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被偷走的辯護權「長沙公益仨」政治犯家屬兼辯護人對中國司法的椎心控訴

為了解決銀行代碼7碼查詢的問題，作者吳有水 這樣論述：

　　身為父親兼辯護律師的第一人稱視角，闡述兒子被捕後，遭遇祕密開庭、祕密審判等歷程，被剝奪的辯護權形同虛設，親身經歷中國司法的黑暗面。 　　被譽為「長沙公益三子」的長沙富能負責人程淵、志願者吳葛健雄和劉大志，2019年被長沙國安局以顛覆國家罪抓捕，至今生死未明。 　　本書作者吳有水不僅是律師，更是吳葛健雄的父親，不僅被剝奪替兒子辯護之權利，在吳葛健雄遭遇庭前會議、秘密審判等司法歷程，家屬皆無法獲得任何消息。 　　歷時兩年的心碎折磨，作者吳有水的不停奔走，與在社群發表系列文章卻被無預警刪文的不合理對待。從救助兒子到犟上中國不合理的社會扶養費，從為己至為公的不平之鳴，自本書的字

裡行間娓娓道來心路歷程。 　　【「長沙公益仨」案情簡介】 　　「長沙富能」機構成立於2016年，主要關注身心障礙者及其他弱勢群體的權利。機構負責人程淵和工作人員劉大志、吳葛健雄（本書作者之子）在消除對艾滋病毒感染者的歧視，促進健康權和障礙者權利方面做出了重要貢獻。 　　2019年7月22日，程淵等三人被中國長沙市國家安全局以涉嫌「顛覆國家政權」為由刑事拘留，8月26日被長沙市檢察院以同一罪名批准逮捕。其案經多次延長偵查期限，律師多次申請會見均被當局拒絕。三人處於事實上被強迫失蹤的狀態，面臨著被酷刑和刑訊逼供的危險。 　　程淵的妻子施明磊（本書推薦序作者）是一位虔誠的基督徒。受本案株連，她

和三人同一天被捕，強制接受長達18小時的疲勞審訊，之後被監視居住近半年。 　　2020年3月16日，六名代理律師分別收到長沙市國家安全局和各地司法局的口頭通知，告知已被三人撤銷委託。連吳葛健雄的父親吳有水律師也被通知已被其兒子解除委託。當局強迫當事人解除委託的律師，意在指定官派律師進行秘密審判。2020年9月，本案秘密開庭，直到翌年6月仍未公布審判結果。 本書特色 　　1.本書揭開中國不合理之生育權、社會扶養權與司法權等荒謬之處，作為中國現況的人權觀察，從本書一窺中國司法獨斷專行的面貌。 　　2.知名律師吳有水，自兒子被誣告後，便積極走訪尋求救助途徑，並常年於媒體發表司法迫害之過程與受當

局脅迫之窘境，受眾人關注。今年7月是作者兒子被捕的二週年，出版迄今的心路歷程與中國司法的不合理現況，實具特別意義。 　　3.執行公益卻被冠上政治犯罪名，身為律師父親兼辯護人之作者，不僅無法為其辯護，甚至無法知曉審判過程。對中國司法的椎心控訴，透過本書揭開中國司法的黑幕。  

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我國行動支付法制及其未來發展方向之研究

為了解決銀行代碼7碼查詢的問題，作者阮昱升 這樣論述：

行動支付起初於我國使用之頻率與人數不多，絕大多數的消費者還是以現金支付為主要之支付模式，縱使我國政府極力推動行動支付作為我國消費者支付上的新選擇，但大多數的消費者們還是不買單，而此種情況來到了2020年的COVID-19疫情後全都變了樣，因COVID-19疫情迫使消費者們開啟無接觸經濟的大門，這就使行動支付成了當今支付模式的新寵兒。本研究主要以國家發展委員會的行動支付三大架構策略為研究範圍，而探究其現況、法制與未來發展。在現況上，我國擁有良好的行動支付之軟硬體基礎環境，然在個人資料與隱私的安全保護上似嫌不足，此需待各方積極改善，而此則攸關法制面的制定。而在應用場域面與體驗行銷面則是拜COVI

D-19疫情之賜，應用場域從原先的集中在大型商家中、外送平台與APP平台上，轉變為小型商家亦稍稍的有意願增設與接受行動支付，然要實現無現金社會則需使小型商家全面導入行動支付才可。體驗行銷乃是從原先有規劃策略的欲使消費者使用行動支付，然實際成效沒有想像中來的好，轉變為大眾有點半強迫式的認同與支持行動支付，故此當今的行動支付業者不再著重於知名度上，而是著重於消費者的忠誠度上。本研究建議未來在發展行動支付上，基礎環境面之法制面應著重於個人資料與隱私的安全保護，以解財政部監控著業者與消費者的所有交易資訊。應用場域面則應多立足於小型商家的角度來思考要如何幫助他們增設與接受行動支付，以免疫情過後其棄行動支

付之用。體驗行銷則應創造與消費者多方面的連接，使消費者在選擇行動支付上能更加忠於使用單一行動支付。

Excel 2019應用大全

為了解決銀行代碼7碼查詢的問題，作者張婷婷 這樣論述：

本書共分為25章，由淺入深，循序漸進地講解了Excel 2019相關知識，分別從Excel基礎知識、函數、圖表、資料分析以及宏和VBA幾個方面進行了詳細的介紹。本書圖文結合，重要知識點以實例介紹，易於讀者理解。  

社區保全人員職場被害與防治對策之研究

為了解決銀行代碼7碼查詢的問題，作者梁心禎 這樣論述：

摘 要 近年來保全員於社區工作崗位中，時有所聞發生嚴重的暴力被害事件，在日常執勤過程中，不僅要防範外部可疑犯罪份子的潛入，隨時監控處置緊急事故的發生，面對社區多元的職場環境，隨時要排解、處理住戶與外來成員的管理事項，若遇到較為不理性的激進人士，則暴力糾紛可能因而產生，本研究主要目的為(1)分析社區職場與被害保全人員之間的特性與現況困境；(2)瞭解社區保全職場被害情形之相關成因與影響；(3)探討社區保全職場被害現況之預防與改善對策；(4)根據前述研究發現，制定社區保全人員之身心安全維護方針，以期提升保全工作環境的安全與保障，促使其能發揮更優質的服務表現。 本研究主要探討社區保全員

於職場上所面臨的被害經驗，因而對其心理、生理上所造成的負向影響歷程，以及分析探討相關的防治對策，因此本研究經由10位保全業的資深幹部及社區職場從業人員，以及6位保全相關領域之實務專家，透過深度訪談與焦點團體座談方式，針對保全公司、社區組織及保全員之間交互的影響因素與保全歷程的經驗探討，從社區保全職場安全現況及被害防治之應用對策，期使對於社區保全職場環境，能夠探究出更加的安全保障，經分析歸納之研究結論如次：一、 社區環境樣態對於保全員職場被害之特性分析，從社區型態與組織運作之現況與困境等面向探究分析。二、 社區保全職場被害情形之相關成因與影響性分析，從社區職場情境、公司組織管理與保全自我目標

等面向探究分析。三、 社區保全職場被害之預防與改善對策，從保全員工作情境之現況與困境等面向探究分析。四、 針對社區保全員身心安全維護方針的制定，以期提升保全工作環境安全的保障，促使其能發揮更優質的服務表現。關鍵詞：保全業、集合式社區、社區保全員、職場被害、防治對策