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臺灣人壽保險公司對臺灣壽險之推展（民國34～49年)

為了解決鄰長資格的問題，作者黃麗敏 這樣論述：

二戰後，臺灣人壽保險公司（臺壽）承接了日營生命保險會社及其契約，成為第一間在臺成立的壽險公司。但戰後物價急速上揚，臺壽為維護舊保戶的權益而不斷的調升保額，可惜35萬件舊契約僅剩不到5%的有效契約，顯示民眾對物價失去信心，在無法「守成」之下，臺壽需積極開拓壽險市場。民國40～49年，財政部對臺灣保險市場進行高度管制，限制在臺灣新設保險公司，臺壽遂成唯一的壽險公司。臺壽是臺灣省政府營利機構，因而承辦公務人員的團體壽險，是臺壽最重要的收入來源。臺壽推出的各項壽險商品中，長期壽險因民眾對於物價缺乏信心而難以推展，反觀短期壽險，因保險期間短，較具彈性，更在省府的保險政策配合下，銷售情形大好。因此在當時

民眾購買壽險意願不高下，省府的保險政策對臺壽的業務有著舉足輕重的影響，但同時臺壽也是省府所仰賴之專業。大陸時期的國民政府早已意識到勞工之重要性，最後在臺灣實行勞工保險。但考量到經濟因素，省府便委任臺壽另外成立「勞工保險部」，以執行勞工保險之業務。勞工保險部表面雖然是聽命行事的業務單位，但勞工保險實施的各個層面其實都有臺壽人員的參與，說明了臺壽不只是執行單位，其專業性使得它參與範圍更加廣泛。爾後再接辦的「漁民保險」及「蔗農保險」，將更多人納入社會保險的範疇中，至勞工保險部撤除前，勞工、漁民、蔗農保險等社會保險有將近五十萬人加入，一同享有社會保險的保障。　　臺壽的「唯一壽險公司」和「省營機構」身分

，讓它在壽險市場中仍能穩定成長。當時的壽險市場主要是政策性保險，省府透過臺壽的執行、推展，使得公務人員、多數的經濟生產者受到壽險的保障並接觸壽險，同時也安定社會秩序及促進經濟發展。待經濟更加穩定成長後，這些民眾便形成開放新設保險公司後，壽險市場中龐大的潛在客群，也更加凸顯出在這段時間內臺壽的角色及重要性。

里長的角色定位與服務態度之相關研究

為了解決鄰長資格的問題，作者陳盈秀 這樣論述：

論文名稱：里長角色定位與服務態度之相關研究校(院)系所組別：國立高雄師範大學成人教育研究所組織發展與領導在職專班畢業時間及摘要：九十五學年度第二學期 碩士學位論文摘要指導教授：王政彦 博士研究生：陳盈秀 摘 要 本研究主要目的為透過學術研究及研究者主管鄰里業務，希望對里長相關文獻資料與實務經驗加以探討據以提出里長角色定位與服務態度兩者之間關係，進一步提供公部門施政與里長服務之參考。 為達研究目的，首先為文獻探討；接著以里長角色定位與服務態度編製訪談大綱，以高雄市里長、里民、鄰長、里幹事為訪談對象，進行訪談並紀錄逐字稿，瞭解受訪者對

本研究問題提出看法與意見。最後根據訪談結果提出對公部門及里長建議做為有關單位施政的參考。一、 對公部門的建議 (一)全面檢討里長的職權 (二)落實里長在職訓練 (三)里長角色定位的確定刻不容緩 (四)合理調整里鄰大小 (五)里長與里幹事的分工有必要再行協調 (六)檢討里長參選資格是否有學歷限制二、對里長的建議 (一)里長服務應擴及全面性 (二)應提供即時性服務 (三)里長應瞭解職權，謹守分際 (四)發揮調解里民爭端的功能