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國立雲林科技大學 環境與安全衛生工程系 洪肇嘉所指導 許明昭的 AI在職業安全衛生教育訓練之可行性研究探討 （2021），提出賜合牌sh-158關鍵因素是什麼，來自於人工智慧、職業安全衛生、教育訓練、問卷。
而第二篇論文國立成功大學 政治學系 宋鎮照所指導 周玗葳的 中國一帶一路倡議連結下的寮國區域發展策略：扈從關係？ （2019），提出因為有 中國一帶一路倡議、寮國區域發展、地緣政治經濟、區域經濟合作的重點而找出了 賜合牌sh-158的解答。
AI在職業安全衛生教育訓練之可行性研究探討
為了解決賜合牌sh-158 的問題，作者許明昭 這樣論述：
運用人工智慧（Artificial Intelligence，AI）模擬「人類智慧行為及邏輯推斷」，包括語音及視覺辨識、學習推理、動作控制等等，運用在輔助職場安全衛生教育及應用於培訓員工於專業領域等，可身歷其境及安全的擬真，幫助員工快速學習新技術及知識，不受設備、場地、時間、空間等限制。本研究從文獻資料探討、收集背景資料、運用專家與實務問卷分析及評估，如將AI導入安全衛生教育訓練的可行做法、應用、適用及執行成效，包括認知、態度、考量因素、訓練成效及對企業及人員安全行為之影響或效益。專家問卷結果顯示AI目前運用在環安衛人員教育訓練考量因素，可分五大方向分別為訓練績效評估(28.36%)、主題選
擇(22.38%)、軟體與硬體設備(20.19%)、企業組織及人力(19.61%)、環境及場地(9.46%)，歷次共識為訓練績效評估與企業組織及人力占比增加，而環境及場地減少，符合影像模擬之運用性。依此方向規劃對實務人員問卷及施測，結果顯示現況業界執行職安衛人員尚未跟上運用AI技術之趨勢，認為其協助人員學習有正面效果；分析實務人員問卷相關參數前五名表示，大學(含專科)學歷與高中職以下(含)具有顯著差異、工安工作年資6~10年與11~15年具有顯著差異，性別與任職產業別無明顯差異；工安工作年資增加之員工對AI應用於職安衛教育訓練熟悉度、成效及種類有顯著差異，對職安衛教育訓練應用新科技工具將會更加
關心並期許工安事故比例能有下降趨勢。目前專家及企業人士對以虛擬實境、擴增實境、混合實境、多體感延伸實境及物聯網等應用於職安衛訓練較有共識，普遍認為能提升人員之危害辨識智能及培訓成效較佳，唯目前企業掌握及運用這些技術仍不多，仍待政府及學研單位之積極帶領及推動。
中國一帶一路倡議連結下的寮國區域發展策略：扈從關係？
為了解決賜合牌sh-158 的問題，作者周玗葳 這樣論述：
寮國參與中國一帶一路倡議合作，帶來區域經濟發展，藉由泛亞鐵路興建打通寮國交通命脈，與中國進行中寮經濟走廊建設，發展中寮命運共同體加強中寮雙邊合作關係。但寮國扈從於中國之下，造成許多負面影響，與中國相鄰且與寮國關係密切的越南對中國採取軟制衡策略，寮國藉由參與一帶一路的內部優勢影響中國進行決策，在外部聯合越南進行軟制衡策略，減緩中國對內部影響。寮國在東協合作機制中採取避險策略，一、與湄公河區域經貿合作組織進行多元化合作，減緩來自中國帶來的負面影響；二、在東協提出的RCEP區域經濟合作中，寮國一邊與中國保持友好關係，一邊與東協、RCEP成員進行多元化合作，建立區域外盟友合作關係為寮國注入合作契機。