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長榮機長的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蘇宏義寫的 航空運輸實務(第二版) 和徐端儀,范令怡,呂學忠,賴政豪的 給新鮮人的第一本航空產業專書都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自揚智 和五南所出版 。

國立交通大學 經營管理研究所 曾芳代所指導 汪喬的 談判力架構應用於勞資關係之危機處理-以長榮航空處理蘇迪勒颱風停飛與否引發勞資爭議事件為例 (2015),提出長榮機長關鍵因素是什麼,來自於危機處理、勞資關係、談判力。

最後網站海運安全整體研析及管理策略研究計畫 - 第 298 頁 - Google 圖書結果則補充:六、期末報告書第180頁,第4列「中華航業海員訓練中心及長榮航公司之船員訓練機構 ... 報考一等船長、二等船長、一等輪機長、二等輪機長者,必須先完成岸上晉升訓練。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長榮機長,大家也想知道這些:

航空運輸實務(第二版)

為了解決長榮機長的問題,作者蘇宏義 這樣論述:

  本書是航空運輸規劃實務多於理論的書籍,幾乎將與航空運輸相關的運作業務都涵蓋其中;因此,本書著重於航空公司的設立、規劃與經營的實務,對於航權的爭取、航線的規劃、飛機的取得、航線∕航班的安排、航空客∕貨運輸、航空服務、飛航安全、機場、航空法規,以及海峽兩岸如何共同發展兩岸航空運輸等,亦多所論述。   2019年底起至今全球Covid-19疫情蔓延,各國政府頒布出入國境的管制與隔離,不僅打亂了旅遊、商務的搭機,讓航空公司損失慘重,乘客和飛行組員也必須注意遵守許多防疫和隔離的規定,書中也特別補充相關說明。   本書適合當成大專院校交通運輸觀光科系的教學書籍,也適合已經在航空

公司工作者參考,及喜歡出國旅行者做為實用的工具書。  

長榮機長進入發燒排行的影片

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談判力架構應用於勞資關係之危機處理-以長榮航空處理蘇迪勒颱風停飛與否引發勞資爭議事件為例

為了解決長榮機長的問題,作者汪喬 這樣論述:

不論是政府部門、企業或個人,危機處理是最迫切,也是必須學習的知識。危機發生時,若未能妥善運用黃金時間處理危機,掌握現況控制現場,進而化解危機,可能為機構或個人帶來負面的影響。倘若危機發生時,能妥善正確的處理,有效的控管損害,避免事態擴大,危機就是轉機。本研究主要著重於航空運輸產業,服務會隨著提供者的不同、提供的服務時間與地點不同,存在於設施與人員等更多不可控制的因素。以航空業做為說明,消費者在選擇搭乘的航空公司除了會考量其服務品質、企業品牌、航班彈性、價格…等之外,飛航安全也是消費者考量選擇重要因素之一。飛安事件一旦發生,將導致龐大的社會及營運成本,對航空業者之形象與聲譽也有極大之影響,危機

處理能力更應加強。本研究以國內長榮航空公司個案為例,透過檢視國內長榮航空公司所發生之蘇迪勒颱風事件相關媒體報導與內部員工訪談進行分析,以相關理論文獻資料之收集分析及個案研究,分析其勞資關係與經濟、社會及政治的談判力變化,以及資方因蘇迪勒颱風事件對生產、利潤、銷售之影響。最後,並總結出給予長榮航空和管理者面對未來危機處理時的一些建議。

給新鮮人的第一本航空產業專書

為了解決長榮機長的問題,作者徐端儀,范令怡,呂學忠,賴政豪 這樣論述:

  你是否懷抱著一個航空夢,內心對航空產業有所憧憬呢?提及航空產業,多數人最先會想到的便是與乘客接觸密切,亮眼的第一線空服員以及地勤人員。實際上,其中是仰賴了超乎想像的人力付出,才能成就一趟趟的飛行航程。     這本航空書整理了航空產業的基本概念與知識,並對許多人想要從事的空勤與地勤職務有詳盡解說,提供深度的應試演練與實務經驗分享,幫助學子們無論是準備自傳還是面試,都能夠得心應手。同時也介紹航務作業上的各項職位,讓有志者可以看到更多選擇與面向。     期許在本書的引領之下,對航空產業有著無限熱忱的你,能夠順利圓夢,開啟嶄新美好的篇章!