賓利最便宜的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦朱佳期寫的 逆轉勝!28歲月入千萬!:跨境電商裂變全球,法拉利極速成功祕訣大公開! 和OJTSolutions股份有限公司的 豐田主管的口頭禪:豐田幹部都這麼說、也都這麼做的工作準則都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自布克文化 和大是文化所出版 。
逆轉勝!28歲月入千萬!:跨境電商裂變全球,法拉利極速成功祕訣大公開!
為了解決賓利最便宜 的問題,作者朱佳期 這樣論述:
你相信一個過去持續失敗的人, 竟可以一年徹底翻轉他的人生嗎? 你相信一個平凡的人,也能創造奇蹟嗎? 你想要你生命翻轉的速度,像法拉利一樣快速嗎? 所有你想要的答案,都可以在這本書中找到答案! 謹以此書致: 想要改變命運的人! 請你翻開這本書, 將會讓你的人生創造不可思議的改變!Mag!c L!fe ※精彩推薦 「一個人經歷過、實踐過的理論才是真的,佳期老師走過幽谷、邁向巔峰的法拉利人生,必定能為你帶來啟發!」──101日入萬元系統創始人/翁承旭、財富女神/王宥忻 「為自己出征,為他人著想,讓愛傳出去,世界更美好。這是佳期的故事,你的呢?」──TTP電競
學院營運長、臺灣電競協會祕書處主任/李訓億(Neo Lee) 「透過本書,相信佳期老師一定會幫助更多年輕人突破人生的盲點,找到自己的定位,成為下一個翻轉人生、創造奇蹟的成功典範!」──北極星101日入萬元系統創辦人/亦洋 「能看到這本書的朋友是幸運的,只要你認真去看、去學習,相信下一個創造奇蹟的人就是你!」──易仁國際101日入萬元系統創辦人/洋洋 「只要拿起這本書,佳期老師將會給你指引,並且會告訴你如何從不必很厲害才開始,然後可以讓自己變得越來越厲害。」──極客101日入萬元系統創辦人/周沫 「在本書中,一如她可愛的本性,佳期老師毫不藏私的與大家分享她成功的祕訣。」──卓越
101日入萬元系統創辦人/林靖愷、陳心琳 「如果佳期可以,我相信你一定也可以。一切就從翻閱第一頁開始,勇敢的跨出第一步。無所畏懼!為自己的人生寫下最精采的一頁吧!」──心靖國際創辦人/Cony靖琳、謝冠鴻 【推薦序】你認真,我們就當真 月初我們在馬來西亞舉辦了千人培訓及招商會,看到佳期在千人的舞台上分享她用生命經歷淬煉的故事,我感動萬分。曾幾何時剛認識時青澀的大學畢業生已經蛻變成為萬人領袖。 陷入困頓真心渴望 你能想像嗎?一個才20多歲的小女生,就歷經各種拒絕、失敗、被騙、負債,還曾因錢不夠買火車票,竟冒雨騎著幾個小時的機車回家,見到家人也不想讓家人擔心,而將所有的苦往心裡吞,
這種壓抑的情緒令人淚奔。但她積極渴望的狀態,不因多次的不成功而減少,即使負債200萬元,也未能抑止其伺機而起的雄心,有這種絕不放棄夢想的執念,才有今天的展翅高飛。 你認真,我們就當真 2016年開始與我們共事之後,每一次的學習會議,即使下了班,她也不曾缺席,假日亦全力參與主動擔任主持,這種願意緊跟的態度,讓我們充分的感受到她的決心,也因此開始對她做出更多的特訓與要求。 從臺下只有2個人開始分享,看她對我們給予的每個挑戰,都咬緊牙根的接受下來,能力與能量不斷的擴張,即使練到半夜兩點被刺激到飆髒話,還是依然繼續行動完成任務!事後還來持續請教如何更加進步。 要知道,在百萬名學生中,選擇要幫誰是一
件困難的事,而佳期老師的毅力與學習力,是使她能持續不斷得到真傳的主因。 努力付出行不止息 許多人月入10 萬元就已經心滿意足,月入百萬元就開始過退休生活了!但佳期老師月入百萬元之後,選擇開始踏上旅途,從氣溫零下的哈爾濱,到40 度高溫的越南、馬來西亞、印尼等各地分享,為幫助更多人付出,不論處在高峰或低谷,持續精進自己,為團隊付出培育幹部,她勝而不驕的氣度,吸引更多厲害的領導人與她合作,而且遵守品格,不占人便宜,一直以夥伴最大利益考量,可以成為萬人領導,開上法拉利實屬應當。 行動感恩始終如一 我們從來不要讓學生請吃飯或送禮物,微信上的紅包也從未打開,對我們來說,最好的禮物就是看到他們生活
的改善與更高的成就,幫助更多人獲得健康、心靈、財富的自由! 佳期老師現在是一個20多歲卻已經月入千萬元的超級領袖了,而她總是不斷的送出驚喜,預先買單,還在每次分享時,眼中帶淚不斷感恩! 她依然跟兩年前一開始一樣每會必到,分享後虛心請教,設定更高的目標,也跟著我們到澳洲學習,跟著做上百萬元的慈善捐款! 要知道,我們從來不聽人們怎麼說,只看他怎麼做!都做到了如此的成績,還能以身作則,必定是下一個億萬富翁!而我們與總裁「搭建一個讓平凡人因自己努力可以不凡平臺」的夢想,從她開始一一發生! 後記 吉隆坡千人培訓當晚的分享會進行到一半,你能想像嗎?我突然聲音啞了,情況十分尷尬!當時那麼多的領袖在現場,
也就是佳期老師一個人直接上臺,把麥克風接下來完成了整場會議。 那一刻,我笑了!一個人經歷過、實踐過的理論才是真的,佳期老師走過幽谷、邁向巔峰的法拉利人生,必定能為你帶來啟發!
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台灣房市已經連續衰退四年,但是根據最近所公布的全台房價指數,似乎有回溫的可能,到底下半年的房市是不是已經起死回生,還是依然在加護病房?這次我們就請來房市專家Sway跟十年內買了三間房子的人氣網紅李秉潔(潔哥),他們又是怎麼看待今年的房市呢?
1:46 2018下半年房市回溫?
5:51 潔哥買房心法大公開
8:56 蛋白區竟然也有地雷區
11:14 買房詐術大解密
14:46 潔哥、Sway殺價絕招不藏私
20:08 這樣還房貸省錢又輕鬆
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豐田主管的口頭禪:豐田幹部都這麼說、也都這麼做的工作準則
為了解決賓利最便宜 的問題,作者OJTSolutions股份有限公司 這樣論述:
★《商業周刊》1392期商周書摘推薦 ◎「製造速度不能比銷售速度快。」 ◎「工作交接要像田徑接力,不是游泳接力。」 ◎「有6成把握就去做!」 ◎「站在這裡看30分鐘!」 ◎「你知道公司的基準數字是什麼嗎?」 日本豐田汽車,蟬聯多年世界銷量第一至今。 為什麼能這麼強?理由居然是內部流傳超過 20年的口頭禪。 這些話,豐田人天天在做、天天要講。 本書作者為OJT Solutions股份有限公司, 裡面的顧問大都是在豐田汽車工作長達40年以上資深幹部, 由他們歸納出豐田主管的「口頭禪」, 一窺豐田式的管理學。 ◎想躋身領導,你要有這
些口頭禪 .「不要天天忙救火,你有自己的事要做!」 主管的工作,不是漫無計畫的瞎忙,而是建立一套不會出錯的制度。 如果當主管還天天忙到加班,一定是做事方法出了錯。 你得問自己兩個問題,找出讓自己工作變輕鬆的方法。 .「你去過現場了嗎?」 豐田主管力行三現主義:現場、現物、現實,而且層級越高的人越愛跑現場, 因為管理的答案都在現場。至於「現場」要怎麼看?豐田主管告訴你。 ◎指導部屬時,必記此口頭禪 .「你的薪水是誰給的?」 說到品質,豐田人會說薪水是顧客給的;提到生產,豐田人會說薪水是顧客給的, 所以做出公司喜歡的產品是領不到薪水的,找到顧客要
的才是豐田的標準。 .「兩個星期後我再過來看!」 在豐田,所有工作都有明確的完成日期。 期限未到前,主管不追進度、只給鼓勵,讓部屬學會對自己負責。 不過這不代表過程中主管放著不管,他們會備妥替代方案。 ◎發生問題時,切記這幾句 .「光打地鼠是解決不了問題的!」 在豐田,修繕和修理是截然不同的兩件事。 修繕是彌補和修補,但問題還是會再冒出來。修理則是排除犯錯真正的原因, 所以豐田主管會從錯誤最常發生的地方開始著手。 .「根據事實和資料工作,別根據直覺和經驗!」 豐田主管在做每個決定時一定先自問: 「我是依據什麼事實讓部屬這麼做?」、 「
這是根據什麼線索思考出來的解決方案?」 先查明現狀、分析資料之後,才開始實施。 .「不要隱瞞虛驚體驗」 虛驚是指在現場所發生令人緊張的體驗,例如螺栓鬆脫或馬達往下移, 豐田人認為對於工作上的任何異常都不能隱瞞,要立刻行動, 趁麻煩出現前先摘除。所以在豐田,人人都要寫「虛驚報告書」。 ◎橫展!你會更上層樓、格局大開 .「工作要像田徑接力,不是游泳接力。」 在豐田,主管不會明說「你的工作是這個」(游泳接力), 而是說「你的工作大概是這樣」(田徑接力), 他們營造出讓員工不斷提建議的氣氛,而非一刀劃清工作界線。 豐田式的接棒區管理讓橫向交流越來越頻繁
。 你所說的話,就代表你是什麼樣的人, 所以請向世界第一的豐田取經,學習他們的管理思考模式。 打造屬於你自己的口頭禪。 推薦者 《經理人月刊》總編輯/齊立文 師大科技應用與人力資源發展學系助理教授/孫弘岳 「社長大人/Mr.President」版主/社長大人