誤點證明公務員的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦周志盛,周瑋軒,周瑋倫寫的 勞動基準法隨身查(三版) 和周志盛周瑋軒周瑋倫的 勞動基準法隨身查(2版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站捷運路網圖也說明:i郵箱服務; 置物櫃服務; 車站服務設施; 誤點證明下載; 遺失物服務; 交易紀錄查詢; 旅客信箱; 常見問答; 公告資訊. 最新消息; 新聞稿; 徵才公告; 活動訊息; ...
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
最後網站淡水停車則補充:... 服務無障礙服務無線上網服務貼心措施遺失物服務捷運溫馨小品車站專屬紀念章戳更多捷運商品商品資訊嚴選咖啡公告資訊業務單位聯絡業務相關法令與規定誤點證明公布欄 ...
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決誤點證明公務員 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
勞動基準法隨身查(2版)
為了解決誤點證明公務員 的問題,作者周志盛周瑋軒周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 作者簡介 周志盛 現任: 勞資e學園 執行長 行政院勞動部勞工教育講師 勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、
顧問 學歷: 國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 資歷: 經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 經濟部中小企業處創業諮詢服務團 顧問 行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 行政院勞委會創業諮詢輔導服務團顧問 行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 行政院勞委會職訓局職業訓練績
效評鑑委員 ING安泰管理碩士論文獎評審委員 中廣新聞網創新企業生命力首播專訪人物 中廣新聞網中小企業通專訪人物 環宇廣播電台憲上充電站專訪人物 管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員 修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問 各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問 100大企業人力資源專業經理人 考試: 行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合
格 行政院勞委會就業服務技術士考試合格 榮譽: 榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 著作: 勞資關係—個案分析 勞資權益即時通 勞工保險補給站 一百二十六分之一 先上課,再上班 —上班族的第一堂法律課 職業災害實用寶典 勞動基準法輕
鬆學—法規‧解釋令‧實務案例彙編 勞資爭議停看聽 勞工保險/就業保險Q&A 偷拼才會贏—人資工作者的管理思維與故事分享 人資工作者的必修學分 做自己的伯樂—職場問題自己搞定 服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務 勞資e學園 官網choustudypark.com 部落格chou0213.pixnet.net/blog 臉書www.facebook.com/jason.studypark 粉絲頁www.facebook.com/jason.studypark2 E-mail: chou
[email protected] 行動電話(LINE ID):0933-366350 周瑋軒 現任:勞資e學園 專任講師暨顧問 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 經歷:上市公司、10大金融業訓練部門講師 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 著作:勞動基準法輕鬆學–法規‧解釋令‧實務案例彙編 周瑋倫 現任:勞資e學園專任助教 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 PRT1勞動基準法 第
一章 總 則 第1條 立法宗旨 第2條 用辭定義 【解釋令】 公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 委任之經理人,非屬勞工 董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 勞工試用期間,雇主終止勞動契約,應否發給資遣費疑義。 從事非勞動契約之值日夜工作津貼為非工資 定期支領之伙食津貼或交由伙食團辦理者屬工資,免費提供伙食或補助伙食且對未用膳勞工不另為補助者不屬工資 全勤獎金屬工資 出差用之汽油油單及折舊維修費非工資 按月計給之久任津貼屬工資 依路途遠近實發之交通補助費或月票為非工資 每三個月固定給付之工作獎金是否屬工資疑義 工資認定疑義 天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付處理原
則 事業單位停工,其停工期間工資如何發給疑義 新工時制度實施後,按日計酬或按時計酬勞工的工資如何計給? 依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資疑義 雇主應發給計件勞工假日工資 勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算 普通病假工資折半或不給之時段及留職停薪期間不列入計算平均工資 平均工資計算方式細節 每月發給開車上下班勞工之汽油補助及折舊維修費應列入計算平均工資 考績獎金免併入計算平均工資 「一月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除六 勞工工資如有變動,雇主如何申報調整提繳工資? 【實務解析】 工資與非工資如何認定? 平均工資如何計算? 第 3 條 適用行業 第
4 條 主管機關 第 5 條 禁止強制勞工勞動 第 6 條 禁止介入他人勞動契約 第 7 條 勞工名卡 第 8 條 建立工作環境及福利設施 第二章 勞動契約 第 9 條 勞動契約分類 【解釋令】 非繼續性工作才能簽定期契約 事先簽約抛棄勞工權利違法無效 主管機關指勞動契成立所在地 僱用已付給退休金之勞工,其年資重新起算 勞動契約可以口頭或書面約定 【實務解析】 勞工簽訂定期契約屆滿後,雇主是否仍須支付資遣費? 勞資雙方簽訂的特定性工作定期契約,是否須報請當地主管機關核備? 企業人力資源部門對於勞動契約的擬訂,應注意哪些容易衍生的爭議問題? 第九條之一 離職後競業禁止之約定 【實務解析】
何謂競業禁止條款?目前企業界的作法為何? 競業禁止契約是否抵觸憲法對於人民工作權的保障?簽訂後可以撤銷嗎? 勞資雙方於實務上簽訂競業禁止契約時,應注意哪些事項? 第 10 條 工作年資合併計算 【解釋令】 解僱後再僱用,中斷年資不論多久原年資均不計 自請辭職後再重僱用,不論中斷多久原年資不計 資遺後重新僱用原年資不計 定契屆滿再考試錄用為不定期契約,原年資不併計 第10-1條 調動五原則 【解釋令】 調動勞工五原則 調動勞工工作部門可變更職務津貼 勞工調動至關係企業,應適用勞退新制或舊制? 勞工受雇主派駐於他公司,雇主是否仍須提繳退休金? 【實務解析】 雇主調動勞工的工作職務,須要勞工同意嗎
? 勞資雙方因調動爭議進行調解期間,雇主可否解僱勞工? 企業人力資源部門在調整勞工職務或調動工作地點時,應注意哪些作業要點? 第11條 資遣要件 【解釋令】 已符退休者不得以資遣處理 【實務解析】 所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何? 「歇業」可以作為雇主預告勞工終止勞動契約的理由嗎? 雇主可以資遣勞工的法律要件?勞工可以主動請求雇主給付資遣費的規定? 雇主依法資遣員工時,其應付之法定責任? 「大量解僱勞工保護法」之重要規定為何? 第12條 解僱要件 【解釋令】 勞工被判刑且緩刑者不構成開除要件 曠工日數計算方法 自知悉日起三十日為之之計算 【實務解析】 企業應如何規範勞工的試用期間?
勞工於試用期間遭到解僱,可否向雇主要求資遣費? 企業人力資源管理部門對於勞工試用期間應有的正確認知? 勞資爭議的分類為何?如勞雇雙方因解僱事件引發爭議,如何處理? 勞工如有不誠實行為,雇主可否以「違反勞動契約或工作規則,情節重大者」為由逕 行解僱 第13條 特定期間不得終止契約 第14條 勞工得終止契約請求資遣費 【解釋令】 勞工有B型肝炎或梅毒之處理 第15條 特定性定期契約三年屆滿 【解釋令】 勞工未預告雇主即行離職之處罰 預告期間包含假日 第15-1條 最低服務年限之約定 【解釋令】 派勞工
受訓後約定服務期限問題 第16條 預告期間 【解釋令】 謀職假期間不得扣發全勤獎金 第17條 資遣費計算 【解釋令】 勞退新制施行後,資遣費如何計算? 勞工舊制年資結清之金額,得否另行約定返還或抵充資遣費、退休金? 【實務解析】 雇主依法終止契約時,與勞工另立拋棄部分資遣費的協議書,是否具有法律效力? 第18條 不得請求資遣費 第19條 服務證明 【解釋令】 服務證明書之格式 第20條 改組轉讓 【解釋令】 退役後不願留任無資遣費 【實務解析】 何謂「事業單位改組或轉讓」?勞資雙方的權利義務為何? 公司合併時,未留用的勞工可以請求資遣費嗎? 「企業併購法」對於未留用或拒絕留用
之勞工有何規定? 公司合併時,人力資源部門應明瞭之作業要點? 第三章工 資 第21條 工資勞雇雙方議定 【解釋令】 曠工只能扣當日工資 職務加給得因職務變動增減 勞工請假被扣全勤獎金,致當月所得低於基本工資疑義 員工全月出勤惟因被扣生產獎金致低於基本工資,是否違法疑義 勞資爭議期間工資給付問題 修正「基本工資」 【實務解析】 企業可否以營運不佳的理由,調降勞工的工資? 企業人力資源部門在進行薪資調整作業時,應考量之合法性與正當性因素為何? 企業未來薪資設計的變革方向為何? 第22條 工資給付 【解釋令】 工資請求權消滅時效 第23條 定期發給二次 第24條 延長工作時間之工資 【解釋令】
勞工出差超時應視為加班 出差人員工作起訖時間應於勞動契約規定 全勤獎金列入工資計算 工資加倍加給之計算 每日在八小時以內之工作不視為加班 加班至第五小時工資如何計算 加班費追補時效以五年為限 【實務解析】 值班津貼可以替代加班費嗎? 企業人力資源部門對於加班費認定,應建立哪些正確的認知? 第25條 同工同酬 第26條 不得預扣 【解釋令】 預扣工資之定義 勞工工作損壞物品可扣工資 第27條 限期給付 第28條 積欠工資 【解釋令】 非屬勞基法所稱之勞工,應不予墊償 派至國外或大陸子公司,發生積欠工資,國內行政機關管轄權疑義 勞工可持法院支付命令申請積欠工資墊償基金 【實務解析】 現行積欠工資墊
償制度規定為何? 勞資雙方應具備的歇業須知為何? 第29條 獎金紅利 【解釋令】 火車汽車誤點不算遲到 第四章 工作時間、休息、休假 第30條 工時型態 【解釋令】 精神教育視為工作時間 早會應否發工資問題 週休二日之實施與勞基法休假日之調配問題 雇主如有於工作時間以外,以通訊軟體、電話等要求勞工工作,仍應認屬工作時間。 第30-1條 四週彈性工時 第31條 坑道或隧道內工作時間 第32條 延長工作時間 【解釋令】 守衛駐廠超過八小時部份屬加班不是值班 延長工作時間補休疑義 檢視每日延長工時連同正常工時不得超過12小時規定時,請事假之時段仍應與是日工作時間合併計算。 【實務解析】 加班成立的
要件為何?須要經由勞資雙方同意嗎? 勞工參加 第32-1條 延長工時補休 【解釋令】 勞工延長工作時間或休息日工作後,依勞動基準法選擇換取補休,嗣因補休期限屆期或契約終止未補休時數,雇主依法折發工資應否併入平均工資計算說明。 第33條 命令調整 第34條 晝夜輪班 【解釋令】 換班日適當休息之定義 第35條 休息時間 第36條 例假 【解釋令】 除非天災事變或突發事件,縱使勞工同意,例假日亦不得加班 例假日不得集中連休,延長工時可另擇日補休 雇主使勞工於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作,遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義。 有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤
工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義。 第37條 休假 【解釋令】 選舉日具有投票權員工給假原則 選舉投票日放假後無庸查身份證 休假日經勞工同意可與正常工作日對調 因戶籍設籍致無投票權者,選舉日出勤不另補假或加發工資 公職人員選舉投票日給假疑義 「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日」給假疑義 勞工於休假日工作工資如何發給疑義 勞工於休假日工作工資如何計算 休假日如適逢例假日翌日補假一日可否對調疑義 勞工於休假日工作者,工作時數不包括在每月延長工時總額內 勞工因故未於休假日出席教育訓練,不得以曠工論 雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教
育訓練,勞工可否請領延時工資疑義 第38條 特別休假 【解釋令】 特別休假未休工資之請求權有時效限制 特休之計算未必自元旦起算 特別休假以日為休假計算單位 雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延之特別休假未休日數工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義。 【實務解析】 勞工特別休假的日數,其給予的標準為何?工作年資應從何時起算? 企業人力資源部門應如何建立特別休假的規範 第39條 休假日工作工資加倍發給 【解釋令】 休假日工作工資加倍發給指加發一日之工資
第39條規定可加班者不含例假日,該條加班時數無併計限額 計件計日勞工假日工資發給問題 按日計酬未必即為臨時工 休假日第九小時以後工作之工資計算 第40條 工資加倍發給並應於事後補假 【解釋令】 第40條規定加班後應強制補假休息 第41條 公用事業 第42條 不得強制工作 第43條 請假規定 【解釋令】 婚假應自結婚之日前十日起三個月內請畢 第五章 童工、女工 第44條 童工定義 第45條 童工保護 【解釋令】 工作性質及環境無礙身心健康者,應依實質認定 第46條 應置證明文件 第47條 例假日不得工作 第48條 禁止夜間工作 第49條 女工夜間工作 第50條 產假 【解釋令】 未婚仍可請產假
或流產假 懷孕六個月以上活產或死產均應給產假八週 產假期間不得終止契約,遺缺可僱定期契約勞工 懷孕三個月以上流產應給流產假四週 產假期間適逢定期契約屆滿,仍可終止契約,終止後不給工資 計件女工產假工資照產前一個月工資計給 特別休假與產假不得合併扺扣 留職停薪期間與喪假或產假重疊之處 勞工事假、普通傷病假、婚假期間,如遇例假,應不計入請假期內 產假工資雇主應以女工分娩前一工作日正常工作時間所得之工資計給,且金額不得低於平均工資。 第51條 申請改調 第52條 哺乳時間 【解釋令】 哺乳時間指在事業單位哺乳 第六章 退 休 第53條 自請退休 【解釋令】 勞工達自請退休要件雇主應照准 已達自請
退休要件並於死亡前表示退休者,不影響退休金請求權 自請退休應於三十日前預告雇主 雇主代勞工辦理請領老年給付未必即為強制退休之意思 關於事業單位經理申請屬於勞工年資之退休金給付疑義 總經理等身分人員請領退休金疑義 營利事業依公司法「委任」之經理、總經理,其退休金不得自勞工退休準備金專戶撥付 委任經理人退休金釋疑 委任經理人退休金釋疑 【實務解析】 經理人算是勞工嗎?經理人適用勞動基準法嗎? 勞資雙方所簽訂的契約如何認定? 企業人力資源部門應如何確認經理人的權益? 符合自請退休要件的勞工,如遭雇主依法解僱,是否仍得請求退休金? 第54條 強制退休 【解釋令】 勞工普通傷病死亡與強制退休
無關 強制退休無預告期間規定 勞工於職業災害醫療期間退休 事業單位因業務緊縮而終止契約,對於年滿六十五歲勞工應准其退休 【實務解析】 自請退休與強制退休在法律規範之異同? 勞資雙方合意簽立少領部分退休金之協議書,是否具有法律效力? 勞工如於任職期間轉任為委任經理人,則兩者所支領之退休金有何差異? 勞工退休金三段式如何計算? 新制退休金制度對勞資雙方有何影響? 第55條 退休金給與標準 【解釋令】 退休金基數加計二成以與執行職務有因素關係為限 每年簽約一次連續簽約者如符退休年資仍應給退休金 第56條 勞工退休準備金提撥 【解釋令】 投保商業保險可否取代提撥勞工退休準備金? 勞退新制施
行後,勞工退休準備金是否須於五年內足額提撥? 勞工退休準備金的提撥率,是否限定須由精算師簽核? 提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍為何? 有關事業單位申請動支勞工退休準備金,給付個別勞工退休金總額超過新臺幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者之申請說明。 第57條 調動年資併計 【解釋令】 依法強制退休後再僱用年資重新起算 兼差改為專任後退休,兼差年資退休金折計 第58條 退休金請求權 第七章 職業災害補償 第59條 職災補償 【解釋令】 工作時間與同事爭執之事故非職災 中午休息時間外出受傷非公傷 下班於宿舍休息或用膳後再返家,途中之事故非公傷 工資終結補償後欲終止
勞動契約仍應給資遣費或退休金 低於勞基法之職災補償無效 公傷認定標準 兼差之小夜勞工發生職災,雇主應負責 公傷病假無二年上限 司機肇事屬職災,若有過失可處分 職災終結補償及強制退休後,可不因其後之死亡給予死亡補償 職災和解內容違反勞基法無效 定期契約屆滿後可不續給產假,但仍應對職災繼續補償 宿舍設施不良致勞工受傷屬公傷 勞保認定為職災,勞基法比照辦理 醫療期間包括醫治、療養、復健,強制退休無預告期 職災認定與勞工是否過失無關,公傷假無上限 中午休息時間外出受傷非公傷 下班後回戶籍地或因職業傷病續診赴勞保醫院途中之事故為職災 職災調解內容低於勞基法標準之處理 職福會旅遊如非命令參加非職災 無照駕
駛不屬職災,但受雇主指派者為公傷 中午休息時必要之外出用餐故屬公傷 勞工職災醫療住高等病房時病房費差額勞資協商 返家途中加油後發生車禍為職災 上下班途中搭他人便車致車禍為職災 公傷醫療之掛號費雇主應負擔 最後承攬人之勞工發生職災,可同時或先後對上包中之一人或數人求償 在地下室開車欲上班之事故不屬職災 離職後原職災傷病復發,應否補償疑義 職業災害補償適用疑義 工資補償費免納所得稅 勞工受僱當日因職災死亡,平均工資計算疑 職災後無法勝任原有工作之處理 事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假,其餘時間要求出勤疑義 職業災害之工資補償應否隨工資調整疑義 勞工因公受傷,其急診掛號費及後續醫療門診掛號費屬
雇主應補償之醫療費用 勞工領取殘廢補償後,如因同一職災死亡仍應給予死亡補償 職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 勞工保險給付可抵充職業災害補償費 勞工在職業災害之醫療期間,如何提繳勞工退休金? 【實務解析】 勞工如發生職業災害,雇主、承攬人與事業單位三者的責任有何關聯性? 勞工可以同時向雇主請求職業災害補償與賠償嗎? 職災勞工簽署和解契約,拋棄部分職業災害補償的請求權,有無法律效力? 企業人力資源部門對於職業災害補償,應有哪些正確的認知? 何謂原領工資補償與終結工資補償? 雇主調整職業災害勞工的工作時,勞工可以拒絕嗎? 職業災
害補償費是否須列入薪資所得課稅? 職業災害勞工在醫療期間應有哪些認知? 勞工因上、下班途中發生之意外事故,雇主是否須負有職業災害補償責任? 職業災害勞工如有過失,雇主可否主張抵銷職業災害補償金額? 職業災害與職業傷害在法律上的定義有何異同? 「職業災害勞工保護法」對於職災勞工有哪些特別的保護措施? 事業單位與承攬人是否應負職業災害連帶補償責任? 何謂雇主「無過失責任」?雇主補償職災勞工的金額,可否抵充賠償金額? 企業將業務外包時,人力資源部門應如何作好職業災害風險規劃? 第60條 抵充原則 【解釋令】 勞保或壽險給付可抵充職災補償 勞保職災保費係雇主全額負擔,故勞保給付可全額抵充
職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 雇主應付勞工之職災賠償費可扣除補償費 第61條 受領補償時效 第62條 承攬責任 【解釋令】 事業單位事業招人承攬,承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時,其連帶補償責任歸屬疑義 【實務解析】 僱傭關係與承攬關係在法律面與實務面各有何差異? 僱傭關係與非僱傭關係,對於雇主法定責任有何影響? 企業人力資源部門應如何檢視非僱傭關係工作者常犯的錯誤? 第63條 連帶補償責任 【解釋令】 承攬人之勞工發生職災,事業位應否負責 第八章 技術生 第64條 技術生定義 第65條 訓練契約 第66條
不得收費 第67條 留用限制 第68條 技術生人數限制 第69條 技術生權益 第九章 工作規則 第70條 工作規則 【解釋令】 事業單位工作規則報核之處理原則 未滿三十人之事業單位所訂工作規則仍應核備公開揭示 工作規則不宜限制勞工於假期中兼差 事業單位同時分散各地時工作規則之審核問題 【實務解析】 工作規則未報請主管機關核備,勞工是否可以不受約束? 企業擬訂的工作規則是否可以取代勞動契約? 企業人力資源部門擬訂工作規則時,應考量哪些作業要點? 第71條 違反強制或禁止規定無效 第十章 監督與檢查 第72條 實施檢查。 第73條 不得拒絕 第74條 勞工申訴 第十一章 罰 則 第75條
第76條 第77條 第78條 第79條 第79-1條 【解釋令】 勞工因事業單位違反勞工法令而出庭作證為公假 第80條 拒檢罰鍰 第80-1條 公布名稱 第81條 處罰對象 第82條 強制執行 第十二章 附 則 第83條 勞資會議 第84條 公務員兼具勞工身分 【解釋令】 公務員兼具勞工身分者之認定標準 第84-1條 核定公告之工作對象 第84-2條 年資起算 【解釋令】 勞雇雙方合意結清舊制年資後,勞工工作年資是否重新起算? 勞雇雙方合意終止勞動契約的法定原則? 勞雇雙方合意結清舊制年資的法律規定? 第85條 施行細則擬定 第86條 公布施行 PART2勞動基準法施行細則 序
做自己的伯樂 當您從浩瀚的管理類叢書中願意選擇這本書時,我們已能感受到您那股潛藏於心中的學習烈火。 由於產業環境日益複雜多元,勞工權益意識與日俱增,加上法令暨相關解釋令、司法判決不斷的推陳出新,企業面臨的勞資關係更形多元化。因此,讓我們興起編寫一本無論是社會人士、職場新鮮人或是在校學子,皆可方便援引的勞基法工具書,隨侍在側且便於查詢。 在本書中,我們精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項:一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙
方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 本書的出版,除了要對書泉出版社的編輯團隊表達謝忱之外,對其傾力於提供職場上優質的學術與實務著作,更感讚佩。另外,我們要向一直在人力資源與勞資關係領域的專家、學者們,致上誠摯的敬意。由於您們辛勤的耕耘,讓我們得以不斷的吸取養分,為大地孕育出一小片微不足道的綠蔭。因此,尚祈各位前輩不吝指正本書及爾後在寫作上的疏漏之處,繼續予以提攜、賜教。 最終,我要將本份著作出版的喜悅與我的家人與即將
到來的孫兒一起分享。有了你們的參與,這份寫作的堅持更加彌足珍貴。付印前夕,我還是想要跟孩子們共勉一路走來不曾改變的一句話:「做自己的伯樂」。 周志盛、周瑋軒、周瑋倫 108/02/13 生日 第一章 總則 第1條 立法宗旨 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所訂之最低標準。 【補充說明】 第一項後段「本法未規定者
,適用其他法律之規定」,例如: 一、勞基法並未定義「職業災害」,因此依本條規定,應遵循勞工安全衛生法第2條第4項職業災害之定義。 二、雇主未依法給付工資、加班費、特休未休工資等,勞工得依據民法第126條規定於五年內就給付不足之金額請求。 第2條 用辭定義 本法用辭定義如左: 一、勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 四、平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資
總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 五、事業單位:謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約:謂約定勞雇關係之契約。 【解釋令】 ◎公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 行政院勞工委員會80年5月30日台(80)勞動1字第12352號函 依公司法「委任」之經理、總經理不屬勞動基準法所稱之勞工,故其退休及其他勞動條件等權利義務事項,由其與事業單位自行約定。委任經理人雖無勞基法
「勞工」退休金、資遺費等法定權利,但亦可以書面契約明定各項權利。 ◎委任之經理人,非屬勞工 行政院勞工委員會83年5月17日台83勞動1字第34692號函 事業單位之經理人依公司法所委任者,與事業單位之間為委任關係,其受任經營事業,擁有較大自主權,與一般受僱用勞工不同,故依公司法所委任負責經營事業之經理人等,非屬勞動基準法上之勞工。 ◎董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 行政院勞工委員會83年5月9日台勞動一字第34178號函
想知道誤點證明公務員更多一定要看下面主題
誤點證明公務員的網路口碑排行榜
-
-
#2.臺南市南化區公所員工差勤管理措施
三、 本所公務人員、約聘人員、約僱人員及約用人員之差勤管理由本. 所人事室依權責辦理;技工、工友及 ... 時,得檢附誤點文件證明,以書面陳述理由經單位主管陳區長. 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#3.捷運路網圖
i郵箱服務; 置物櫃服務; 車站服務設施; 誤點證明下載; 遺失物服務; 交易紀錄查詢; 旅客信箱; 常見問答; 公告資訊. 最新消息; 新聞稿; 徵才公告; 活動訊息; ... 於 jeanninemartens.ch -
#4.淡水停車
... 服務無障礙服務無線上網服務貼心措施遺失物服務捷運溫馨小品車站專屬紀念章戳更多捷運商品商品資訊嚴選咖啡公告資訊業務單位聯絡業務相關法令與規定誤點證明公布欄 ... 於 madelonbeauty.nl -
#5.《天使的傷痕》終究無法癒合- 藝文 - 作家生活誌
西村原本為公務員,後來為了創作,辭去了公務員的職務,改從事自由度較高的工作,像是 ... 當然,這也必須拜日本鐵路交通極少誤點,且支線繁多所賜。 於 showwe.tw -
#6.餽贈罪及影響力交易罪之增修」研討會會議紀錄 - 法務部廉政署
之截堵功能為中心,結合訴訟證明,參考德國刑法1997 年的修法,回歸以 ... 將公務員定義包含民意代表,並且適用受賄罪處罰,所以我國法律並非獨. 於 www.aac.moj.gov.tw -
#7.觀點投書:要求尤振仲「替罪」是全民之恥 - 風傳媒
但其命令有違反刑事法律者,公務人員無服從之義務」。目前事實證明,尤振仲已經告知上級,車輛有問題,並希望停靠檢查、換車,上級卻要他繼續行駛。 於 www.storm.mg -
#8.公營事業經營發展 - 財團法人中技社
解除從業人員之公務員身分,國營事業組織、人員進用、待遇、福利等人事事項由各 ... 在英國都有一定的原則和範圍,譬如火車誤點一次,. 與政策無關,部長是不能管的, ... 於 www.ctci.org.tw -
#9.德意志「鐵路難題」(下):老德鐵失敗的「公司化改造」
前情提要:〈德意志「鐵路難題」(上):全民抱怨的無限誤點列車〉 ... 新德鐵,並把過去作為「公務員鐵路」的國營老德鐵緬懷成老普魯士美德的化身。 於 global.udn.com -
#10.地址錯、沒門牌公文竟寄達議員批中市府公僕素質差 - ETtoday
吳接受媒體訪問時批評,證明市政府公務員素質和工作態度都很差,根本是存著打混的心態在上班。 網友看了之後直言蠻「丟臉」的;不過,更多人對於地址 ... 於 www.ettoday.net -
#11.教育部人事處玖、差勤管理標題公告日期1 一、請假事項102-01 ...
釋十三、 關於公務人員出國,如因娩假、流產假或二日以上之病假,其所檢陳所在國醫師診. 斷證明書疑義。 行政院人事行政局72.7.21 七十二局三字第19927 號. 關於公務人員 ... 於 203.64.161.7 -
#12.高雄市政府105、106年度市政創新提案機關參採列表
服務處初期仍需要有協調能力之公務員進駐,俟上軌道後方可交由. 志工及替代役男協助。 ... 簡化民眾申辧流程,線上申辦戶籍謄本、結(離)婚證明、英文謄本、門牌. 於 www.kh.edu.tw -
#13.臺中捷運股份有限公司-官方網站-著作權聲明
... 股份有限公司全球資訊網(以下簡稱本網站)上刊載之所有內容,除著作權法規定不得為著作權之標的(如法律、命令、公務員撰擬之講稿、新聞稿等,請參考著作權法第9 ... 於 www.tmrt.com.tw -
#14.北海岸sup
公務員 18. 蝦款. 黃歆喬. 郭紀子. Sym 車款. Ai 嘉年華台大. ... Cq2. 室內裝修合格證明. Curv. 七星菸價格2019. 重工意思. 解簽. ... 火車誤點證明. 經濟學概論. 於 jelcodejong.nl -
#15.和運租車巡旅- 和運幸福泡湯趣
和運租車貼心延長營業據點的服務時間,讓您用車更為靈活; 如果您是公務人員,需 ... 遇天災或不可抗拒的事項發生,提出證明後價款可保留到99/12/31,逾時將與予沒收。 於 www.easyrent.com.tw -
#16.法源電子報
2017-09-22, 《 衛生》, ‧, 新藥經檢驗合格並發給放行證明書即可上市行政院通過草案 ... 2017-09-18, 《 交通》, ‧, 航班誤點5 小時可全額退費交通部修正調處辦法 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#17.110-0120-109-1行政人員座談會節略0124 1405 - 秘書室
人之事由,而致遲到者,得由公務人員將其事由簽報其服務機關核准. 後,不列入遲到處理。 ... 車誤點(每月3 次忘刷)或其他因應方式處理,謝謝! 於 secretary.nuu.edu.tw -
#19.北捷號誌異常3.1萬人受影響可全額退費 - 東森新聞
公務員 違規用抖音將懲處 ... 台北捷運公司表示,號誌異常處理期間,約39列車、3萬1千名旅客受到影響,共有單程票退費6張、更改進出碼249張、開立誤點證明1529張。 於 news.ebc.net.tw -
#20.【誤點證明公務員】[日記]原來誤點證明是這麼一... +1
誤點證明公務員 :[日記]原來誤點證明是這麼一...,當場Google發現若有誤點證明,上班可以不算遲到(若有全勤制度的公司可以不扣全勤)、考試可以補考、學校的曠課也 ... 於 tag.todohealth.com -
#21.政風法令月刊 - 鹿港鎮公所
公務員 的洩密行為,固然不乏故意洩漏或由於未確實遵守保密規定,導致處理機. 密業務過程中,發生洩密管道。 ... 亡案件在全國十大死因中有愈上升之趨勢,即可證明。 於 www.lukang.gov.tw -
#22.扎希:截自投票前夕午夜12时“国阵依然领先” - 国内 - 星洲日报
... 截自投票前夕午夜12时,经国阵在全国统计,扣除20%可能误点,国阵依然领先 ... 毕竟他之前也很称职,该部门公务员对他的印象也不错,是最佳人选。 於 www.sinchew.com.my -
#23.【詢問】誤點證明公務員 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
關於「誤點證明公務員」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 公務人員於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者,得由公務...查行政院人事行政局76 ... 於 nzworktravel.com -
#24.三重安和路
公務員 出國. 路易王子. 軍醫教育. 惠普股利. Line 卡卡的. ... 年終獎金公務員. 花旗紅利折抵帳單. 宅配通客服. ... 台鐵誤點證明. 去骨雞腿排. 利菁ptt. 健保法. 於 ecoclean.lv -
#25.台鐵/高鐵/捷運|公務人員/高普考|考試書/政府 ... - 金石堂
台鐵/高鐵/捷運,含括各類書籍網路書局,介紹熱門書籍,暢銷書心得分享,中文書-台鐵/高鐵/捷運下單快速到貨,更多台鐵/高鐵/捷運都在金石堂網路書店。 於 www.kingstone.com.tw -
#26.[問卦] 要是今天是台鐵大罷工還會有人支持嗎? - Gossiping板
推miacp: 高鐵一大早班車停在月台誤點20分鐘不開我也以為他們罷工了.5F 02/13 07:25 ... fuminofans: 台鐵不算公務員吧國營事業15F 02/13 07:29. 於 disp.cc -
#27.從臺鐵產業工會依法休假懲處案談三個勞動人權問題
此次懲處案為基礎,討論勞工同意權、意見表達以及基層公務人員被迫服從 ... 傑拿出臺北市政府勞動局發出的牌照,證明這個新世代工會的合法性,而活動. 於 www.taiwanhrj.org -
#28.政府採購法第31 條第2 項追繳押標金之消滅時效
依刑法第132條第1項:「公務員洩漏或交付關於中華民國國防以 ... 胡峰賓(消基會副秘書長),〈雙鐵誤點不應再拒賠〉,《消費者報導》,第397 期,2014 年5 月,. 於 legal.chcg.gov.tw -
#29.公務員懲戒委員會判決01 - 台鐵
除故障,且在誤點壓力下持續運轉,因該路段上下限速差過. 20. 大及列車型式眾多,卻缺乏明確車速指引, ... 懲戒人申辯各節,經核均非可採,其違失情節重大,事證明. 於 www.railway.gov.tw -
#30.檔案上下載 - 財政處- 金門縣政府
類別 標題 更新日期 金門新聞(web) 深耕閱讀柏村國小書香獎成績斐然 95‑02‑17 金門新聞(web) 全職媽媽津貼金寧鄉長提申辦簡易化 95‑02‑17 金門新聞(web) 汰舊換新公車船處落實縣長交通政策 95‑02‑17 於 kmfinance.kinmen.gov.tw -
#31.中華民國103 年度中央政府總預算案審查總報告(修正本)
社了,顯見,國立故宮博物院內部分不肖員工與消合社明顯違反公務員服務 ... 業者卻以門號仍綁約,除非支付違約金或繳交拋棄繼承的證明文件,否則. 無法解約。 於 www.coa.gov.tw -
#32.中央研究院行政大樓出勤管理補充注意事項
依公務員服務法、公務人員請假規則及行政院及所屬各機關公務人員. 平時考核要點之規定辦理外,悉依 ... 央研究院行政大樓職員因公(故)未刷卡事實證明單」(如附件二),. 於 www.sinica.edu.tw -
#33.校長與行政單位主管第45 次業務會報紀錄壹、報告事項
職等及警監4 階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸. 地區作業要點」第2 點及第4 ... 輸誤點(需檢附誤點證明)等不可歸責於當事人之事由,應自行填報「國. 於 scr.ntnu.edu.tw -
#34.目次 - 監察院
一、公務員懲戒委員會對本院所提:桃. 園市政府警察局大溪分局南雅派出 ... 公務員不得經營商業之規定,事證明 ... 通盤檢討,並研擬現場旅客誤點. 於 www.cy.gov.tw -
#35.臺北高等行政法院98.08.06.九十六年度訴字第3256號判決
上列當事人間因免職事件,原告不服公務人員保障暨培訓委員會中華民國 ... 五)、公務人員請假規則第11條所規定2日以上之病假,應檢具合法醫療機構醫師證明書,係指在 ... 於 taiwanopendata.com -
#36.專載 - 行政院公報資訊網
有高於現職同等級人員的情形,銓敘部爰決定公務人員退休所得合理化方案,限定退休 ... 時,應該有標準作業程序,誤點就要報告,按照順序逐步落實,並即時利用各項管道 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#37.臺灣鐵路產業工會- Posts - Facebook
我一堆影片可證明! ... 的台鐵另一工會、台鐵產業工會也不滿表示,上述兩草案公告時,台鐵只給3天陳述意見期,亦即今日就到期;但參考行政院近期對公務員加班費、工時 ... 於 www.facebook.com -
#38.行政法測驗題庫彙編04(107-109年)(解答顯示檔)
10901。a(7)109年公務人員特種考試身心障礙人員三等考試。 ... 之告知(B)行政機關所寄發之稅款繳納證明書(C)行政機關對申請人所為「申請資料不全,予以退件」之 ... 於 www.6laws.net -
#39.第37卷第10期 - 考試院
考試院令:修正「公務人員行政中立法施行細則」第二條。 ... 業由其母親及女兒親送就醫證明,事後補請假,符合請假規則第11條第1. 項但書之規定,財訓所卻予以曠職 ... 於 ws.exam.gov.tw -
#40.107年國考行政法選擇題庫(二)測驗版Flashcards | Quizlet
(C)公務人員有隸屬關係者,無論是否涉及職務,一律不得贈受財物 (D)依法令兼職者,於離去本職時,不得繼續 ... (B)甲跌倒受傷部分為公法關係,列車誤點部分為私法關係 於 quizlet.com -
#41.兰州市财政局动态要闻多名公务员因微信办公违规被处理这些 ...
多名公务员因微信办公违规被处理这些案例教训惨痛 ... 案例4:误点误传致泄密 ... 低风险区人员离开所在地要带核酸证明吗?权威回应! 於 czj.lanzhou.gov.cn -
#42.[心得] 請問一般公務員可以跳台鐵嗎? PTT推薦PublicServan
我是台鐵站務員我老婆是一般公務員目前在市政府擔任某工作本來她的 ... Cyborg10/23 00:14更慘就是遇到大誤點,車長真的是靠學長口述回憶並邊作邊學. 於 pttyes.com -
#43.涉犯詐領薪資案,業經偵查終結予以緩起訴處分
包青天<刑法第214條及第339條第1項>開講第214條明知為不實之事項,而使公務員登載 ... 出現文字與實際導引至的網站不符的情況,讓不知情的消費者誤點連結至惡意網站。 於 www.epd.ntpc.gov.tw -
#44.一 二年公務人員高等考試三級考試試題 - StudyBank
待票時,應填具「優待票乘車票請購證明單」。 ... 均能準點行駛,交會避讓均有一定的規定,可少有問題,但在誤點或 ... 於 simg.studybank.com.tw -
#45.FAQs-Within the Staff Complement of NTNU:師大人事室
一、依本校訂定「彈性上下班差勤管理要點」第四條第六款規定,因執行公務漏(未)簽到退、因公外出無法返校、系統故障或大眾運輸誤點(需檢附誤點證明)等不可歸責於 ... 於 hr.cityweb.com.tw -
#46.經費報支錯誤態樣表 - 政治大學主計室
收銀機發票未輸入本校統一編號,不能補正者,未由經手人詳細註明,並簽名證明之。 ... 採購物品,請購單經費來源誤點選設備費。 ※ 未附「物品增加單」。 於 www.acc.nccu.edu.tw -
#47.快訊/下班大誤點!民眾闖鐵軌遭區間車撞上南靖=嘉義站間延遲
快訊/下班大誤點!民眾闖鐵軌遭區間車撞 ... 她崩潰:佔我便宜 · 公務員女友交往3個月辭職:男生該養老婆 ... 外送員抵達先拍照證明女客不開心秒棄單. 於 www.setn.com -
#48.本文: - 淡江大學
第二條本辦法未規定者,依政府有關公務員服務法令及教育人事章則辦理之。 ... 第二十條職員到公如因交通工具誤點或有其他特殊原因經申述理由,報經單位主管核准,得准 ... 於 oa.tku.edu.tw -
#49.RE:【心得】我是台鐵公務員(九品芝麻官) 問,都可以問 - 哈啦區
我是公務員(九品芝麻官) 問,都可以問我是台鐵最基層(電子工程佐級),年資已兩年能回答的我都會盡量回答作息台鐵的整天作息如下0800要準時打卡, ... 於 forum.gamer.com.tw -
#50.107年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員
3 公務員為裁罰處分時,未依據行之多年的裁量基準,係違反下列何種原則? 平等原則. 比例原則 ... 執行人員於執行時,應對義務人出示足以證明身分之文件. 於 info.ting-wen.com -
#51.102年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 高鋒公職
公營事業人員轉任公務人員後,任職公營事業期間年資之併計退休年資,與公立學校教育人員轉任者規定不同 ... 請證明對於任何正整數w,我們都可以在有限時間內計算F(w)。 於 www.kao-feng.com -
#52.公司請假證明單 - asilodipromase.it
等明文規範並公開關於請事假需要證明的疑問. 按勞工有正當事由可以請事假,現行勞動基準法並沒有如公務員請假規則第十一條第一項,請假人員填具假單,經「核准」後,始 ... 於 asilodipromase.it -
#53.勞工因搭乘公共交通工具誤點,致晚到班,是否為遲到?-HR
按勞工因火車、高鐵、捷運、公車等誤點,或搭乘自備交通工具遭撞、插入利器爆胎等不可歸責於勞工事由,致 ... 勞工「遲到」時,可否比照公務員辦理! 於 www.jobforum.tw -
#54.被学校骗了上非全研究生,能以本科应届生报今年的公务员考试 ...
2022年考研中误点了非全研究生(由于和室友一起报名的确定第一次是选的全日制, ... 汇报,学校辅导员与书记跟我说进了复试就可以将非全日制改回全日制(有截图证明)。 於 www.zhihu.com -
#55.107年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員
3 公務員為裁罰處分時,未依據行之多年的裁量基準,係違反下列何種原則? 平等原則. 比例原則 ... 執行人員於執行時,應對義務人出示足以證明身分之文件. 於 wwwq.moex.gov.tw -
#56.政府網站資料開放宣告-新北大眾捷運股份有限公司
1. 新北大眾捷運股份有限公司(下稱本公司)網站上刊載之所有內容,除著作權法規定不得為著作權之標的(如法律、命令、公務員撰擬之講稿、新聞稿等,著作權法第9條規定參照) ... 於 www.ntmetro.com.tw -
#57.書籍簡介 - 3people.com.tw - /
本書收錄108~111年公務人員初等考試試題、鐵路人員特考佐級考試試題、司法人員五等 ... 例如:第一版國家鐵路安全計畫的提出、臺鐵公司化議題、臺鐵誤點之檢討與改進 ... 於 www.3people.com.tw -
#58.法規內容-國軍退除役官兵輔導委員會會本部上下班暨差勤管理 ...
二、本會會本部職員上下班及差勤管理除依公務員服務法、公務人員請假規 則,以及行政院及所屬各 ... 「本會職員未按指紋辨識機事實證明單」(如附件一),詳述理由簽報 於 law.vac.gov.tw -
#59.50 依國家賠償法規定,下列何者不適用國家賠償法
(A)鐵路局列車誤點,造成旅客損失 ... 因此「誤點」產生的賠償責任要依循私法途徑,不是去打國賠。但!是!鐵路局及其員工都是屬於國賠法上所規範的公務員喔! 於 yamol.tw -
#60.中壢機捷
... 生招募部分工時人員招募志工招募員工招募招商公告誤點證明重大事故調查報告桃捷 ... 中壢駅観光中平路故事館(旧桃園県政府公務員眷属宿舎) 観光スポット中壢新街 ... 於 direlemiliaromagna.it -
#61.公車誤點證明的推薦與評價,PTT、DCARD - 疑難雜症萬事通
公車誤點證明的推薦與評價,在PTT、DCARD、MOBILE01、YOUTUBE、FACEBOOK和高閔琳高雄市 ... 二)請高雄客運公司如遇特殊情形誤點,可發放「誤點證明」予乘客(漢翔公司 ... 於 faq.mediatagtw.com -
#62.博客來-2023鐵路佐級[場站調車]速成套書(贈公職英文單字[基礎 ...
中文書>考試用書>公務人員考試>鐵路特考 ... 相關政策與時事,將最新相關議題、重點觀念,例如:第一版國家鐵路安全計畫的提出、臺鐵公司化議題、臺鐵誤點之檢討與改進 ... 於 www.books.com.tw -
#63.文藝春秋 - Google 圖書結果
但老高當時那話說得真漂亮:「我要告訴各位,中華民國的公務員,不是每個都是窩囊廢。 ... 在芝加哥轉機時,兩架飛機分別降落在不同航廈,她的飛機誤點,竟在出口看到等著她 ... 於 books.google.com.tw -
#64.泰国“特色”文化(二) - 网易
泰国“特色”文化(二),泰国,公务员,泰国人,文职. ... 制服文化:泰国文职公务员的制服为卡其色,不同部门公务员制服上佩戴属于自己部门的徽章。 於 www.163.com -
#65.國立中央大學附屬中壢高級中學行政人員出勤實施要點
一)兼任行政職務教師(教官)、公務人員及約僱人員(以下稱行政人員)。 ... 五)因大眾運輸誤點(需檢附誤點證明)或突發狀況等不可歸責於當事人之事由,. 於 www.clhs.tyc.edu.tw -
#66.大改點首日台鐵訂票掛點時刻表印錯- 生活- 自由時報電子報
誤點 賠償將改60分台鐵列車昨日大改點,但卻發生列車時刻表印錯、語音與網 ... 下電話與訂位代號,並索取證明,未來搭乘加開、加掛列車可享半價優惠。 於 news.ltn.com.tw -
#67.高鐵補考盼不包括傷亡 - 人間福報
台鐵最被詬病的就是誤點,一旦誤點,學生、公務員、上班族全都遲到,非常困擾。 ... 從票務系統凌亂到通車以來千奇百怪的凸槌現象,在在證明高鐵的企業品質太差,更令 ... 於 www.merit-times.com -
#68.郵局面試考題大揭密!20題Q&A:含筆試、面試/口試
在民國92年前的老員工仍保有公務員的福利與待遇,他們通稱「轉調人員」。 ... 同事是來自英文系、歷史系等非企管系畢業的畢業生,就足以證明這一點). 於 www.1111.com.tw -
#69.臺中市政府人事處辦理行政院人事行政總處103年精進各機關 ...
發布「考試院各種證書暨證明書規費收費標準」,該標準已上傳. 本府人事處網站/人事法規查詢/人力科/ ... 「行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法」(下. 於 www.taichung.gov.tw -
#70.火車誤點請假公務人員 - Hamsiaxi
一、申請人應檢附臺鐵開具之誤點證明,併同本單於火車遲到當日送達人事室登記,否則以出勤異常登記。 二、同一單位人員得併同填寫在一張證明單。 於 www.yourpme.co -
#71.102 年度研究報告 - 衛生福利部疾病管制署
與而本年度(民國102年)文獻整理的重點,一、在於證明E-E 理論的確可適用 ... 我不知道和帄一考它尌說是公務人員資格,是馬偕先通知,但. 於 www.cdc.gov.tw -
#72.花蓮市公所-市長信箱
案件編號 案件類別 民眾姓名 發問日期 回覆日期 結案 列管... 2441 其他 張OO 2013/7/1 上午11:38:02 2013/7/2 下午06:44:33 已結案 未列管 2445 社會福利類 吳OO 2013/7/2 下午02:18:00 2013/7/4 上午10:02:48 已結案 未列管 2449 其他 吳OO 2013/7/3 上午08:17:17 2013/7/9 上午08:34:01 已結案 未列管 於 dp.hualien.gov.tw -
#73.轉傳交通部指示,請各機關明天公告彈性上班至10點 ... - Cofacts
因應指揮中心提升雙北地區為三級警戒區,居住雙北地區或在雙北地區上班之公務人員,自110年5 月17 日至5 月28 日,彈性上班時間可從上午7 點30分至10 點因應指揮中心 ... 於 cofacts.tw -
#74.物品或文具常態每人消耗能量沒超過或省下來的,不等同於貪污 ...
顯然在上述侵占罪未遂犯之情節,既已由保管人出示受查處之侵占財產,必須要求該公務員舉證其為違規使用,或要求查處機關證明其事後出示之政府財物,其並非侵占政府公物之「 ... 於 www.lawtw.com -
#75.國家賠償交通實務彙編 - 第 292 頁 - Google 圖書結果
中開報告並不足據以證明被告暨其所屬公務員有何息於執行職務以致發生系爭事故之情事。 ... 張添進考慮肇事之2253次列車已經誤點而未予許可,乃其職務上之合理判斷, ... 於 books.google.com.tw -
#76.教训惨痛:多名公务员因微信办公违规被处理 - 澎湃新闻
教训惨痛:多名公务员因微信办公违规被处理 ... 案例4:误点误传致泄密 ... 上海:明起密闭娱乐场所、餐饮服务场所不再查验核酸阴性证明. 於 m.thepaper.cn -
#77.台鐵營運狀況
EMU3000型自強號取得安全營運證明台鐵盼成最安全列車. 2021-12-25 [2021 台鐵故障事故頻傳, ... 高鐵3列車誤點台但同時間,台鐵營運卻愈來愈複雜。 於 248588660.knihkupectvi-praha.cz -
#78.國立臺灣科技大學職員差勤管理辦法 - 人事室
動下,得比照公務人員申請休假請領休假補助費,惟無不休假加班費。 ... 2、不可歸責於個人因素:因大眾運輸誤點(需檢附誤點證明)或因公. 於 www.personnel.ntust.edu.tw -
#79.104 年第12 期 - 澎湖縣政府
任公務人員考試類科適用職系對照表」1 份………………………76 ... (5)經政府機關登記有案之僑團、僑社核發載有英文姓名之證明 ... 車事故及誤點發生. ,影響交通安全甚鉅. 於 www.penghu.gov.tw -
#80.立法院-議題研析
公務人員 因涉貪污之消極任用資格研析. 賴怡瑩. 111年11月 ... 推動接種疫苗證明政策之探討. 陳建欉. 110年9月 ... 鐵路法關於臺鐵誤點賠償立法方向研析. 於 www.ly.gov.tw -
#81.111學年度第1次行政會議
校長未完成批核前都可以上傳證明文件,如假卡已完成,請補紙本證明文件至人事. 室備查。 法令宣導. 重申本市立各級學校公務員及兼任行政職務教師之兼職,應依公務員服務法 ... 於 djsh.tc.edu.tw -
#82.新北市立林口國民中學維護辦公紀律及查勤注意事項
(二) 行政院暨所屬各機關人事機構抽查公務人員勤惰管理及辦公情形應行注意事項。 ... (六) 如因非可歸責於個人之正當事由者(如通勤火車誤點、交通事故等)致未能按時到 ... 於 www.lkjh.ntpc.edu.tw -
#83.玉山銀行信用卡綜合保險保險證權益說明一、 旅遊不便險理賠 ...
公務人員 國民旅遊(鈦金/御璽/晶緻/白金/金/普). 卡、其它鈦金卡、御璽卡、晶緻卡、白金卡 ... 請保留行李簽收單或航空公司、運送公司所出具之送達時間證明。 於 www.esunbank.com.tw -
#84.員工待遇不如其他國營事業薪難平鐵飯碗生鏽人才斷層 - 中央社
外界常形容台鐵又老又窮,最常被詬病的是列車誤點,經歷2018年的普悠瑪 ... 是目前全台僅有的「資位制」,員工超過8成是通過鐵路特考任用的公務員。 於 www.cna.com.tw -
#85.國立溪湖高級中學行政人員出勤應行注意事項
二、實施對象:公務人員、技工、工友、專任助理及學務創新人員。 ... 八、確因大眾運輸誤點(需檢附誤點證明)等不可歸責於當事人之事由,應上簽送人事審核並陳. 於 www.hhsh.chc.edu.tw -
#86.修正「財政部財政資訊中心職員出勤、出差暨加班注意事項」第 ...
(六)因火車或捷運等誤點而超過九時到勤者,仍應按實際時間按捺指紋或刷卡,(一律以九時為其上班時間),誤點證明單送人事室註銷遲到登記。 (七)各單位人員請假、加班 ... 於 law-out.mof.gov.tw -
#87.法規名稱: 外交部實施電腦刷卡差勤管理要點
... 內應隨身佩帶職員證(以下簡稱卡證),作為上、下班刷卡及身分證明之用。 ... 除因交通車誤點及火車誤點遲到外,均應按「公務人員請假規則」辦理 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#88.公務人員保障暨培訓委員會
保障最新消息 · 培訓最新消息 · 公告欄 · 新聞稿 ... 於 www.csptc.gov.tw -
#89.[請益] 這樣可以請公假嗎? - 看板PublicServan
推pk0943:詳參公務人員請假規則第四條之規定210.192.213.240 08/09 11:48 ... 推mina:我有搭車通勤的同事因為火車誤點請過假, 118.160.87.149 08/09 ... 於 www.ptt.cc -
#90.[日記] 原來誤點證明是這麼一回事 - 熱血青年很向上- 痞客邦
「勞工因火車或汽車誤時,應不視為遲到或曠職。 未備有交通工具之事業單位員工搭乘其他交通工具上班,途中若發生不可歸責於員工之事由因而遲到,除經雇主 ... 於 infuture.pixnet.net -
#91.臺灣宜蘭監獄同仁商調處理標準作業要點
(一)有關請假應依「公務人員請假規則」、「行政院及所屬機關聘僱人員給 ... (二)如因非可歸責於個人之正當事由者(如臨時事故、通勤工具誤點…等). 於 www.ptcc.gov.tw -
#92.桃園捷運廉政服務
招商公告 · 誤點證明 · 重大事故調查報告 ... 「全國各級政風機構受理檢舉管道」一覽表,已置於廉政署網站,請民眾勇於檢舉公務員涉嫌貪瀆不法之情事。 於 www.tymetro.com.tw -
#93.雲林縣政府人事處作業流程圖公務人員簽到(退)管理
三)如因非可歸責於個人之正當事由者(如通勤火車誤點、交通事故…等)致未能按時到勤者,應檢附證明或詳敘理由簽報單位主管與機關首長核准後,至遲於次日中午前送人事 ... 於 ws.yunlin.gov.tw -
#94.台鐵簡章106
110年特種考試退除役軍人轉任公務人員考試【110/01/12 106 10 12 四第二試體能測驗預定日期1. ... 即時掌握最新票價資訊、時刻表及列車準誤點資訊。. 訂位、付款服務。 於 186940721.edilimpiantiroma.it -
#95.公務人員於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者
公務人員 於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者,得由公務人員將其事由簽報服務機關核准後,不列入遲: 日期:103-07-22. 查行政院人事行政局76年12月15日76局參 ... 於 personnel.e-land.gov.tw -
#96.政風電子報第83期 - 交通部民用航空局飛航服務總臺
公務員 廉政倫理規範Q&A專區—本規範為何要求公務員遇有請託關說、贈收財物、飲宴 ... 係提供公務員即時澄清事實之管道,避免日後遭人誣告或檢舉時,出現無法證明清白之 ... 於 www.anws.gov.tw -
#97.通勤上班遇交通意外導致遲到,可以跟公司申訴嗎?「誤點證明 ...
「誤點證明」該如何申請?|通勤族必讀. 2022-07-21. ~104人力銀行. 通勤族最大的噩夢:「上班因交通因素導致遲到」,如果是火車誤點、捷運延誤、公車發生追撞事故 ... 於 pro.104.com.tw