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長庚科技大學 健康照護研究所 石惠美所指導 曾采縈的 職場員工健康促進生活型態與代謝症候群危險因子之相關性探討-以北市某企業公司為例 (2015),提出計程車司機體檢醫院關鍵因素是什麼,來自於職場員工、健康促進生活型態、代謝症候群危險因子。

而第二篇論文中原大學 企業管理研究所 王如鈺所指導 高浩鈞的 職業運動球隊屬地主義之探討-以Lamigo桃猿隊為例 (2012),提出因為有 熱迷行為、球隊吸引力、品牌忠誠度、屬地主義、運動行銷的重點而找出了 計程車司機體檢醫院的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了計程車司機體檢醫院,大家也想知道這些:

職場員工健康促進生活型態與代謝症候群危險因子之相關性探討-以北市某企業公司為例

為了解決計程車司機體檢醫院的問題,作者曾采縈 這樣論述:

背景 近年來,由於經濟狀態改善、國民生活水準提高,外食人口增加、飲食方式逐漸西化導致吃入精緻且高熱量的食物增加,高油、高鹽、高糖等攝入過多,生活型態多為靜態,運動量不足而導致肥胖及代謝症候群。目的 本研究主要目的是在探討職場員工之健康促進生活型態與代謝症候群危險因子之間的關係,期使能矯正代謝達到健康的生活方式。方法 採橫斷式研究,立意取樣方式,以台北某企業公司員工為研究對象,問卷採用陳美燕等人之健康促進生活型態量表(Health-Promoting Lifestyle Profile; HPLP)並配合健康檢查資料進行分析,並以描述及推論統計分析及相關性比較。結果 ㄧ、代謝症候群的盛

行率為16.7%。二、整體健康促進生活型態平均分數為2.77分(1~4分),總量表得分指標為69.29分(45~95分);分量表得分以「營養」得分最高(83.48分),「運動」得分最低(55.98分)。三、年齡愈高、工作年資愈久、職位高者其健康促進生活型態愈好。四、身體質量指數(BMI)過重及肥胖的人數佔總人數的56.4%;有代謝症候群危險因子一項(或)以上佔總人數的71.7%;危險因子異常人數以血壓佔最多(40.7%),依序為腰圍(32.3%)、飯前血糖(23.7%)、三酸甘油脂(21.7%)、高密度脂蛋白(17.3%)。五、經複迴歸分析發現,BMI每增加1,代謝症候群風險增加30%,預測力

達77%,且具統計上的顯著意義。結論 職場坐式的生活型態大多缺乏運動,導致身體質量指數過高造成過重及肥胖,此研究目的是探討代謝症候群危險因子並讓職場員工更重視健康。希望未來有完善的體重管理計畫,配合運動方案,不僅能夠減重、有效的預防慢性疾病及代謝症候群。

職業運動球隊屬地主義之探討-以Lamigo桃猿隊為例

為了解決計程車司機體檢醫院的問題,作者高浩鈞 這樣論述:

在國內眾多球類運動中,棒球運動是人氣最高且歷史最久的,並深受各年齡層所喜愛的運動。目前,中華職業棒球大聯盟(Chinese Professional Baseball League , CPBL)是台灣棒球運動迷聚焦最多的賽事,其中以Lamigo桃猿隊為實行在地化經營第一人,其球迷數、後援會眾多,而職業運動的發展需要球迷來捧場,球隊又非常仰賴球迷的支持與認同,且在球賽中,球迷是球賽最重要的精神象徵。另外,球迷的支持與認同不僅可以帶動職業運動的發展,也連帶週邊相關產品的熱賣。本研究利用SPSS之迴歸分析來驗證球隊吸引力、球隊忠誠度與熱迷行為之間關聯性,並以「桃猿隊迷」為研究對象,研究發現:當消

費者對球隊吸引力知覺愈高,則對該球隊忠誠度愈高;當消費者之球隊忠誠度愈高,則熱迷行為愈強烈;當消費者對對球隊吸引力知覺愈高,則熱迷行為愈強烈;而在地化經營也具有相同的驗證結果。從實證中發現,桃猿隊迷在球隊吸引力中以球隊特質最為顯著,而其中免費票券會造成負向影響,代表著對於桃猿隊迷而言,免費票券的產生或出現會帶來心理上的負面觀感,而降低其對於球隊的忠誠度;在熱迷行為表現上,免費票券的產生或出現則會使桃猿迷負向迴避程度降低,顯示桃猿迷會對此負面觀感之行為,傳播出負面的訊息,表示桃猿迷具有倫理道德之正義感。此外,研究中球隊忠誠度在桃猿隊迷的球隊吸引力與熱迷行為之間具有部分中介效果;同樣也在桃猿隊迷的

在地化經營與熱迷行為之間具有部分中介效果。因此,桃猿隊應提高熱迷之球隊忠誠度,使其熱迷自發性替品牌或商品擔任宣傳與代言之角色,來增加口碑推薦行為以及購買商品數量,進而培養出新的忠誠顧客。另外,也證明了在地化經營可以提高熱迷之球隊忠誠度。