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銀行內控推薦用書的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦薛常湧寫的 2023年銀行內部控制與內部稽核測驗 焦點速成+歷屆試題：上榜必備!章節架構一目瞭然![六版]〔銀行內部控制人員〕 和龍田的 2022信託業務專業測驗考前猜題及歷屆試題：2536題題庫分類整理〔二十一版〕(信託業業務人員)都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自千華數位文化 和千華數位文化所出版 。
國立臺南大學 教育學系教育經營與管理碩博士班 張正平所指導 蔡佳芳的 技職校院餐旅學群學生人格特質、創造力與就業力關係之研究：以自我效能為中介變項 （2021），提出銀行內控推薦用書關鍵因素是什麼，來自於人格特質、創造力、自我效能、就業力。
而第二篇論文國防大學 資訊管理學系 陳良駒所指導 傅祖銘的 利用關聯規則探勘技術探討國軍人員休假補助費退件缺失之研究 （2021），提出因為有 關聯規則分析、內部審核、Apriori、Hotspot、FP-growth的重點而找出了 銀行內控推薦用書的解答。
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2023年銀行內部控制與內部稽核測驗 焦點速成+歷屆試題：上榜必備!章節架構一目瞭然![六版]〔銀行內部控制人員〕
為了解決銀行內控推薦用書 的問題，作者薛常湧 這樣論述：
「想要捧銀行金飯碗，這張證照不可少！」 ◎上榜必備！章節架構一目瞭然！ 根據最新銀行內部控制相關法規精心編寫而成，希望能幫助你順利通過銀行內部控制與內部稽核測驗。在銀行從業人員眼裡，銀行內部控制是促進銀行健全經營、減少錯誤、避免舞弊、提高銀行經營效率的管理工具，更是升任管理階層主管之必備知識。故若能熟悉，不論是應考或在銀行服務，都能駕輕就熟，更進一步。為此，筆者精心編著此書。此書分為chapter1~18，各章獨具以下特色，概述各章節的主旨、有哪些常考重點、重要性以及出題形式，為你在學習前指點迷津，扼要導引考試與學習方向。隨章附上相關法規的QR code圖示，
經由手機掃瞄連結到顯示該法規的網站，可隨時追蹤最新法規資訊，快速方便，節省搜尋時間。更以樹狀圖來表達各章節主概念和次概念之間的位階關係，閱讀時可藉以理解課程內容的邏輯系統階層，學習概念之體系一目瞭然。 ◎重點精華彙整，考前焦點速記事半功倍！ 書中內容根據考題頻出率高低，分為三個等級：A（常考）、B（中等）、C（少考），並在內容章節標題標示星號，最重要的是3顆星，由星號的多寡，一看就能明白考情趨勢，可依此特別加強章節的研讀。另外，筆者就各個常考的重點和關鍵字詞，給予你學習上的再次叮嚀，有助節省閱讀時間，提高學習效率，對關鍵概念的釐清。 ◎最新試題名師精解，考試趨勢瞭若指掌！
書末附有最新歷屆試題及解析，由作者精心解析，可讓你掌握本測驗出題的方向及整體的複習，加強應試實力，若能善加利用，必可在短時間內實力大增，則通過考試，指日可待﹗ ＊＊＊＊ 有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！
技職校院餐旅學群學生人格特質、創造力與就業力關係之研究：以自我效能為中介變項
為了解決銀行內控推薦用書 的問題，作者蔡佳芳 這樣論述：
隨著高等教育大幅成長，產生許多擁有高等教育學歷，但卻不具職場競爭力的社會新鮮人。有鑒於此，如何提升大學畢業生的就業力已是刻不容緩的課題。另一方面，因應觀光餐旅產業的成長，技職體系學生雖以觀光、餐旅、運動及休閒相關科系為主要升學選擇，但學生畢業後願意投入觀光餐旅相關產業就業的人數卻不符預期，因此本研究欲探討大專校院餐旅學群的人格特質、創造力、自我效能與就業力之間的關係。本研究以問卷調查法為主要研究法，並以臺灣四年制技職校院餐旅學群三年級與四年級學生為研究對象，共計發放有效問卷630份，並且運用描述性統計、信度分析、相關分析、預測分析、差異分析及結構方程模式進行分析。研究結果顯示:（一）人格特質
(外向性、盡責性)對就業力具有正向顯著關係；（二）自我效能與創造力對就業力皆具有正向顯著關係；（三）人格特質(外向性、盡責性)對自我效能具有正向顯著關係；（四）創造力對自我效能具有正向顯著關係；（五）自我效能在人格特質(盡責性)與就業力之間具有顯著的中介效果；（六）自我效能在創造力與就業力之間具有顯著的中介效果。最後，本研究針對技職校院餐旅相關類群的學校主管、教師以及同學提出相關的建議。關鍵字：人格特質、創造力、自我效能、就業力
2022信託業務專業測驗考前猜題及歷屆試題：2536題題庫分類整理〔二十一版〕(信託業業務人員)
為了解決銀行內控推薦用書 的問題，作者龍田 這樣論述：
◎考前重點精華+最新時事大剖析，考前最後衝刺！ 本書內容因應最新相關法規之公布和信託業務之發展趨勢所編撰。書前特別詳盡整理「考前重點精華」及44個「最新時事命題焦點」，便利考前快速翻閱並熟記。 ◎全書整理2536題，精準猜題，命中紅心！ 本書第一篇為信託法規考前猜題，第二篇為信託實務考前猜題。這兩篇根據考試內容蒐羅重要試題，並將其分類分章整理，所有試題完全符合命題方向。各章並貼心標示重要度，必能幫助備考事半功倍，節省時間，提高讀書效率，順利考取證照。 ◎收錄第44~53期歷屆試題及解析，鑑往知來，掌握最新考試趨勢！ 考前勤作歷屆試題，是獲取高分的不
二法門，本書第三部分收錄第44~43期「信託業務人員信託業務專業測驗」試題及詳解，善用本書必能使考生勇奪高分，榮登金榜！ ＊＊＊＊ 有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！
利用關聯規則探勘技術探討國軍人員休假補助費退件缺失之研究
為了解決銀行內控推薦用書 的問題，作者傅祖銘 這樣論述：
近年國軍積極推動主財作業資訊化，並成功開發國軍主財資訊雲端服務網，以集中式資料庫方式取代原本的紙本作業；然而臨櫃憑證送審等過程，仍需人員作業及資料建檔，尤其以國軍人員各項補助費臨櫃送審數量最多，其中又以受理案件及審核項目最多的休假補助費居冠；因此有了內部審核機制來檢視執行紀律，使作業紀律有效提升，惟內部審核作業經常因實施時間短及檢核目標大等因素，使得效果無法最大化；本研究設計將資料探勘中的關聯規則分析演算法(Apriori、Hotspot及FP-growth)導入國軍人員申領休假補助費退件缺失頻繁項關聯，並取最小信賴度0.95以上，得出成果以Apriori及FP-growth演算法分別得出7
組及9組頻繁項集，而Hotspot演算法則以最頻繁的前三項缺失為基礎，分別建立其關聯結構，可作為爾後內部稽核重點檢核項目；另外具體貢獻簡述如後：(1)運用各演算法探勘出頻繁項之關聯程度，進而精煉內部審核效率，建立填表流程及檢附資料須知等防呆機制，避免是案一再肇生。(2)提供所屬單位承辦人及財務單位櫃台第一線人員作教育訓練，以減少後端審核人員審核數量及時間壓力。