讓他決定推開舒適圈,花十年以上的時間練習,   18年來,他至少累積1,000場以上的企業提案經驗,從辦公室講到大飯店。   他說,我的簡報沒有一貫標準,

也沒有個人風格,只有「模組」:   我能把同一個產品用365種方式說明(從年頭說到年尾,版本都不同),   讓總經理到基層員工、從經銷商到客戶,通通都聽懂然後點頭。   ◎同一產品,微軟使我能用不同版本連說一整年:   ‧同一個產品簡介,日本版會怎麼做、美國版會怎麼做?你要如何改良成臺灣版?   ‧同一個主題,怎麼拆成10分鐘版、30分鐘版、1小時甚至是一天版?   ‧當臺下聽眾從基層員工換成高階主管時,你要怎麼改內容?   ‧同一份簡報,早上講跟晚上講,語調要怎麼轉換與表達?   ‧簡報不外乎解決兩件事:如何解決我的問題、如何讓我獲利賺錢。   怎麼針對不同目的做修改?本書提供檢核清單。

  作者還自創「白板簡報」,特別適合用來跟企業大老闆溝通。   ◎分析聽眾的六問──怎麼同時對總經理與基層簡報:   ‧一位才40歲的專業經理人,怎麼對臺下60歲的老總簡報?   ‧如果這份簡報要談數位轉型,有可能讓臺下的主管中年失業,你該如何表達?   ‧主管是業務出身,你該從業務角度還是技術專業向他做簡報?   作者給你「簡報對象輪廓分析表」,快速分析聽眾背景不被打槍。   ◎用戶場景分析──應付4種場合、8種客戶:   ‧同樣一個產品,你如何對金融業、服務業、與高科技製造產業等不同產業說話?   ‧在客戶會議室做的簡報,可以拿到五星級大飯店用嗎?若換成度假休閒會館呢?   簡報場景分

析表會讓你知道,為什麼你的產品這麼好但就是拿不到訂單。   作者任職高科技產業超過18年,   他說,這行業最厲害的業務多半來自IBM,   但最會用簡報做行銷的,就是微軟的產品經理。   本書特別提供微軟最常用的4種場合、8種客戶的簡報模組,全圖解呈現,   讓你直接套用,你還能點開影片,由作者獻聲說明! 各界推薦   台灣微軟企業服務事業群總經理/丁維揚   BDO副總經理、B2B業務行銷專家/吳育宏   職人簡報與商業思維專家/劉奕酉   知名專欄作家/黃大米   「文案的美」創辦人/林育聖   職涯顧問師/郭南廷  

所得稅協定及協定競購之濫用防免

為了解決英文ppt範本的問題,作者葉子寧 這樣論述:

本文旨在探討所得稅協定與協定競購行為的防免措施。所得稅協定的起源,係伴隨跨國貿易的需求而生,為解決跨國貿易的雙重課稅問題,藉由雙邊國家訂立所得稅協定,調整雙邊國家對於跨境交易經濟成果之課稅管轄權,以期減少納稅人之稅捐負擔,進而促進跨境貿易的發展。然而所得稅協定所賦予的稅捐利益,卻反而成為跨國集團利用以避稅的手段之一,甚至導致雙重不課稅的情形,其中所得稅協定競購行為(Treaty Shopping)即為常見的濫用型態,BEPS行動方案第6號中,即將其提出並呼籲各國政府應與防杜,顯見其重要性。我國雖並非OECD會員國,然我國目前已簽訂之所得稅協定範本多參照OECD所制定,因此協定競購行為避稅模式

所產生之風險,我國亦應予以重視,以避免我國稅基的流失;且國際稅法議題並非侷限於單一國家之主權範圍,往往牽一髮而動全身相互影響,我國自當無法置身事外。因此本文透過法釋義學觀點,先就所得稅協定與協定競購行為之概念與性質進行說明,並開啟後續對於協定競購行為防免方式的探討。所得稅協定競購,為國際稅捐規避行為,關於協定競購之防免方式,比較法上主要分為所得稅協定條款中的防免濫用條款與在內國法中制定特別防杜條款兩種路徑。在所得稅協定條款的防杜中,早期主要透過確認適用所得稅協定之主體為所得的「受益所有人」為核心;此外,近年OECD協定範本亦參照美國協定範本納入「利益限制條款」,透過更明確的要件以確認適用協定的

主體之居民身分。然本文認為,所得稅協定競購行為的防免,除上述以協定條款的方式防杜以外,更應在內國法中建立相應的特別稅捐規避防杜條款,故參考德國所得稅法之規定,以作為我國未來立法建議。