邏輯測驗的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

捷運：數理邏輯/邏輯分析試題全解 捷運考試(保成)(二版)

為了解決邏輯測驗的問題，作者沈鐘 這樣論述：

　　薪水遲遲不漲，卻總是忙得暈頭轉向，失去珍貴的個人生活？ 　　換個工作跑道，拿回屬於自己的精彩人生！ 　　有錢有閒的生活誰不要？！ 　　想考前衝刺卻缺了一本教練書？！ 　　搶進「捷運」動作要快！ 　　拿對書、快攻分、搶上榜！   　　想考各區捷運的同學，綜合科目「數理邏輯/邏輯分析」千萬別小瞧！！！雖說都是選擇題—四選一，看似準備輕鬆、簡單，但只要錯一題，就差之千里，和上榜擦身而過…   　　看到數學、數字就頭痛、好想逃避？千萬別放棄啊，你需要的是「充分練習」和「熟悉考題」，只要突破心魔，這一科你也hold的住！到底該怎麼準備，才能達到用最短的時間

，獲取最大的效益呢？為此，保成出版社推出全新系列，針對捷運考試所需的增補腦力教科書！   　　沈鐘老師說：你只需要這一本！全書用三大主軸幫你備考，重要考點一把抓！   　　1.掌握趨勢：完整收錄近年之歷屆試題，讓您鑑往知來，掌握致勝關鍵！ 　　2.量身打造：本書依照台北及桃園捷運試題編排，讓您可自我評量及考前演練。 　　3.解題最詳：題題佐以精闢解析，讓您在自我測驗之餘，亦能快速複習重點。   　　適用對象 　　有意報考各區捷運的考生   　　使用功效 　　考前反覆練筆，熟悉數理邏輯、邏輯分析考試重點及趨勢   　　改版差異 　　新增

108、109年捷運試題

邏輯測驗進入發燒排行的影片

中古車商業務人員關鍵能力與結構化面試量表之研究—以 C 公司為例

為了解決邏輯測驗的問題，作者黃賀照美 這樣論述：

摘 要本研究旨在中古車商業務人員關鍵能力與結構化面試量表之研究，研究範圍以 C 公司中古車商業務人員為主。探討中古車商業務人員之關鍵能力，並針對關鍵能力開發結構化面試量表，以提升中古車商招募業務人員的適用性。本研究採專家訪談 (expert review) 及半結構式訪談法 (semi-structured interview)，邀請 6 位專家、6 位評分員、16位應聘者為研究對象。研究結果顯示，評量者間信度 (interrater reliability) 使用組內相關性 ICC 為 .985、評分指標的內部一致性 Cronbach’s α 介於 .839 和 .897 之間、Cohen

’s Kappa 大多為中等值介於 0.5 和 0.7 之間、重測信度 Cohen’s Kappa 介於0.77 和 0.96 之間。綜上所述，這些結果顯示此「結構化面試評分表」內容包含：總體智力能力測驗 (GMA, General Mental Ability)；應聘者個人基本資料；應聘者與工作相關態度層面。適用於分析多位面試主管招募應聘者一致性程度及招募新進業務人員之適用性程度，都有很好的效果。研究結果如下：1.依據「開發流程」所需具備之關鍵能力，為通過多種渠道開發足夠的潛在客戶，建立人脈名單作為銷售之基礎及善用E化工具。2.依據「銷售流程」所需具備之關鍵能力，為秉持同理心，將心比心以客戶

的角度，提交一份完整車輛歷史報告，獲得客戶認可。3.「半結構式面試題目」內容，分兩大類：個人基本特質相關題目及工作專業知識相關題目。4.「結構化面試評分表」之結構，分為三大類：總體智力能力測驗、應聘者個人基本資訊之提問、工作能力相關之提問。5.「結構化面試評分表」之計分方式是以評量尺規 (Rubrics) 的觀念發展出的評分表，以李克特 (Likert) 四點量表為依據。6.「結構化面試評分表」之使用流程，可參照「半結構式面試題目」依序問答即可完成。7.「結構化面試評分表」之使用對象適用於中古車商新進業務人員招募使用。

捷運招考專用邏輯分析(含數理邏輯)速成總整理

為了解決邏輯測驗的問題，作者柳威廷,吳憶如 這樣論述：

　　★最新改版！近年各大捷運招考「重點＋試題詳解」完整收錄，北捷、新北環狀線、桃捷、中捷、高捷招考均適用！★ 　　本書以編者自身「100天17張金融證照」的心得編寫，認為邏輯推理測驗當中，主要在於讓讀者用最少的時間通過「各縣市捷運招考」的「邏輯推理」測驗。因此，在編寫上跳脫一般數學課本的編排方式，改以同類型題目作為章節的主軸，讓讀者在短時間內重複接觸並練習同類型的試題，以期許快速融會貫通，在正式參加測驗時便能迅速判斷每一題試題應如何下筆解題。 　　捷運邏輯測驗的題目題型繁雜，因此編者皆以最詳細易懂的方式來編寫各章節，以主題來說明每一題試題，並以最合適的表格或圖形輔以解說，讓讀者對每一題

試題都能充分理解，特別針對問答題的部分加強說明，目的在於讓讀者理解詳細解說的重要，在參加捷運招考測驗時，便能讓大腦產生反射動作，快速回答每一題。 　　邏輯測驗的試題，往往有多的面向可以去解題，得到相同的答案，編者在遇到這類試題時，會使用最簡單的方法去說明與解析，而若採用數學公式解題時，也會附上土法煉鋼法的解析，讓讀者理解，在測驗時若一時忘記數學公式，或是擔心計算錯誤時，能夠馬上切換成土法煉鋼法進行解題，藉此把握住捷運邏輯推理測驗的每一題。 　　在做邏輯測驗的試題，往往會遇到一些理解不了的問題，而停滯許久，但多加思考同類型的試題之後，就會恍然大悟，理解題目並讀懂解析說明的內容，進而對於解題越

來越著迷，如同數獨、魔術方塊等益智遊戲般，這就是邏輯推理最有趣的地方，希望讀者可以在邏輯推理測驗中得到理想的成績。 　　編者要感謝另一位作者吳憶如的協助與不斷找出解析說明不夠詳盡之處，感謝宏典文化同仁給予的各方面協助，讓本書能順利完成並出版，本書大幅更動各章節，目的僅有一個，也就是將最新的捷運考情趨勢以簡單易懂的方式，呈現給各位讀者。但紕漏之處或仍難免，敬請讀者能不吝指教。 　　因應「台北捷運」、「桃園捷運」與「高雄捷運」招考的「邏輯測驗」試題為四選一的單選題，每一題都是決勝關鍵。因此。編者在書中採平易近人的解題方式，捨棄各種邏輯學的符號，以文字佐以表格或圖形詳細說明每一題試題，不論是否有

學習過高中數學，皆能理解題目的解析。 　　本書除了針對「捷運招考」的歷屆試題，總共收錄103年至今的捷運招考試題，並將全書分成二部分： 　　第一部分將歷屆試題依照測驗類型區分為四個單元、共二十三種題型，讓讀者熟悉邏輯推理的測驗題型，在參加招考測驗時，便能馬上判斷該測驗題型的解題方式與重點。 　　第二部分將歷屆試題依照招考單位分類，讓讀者能依照報考的測驗來做加強練習，書中每一題選擇題皆附上詳細解說，某些題型有不同思考切入點，則附上二種不同概念的解題說明，讓讀者能輕易理解邏輯推理的測驗重點，透過大量解題，充分準備好「邏輯測驗」。 　　本書如同作者每一本著作，以讓讀者輕鬆、快速讀懂為寫作宗旨

，省略多餘的內文說明，以真實歷屆試題來解說，並增加模擬試題，來讓讀者理解測驗重點，能在最短的時間內在本測驗得到高分。 本書特色 　　1. 沒有難懂的邏輯學符號，全書以簡單的文字敘述佐以表格或圖形來解題。 　　2. 沒有跳耀式的數學，所有的計算過程盡量一步一步解說，讓數學苦手的讀者也能輕鬆讀懂。 　　3. 以大量的表格與圖形來輔助解說，讓讀者知道解題步驟的順序，以及解題方向。 　　4. 依照題目類型分成23種題型，針對每一題型進行簡單說明。 　　5. 書中每一題試題皆有詳細計算，並在每一題題目後方標示出處單位與年份。

TIMSS2011數學科試題的差異層面功能分析及其可能成因

為了解決邏輯測驗的問題，作者葉冠佑 這樣論述：

測驗公平性一直是普羅大眾關注的焦點，且性別平等的議題亦日漸受重視，近年來許多以性別為主題的差異試題功能研究陸續完成。為進一步從試題特徵層面來探討差異試題功能的成因，本研究使用Mantel-Haenszel（Holland & Thayer, 1988）法對TIMSS2011年數學科測驗臺灣資料集做性別差異的DIF檢測，後續透過線性邏輯測驗模式（linear logistic test model, LLTM; Fischer, 1983）使用試題特徵(基礎運算、簡述、圖表、情境、符號)當作Q矩陣的元素做性別差異的DFF檢測。分析結果先找出DIF試題後，後續DFF檢測發現符號這個試題特徵顯著有

利於女性，並試著將符號這個有性別差異的試題特徵與DIF試題聯結後嘗試解釋DIF成因，後續可供命題者在於測驗編制時的注意事項，或者供教學現場的教師教學時參考。