長榮地勤薪水的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列包括價格和評價等資訊懶人包

給新鮮人的第一本航空產業專書

為了解決長榮地勤薪水的問題，作者徐端儀,范令怡,呂學忠,賴政豪 這樣論述：

　　你是否懷抱著一個航空夢，內心對航空產業有所憧憬呢？提及航空產業，多數人最先會想到的便是與乘客接觸密切，亮眼的第一線空服員以及地勤人員。實際上，其中是仰賴了超乎想像的人力付出，才能成就一趟趟的飛行航程。   　　這本航空書整理了航空產業的基本概念與知識，並對許多人想要從事的空勤與地勤職務有詳盡解說，提供深度的應試演練與實務經驗分享，幫助學子們無論是準備自傳還是面試，都能夠得心應手。同時也介紹航務作業上的各項職位，讓有志者可以看到更多選擇與面向。   　　期許在本書的引領之下，對航空產業有著無限熱忱的你，能夠順利圓夢，開啟嶄新美好的篇章！

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航空公司負面新聞與購買意願之研究

為了解決長榮地勤薪水的問題，作者曾千芝 這樣論述：

本研究是以搭乘過亞洲地區航線航空公司的消費者為研究對象，探討航空公司負面新聞與購買意願之研究。本研究採取敘述性統計、信度分析、t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析及層級多元迴歸分析，總計發出問卷74份，其中回收74份，有效問卷共計74份，有效回收率為100%。研究發現：不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、的消費者在負面新聞認知上沒有差異性。不同職業及搭乘次數的消費者在負面新聞認知上是有差異性的。不同性別、年齡、教育程度、職業的消費者在購買意願上沒有差異性。不同婚姻狀況的消費者在購買意願上是有差異性的。顧客對於航空公司負面新聞認知對購買意願有負向影響。關鍵字: 航空業、負面新聞、購買意

願

航空空勤與機場運務實務

為了解決長榮地勤薪水的問題，作者徐端儀,王姍姍,范令怡 這樣論述：

　　空服員，不是只有外在打扮得光鮮亮麗，神采奕奕地帶著拉桿行李行走於世界各國機場，在機艙內展露親切微笑服務旅客，究竟花了多少的努力與心血，通過各種不同的與飛機相關的專業訓練，付出了許多不為一般人所知的代價，才能夠一圓夢想，飛上青天。 　　機場的地勤人員，在諾大機場裡的各個工作區域，常常遇到旅客依據個人喜好，天馬行空提出各種期待，眾多要求中，如何才能正確提供旅客所需要的服務，滿足他們的需求？面對突如其來的特殊緊急狀況，又是經過多少時間累積的專業知識與經驗，才能正確判斷與應變？ 　　作者們都是實際為航空公司服務超過二十年的空勤、地勤人員，以深出淺入的方式敘述，跟大家分享她們

一路走來的切身經歷，航空公司第一線人員的養成之路，希望讓讀者們能從書中各個領域的實務分享，很簡單地從作者們的經驗談，了解相關從業人員是怎麼做、做什麼，進而規劃出自己的事業藍圖。 　　進入航空業並沒有想像的困難，書內提供近年國內外各大航空公司的空地勤應考密技及考題，幫助有心從事航空業的讀者，考上理想的航空公司，完成環遊世界的夢想。

航空公司空服員地勤人員流行焦慮與炫耀性消費比較

為了解決長榮地勤薪水的問題，作者林佩嫻 這樣論述：

過去探討「流行焦慮」及「炫耀性消費」之變項研究對象則多半以學生族群最為普遍。對於經常性接觸國際人士的航空公司從業人員之「流行焦慮」及「炫耀性消費」卻未有相關研究。所以，本研究主要目的在探討航空公司空地勤人員兩族群之流行焦慮及炫耀性消費的差異。以台灣有飛行國際線的航空公司之員工為受試者，共有404名，分層立意抽樣，空服員200名及地勤人員204名，進行問卷調查。問卷分成三部分，有基本資料、流行焦慮量表及炫耀性消費量表。結果發現空服員與地勤人員兩個族群上在流行焦慮沒有明顯的差別，在四個次構面上，沒有顯現任何的差異性存在。空服員與地勤人員兩個族群上在炫耀性消費上也沒有顯著性差異。在航空公司中，空服

員的流行焦慮三個次構面的認知層面、心理層面和行為層面可以預測炫耀性消費，而且地勤人員也顯現相同的預測模式。該結果提供社會大眾對此行業更有深入地瞭解，亦給航空公司員工價值觀培養及職業觀念養成有所依據。