輔銷物的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

行動數位時代の搶錢大作戰：讓店家老闆賺到翻天的FB+LINE@社群遊戲化行銷秘訣!

為了解決輔銷物的問題，作者王灝年,方偉同 這樣論述：

如果您在行銷宣傳上，已經面臨以下問題： 不知道該如何增加新顧客？ 不知道該如何提升舊客戶回流次數？ 　　我們都知道，傳統行銷使用的發傳單、請宣傳車、播第四台廣告，目前效益都越來越差，感覺就像在燒錢…… 　　 　　本書要告訴店家老闆們，為什麼導入FB精準廣告與LINE@帳號，搭配社群遊戲化行銷，店家就可以快速賺大錢！ 本書特色 　　‧了解數位行銷新世代 　　傳統行銷對現下人手擁有一支手機的年輕人已不管用，學會運用數位行銷，將客戶從線上的平台帶到線下的實體店面，才是現在行銷必修功課！ 　　‧LINE@和FB詳細步驟，帶你操作零失敗 　　從用FB精準廣告導客，到運用LINE@留客，詳細圖

文說明，帶你Step by Step，建立起客戶資料庫。 　　‧電腦版X手機版雙系統操作 　　不管是習慣用電腦還是手機操作平台，都不會擔心系統介面相異的問題，書中蒐羅電腦版和手機版操作介面步驟，帶你輕鬆上手。  

輔銷物進入發燒排行的影片

女性喜歡的化妝保養品展座的造形特徵研究

為了解決輔銷物的問題，作者蔡旻亨 這樣論述：

愛美是女生的天性，自古通今皆如此，造就化妝品、保養品的銷售歷久不衰，化妝保養品的銷售以專櫃為最大銷售通路，而產品的銷售要借助其行銷手法，方能從百貨公司一級戰區中脫穎而出，取得先機，對於化妝保養品而言，拜科技進步所賜，產品的功能與用途越來越多元，每個部位有相對應的產品，品項眾多令人目不暇給，而在專櫃有限的擺放空間下，過多產品易造成視覺、空間上的雜亂壅擠，因此輔銷物〔展座〕的使用是一種不可或缺的行銷方式，運用展座特性:條理性、主題性、快速吸引目光、突顯產品核心價值，藉此增加消費行為的機會。本研究目的在探討位於百貨公司，國際知名化妝保養品品牌，使用何種造形特徵展座最受消費者喜歡。年齡差異對於展座喜

好度是否有所不同。個體與群體展座喜好與不喜好理由是否有所差異。本研究透過蒐集國際知名品牌展座樣本、從中篩選出40張受測樣本，分類為個體展座、群體展座兩大類，每類各20張，邀請60名受測者，並分為三個類別，(1)20至30歲、(2)31至40歲、(3)41歲以上。實驗方法選用喜好度排序法並輔以特徵形容表勾選喜好理由。經研究成果得知:1.個體展座喜好特徵依序為:(1)典雅優雅的、(2)產品特色與展座的外形相呼應、(3)質感紋路細緻、(4)造形簡潔俐落、(5)主題性高。2.個體展座不喜好特徵依序為:(1)裝飾、擺飾品簡陋、(2)造形呆板、(3)無層次感、(4)產品不顯眼、(5)材質粗糙、(6)光影效

果差，共6項特徵。3.群體展座喜好特徵依序為:(1)擺放井然有序、(2)產品特色與展座的外形相呼應、(3)奢華富麗的、(4)質感紋路細緻、(5)主題性高、(6)造形簡潔俐落、(7)光影炫目。4.群體展座不喜好特徵依序為:(1)品項過多、(2)擺放雜亂、(3)產品不顯眼、(4)無層次感、(5)造形呆板。5.女性年齡於個體展座與群體展座喜好與不喜好皆有所差異。6.個體展座與群體展座有所差異。

時尚秘書英語(附MP3)

為了解決輔銷物的問題，作者黃予辰 這樣論述：

★ 最時尚、最「身歷其境感」的英語學習書！ ★ 跟著書中的精華英語對答， 學時尚精品業界【秘書特助】、【行銷】、【公關】的know-how！ 　　在電影《穿著Prada的惡魔》中，衣著、妝容亮麗的助理在街頭四處為惡魔老闆米蘭達奔波時，我們看到身為時尚產業特助的工作並不容易，想要脫穎而出，不僅要加倍努力，你還需要這本，為自己的「英文」＋「職場實力」加分！ 本書4大特點 　　1.    秘書特助工作的內容介紹：透過作者精闢的文字，了解時尚產業特助、秘書，到行銷公關，會碰上的48種工作內容！ 　　2.    職場上實況對談的一問二答：自48項流程延伸出48種情境，僅收錄「最精華的」對答內

容，帶著讀者編「聽」MP3，同步提升英語「聽」、「說」能力，邊像是看小安和米蘭達大老闆互動的重現，刺激學習動力！ 　　★ 想知道【時尚產業秘書特助】、【行銷公關人員】（PR）和【攝影師】（photographers）、【造型彩妝師】（stylists）、【部落客】（bloggers）、【模特兒】（models）都說了些什麼？絕對要鎖定這個小單元！ 　　3.    秘書特助對談技巧小提點：堅持「最精準的」英文用詞，就像時尚產業對「時尚精品」做最高標準的要求，英文講對很重要，但英文應答技巧更教你「如何」講對，和「詞窮」、「中式英文」Say goodbye！ 　　4.    秘書特助經驗不藏私分

享：英文能力提升了，專業知識與工作小訣竅更不能少！ 　　★ 在這個小單元中，學得到【Part 1 秘書特助篇】收錄從特助由內勤（如接聽電話、安排行程）至外務（幫老闆跑腿、跨部門工作支援），到更進一步的公司營運、招募新血與策畫團隊向心力等任務的TIPS。 　　★【Part 2 秘書特助行銷公關篇】則著重行銷公關會碰上的媒體、品牌經營、硬體統籌等挑戰與工作小技巧，有助讀者能有不出錯的表現，讓老闆、廠商驚艷！ 　　◎時尚關鍵KEY WORDS，你都知道了嗎！ 　　直筒長裙：pencil skirt 　　亞麻：linen 　　排扣襯衫：button-down 　　★ 鎖定Part 1 秘書特助篇【U

nit 9 做老闆的門面】！ 　　粉色喀什米爾圍巾：the petal soft cashmere scarf （形容粉紅色不會只有pink這個字！） 　　櫻花色系：the color of cherry blossom 　　紫紅色系：the color of fuchsia pink 　　軟呢帽：fedora hat 　　★ 鎖定Part 1 秘書特助篇 【Unit 11 和廠商交涉】！ 　　滋潤型的唇彩英文是？moisturizing lip glosses 　　★ 鎖定Part 2 秘書特助行銷公關篇 【Unit 20 藉由藝人和時尚模特兒宣傳品牌精神】！  

關係策略對銷售人員品牌推薦意願之影響-以3C通路為例

為了解決輔銷物的問題，作者吳加豪 這樣論述：

本研究主要目的在探討3C品牌商關係行銷的影響變數，藉以暸解品牌商的關係策略對於滿意度和信任信念，及關係承諾對於銷售人員推薦意願等構面的影響程度。本研究以問卷調查取得相關資訊，並以敘述性分析、因素分析與信度分析、單因子變異數分析(ANOVA) 及迴歸分析進行分析。研究結果發現3C產品品類和銷售人員人格特質，會讓不同的關係策略有不同程度的影響，對於新進廠商或產品屬性不明的廠商，教育訓練是進入市場時與銷售人員建立關係的最好選擇，而對於社會化意願較低的人員給予實質獎勵，社會化意願較高的人員多去業務拜訪，會提昇銷售人員推薦意願。在各次產品品類中，對於電腦銷售人員實施業務拜訪、教育訓練或未達目標懲罰；消

費性電子銷售人員，提供輔銷物、促成物和教育訓練，生活家電銷售人員提供教育訓練，會提昇或強化與銷售人員推薦意願，此外也提供3C品牌商在經營和行銷上，不是依照過往經驗，而是依品類和人格特質思考和經營。