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巷子口經濟學(4版)

為了解決薪情平台的問題，作者鍾文榮 這樣論述：

　　❊隆重推出——十年紀念版❊ 　　108年課綱經濟素養最佳參考書！ 　　最暢銷本土科普經濟學！    　　擺脫學院派窠臼　經濟原來這麼生活 　　˙物價上漲有感、薪資成長無感？帶您洞悉物價上漲的真相。 �� 　　˙「誠實商店」賣的究竟是什麼？ 　　˙情人節該不該送玫瑰花？ 　　從愛情、購物、生活看經濟，你我都是臥底經濟學家！ 　　改版大幅增修，緊追時事分析，清楚看見十年來局勢變化的歷程。 　　愛情是不是一場交易？洗衣精補充包為何比桶裝貴？ 　　巷子口臥底經濟學家的全新經濟觀！剖析你日常生活中不為人知的經濟行為！ 　　作者有感於國內經濟學「經普書籍」仍嫌過度學院化，

　　故將平時在部落格、各大媒體、雜誌所發表過的文章， 　　重新改寫整理，為市場上經濟學類書注入活化劑。 　　讓學院派的經濟學重新在巷子口出發， 　　讓市井小民也可嘗試從經濟角度處理日常生活的問題。 　　作者以其幽默風趣、貼近生活的語調， 　　在自己的部落格上分飾兩角， 　　化身為「怡克納米斯（Economics）」，以第三者的角度來對話。 　　輕鬆活潑的氛圍，獨樹一幟的寫作方式， 　　為他的部落格帶來超高人氣與瀏覽量。  

薪情平台進入發燒排行的影片

臺灣知識與技術密集產業發展下的性別薪資差異

為了解決薪情平台的問題，作者李曉昀 這樣論述：

近年來國內包含知識密集型服務業(knowledge-intensive business industries, KIBS)與高技術製造業的技術密集產業(knowledge- and technology-intensive industries, KTI) 產值持續提高，該產業帶來大量新興工作機會並成為推動臺灣經濟發展越發重要的一部份。然而，由於KTI產業重視員工之專業知識與技術能力，尤其是與數位科技相關之STEM領域（包含科學、技術、工程及數學）知識，但國內女性就讀STEM相關科系的比率僅約兩成，男性卻近五成，相對而言男性從事高薪資水平的KTI產業相較有優勢，KTI產業中擔任重要職位的員

工也以男性比率較高。故本研究旨在探討我國當前行業間的「性別水平行業隔離」以及職位間的「性別垂直職務隔離」現象，並分析知識與技術密集化的產業轉型對於性別薪資差異之可能影響。本研究採用行政院主計總處公布之「人力資源運用調查」2019與2020年的數據，以時薪為被解釋變數，並以行業別、職務別、是否就讀STEM相關科系及其他控制變數為解釋變數，利用普通最小平方法(OLS)、Oaxaca-Blinder (O-B)薪資差異分解模型以及分量迴歸(quantile regression, QR)方法進行分析。兩個年度的分析具有一致的結果，OLS的實證結果支持了本研究的假設一：於水平層面，「平均而言，女性從事

KTI而提升的薪資程度比男性更高」；而O-B模型的分析中，製造業的實證結果則能夠支持假設二：「KTI產業中不可解釋的職場差別待遇程度較低」；最後，QR的結果亦與本研究的假設三：「KTI內的「垂直性別職業隔離」現象較為嚴峻」相符，也就是說，於垂直層面，KTI產業的最高薪資階層的性別薪資差距較大。綜上所述，整體產業的知識與技術化發展，對於我國的性別薪資差距似乎存著潛在的擴大風險。除此之外，疫情的爆發下2020年度中低薪資水平群體的性別薪資差距情形似乎較2019年擴大。根據實證分析結果，本研究建議同工同酬的性別平等落實政策須考量不同產業特性之影響。此外，也應鼓勵更多女性進入STEM領域，以利於女性進

入KTI產業並於該產業內晉升，藉以打破玻璃天花板與縮減性別薪資差距。