衡平理論的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

衡平理論的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 比較法學研究第二期:誠信原則理論與實踐 可以從中找到所需的評價。

國立中正大學 法律學系碩士在職專班 高文琦所指導 陳妙禪的 土地分割適用衡平原則之探討-以遺產與共有物分割為中心 (2020),提出衡平理論關鍵因素是什麼,來自於繼承、共有物分割、衡平原則、情理、誠信原則、公益性。

而第二篇論文國立成功大學 法律學系 葉婉如所指導 謝汶興的 公共工程施工契約價金風險之分配與調和 (2019),提出因為有 不完全契約、契約風險責任分配、契約權益價值分配理論、履約風險當量放大禁止原則的重點而找出了 衡平理論的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了衡平理論,大家也想知道這些:

比較法學研究第二期:誠信原則理論與實踐

為了解決衡平理論的問題,作者 這樣論述:

本書特色   本書以「誠信原則」為主題,由德國漢堡大學Tilman Repgen教授演說稿增修後譯成中文〈公平無欺的法律天平──對16世紀衡平理論的觀察〉一文,帶領我們一窺作者重新建構近代的衡平理論,並點出衡平應該受法律規定的拘束及合理地事後檢證概念。中正大學法律學系高文琦副教授〈論衡平思想在羅馬法與教會法的演變與發展〉一文,引用羅馬法及教會法制度演變與發展來進一步更精緻呈現衡平思想如何被運用在具體案例。北京理工大學珠海學院民商法學院李麒教授〈論行政法上誠信原則──兩岸法制適用的探討〉一文,以行政法領域誠信原則之意義與類型化介紹,並就誠實信用原則在兩岸法院的適用為比較觀察。東華大學財經法

律研究所暨法律學系莊錦秀專案副教授〈定期勞雇契約關係之誠信原則〉一文,就歐盟「定期契約工作架構協議指令」(Council Directive 1999/70/EC)、德國定期勞雇契約、英國定期勞雇契約及我國定期勞雇契約做觀察,誠信原則是否為各國定期勞雇契約紛爭解決方式,進一步探討我國「大學編制外專任教師」聘任契約定性及爭議並提出建議。  

衡平理論進入發燒排行的影片

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土地分割適用衡平原則之探討-以遺產與共有物分割為中心

為了解決衡平理論的問題,作者陳妙禪 這樣論述:

共有關係的形成,可能因法律行為取得或因法律規定等原因,如因繼承人間的協議構成最初的共有。隨世代經過,現今不動產持有狀態因共有人數不斷增加及持分細分下,使共有關係漸趨複雜。共有關係如為合作與友善,透過共有不動產可使資金擴大,亦可讓使用與開發方式更有益。然許多不動產共有人中因繼承、買賣或其他法律因素取得,原有合作關係幾乎已消滅,共有人間可能已互不聯繫,甚至互不相識。但對於共有物的使用、管理及處分等,均非單一共有人可以決定,需要其他共有人同意方得行使,在無法集合共有人提供意見並達成協議下,只能各自管領自己所佔據的區域,甚或不動產使用因此荒廢。遺產與共有物分割如因此無法協議,對於個人所有權的保障與國

家經濟的發展均非有利,故必須在共有人難以協議分割時,透過國家相關制度,使共有人得以行使分割權利。繼承人或共有人因無法協議分割而聲請法院判決,係期望法院能以公正第三人的角度協助達成分割目的,使自己所有權行使不受其他共有人牽制。而法院如何判斷共有人間的各種形態的公平,則必須依據衡平原則的指導作各種比較與衡量。衡平思想淵遠流長,發展過程中雖曾與實證法有所衝突,但其並非與法律規定為對立,而是在法律適用時將造成個案不可忍受的或有害的結果時,透過衡平的作用修正法律過於苛刻的解釋,同時也可引導法律解釋往更周全與適應時代的觀念變化。衡平雖可能變更法律的文義解釋,但其解釋仍必須在立法者精神與法目的不變的情況下使

用,並應符合最上位的公共利益概念,並非隨法院的不同立場而有偏差見解。衡平原則雖未明文規定於我國民法中,但其思想為整體民法的構成基礎,也經常出現於法院實務判決理由中,用以敘明個案情節與公平的衡量,作有力的論述。

公共工程施工契約價金風險之分配與調和

為了解決衡平理論的問題,作者謝汶興 這樣論述:

公共工程為一高度複雜之特有建設,政府採購法第63條第1項明定各類採購契約以採用主管機關訂定之範本為原則,而就工程採購契約範本中之條款內容主要包含給付對價約款、風險責任約款及爭議處理約款等類型,其中最為實務界所詬病者為風險責任約款,契約當事人間就契約風險責任之分擔主要藉由風險分配約款及風險轉嫁約款予以達成,然除約款於形式上即有欠公允外,延伸之實體內容亦多未周延,致履約爭議頻繁。就公共工程之施工過程中,存在許多締約時所難以預測之情事,故針對此等情形,契約應約定完善之風險分配,否則一旦風險事故損失發生時,往往會因責任難以釐清,而造成履約之障礙,實非契約之目的。按公共工程施工契約之性質既屬承攬契約,

依民法第490條第1項,當事人一方為他方完成一定之工作,他方應給付報酬。據此可揭,契約之工作及價金之真正意涵,便為契約雙方當事人所爭執之重點。除直接約定之對價外,條件及時間因素亦會產生變價,此等對價及變價所反映之結果即為契約價金之真正給付。就機關目前所採用之工程採購契約範本中有關價金之風險分配約款,充斥著分配程度上之區分,如風險完全未分配、風險分配不明確及風險分配不平衡等態樣,且該等態樣亦會衍生二次之風險,如條件風險及時間風險等型態,而契約條款就此二者間並未有明確之關聯性約定,致履約過程中一旦發生風險,亦是爭議之來源。而實務上就此早已混淆未清,甚至司空見慣,似是而非之情形自是普見,其後遺症得以

想見,而就此等約款之設計,無論屬不明確,抑或不平衡,均為締約階段所應斟酌,一旦合意而為締約,後續僅能藉由民法第148條第2項所揭之誠實信用原則加以補救。再就不完全契約之履約過程中,於締約時所未考量或考量未周之風險事故損失一旦發生,特別為不可歸責於當事人之事由時,契約該如何調整乃重要之課題,而傳統見解針對風險應平均分配之析論,本文認為似有可議,就雙務契約而言,當事人之能力本質自始即為不同,就分配之風險自應有所不同,亦即,契約分險責任之分配應為平衡,而非傳統見解所認為之平均概念,否則一旦失衡,即易造成履約之障礙,更無益於契約目的之達成。爰本文基於風險應平衡分配之視角,透過實證觀察,並參酌工程慣例,

針對目前實務上常見之契約價金給付爭議及法規範或工程採購契約所存之盲點,釐整學說及實務之見解,而提出「契約權益價值分配理論」及「履約風險當量放大禁止原則」等核心概念,力揭風險事故損失平衡分配之上位原則,就契約缺陷或契約因情事有所變更而致無所適從時,得以有效解決紛爭,亦可作為施工契約之當事人、訴訟外紛爭調處人及實務法院操作民法第227條之2第1項之指引。本文囿於篇幅,僅能割捨深論而先行就契約之風險責任分配及調和為科學概念性之引析(餘進階論解另見於本文作者其它相關論著),以期能突破傳統法律條文及見解之思維,而有所步進,又本文所持系統性之見解,並期供學術界及實務界之參採,更盼為立法部門修法之芻議。